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차마 사장에게 물어보지 못했던
사장들의 '진짜' 속마음
지각을 밥먹듯이 해도 나보다 연봉을 더 많이 받는다는 김대리, 대박상품을 터뜨린 박과장 대신 팀장으로 승진한 무능력의 아이콘 최과장. 이런 이들을 보면 대체 사장은 무슨 생각을 하고 있는건지 모르겠다. 그저 "도대체 왜?"라는 말과 함께 애꿎은 자판기 종이컵만 물 뿐이다. 대체 사장의 본심은 무엇이길래 열심히 일하는 나 같은 사원대신 저들을 승진시키고, 높은 연봉을 주는 것일까?
창업 10여 년차 회사를 운영하고 있는 현직 사장 윤용인이 사장의 본심을 모르고서는 승진, 해고, 보너스의 비밀을 결코 풀 수 없을 것이라고 단언하며 이 책에서 그간 사장들이 차마 말할 수 없었던 속마음을 과감히 털어놓는다. 심리서를 집필했던 저자답게 사장이 입 밖으로 내지 못하는 깊은 속내까지도 심리학이라는 도구를 사용하여 하나하나 분석해 내며 사장의 행동과 결단의 이면을 환하게 알게 되는 것은 물론, 사장의 신임을 얻기 위한 방법, 조직생활에 성공적으로 해나가기 위한 방법, 궁극적으로는 사장을 인간적으로 이해하고 진심으로 소통해나가기 위한 방법을 가르쳐준다.
이 책의 1장에서는 사장이 주로 내뱉는 말 한마디 이면에 숨겨진 본심이 무엇인지 알려주며 2장에서는 사장에 대해 직원들이 갖고 있는 오해와 편견에 대해 이야기한다. 또한 3장에서는 구체적으로 사장에게 사랑받는 직원이 되기 위한 방법을, 4장에서는 사장심리에 더 깊숙이 파고들며 마지막 5장에서는 저자가 잠시 사장의 본분을 잊고 사회생활 선배로서 후배들에게 들려주고 싶은 백만 불짜리 조언들을 담았다.
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