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인적자원관리(영어: Human Resource Management, HRM) 또는 인사 행정(personnel administration), 인사관리는 조직의 목표를 이루기 위해 필요한 인적 자본을 확보·개발·활용하는 활동을 계획하고 관리하는 일련의 과정
HRM(인적 자원 관리)는 조직 내에서 효율적인 직원 배정, 온보딩, 배치 및 작업자 감독에 집중하여 직원 성과 및 경험을 극대화하기 위한 전략적인 접근을 하는것이다. 어떻게 전략적으로 접근할것인가! 책을 통해 공부해보자 |
| 아 그렇다고 내용이 얇다는건 아니고요. 책이 두껍지 않다는건 장점이자 단점이죠. 아 그리고 리더를 위한 인사괸리 책이라는거 염두에 두셔야 합니다. 그래서 이것저것 다 넣지 읺으신건지도 모르겠네요. 내용이 많은책 원하시면 3인공저나 박경귟수님저가 맘이 놓이실거 같습니다. 저는 다른 책이 메인이고 케이스가 많다고 해서 산 거라 괜찮네요. 아 그리고 안에 글씨 폰트가 커서 보기 편합니다. |