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니체는 "풍파는 언제나 전진하는 자의 벗이다. 풍파없는 항해는 얼마나 단조로운가. 고난이 심할수록 나의 가슴은 고동친다." 니체의 말이지만 이책의 서문에 나오는 글이다. 나는 이책의 이 글에서 책의 전체를 흐르는 느낌을 깊이 새기게 되었다.
작가는 인생을 살아가고 개척하는 길에 대해서 10가지의 H를 제시한다. 1. Honesty(정직하라) 2. Heart 감동을 주는 리더가 되어라 3. Humanity 진짜 경청과 공감을 해라 4. Happiness 창의적인 도전으로 행복을 추구하라 5. Humility 겸손한 태도를 장착하라 6. Health 자기관리를 지속하라 7. Hope 직접 경험하고 체득하라 8. Harmony 컬래버레이션을 하라 9. Honor 자기 자신에게 집중하여 품격을 지켜라 10. History Maker 새로운 역사의 주인공이 되자 영문학을 전공한 작가의 10H는 한가지, 한가지 인생에 큰 도움이 될 것임에 틀림없다.
앞으로 사회에 진출하고자하는 재학생부터 취준생까지 다양하게 인생의 진로에 궁금한 사람들 모두를 대상으로 손미향 작가가 강조하는 앞으로의 세상에 대한 이야기이며, 인생을 맞이하는 자세에 관한 이야기이다. 큰 도움이 되기를 바란다.
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한국코치협회에서 인증 받은 전문코치로 활동 중인 작가의 지난 저서도 읽어보았다. 그 속에서 코칭이란 다소 생소한 단어를 접하고 이해하는데 많은 도움을 받았고.. 느낌이 좋아 이 책에도 자연스레 손이 갔다. 스스로에게 끊임없이 묻고 답하고 내적 대화를 이어가야 한다.. 는 글귀를 보고 나는 나 스스로에게 물어보았다. 지금까지 나는 내 마음에게 얼마나 질문하고 또 얼마나 충실하게 들여다보았는지.. 다분히 남의 시선을 의식한 직장에서 좋아하지도 않고 적성에 맞지도 않는 일을 하며 내 몸에 맞지 않는 듯한 삶을 살고 있는 나를 포함한 수많은 우리.. 그런 의미에서 기다려주고 배려해 주는 단계별 맞춤 코칭은 가치 있는 직업, 내 꿈을 찾기 위한 여정에 있어서 뭔가 어벤저스처럼 강력함과 든든함이 느껴졌기에.. 다음 세대들은 우리들의 전철을 밟지 않기를.. 반복되지 않기를 바라는 마음으로 아직 이 책을 만나지 못한 이들에게 적극 추천하고 싶다~ 작가는 자신이 리더가 된 지금 라떼는 말이야~라며 본인의 커리어를 자랑삼아 늘어놓는 흔한 리더가 아니라.. 직원들과 제자들과 혹은 멘티들과 어떻게 소통해야 하는지 정확히 알고 끊임없이 노력하는 멋진 리더다. 꼭 밀레니얼 세대나 MZ세대, Z세대가 아니어도 참고하고 본받아!! 고민하고 나를 발전시키기에 맞춤인 책이라 생각한다. 시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지.. 그 이상이다. 친절은 귀머거리가 들을 수 있고 맹인이 볼 수 있는 것이라 했는데.. 이 부분에서 나는 꽤 친절한 사람이다..라고 생각했던 나의 마음을 다시 들여다보게 되었다. 나의 친절이 누군가에게 보여주기 위한 것은 아니었나.. 하는 생각이 들었다. 책장을 넘기면서 나도 나를 조금씩 들여다보게 되었다.. 생각해 보니 나는 메모하는 습관, 남들을 위해 행선지까지의 동선을 미리 파악하는 등 아주 오래된 좋은 습관이 있는 사람이란 걸 알게 되었다. 이 습관들 속에는 나와 함께 할 상대를 배려하기 위함도 있었지만 한편으로는 나를 위함도 있었다. 그 시간 동안 내 그 작은 습관들로 하여금 조금은 편하고 행복해할 상대를 생각하면 내가 더 행복해지기 때문이었다. 배워서 남 줘라는 말도 듣고 보니 위와 비슷한 맥락이었다. 내가 알고 있는 것들을 다른 이에게 알려준다고 해서 진짜 내 지식이 -가 되는 것도 아니었고 오히려 다음 만남을 위해 부족한 부분을 좀 더 채우고 찾아보고 공부하는 나를 발견하기도 했었다. 질량보존의 법칙이라고 한다. 터널의 가장 어두울 때를 지나면 빛이 기다린다.. 고.. 지금 힘들더라도 포기하지 말고 그 빛을 그때를 위해 너무 낙담하지 말자라는 생각을 새삼 다시금 되뇌었다. 그래, 인정해 주고 칭찬, 격려해 주는 지원군이 있어 나는 혼자가 아니다.. 하여 든든하다. |
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시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지 이 책의 저자는 한국코치협회에서 인증한 전문코치로 활동 중에 있다. 자원개발 전문가로도 활동한 저자는 현재 코칭문화 확장에 크게 기여하고 있는 코치다. 한 때 ‘멘토링’이 사회에 큰 주목을 받았다. 성공적인 인재를 멘토로 삼아 그에게 세세한 모든 것들을 질문하고 답변을 받으며 도제식 수업 비슷하게 진행되었던 것이 바로 멘토링이었다. 그러나 그 멘토링의 한계를 극복하며 더 나은 방향으로 자리매김한 것이 있다면 바로 ‘코칭’인 것 같다. 최근 코칭에 대한 관심이 매우 높아졌다. 코칭은 코칭을 받는 사람에게 자세한 답을 주지 않고 그 사람 내면에 있는 가능성을 밖으로 나올 수 있는 길을 만들어주는 것을 의미한다.
