이 책은 중소기업 CEO들이 회사를 효율적으로 관리하고 절세를 통해 견실한 회사로 만들 수 있는 방법들을 담은 책이다. 대기업에는 경영전략본부, 기획조정실, 미래전략실과 같이 사회적, 정책적 변화에 발 빠르게 대응하여 장기적인 사업 방향 전략을 짜는 부서들이 있다. 또한 인사팀, 자금팀, 회계팀, 기획팀, 총무팀 등 각 업무에 필요한 전문 조직을 운영하면서 현안에 대응하고 회사를 관리한다. 그러나 중소기업은 이러한 업무들을 CEO 혼자서 해내야 한다. 기업의 규모가 작더라도 각 분야별 업무는 모두 수행해야 하지만 인력과 자금은 부족하기에 결국 CEO가 멀티플레이어가 되어 회사의 대부분을 관리해야 한다. 저자는 이러한 근심과 걱정을 안고 살아가는 중소기업 CEO들에게 힘이 되고자 이 책을 썼다. 어떻게 해야 회사를 효율적으로 관리하고 튼튼하게 키울 수 있는지 절세를 통한 방법을 알려준다. 

저자는 중소기업 CEO들에게 이제는 변화해야 한다고 말한다. 첫 번째는 세무, 법무, 노무, 영업, 자금, 특허, 인증 등 여러 분야의 경험과 지식을 갖춘 전문가와 함께 하고자 하는 마음을 가져야 한다고 강조한다. 지금까지 중소기업 CEO들은 혼자서 기술 개발, 생산, 마케팅, 영업, 자금조달, 총무관리, 인사관리 등 모든 걸 다 하면서 온갖 스트레스를 받아왔다. 하지만 이제는 모든 걸 혼자 하겠다는 마음을 바꾸어야 한다. 내가 잘 할 수 있는 영역은 집중적으로 하고 그렇지 못한 부분은 전문가에게 맡겨서 도움을 받아야 한다. 두 번째는 과거에 하던 대로 한다는 마음을 바꾸어야 한다. 예전에는 과거의 관례에 의거해서 어느 정도의 탈세는 습관처럼 해왔었는데 이제는 시대가 바뀌었다. 탈세를 하다가 발각될 경우 평생 일구어온 사업체의 운명이 끝이 날 수 있다. 시대가 바뀐 만큼 탈세가 아닌 절세를 통해서 회사를 견실하게 가꾸어야 한다.

여기서 말하는 절세는 조세 회피와 탈세와는 차이가 있다. 절세는 세법이 인정하는 범위 내에서 합법적, 합리적으로 세금을 줄이는 행위를 말한다. 세법을 충분히 이해하고 세법의 테두리 안에서 세금을 줄일 수 있는 가장 유리한 방법을 찾는 것이 최선이자 유일한 방법이다. 이 책을 통해 CEO가 직접 공부해서 절세해도 좋고 앞에서 말했듯이 전문가의 도움을 받는 것도 방법이다. 조세 회피는 우회 행위를 통해 세금 부담을 줄이는 것을 말한다. 사회적으로 도덕적 비난의 대상은 될 수 있으나 세법상 처벌 대상은 되지 않는다. 탈세는 말 그대로 고의로 사실을 왜곡하는 등 불법적인 방법을 통해 세금 부담을 줄이는 행위를 말한다. 이는 불법이며 발각되었을 경우 여러 가지 불이익을 받기 때문에 해서는 안 되는 행위다.

