경영자에게 필요한 것은 정말 중요한 일, 즉 조직에 공헌하고 결과를 얻을 수 있는 일에 집중하도록 하는 기준이다. 비록 그 기준을 일상 업무 과정에서는 찾을 수 없더라도 말이다.