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카카오,네이버 등 스타트업이 찾고 있는 인재는 바로 진짜 실력 있는 "세계 시민"이 될 것이다. 더 이상 인맥이나 학연으로 소개에 의지해서 일하는 행태는 어필하지 않을 것이다. 앞으로 우리 사회의 주춧돌이 될 MZ 세대는 공정함과 성과를 인정받는 일터를 꿈꾸는 미래 세대 리더들이다. (-10-)
그래서 "자기 성장이 이루어지는 경험을 통해 나다움이 진정한 자존감으로 연결되는 모습이 되었어요." 라고 말했다. (-89-)
보스 입장에서 가장 믿음직한 직원은 중간 피드백을 잘하는 이들이다. 맡은 업무가 있다면 주어진 기한 마지막 날까지 기다리지 말고 중간보고를 하며 업무를 지시한 상사의 평가를 미리 요청하는 것이 현명하다. 피드백은 최고의 소통 기회이고 많은 것을 배우고 발전시킬 수 있는 수단이다. 비록 마음에 달갑지 않은 피드백도 오히려 긍정적 자세로 새겨들어 적용하고 발전시키는 태도를 가진다면 달라진 실력을 느낄 것이다. (-191-)
긍정의 사람이 되자. 어떠한 상황이 오더라도 초 긍정의 사람이 되자. 인생은 누구에게나 쉽지 않다. 내가 아무리 조용히 있고자 해도 혼자 사는 세상이 아닌지라 관련된 이들로 인해, 상황으로 인해 하루도 편한 날이 없기도 하다. 열심히 했는데 억울한 일도 많이 당할 수 있다. (-292-)
다양한 국적의 학생들이 서로 어울리며 각 나라의 문화를 이해하는 과정을 통해 자연스럽게 공동체 생활을 배우고 글로벌 마인드로 배려와 나눔, 인서을 갖춘 인재로 성장하고 있었다. (-353-)
인생코칭 전문가란, 나의 인생의 등대 역할을 하는 전문가이다. 내가 가진 지식과 경험, 학습은 나의 인생의 선택과 결정에 대해서, 완벽을 만들어 낸다는 것은 현시럭으로 불가능하다. 나의 기준이 아닌 타인의 전문가적 식견이 필요할 때이다. 지도 없이 살아가는 인생길에서, 나의 지도가 잘못되었다는 것을 인식하는 것은 그 어떤 선태과 결과보다 중요한 인생의 나침반이 될 수 있다. 시대를 읽고, 상황과 조건을 잃으면서, 내가 원하는 길로 나아갈 수 있도록 다양한 방법을 찾아가는 것은 그 어떤 선택과 결정보다 중요하게 생각한다. 그래서 이 책은 나의 기준으로 볼 때, 원하던 바에 대해서 적재적소에 갈길을 나아갈 수 있는 성공의 열쇠 10가지를 소개하고 있다.책의 구절이 깊이 읽혀지는 이유다.
20세기 우리가 생각하는 성공은 21세기 우리가 생각하는 성공과 다른 특징을 가지고 있다. 20세기 널리 쓰여졌던 주산과 암산은 21세기 인재에게 요구되지 않는 조건이며, 수단이다. 즉 , 미래의 변화를 예측하고, 기술의 변화를 이해해야 하는 이유는 여기에 있다. 새로운 시대에 새로운 인재가 되어야 성공할 수 있다. 하지만 보편적인 성공, 변하지 않은 성공의 비결은 얼마든지 찾아낼 수 있다. 2000년 전 쓰여진 공자의 말씀이 지금껏 성공의 비결에 대해 언급할 때, 빠지지 않은 이유도, 맥락으로 볼 때, 전혀 틀리지 않는 이유다. 즉 미래의 아이들에게 부모의 역할은 무엇이며, 이 책에서 강조하는 '가치 중심 인성 코칭' 에 대해서 논한다는 것, 제3차 산업 시대에 걸맞는 인재는 이제 제43차 산업혁명 시대에 걸맞는 인재로 업그레이드 되어야 한다. 그 인생코칭 전문가의 식견과 경험에서 우러난 기준이 전문가의 내공으로 이어질 수 있고, 제4차 산업혁명 시대에 요구하는 커리어를 이해할 수 있다. |
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76 서평 시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지
서평 시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지 인성코칭 전문가가 대학생, 사회초년생, 학부모, 선생님들에게 가치 중심 인성코칭의 비밀을 알려준다고 한다.
