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동료들과 함께 하자 용기를 가지자 잘짜여진 디테일을 가지자 도전하자 끈기와 꾸준함 ??지성인 알고 있는 것을 바탕으로 하여 모르는 곳으로 넘어가려는 용기를 발휘하는 사람이다. 나에게 갇힌 생각을 우리에게 확장시킬수 있는 사람이다 보이고 만져지는 곳에서 안보이고 만져지지 않는 곳으로 옮겨가려고 몸부림 칠수 있는 사람이다. 이미 익숙한 것을 지키는 사람이 아니라 그 익숙함에서 과감히 이탈하여 아직 열리지 않은 어색한 것으로 발버둥치는 사람이다 장사는 이문을 남기는 것이 아니라 사람을 남기는 것이다. 상업이란 이익을 추구하는 것이 아니라 의를 추구하는 것이다 소인은 장사를 통해 이익을 남기자만 대인은 무역을 통해 사람을 남긴다. 생각은 많이 하면서도 가슴으로 느끼는 것을 별로 없다 기계보다는 인권이 중요하고 지식보다는 친절과 관용이 우선되어야 한다. |
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머리로는 쉽지만 행동으로 옮기기는 어렵다. Konwing과 doing 사이의 gap은 어디나 존재한다. 변화에 적응하고 또는 변화를 이끌기 위한 이들 기업이 보여준 모습은 단순하지만 쉽게 모방할 수 없어보인다. 애플,아마존 , MS , 넷플릭스 그리고 스타벅스가 보여준 전략, 조직문화 그리고 리더십 모두 대단하다. 그리고 이들 사이의 조화로움은 위대해보인다. 할수 있는것 해야만 하는 것 모두 놓치지 않고 실행에 옮기고 있기에 세계최고의 자리는 여전히 굳건해보인다. |
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우리 아이들에게 꼭 읽게 하고 싶은 책이에요. 이번엔 지인 아들에게 주려고 구매했습니다. 읽으면서 공감도 되고 이 세상을 살아가고 행복하고 보람된 직정생활을 위한 필수 도서가 아닌가 싶습니다. 책장도 잘 넘어가고 감동도 되고 너무 좋은 도서인것 같아서 더 많은 분들께 선물하고 싶어지는 도서예요. 이 사회에서 어떤 것이 소중하고 필요한지 알게 되었고 꼭 읽어 보시길 추천 드려요. |