종이책

p.179

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신념을 선택하는 과정은 마치 요리사가 신중히 요리법을 고르는 것처럼 보일 수 있다. 하지만 대개는 그냥 우리 집단이 믿는 것을 믿고 엘리트층의 인식을 따르고 엘리트가 정의하는 방식을 받아들인다....... 살면서 매사에 사실을 검증할 수 없고 그냥 위를 쳐다보며 지침으로 삼는 것이다.
YES마니아 : 플래티넘 w*******3 2026.06.02. 신고 공감0 댓글0
종이책

p.158

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사람들이 불가피하지 않은, 자신의 잘못이 아닌 이유로 사회에서 적절한 지위를 잃었다고 인식하는 갓이 혁명의 핵심
YES마니아 : 플래티넘 w*******3 2026.06.02. 신고 공감0 댓글0
종이책

p.133

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기업에서 서열이 낮은 사람은 "서열이 높은 사람의 의견과 행동에 습관적으로 과장되게 동의하면서 영향력을 얻으려 하면서도"비판적인 생각은 거의 표현하지 않는 것으로 나타났다......지도자들은 지위를 높여주는 달콤한 소식을 쉽게 믿어버린다.......누가 나쁜 소식을 전하면 그 사람에게는 까다롭거나 부정적이라거나 "팀에 협조적이지 않다"은 오명을 내린다.
YES마니아 : 플래티넘 w*******3 2026.06.01. 신고 공감0 댓글0
종이책

p.41

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심리적으로 건강한 뇌는 주인이 스스로 영웅이라고 느끼게 만드는 능력이 뛰어나다. 그러기 위해 뇌는 우리의 경험을 재구성하고 기억을 재조합하고 행동의 이유를 대고, 나아가 우리가 더 가치있고 우리의 신염이 더 올바르고 우리의 미래가 더 희망적이라고 믿게 하기 위한 수많은 '현실 왜곡'의 무기를 사용한다.
YES마니아 : 플래티넘 w*******3 2026.05.29. 신고 공감0 댓글0
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p.39

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우리는 스스로 지위 게임의 플레이어라고 인식하지 않는다. 이야기 속의 영웅이라고 믿는다
YES마니아 : 플래티넘 w*******3 2026.05.29. 신고 공감0 댓글0
종이책

p.35

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심리학자 로버트 호 HRobert Hogan 교수는 인간은 "남들과 어울려 지내고, 남들보다 앞서 나가고" 싶어 한다는 말을 자주 인용한다.
YES마니아 : 플래티넘 w*******3 2026.05.29. 신고 공감0 댓글0