공무원 역량평가를 준비하면서 다양한 교재를 접해봤지만, 이 책만큼 theoretical한 설명 대신 '실제 사례'와 '행동 지표'를 명쾌하게 풀어낸 책은 드물었습니다.

저자의 현장감 넘치는 입체적인 설명 덕분에 각 평가 항목(기획력, 의사소통, 상황판단 등)에서 평가위원이 실제로 무엇을 보고 평가하는지 그 시각을 명확히 이해할 수 있었습니다. 단순히 답안을 작성하는 팁을 알려주는 데 그치지 않고, 제시문 속에서 핵심 이슈를 도출하고 논리적인 대안을 세우는 '사고의 구조화'를 체득하도록 돕는 점이 이 책의 가장 큰 장점입니다.

구체적인 모의 사례와 구술/서면 작성 예시가 풍부하게 담겨 있어 혼자 독학하거나 스터디를 진행할 때 실전 가이드북으로 활용하기에 최적입니다. 승진 및 역량평가를 앞두고 어디서부터 손을 대야 할지 막막한 공직자분들에게 실질적인 전략서로 일독을 추천합니다.

공직자에게 일정한 직위를 부여받기 위해서는 역량평가를 통과해야 한다. 이 준비를 위해서 각자 일정 교육기관 혹은 소속 기관에서 훈련을 받기도 하지만 평가 방식이나 주어진 과제 등이 여지껏 경험해 보지 못한 방식이기 때문에 어려워 하는 사람들이 많다. 따라서 이러한 생소한 평가방식의 유형을 경험하고 훈련하는 것이 중요하다 할 것인데 이 분야에서 오랫동안 경험하신 저자께서 이에 대한 대비서를 출간하였으니 준비자들로서는 여간 반가운 일이 아니다. 이 책에서는 제시되는 문제 유형에 대한 적절한 답안작성의 노하우와 피드백들이 주어져 있어 역량평가를 준비하는 분들에게 아주 도움이 될 것으로 생각된다. 이 책으로 연습을 한다면 역량평가에 대한 두려움들을 극복하는데 아주 유용할 것이다. 추천합니다.