이후의 책 내용은 세금을 줄이는 여러 가지 방법들을 중소기업 CEO들에게 소개한다. 정책 자금 우선 대상 기업 선정 방법부터 기업부설연구소 설립을 통한 법인세 감면, 법인 전환, 특허권 양도 시 절세 방안과 같은 방법들을 자세하게 알려준다. 개괄적인 내용 설명만 하는 것이 아니라 실제로 CEO가 어떻게 절세를 할 수 있는지 자세한 설명과 함께 방법을 알려주어서 실질적인 도움이 많이 될 것으로 보인다. 이 중에서도 가장 흥미로웠던 내용은 노무 관리와 과태료 관련 내용이었다. 절세를 아무리 잘 하더라도 노동과 관련된 사무인 노무 관리를 제대로 못해서 과태료를 물게 된다면 지금까지의 절세는 아무 의미가 없게 된다. 근로기준법 및 최저임금법을 잘 숙지해서 회사에서 일하는 직원들의 근무환경을 잘 보장해 주어야 한다. 이것이 또 다른 절세라고 볼 수 있다.
.
.
이와 같이 중소기업을 튼튼하게 운영하는 여러 방법들을 이 책을 통해 자세히 배울 수 있었다. 내용도 알차서 좋았지만 더 좋았던 것은 중소기업 CEO들을 진심으로 걱정하는 저자의 마음이다. 아버지가 숱한 사업을 했었고 어려움을 겪는 모습을 옆에서 지켜보았기에 회사를 경영하느라 진땀 흘리는 중소기업 CEO분들을 보면서 마음이 많이 아팠을 거라 추측한다. 그들이 회사를 경영할 때 겪는 어려움이 조금이나마 해소되기를 바라는 마음을 지낸 채 책 안에 다양하고 실용적인 방안들을 담은 것이 눈에 보여서 마음이 따뜻해졌다. 저자의 바람대로 앞으로는 경제 위기가 해소되어 전국의 중소기업 CEO들이 예전처럼 본인의 사업을 잘 진행시켜서 성공의 길을 걸을 수 있게 되기를 바란다.

※ 이 서평은 출판사로부터 도서 지원을 받아 저의 주관적 견해를 담은 글입니다.

코로나19로 인해 많은 기업이 경영난을 겪고 있다.

중소기업 사장님들의 어려움이 만만치 않다.

[사장님도 모르는 회사의 숨은 돈]은 경영자의 입장에 서서 알려주는 회사의 재무 경영 방법이다.

사장님이 많은 도움을 받을 수 있을 것 같다.

이 책은 총 4장으로 구성되어있다.

중소기업의 현실, 절세방법, 리스크관리, 후기 사례로 나뉘어 막연한 두려움과 부족한 경험으로

막막해 하는 중소기업의 CEO들에게 유용한 책이다. CEO가 알아야할 유용한 책이다.

절세 전략이 돋보이는 책이다.

회사 곳곳에 숨어 있는 이익에 대해 줌인 하라는 말이 표지에 실려 있다.

매출도 이익도 늘었는데 계좌에 돈이 없다는 것은 왜 그럴까? 어딘가로 돈이 술술 새고 있다는 것이다.

그 새는 돈을 막고 절세요령까지 익힌다면 새는 돈을 막고 매출과 이익의 변화까지 노려볼 수 있다고 한다.

창업기업의 10%만이 살아남는다고 한다.50년 넘게 대기업의기획실에서 일하고 전략수립 예산 편성,손익 분석등 금융권에서도 분석 업무를 했던 자자도 감히 사장이란 아무나 하는 일이 아니다 라고 말한다.

이 책을 읽으면서 아무나 할 수 없는 일이라는 데 동의한다.

가족과 직원들을 책임져야 하는 무게를 감당해야 하기 때문이다.

영업권 평가를 통한 절세, 법인 전환으로 절세하기 외 몇 년후 주식 거래를 통한 성장을 내다 볼 수 있다.

탄탄한 기업으로 성장하고, 경쟁력을 갖출 수 있도록 절세방법, 정관을 변경하고 신용을 높이는 방법 등을 소개한다. 특히 내용이 막막하고, 단어만으로도 두려운 세무조사에 대한 설명이 잘되어있어 유익했고 쉽게 표현되어있다.

