저자 : 제리 A. 제이콥스 Jerry A. Jacobs
1983년 미국 하버드대학교에서 사회학 박사학위를 받은 후 2010년 현재까지 펜실베이니아대학교 사회학과 교수로 재직 중이다. 여성 고용 문제, 특히 노동권, 소득, 노동 조건, 시간제 노동 및 일,가족 갈등, 남성 직종으로의 진입 문제 등을 연구했으며, 최근에는 학제 간 소통 연구에도 관심을 기울이고 있다. 2001년에 캐슬린 거슨(Kathleen Gerson)과 공동연구한 “Overworked Individuals or Overworked Families Explaining Trends in Work, Leisure, and Family Time”(Work and Occupations 28(1): 40~63)으로 이듬해 퍼듀대학교 가족센터와 보스턴대학교 일,가족 센터가 주관하는 Rosabeth Moss Kanter Award를 수상했다. 2003년에는 미 동부 사회학회(Eastern Sociological Society) 회장을 역임했으며, 2006년에는 지난 10년간의 사회과학 분야 인용논문 상위 1퍼센트에 선정되기도 했다.
이화여자대학교 여성학과 박사과정을 수료하고 서울시립대학교, 동국대학교에서 여성학 등을 강의하고 있다. 저서로『성희롱과 법의 정치』(2004),『젠더 노동과 간접차별(공저)』(2006)이 있고,『성적 차이, 민주주의에 도전하다』(2009)를 공역했다.
이화여자대학교 여성학과 석사학위를 취득하고 서울시여성가족재단에 근무하고 있다. 주요 연구로는 '서울시 환경교육정책 성별영향평가'(2007), '서울시 성인지지표(GSI) 측정 및 개선방안 연구(2009), 서울시 이주여성노동자 안전실태 및 개선방안 연구(2009) 등이 있다.
이화여자대학교 여성학과 박사과정을 수료하고 이화여자대학교, 서울시립대학교에서 여성학, 성과 사랑 등을 강의하고 있다.『성적 차이, 민주주의에 도전하다』(2009)를 공역했다.