「사도행전에서 리더십을 배우다」를 읽고

「사도행전에서 리더십을 배우다」를 읽어나가는 동안 눈으로는 쉽게 쉽게 읽어 나갔지만 마음으로는 결코 쉽게 읽어내지 못하는 주제들이었습니다. 이 책에서 다루었던 리더가 갖추어야 할 핵심 가치들은 크리스천 리더라면 반드시 갖추어 나가야 할 부분이라는 생각이 들었고 자칫하면 한쪽으로 기울어지기 쉬운 리더십을 사도행전을 통해 배운 리더십의 모습을 통해 14가지의 핵심 가치를 균형 있게 성장시킬 필요가 있다는 생각이 들었습니다.

1. 성령, 리더의 파워 소스

우선 마음에 많이 와 닿았던 부분을 나누자면 리더의 힘은 나의 어떠함이 아니라 성령님께 있다는 첫 번째 부분이었습니다. 성령님의 능력을 덧입기 위해 기도에 힘써야 한다는 부분은 잘 아는 사실이지만 늘 부족함을 느끼는 부분이었기에 찔림이 되기도 했습니다.

2. 사랑, 리더의 마음의 열쇠

두 번째로는 사랑에 대하여 이야기하며 나에게 사랑이 있는지를 살펴보라는 부분과 구체적으로 사랑을 실천하고 있는지에 대하여 점검해 보라는 부분에서 잠시 생각을 하는 시간을 가졌습니다. 사랑의 마음은 있지만 구체적인 실천에까지 이르지 못하는 경우가 너무 많음을 생각하게 되었습니다. 목장 식구들을 향해서도 어떻게 사랑을 전할까를 머릿속으로 생각만 하고 계획만 하다가 멈춰버린 경우가 참 많았음을 회개하는 시간이었습니다. 큰 사랑의 실천이 아니더라도 작은 것이라도 목원들에게 구체적인 사랑을 실천할 수 있도록 애써 보려고 합니다.

3. 한 사람 철학, 리더의 바른 가치관

영향력 있는 리더로 쓰임받기 원한다면 하나님께서 삶의 길에 만나게 하신 한 사람의 가치와 중요성을 인식하고 그의 깊은 필요를 바라보고 긍휼의 마음으로 그의 깊은 필요를 보라고 권면하고 있는데 이 부분을 읽으면서 한 사람이 생각이 났습니다. 그냥 피하고 싶고 이제 더이상 신경 쓰고 싶지 않은 한 사람....어쩌면 하나님께서 이 책을 통해서 그 사람을 다시 돌보고 그의 필요를 채우라고 말씀하시는 것은 아닌지 하는 생각이 들었습니다. 다시 그의 필요를 채우고 돌보는 것이 자신이 있는 것은 아니지만 이 책을 읽게 하신 하나님의 목적이 있으시니 제가 할 수 있는 작고 구체적인 사랑을 실천해 보려고 합니다.

4. 거룩, 리더의 경쟁력

이 책에서 리더는 세상의 가치관이나 철학, 삶의 방식과는 다르게 살아가는 사람이라고 이야기하며 이것이 거룩이라고 하였습니다. 종교적인 기준을 들이대고, 종교적인 언어가 아닌 진짜 예수님 닮은 삶을 통해 선한 영향력을 끼치는 사람이 되고 싶다는 고백을 하게 됩니다. 제일 먼저는 우리 자녀와 시댁 식구들과 친정 식구들에게 그리스도인으로서 구별된 삶을 살아내므로 그들에게 그리스도가 누구인지 궁금해 하게 하고 싶다는 생각을 하였습니다. 물론 아직 너무 부족하지만 실패하더라도 다시금 시작하여 거룩을 향해 조금씩 더 다가가기를 기도해 봅니다.