회사 경영에서 자주 발생하는 오류나, 운영에 도움이 되는 여러 정보들이 일목요연하게 설명되어있다.

이 글은 출판사로부터 도서를 협찬받아 주관적인 견해에 의해 작성했습니다.

이 책은 작은 중소기업 혹은 소수로 운영하는 사업체가 읽으면 무조건 도움이 되는 책입니다.

월급을 받으며 일하는 회사원의 경우도, 월급이 잠시 통장에 들렀다가 떠난다는 웃지 못할 이야기를 하는데요.

기업도 크게 다르지 않은 경우가 있습니다.

분명 열심히 제품이나 서비스를 제공하고 매출이 발생하는데 비용을 지불하고 임금을 지불하고 나면 막상 회사 사정은 어려운 경우가 많습니다.

이 책에서는 그저 제품을 만들고 팔기에만 바쁜 회사가 자금 상황을 제대로 이해하고 그동안 놓친 부분이 어디에 있는지..

자칫 세금 폭탄으로 남는 것이 하나도 없는 기업이 되는 것은 아닌지.. 이런 여러가지 문제에 대해 다뤄줍니다.

아주 큰 회사라면 자체적으로 재무팀이 있거나, 그정도는 아니더라도 회계나 재무를 전문가에게 맡길 수도 있지만..

그 정도의 기업이 아니라면 결국 스스로 해야하는데요.

그러다 보면 자칫 많은 것을 잃을 수 있습니다.

이 책에서는 합법적으로 절세하는 방법, 세금 일정등을 모두 정리해 주는데요.

작은 기업이 겪을 수 있는 애로사항을 조금은 해결할 수 있으리라 생각합니다.

세금이라는 것이 꼭 내야하는 것이지만 합법적으로 절세를 할 수 있다면 그것 또한 좋은 것이니까요!

또 책에는 재무제표와 노무관리, 신용평가 구조 등 용어 자체로 우리를 겁나게 하지만 꼭 알아두어야 하는 용어들이 잘 정리되어 있습니다.

회사 운영에 어려움이 있거나, 그렇지 않더라도 한 번쯤 읽어보면 조금 더 현명하게 회사를 운영할 수 있는 지침을 주기 때문에 사업을 하고 계시거나 관심이 있는 분들이시라면 꼭 읽어보시면 좋을 책이라고 생각합니다!

그런데 대부분의 중소기업은 이런 내용을 모른다. 여전히 개발도상국 시절에 했듯이 만들고, 팔고, 수금하고 이런 것에만 관심이 많다.우리가 어떤 업체와 새로이 거래를 시작하게 되면 그 상대 회사가 어떤 내용을 가진 회사인지 , 어떤 부실이 숨어있는지, 과연 거래를 해도 위험하지 않을지 판단해야 한다. (-19-)


동기부여 방법으로 스톡그랜트, 스톡옵션, 퇴직금배수제도, 유족보상금제도, 직무발명보상제도 등을 생각해볼 수 있다. (-115-)


대표적인 오너 CEO의 핵심 리스크로는 이익금 관리 및 환원 리스크, 가지급금과 가수금 리스크, 명의신탁주식 리스크,CEO 유고 리스크, 가업 승계 리스크, 사업 실패 리스크 등을 들 수 있다. 오너 리스크는 정말로 해결하기 쉽지 않은 리스크다. (-156-)


정책자금은 성격이 조금 다르지만, 은해을 포함한 금융권은 쉽게 말해 돈을 빌려주고 돈을 버는 '돈장사'를 하는 사업이다. 그러다 보니 기본 원칙이 자신이 정해놓은 원칙에 맞는 업체에 돈을 빌려주고, 제때 이자를 차질 없이 갚을 수 있고, 원금도 잘 상환할 수 있는 기업에 돈을 빌려주려고 한다. 이런 기업들의 내부 원칙에 맞추어 자금지원을 결정하기 위해 기업에 여러가지 서류를 요청한다. 사업자등록증, 법인등기부등본, 직전 3개년치 재무재표, 주주 명부, 금융거래확인서, 임대차계약서, 대표이사의 신용 등이 요구되는 이유다. (-222-)


