증권사 최초 여성 CEO, 박정림 KB증권 사장. 금융권이 보수적이다 보니 유리 천장을 깨뜨린 것이 이례적으로 보일 정도다. 금융권도 시대가 요구하는 다양성을 충족시키기 위해 인적 구성에도 변화가 필요하나 보다.

박 사장은 유리 천장만큼 유리벽을 깨야 한다고 강조한다. 여성 직원이 부장급이 되어도 핵심 업무에서 제외가 된다면 의미가 없을 것이다. 여성 임원 한 명 탄생하는 것보다는 중요 보직에 여성 직원이 여럿 자리해 각각의 벽을 깨고 일할 수 있는 환경을 조성할 필요가 있다. 그래야 여성 임원이 자연스럽게 자리하지 않을까.