5. 복음 전도, 리더의 미션

리더에게 주어진 주된 미션은 복음을 전해서 사람을 영적으로 살리는 것입니다. 리더는 복음 전도를 자신의 핵심 미션으로 알고 수행해야 하는데 우리가 복음을 전할 때 저항은 반드시 있지만 성령께서는 늘 우리와 함께 하시지만 복음을 전할 때 더욱 함께 하시니 용기를 내라고 권면하고 있습니다. 우리가 하나님 아버지를 신뢰하고 믿음으로 순종할 때 하나님은 사람의 마음을 움직이신다고 권면하며 전도의 결과는 우리에게 달린 것이 아니라 하나님께 달려 있고 우리가 해야 할 일은 복음을 전하라는 말씀에 순종하는 것이라고 이야기하고 있습니다. 저는 지금 몇 분에게 재믿기 TV를 매주 하나씩 보내드리고 있습니다. 사실 그들의 반응도 없고 잘 보고 있는지 없는지도 모르겠습니다. 어떨 땐 그냥 헛수고하고 있는 것은 아닌가 하는 생각도 듭니다. 하지만 그런 생각을 하다가도 어쩌면 그 사람이 이번 주에 보내는 이 영상을 통해 구원받도록 성령님께서 일하실지도 모른다는 기대감을 갖습니다. 이 책에서 말씀하신 것처럼 저는 제가 해야 할 일을 하고 성령님께서 알아서 당신의 백성을 구원하시길 기도하며 계속하여 복음 전하는 일을 해야겠다는 생각을 하였습니다.

6. 사람 건축, 리더의 열정

이 책에서 여섯 번째로 사람을 세우는 일에 대하여 이야기하고 있는데 지난 부흥회를 통해 한 교사의 섬김과 헌신이 어떤 사람을 세우는가에 대하여 크게 은혜를 받았기에 이 부분에서도 참 공감이 되었습니다. 누군가를 향해 믿어주고 받아주고 필요를 채우는 일은 신경써서 살피지 않으면 어려운 일이라는 생각이 듭니다. 사람에게 집중하기 위해, 하나님께로 한 사람이 더 가까이 가고 그 분 안에서 기쁨을 누리도록 하기 위해 다른 무엇보다 사람에 가치를 두고 그들의 필요를 살피며 옆에서 돕는 도구가 되었으면 좋겠다고 생각했습니다. 누군가가 우리 자녀들에게 그렇게 해 준것처럼, 누군가가 나 자신이 힘들 때 격려하고 지지해 준 것처럼 저도 그들의 사랑과 섬김을 이어 받아 그렇게 섬기길 원합니다.

7. 고난, 리더가 빛나는 순간

고난은 참 쉽지 않다는 생각이 듭니다. 그것이 나에게 주는 유익과 또 은혜를 알지만 결코 반갑게 맞이하고 싶지 않은 것이 사실입니다. 그런데 이 고난이 리더를 가장 빛나게 하는 것이라고 이야기하고 있습니다. 특별히 고난은 주님이 우리에게 오시는 길이라는 표현은 참 공감이 되었습니다. 고난이 결코 반갑게 맞이하고 싶지 않은 것은 사실이지만 고난이 올 때 더욱 깊이 주님을 만나는 저의 모습을 보게 됩니다. 고난이 올 때 더욱 주님을 찾게 됩니다. 고난이 올 때 더욱 저의 마음이 가난해지고 주님 앞에 서게 되는 것을 경험하게 됩니다. 고난은 정말 어려운 주제이지만 주님이 우리에게 오시는 길음을 분명합니다.

8. 성품, 리더의 기본

성품을 이야기할 때마다 이 부분에 대하여 늘 열등감에 시달리게 됩니다. 좋은 태도의 사람, 좋은 성품의 사람이 되고 싶은데 참..쉽지 않다는 생각을 합니다. 이 글에서 성품은 하나님께서 귀하게 생각하는 것이라고 이야기하고 있습니다. 우리가 그리스도인 다운 성품을 가지고 있지 않는다면 가정에서나 직장에서 선한 영향력을 끼칠 수 없다고 합니다. 그리고 성품의 계발을 위해 어떤 노력을 하고 있는지, 예수님의 성품을 본받기 위해 무엇을 하며 어떤 투자를 하는지에 대하여 묻고 있습니다. 이 질문에 대답하고 무엇을 하여야 할지, 지금까지 계속하여 좋은 성품의 사람이 되기 위해 연습하고 있지만 늘 실패하는 부분들을 포기하지 않고 실패하더라도 다시 시도하는 용기를 가져야겠다는 생각을 합니다.

9. 영적 전쟁에서의 승리, 리더의 싸움

사단은 늘 우리를 속이려 하고 오해를 불러 일으키려 하고 사실이 아닌 것을 사실인 양 느끼게 함으로 서로의 마음에 상처를 주게 하는다는 생각을 하곤 합니다. 결국에 승리자는 없고 양쪽이 다 상처 받고 사단만이 미소짓는 결과로 나타나기도 합니다. 이 책에서 리더는 영적인 분별력을 가져야 한다고 이야기하고 있습니다. 마귀의 속임수에 넘어가지 않기 위해 정신을 차리고 분별력을 행사해야 하는 것, 승리와 진전이 있더라도 방심하지 않고 깨어 있으면 사단의 방해와 저항을 예상하며 두려워하지 않고 주님을 신뢰하며 나아가는 것이 우리에게 필요한 부분이라고 말씀하고 있습니다.