중소기업은 대기업과 다르다. 같은 오너리스크라 하더라도, 중소기업의 오너리스크는 치명적이다. 금융지원도 받기 힘듥로, 정부 지원도 쉽지 않다. 기업 경영 과정에서 어떤 문제가 발생하여,오너가 빠진 경우, 그것을 만회하기 힘든 구조가 중소기업이 가지고 있는 치명적인 문제이다.예를 들어 2020년 이후 발생한 코로나 19 팬데믹과 같은 상황은 중소기업인에게 치명적이다.여기서 중소기업의 가장 큰 문제는 기업 경영에만 신경 쓰고 있었지, 세금, 노무, 회계에 대해서 꼼꼼하게 체크하지 않는다는 것이며, 기업 내부 규정이 담긴 정관을 손보고, 지속적으로 수정해야 하는 이유는 그 안에 기업의 규칙이 들어가 있기 때문이다. 이 책을 읽는 이유는 먼저 기업이 경영 이외의 부분들, 소홀히 할 수 있는 요소들을 채워 넣고, 구겨 넣기 위해서다. 즉 어떤 일을 할 때는 그 조건에 맞는 서류나 조건을 만들어 낼 수 있어야 한다. 중소기업이 자금난에 빠질 때,은행에 손을 빌려야 할 때 필요한 조건들을 챙기고, 정부의 지원을 받기 위한 자료를 얻어야 하는 이유는 여기에 있으며, 노무 문제를 하나하나 해결하고, 직원들의 퇴직금 정산 문제, 경조사까지 하나 하나 체크해야 하는 이유는 여기에 있다. 또한 이 책을 읽는 이유는 회사 경영자가 모르는 절세 비법, 회계 정보, 정부 지원 정책 혜택을 누릴 수 있는 방법이다. 저자의 전문적인 경영 컨설팅을 중소기업 사장들이 스스로 챙기지 못해서 발생하는 억울한 리스크를 줄여나갈 수 있고, 기업 경영인으로서 ,신뢰와 믿음 ,성공의 기반을 만들어 낼 수 있다.

제목이 매우 혹하는 책이다.

회사의 숨은 돈도 신기하고 관심가는데

그 돈을 사장님도 모른다니

그래서 회계관련 직원들의 횡령뉴스들이

나오는 이유가 있나보다 생각하게 된다.

솔직히 회계를 담당하는 직원들 중에서

회사의 돈은 개인돈처럼 아끼고 사적으로 전혀 사용하지 않은

사람은 없을 것 같다.

회사의 회계는 잘 모르지만 복잡하기도 해서

전문가가 아니면 자료가 있어도 잘 된것인지

잘못된 것인지 알수가 없다.

그래서 사업체라는 것을 가진 사람들은

회계일을 하지 않아도 자료를 볼수 있는 능력을 가지고

있어야 한다고 생각된다.

책에도 소개되어 있지만 중소기업을 대표라는 자리는

여러모로 회계부분을 걱정하게 된다.

그리고 갈수록 세금은 복잡해지고 대책은 미흡하다.

절세라는 것이 있지만 전문가가 아닌이상

쉽게 시도조차하기 어렵다.

그렇기에 이 책에서는 그런 상황들을 설명하고

책을 출판한 이유를 설명하고 있다.

중소기업의 대표들의 부담을 줄여주고

현실적인 지원을 해줄수 있는 새로운 직업도 소개가 되고 있다.

개인사업자를 법인으로 전환하는 것의

장단점을 잘 몰랐는데 설명되어있어다.

다양한 득과 실도 알수 있었다.

