디지털 전환을 ‘기술’이 아니라 ‘사람과 조직을 움직이는 과정’으로 바라보게 해주는 책이다. 이상적인 전략만 말하는 것이 아니라, CEO와 현장 담당자, 이해관계자 사이에서 조율하고 설득하는 현실적인 방법들이 담겨 있어 바로 적용할 수 있다. 현장에서 DX를 추진하며 어려움을 느끼는 사람에게 실제적인 방향과 감각을 알려주는 실용적인 가이드다.

디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일입니다. 디지털 전환(DX)이 필요한 기업 현장에서 CEO 설득과 이해관계자의 협력을 받는 방법을 실무 경험을 바탕으로 정리했습니다. SK디스커버리 DX Lab 부사장인 저자가 전통 산업부터 첨단 산업까지 다양한 프로젝트를 담당하며 얻은 노하우를 담았으며, 조직 문화와 습관의 변화를 통해 디지털 혁신을 성공으로 이끄는 구체적인 실행

디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일 입니다. 이 책은 디지털 전환(DX)의 성공이 기술 도입이 아니라 조직의 습관과 문화를 바꾸는 데 달려 있음을 강조하는 실용 경영서입니다. 저자는 DX 담당자가 현장에서 겪는 "그게 되겠어?"라는 회의적인 반응과 현장 부서의 거부감 같은 고충을 직접적으로 다룹니다. CEO 설득 방법부터 DX 조직 구성 및 현업 부서와의 소통 스킬까지,

[대여] 디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일을 읽고 작성하는 주관적인 리뷰입니다. 디지털 트랜스포메이션이란 무엇인지, 실무자가 현실에서 적용하기 좋은 실용적인 팁들은 무엇이 있는지 세세하게 설명된 책으로, 일반 대중보다는 실무자에게 추천할 수 있습니다.

디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일은 조직의 습관을 디지털 쪽 방법을 통해서 바꾸는 이야기, 그리고 그 변화를 토대로 성공과 발전으로 이끌어낼 수 있는 이야기 등을 재미있고 생생하면서도 다양하고 흥미진진하게 펼쳐내고 있어요

요즘시기에 딱 필요한 책이죠..저도 약간 문외한이라 도움 많이받을것 같은 책이라 샀습니다.아무래도 실제책들은 부피를 많이 차지하고배송도 기다려야하고 비싸기도해서 부담감이 있는데 이북으로 구매해보니 자꾸 이북으로 보게되네요.혹시 이북 사시면 듣기기능도 꼭 써보세요. 너무좋습니다.

황재선 작가님의 디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일 리뷰입니다. 조직의 습관을 바꾸는 일이란 쉽지 않은데 그걸 쉽게 잘 설명해주어서 읽기 편했습니다.  DX란 용어도 처음 알게 되었고, 유익한 시간이 되었습니다. 잘 읽었어요

황재선 작가의 디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일 리뷰입니다. 대여 이벤트에서 보고 우연히 구입하게 된 책인데 기대 이상으로 재밌게 읽을 수 있어 좋앗습니다. 디지털 트랜스포메이션에 관한 다양한 이야기들이 흥미롭습니다. 잘 읽었습니다.

황재선 작가의 디지털 트랜스포메이션, 조직의 습관을 바꾸는 일입니다. 조직이란 것이 대개의 경우 평소의 룰 혹은 관습대로 굴러가는 경향성이 있어서 이에 대해 변화를 주는 것이란 쉽지 않은데 여기서는 그러한 변화에 대해서 이야기해주어 도움이 되는 것 같습니다.

평소에 읽어보고 싶었었는데 기대했던것만큼 재밌게 잘 읽었습니다. 쉬는 시간에 틈틈히 읽었는데 집중해서 금방 읽었네요^^. 조직의 습관을 바꾸기 쉽진 않겠지만. 조만간 다시 한번 정주행 할 예정입니다. 오랜만에 좋은 책 잘읽었습니다.