10. 하나님의 은혜, 리더의 버팀목

은혜에 대하여 노래하거나 은혜에 대하여 말씀을 들으면 저는 작은 속삭임으로 ‘주님, 그렇습니다. 맞습니다’라고 고백을 하곤 합니다. 하나님은 우리가 어려운 때, 약한 때, 주님의 은혜가 정말 필요한 때 주님은 다양한 방법으로 우리를 위로하고 도우시며 우리에게 때를 따라 돕는 은혜로 우리를 도우신다고 이 책은 이야기하고 있습니다. 저도 때를 따라 도우시는 주님의 손길을 정말 많이 경험하였습니다. 때로는 하나님의 사람들을 통해, 때로는 자연 만물을 통해, 때로는 상황을 통해 하나님은 내가 너와 함께하고 있어~라고 말씀해 주십니다. 그래서 은혜라는 단어가 나오면 감격이 되고 감사를 고백하게 됩니다. 이것이 우리를 버티게 하는 힘입니다.

11. 양육, 리더의 재생산

양육을 받는 분들을 곁에서 지켜보면 참 신기하게도 거의 대부분의 사람들이 말씀으로 변화되고 말씀으로 인한 기쁨이 가득 차는 것을 볼 수 있습니다. 이것이 말씀의 능력이 아닐까 하는 생각이 듭니다. 우리의 말로 변화시킬 수 없는 이들을 하나님은 당신의 말씀으로 바꾸어 놓는 역사들을 보게 됩니다. 그래서 말씀으로 하나님의 사람을 세우는 이 양육은 참 중요하다는 생각이 들었습니다. 또한 리더는 가르치기만 하는 자가 아니라 배우는 자가 되어야 한다고 이야기하고 있습니다. 늘 겸손이 배우려는 태도는 그 사람을 날마다 성장하게 하는 것 같습니다.

12. 격려, 리더가 내뿜는 산소

우리 모두에게 산소가 필요하듯 격려가 필요함을 이 책에서 이야기하고 있습니다. 각 사람의 필요를 맞는 방법을 통해 누군가가 힘을 얻고, 누군가가 다시 시작할 수 있게 하는 그런 격려자가 되고 싶습니다. 어느 사이엔가 날 선 판단의 생각이 서 있는 나의 모습을 내려놓고 비판보다 사랑과 격려를 통해 선한 영향력을 미치길 기도해 봅니다.

13. 섬김, 리더의 천국표 배지

섬김의 사람이 되기 위해 이 책에서 몇가지 구체적인 방안을 나누고 있는데 하나님 나라의 가치관을 갖는 것, 이기심을 버리고 영적 성숙을 추구하는 것, 서로 간에 복종의 태도를 보일 수 있도록 성령 충만을 구하는 것, 하나님의 보상에 대한 약속을 기억하는 것, 격려와 기도와 협동을 위해 섬김의 동역자와 긴밀히 교제하는 것, 대가를 지불 할 각오를 하고 헌신하라고 이야기 하고 있습니다.

14. 끈기, 리더의 승부수

나에게 부족한 여러 자질 중에 하나는 끈기입니다. 이 책에서 영향력 있는 기독교 사역에는 포기하지 않는 끈기가 반드시 필요하다고 이야기합니다. 끈기는 리더의 승부수라고 합니다.

바울은 끈기를 갖고 선한 싸움을 싸우며 나갔던 대표적인 사람이었습니다. 어떻게 그렇게 할 수 있었을까? 바울은 갈라디아서 6:9절을 통해 이렇게 이야기 합니다. 선한 일을 하다가 낙심하지 맙시다. 지쳐서 넘어지지 아니하면 때가 이를 때에 거두게 될 것입니다. 바울은 이러한 믿음, 선한 믿음의 싸움을 싸우고 견디는 자에게 주시는 하나님의 은혜를 믿는 믿음과 확신이 있었기에 그 어려움 속에서도 포기하지 않고 복음을 전하는 전도자로서의 사명을 완수할 수 있었던 것이라는 생각이 들었습니다. 때로 포기하고 싶을 때, 때로 멈추고 싶을 때 두려움이 나를 압도할 때 포기를 선택하지 않고 하나님의 약속의 말씀을 붙잡고 계속 전진하길 기도합니다