코로나시대에 많은 사람들이 힘들고 중소기업들도

힘들것이다.

처음 맞는 상황에서 이제는 돌파구를 찾고 방향모색을 해야한다.

기업들과 기업대표들에게 시디에 맞는 유용한 정보들의 책같다..

대기업의 경우 전문적인 관리팀이 존재해서 다양한 혜택이나 조건에 대해 빠르게 반응하거나 절세의 방법론을 실행하며 나름의 소소한 이윤도 챙기지만 기업의 단위가 작을수록 이러한 절세의 방향성을 읽지 못하거나 시기를 놓쳐서 손해를 보는 경우가 종종 존재한다. 물론 모든 기업들을 일반화 하는 것은 아니지만 소규모 사업장의 경우에는 일하는 직원이나 전문성을 갖고 있는 사람의 수가 적고, 현실적으로 해야 하는 일들의 범위가 넓어서 더 그럴 지도 모른다. 적어도 이 책을 접하는 분들은 왜 해당 분야에 대해 공부하며 실무적으로 대응해야 하는지, 저자의 조언을 통해 만나볼 수 있을 것이다.

보는 관점에서 따라서 재무나 세무, 혹은 회계적인 기법, 아니면 철저한 투자나 재테크의 관념으로 이해하며 절세에 대해 무조건 공부하며 실무적으로 활용해 보는 자세가 필요하다. 비용관리, 지출관리, 혹은 세금 관련 법안에 대한 이해도, 개정현황에 따라서 전혀 다른 결과에 도달할 수 있고, 굳이 왜 전문가를 고용하거나 위임하면서까지 경영관리에 있어서 어려운 세법에 대해 체계적으로 정리하며 다음 프로젝트나 일감을 준비하는지, 누구나 실무적 경험이 있다면 반드시 행해야 하는 과정으로 인식하겠지만, 초보 사장이나 사회 경험이 부족한 분들의 경우, 이런 행위나 행태에 대해 받아들이지 못하는 경우도 존재한다.

상황에 따라 다른 기준, 가치평가에 대해 모든 것을 알 순 없어도 핵심가치나 단위가 무엇인지 이에 대해 체감하고 있다면 해당 시기에 맞는 대응 매뉴얼의 활용, 혹은 사업의 확장이나 기업 경영에 있어서 어떤 위험과 변수에 대비해야 하는지, 전반적인 경영전략을 수정하거나 재편할 수 있다는 점에서 세금 관련 정보나 실무지식, 혹은 세법에 대한 이해는 필수적이라 볼 수 있다. 각종 세무, 재무, 회계팀이 왜 존재하는지 우리는 책을 통해 알게 될 것이다. 비슷해 보이지만 유형이나 상황에 따라서 전혀 다른 결과값을 추정할 수 있고 결국 절세테크라는 결과물로 귀결시킬 수 있다는 점에서 이 책이 주는 유용함은 상당하다고 볼 수 있다.

또한 근본적으로 중요한 회사 자금의 출처, 유동상황에 대한 이해와 관리는 필수적이다. 특정 누군가가 부정한 방법으로 악용할 수도 있고 자금의 유동성을 명확히 하는 것 만으로도 많은 부분에서 실수나 위험을 피할 수 있을 것이다. 숨어 있는 이익에 집중하라는 말, 특혜가 아닌 아주 기본적이며 당연한 원리이지만 사람들의 인식은 여전히 멀게만 느껴지는 것도 현실이다. 이 책을 통해 기본적인 세금에 대한 이해, 구조적 차원에서의 접근, 확실히 알고 철저히 관리하겠다는 마인드 리셋을 경험하며 다른 곳에서 아끼지 말고 필요한 조건과 요소를 점검하며 실무적으로 대응하는 방법론에 대해 고민해 보자. 주로 실무에 필요한 정보를 다루고 있어서 많은 도움을 받을 수 있을 것이다.