남들이 뭐라 하든 중요한 건 당신입니다. 버텨야 할 때도 있지만, 도망쳐야 할 때도 있습니다. 거기가 아니라도 회사는 또 있지만, 당신은 하나뿐! 제일 소중한 건 당신 자신입니다. 시들어갈지라도, 지치더라도 그걸 잊지 마세요.

"자식 꽉 쥐지 마라. 숨 못 쉰다. 자식이 날아가려 한다면 그냥 둬라. 어차피 부모 품 떠나 날아가는 게 자식이다."

“가족과 사랑은 정원처럼 가꿔야 한다. 어떤 관계든 피어나고 자라기 위해서는 시간, 노력, 상상력이 끊임없이 필요하다.” 시간을 들이고 노력을 기울여 시도를 해보는 겁니다.

충고, 조언, 평가, 판단은 상대가 원할 때만 하자고요.

우리 삶을 지금보다 낫게 만들 방법은 타인과 함께하는 소통과 연대 그리고 공감입니다.
상대방과 함께하는 사회에서 공감은 무엇보다 중요하다는 것을 깨닫게 됩니다.#리딩스타트2026년 #리딩스타트첫 달 독서 '공감에 관하여' 완독하였어요.공감에 관하여이금희 저

진짜 리더는 자신이 존경받기보다 함께 있는 이들이 존중 받기를 바란다. 내 사람을 만드는 건 시간을 내어주는 것, 정성을 쏟아주는 것.
나보다 힘들 후배를 배려하는 마음 아름다워요.#리딩스타트

친절은 단순한 예의가 아니다. 그것은 타인의 존엄성을 인정하는 방식이다.
서로 존중하는 마음이 필요하네요.#리딩스타트

좋은 상사는 팀을 성공하게 만들고, 나쁜 상사는 팀원을 병들게 만든다.
직장에서는 수많은 어려움이 있어요.#리딩스타트

한 사람 한 사람 용기를 내어서 명료하게 의사를 표시하자고요.
직장내 잘못을 올바르게 짚고 넘어가야겠어요.#리딩스타트

고분고분하단 건 자신의 의견이나 생각을 포기하고 엄마 아빠께 무조건 맞춰온 거죠.
아이를 사랑하는 만큼 존중해줘야 한다고 생각되네요.#리딩스타트