그렇다면 정기 보고를 어떻게 진행하면 좋을까? '핵심은 일을 맡긴 후 실무자가 '직접 보고하게' 하는 것이다. 그러면 일일이 확인하지 않아도 스스로 주도성을 발휘할 수 있다.

'일을 맡겼는데 주도적으로 움직이지 않는다.' 이럴 때일수록 관점을 바꿔 보자.

리더가 해야 할 일은 스스로 움직이는 것이 아니라 '남을 움직이는 것'이다.