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이번 주제는 '일' 이다. 직장인으로서 이번 주제는 조금 더 관심을 가지면 읽게 되었는데 흔히 생각하는 '일'에 대한 내용과는 좀 다른듯 하다. 하지만 다양한 방향에서 일에 대한 다양한 이야기를 들을 수 있어서 어렵지만 재미있는건 아니지만 괜찮았던 것 같다. 글을 읽으면면서 70%가 이해가 안되는 것도 있었지만 [돌봄을 정당하게 대우하라, 과로죽음에 이르지 않도록, 직장에서의 셀프 디펜스]와 같은 내용은 흥미 있게 일게 되었고 한국어를 가르치는 일에서는 조금 어?어? 하는 생각도 하게 되었다. 특히 직장에서의 셀프 디펜스는 상하관계에서 뿐만 아니라 동료끼리와의 적절한 범위 안에서 셀프 디펜스한다면 조금은 스트레스를 덜 받겠다는 생각도 했다. |
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시기가 이상하게 잘맞이서 인지 입사하고 며칠 되지지않아 읽기기시직했던 책 그래서 더 공감가는 부분도 있었다 내가 어떤 마음으로 일을 대해야하는가 고민하게 되는 책이기도 했지만 일 속에서 무수하게 많은 일이 일어난다는 것을 이 책을 읽음으로 한 번 더 인지했다 일을 하다 생긴 사고 일을 하지만 그레 맞는 값이 지불이 되지 않는 상황 주식을 하는 상황 솔직히 내가 그 상황에 안 놓일 수 잆는 모두의 이야기가 담겨있기에 출퇴근 길에 열심히 읽었다 |
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창간호부터 꾸준히 보고 있는 책입니다. 벌써 5호씩이나 나왔네요. 민음사에서 나온 책이라 믿고 보고 있고 주제에 대한 다양한 필자들의 다양한 생각을 볼 수 있어 좋습니다. 작고 얇고 계간이라 부담없이 볼 수 있어서 더 좋네요. 이번 호는 일에 대한 내용인데, 요즘 4차 산업이니 뭐니 해서 일의 의미가 많이 달라지고 있고 향후 직업사회가 어떻게 변할지에 늘 관심이 많아 구매하였습니다. 다양한 관점이 있어서 좋습니다. |
| 민음사에서 출간되는 인문잡지 한편 시리즈 5호 『일』 리뷰입니다. '일'이라는 주제로 다양한 사람들이 기고한 글을 읽을 수 있는데, 일에 대한 해석, 일에 대한 태도, 일에 대한 정책 등등 공감가는 내용들도 있고, 생각 못했던 내용도 접할 수 있어서 유익하게 읽었습니다. |
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오늘날에는 근면한 노동이 아니라 자본이 자본을 낳는다. 자본주의가 성숙할수록 자본은 추상화되어서 돈이 돈을 낳는 것처럼 현상하는 반면, 노동은 그 어떠한 연대도 가능하지 않을만큼 잘게 쪼개진다. 이러한 자본주의의 금융화 경향은 플랫폼 자본주의가 등장하면서 노동자라는 존재 자체가 사라지고, 그 자리를 '작은 사장님들', 자기 자신을 경영하는 주체인 일인 기업들이 채우는 자본주의의 궁핍한 경향과 동전의 양면을 이룬다.p40 모든 나라에서 아동이나 노인을 돌보는 일의 가치를 높게 평가하지만, 돌봄직은 그 사회의 가장 낮은 처우를 감내하는 나쁜 일자리다. 돌봄에 종사하는 이들은 노동시장에서 저평가되는 저학력에 경력이 단절되거나 이민자인 여성들이 대다수이다. 그런데 동일한 교육 수준과 연령, 경력을 가졌더라도 돌봄직 종사자들은 더 낮은 임금을 받는다.p123 사회가 불평등할수록 폭력, 적대감, 스트레스가 많이 발생한다. 그러므로 사람들의 안전과 건강을 위한 진정한 대책은 불평등한 사회를 변화시키는 것이다.p179 . . . 잡지라고 하기엔 무겁고, 논문이라고 하기에는 어렵지 않은 그 중간쯤인 책이랄까? 노동, 일은 내가 관심을 가지고 있는 분야이기도 해서 각분야의 전문가들의 다양한 관점과 시선에 학문적 영역을 가미한 책이 제법 흥미롭기도 하고 괜찮았다. 개인적 만족과 자기발전, 성취 등을 위해 노동을 하는 사람이 과연 얼마나 될까? 큰 의미로는 우리의 활동 모두가 노동이지만, 임금노동 외에 노동들은 노동으로 인정하지 않는 경우가 대다수이며, 일을 하는 이유는 '돈을 벌기 위해' 가 아닐까? 노동에 대한 잘못된 사회적 인식이나 불평등, 사회 제도적 문제들이 숱하게 존재함에도 우리는 개인의 잘못이나 능력부족으로 치부하는 경우가 많다. 모든 노동자가 인간답게 일하고, 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정해놓았음에도 불구하고 그것들이 지켜지는 경우들이 얼마나 될까? 시대가 변하면서 노동의 형태도 급격하고 다양하게 변화했지만, 노동자의 처우들은 그 변화에 따라가지 못하고 있는 실정이다. 플랫폼 노동이라는 가면을 쓴 특수고용노동들도 사각지대에 놓여 법의 보호를 받지 못하고 있고, 여전히 청소년노동자, 장애인노동자, 이주노동자, 여성노동자들은 차별받고 있고 저임금의 굴레에서 벗어나지 못하고 있으며, 일어나서는 안되는 산재 사망 사고들은 이 순간에도 계속 되고 있다. 일터가, 기계가, 돈이 우선이 아닌 사람이 우선이 되는 사회는 언제쯤 오는걸까... 다그치기보다 공감하고, 참기보다 고쳐 나가야 한다. 이야말로 일과 떨어질 수 없는 관계인 삶을 존중하는 방법이다. 적절하고 적정한 일이란 전략과 협상의 대상이 아닌, 지켜져야 할 삶의 원칙과 가치다. 우리의 일하는 삶이 안녕하기를 진심으로 기원한다.(p171)의 글처럼 모두의 노동이 안녕하기를 나 또한 진심으로 바란다. |