시대를 초월한다는 것은 무엇일까? 과거든 현재든 미래든 언제든지 적용이 된다는 것일까? 그렇다면 본질적인 것이고 이치와도 같은 것이 아닐까 생각해보게 된다.
성공은 누구나 하고 싶어 한다. 성공 하고 싶지 않은 사람은 정말 소수 일 것이다. 특별한 사연이 없는 한 다수의 사람은 성공을 갈망 한다. 그리고 그 성공을 통해서 부자가 되는 것, 혹은 자아실현을 하면서 가치있는 일을 해내는 것이다.
그리고 이 작가는 인성코치 전문가라고 한다. 한 때 인성 수업, 인성 교육이라는 말이 유행이 돌았던 적이 있다. 그 때 많은 사람들이 인성 교육에 열을 올리고 올바른 인성, 바람직한 인성, 사회가 원하는 인성은 이런 인성이다라고 주입식으로 교육을 했던 적 말이다.
그 당시에 많은 학생들이 인성에 대한 주입을 받았던 것 같다. 어쩌면 인성에 관한 강요, 인성에 대한 주입식 교육으로 인해 인성교육은 뜨거운 냄비 마냥 금방 뜨거웠다가 식었었다.
그러나 나는 인성이 매우 중요하다고 생각한다. 왜냐하면 요즘은 예전과 다르게 SNS가 아주 잘 되어 있기 때문에 인성이 모가난 사람들은 질책을 받는 경우가 많은 것 같다. 특히 연예인들의 못된 인성으로 사고를 치거나 과거에 학교폭력의 폭로가 나오면 연예인을 다시 하기 힘든 상황까지 나오는 것 같다.
지금 시대는 인성이 실력이라는 말도 있는 상황이다. 그만큼 인성이 아주 많이 강조되고 있는 사회다. 이 책을 통해서 시대를 초월하는 인성 코치를 배워보도록 하겠다
이 작가는 손미향 작가이다. 30여년간 글로벌 기업, 국제기구, 국제개발협력단체 과학기술단체, 미국대학 등에서 활동했다. 지금 현재 글로벌 공익 코칭, 행동하는 인성 코칭, 펀드레이징 비전코칭 전문가로서 활동하고 있다.
작가가 코칭에 매료된 이유는 사람들에게 가장 필요한 존재로 함께 생각하는 파트너가 되는 것이다. 혼자가 아니라고 생각될 때 우리의 마음은 따스해지고 무엇이든지 할 수 있을 듯 벅차오르기 때문이다.
이 책의 목차는2개의 파트와 5개의 챕터로 구성되어 있다. 파트1 대학생과 사회 초년생을 위해 챕터1 커리어와 미션 4차 산업 시대 커리어는 사람을 향한다. 취업 준비의 시작점은 자신의 재능과 관심, 꿈에 관한 질문이다. 제일 먼저 해야하는 과정은 자신을 사랑하는 것이다 21세기 글로벌 빌리지 시대, 청년의 취업은 무엇을 해결해야하나 문제 해결의 방안은 코칭이다.
챕터1에서는 꿈과 목표 취업에 대한 부분이다. 결국 자신을 사랑하고 자신이 정말 좋아하는 일 잘하는 일들을 선택해서 꿈을 펼치는 것을 말한다. 글로벌 빌리지에 대한 개념을 갖고 언어를 익혀 전세계로 무대를 나갈 수 있어야 한다.
챕터2 10개의 H 열쇠를 준비하라 정직하라, 감동을 주는 리더, 진짜 경청과 공감 창의적인 도전으로 행복추구, 겸손한 태도, 자기관리 지속 직접 경험하고 체득, 하모니, 품격을 지켜라, 새역사의 주인공이 되자
챕터2에서는 성공의 열쇠 10가지를 설명한다. 10가지 모두 한꺼번에 준비를 할 수는 없겠지만 중요한 것은 하나씩 하나씩 준비 한다면 언젠가는 성공의 열쇠10개를 다 가지고 성공할 것이다. 천리길도 한걸음부터라고 했으니 지금 당장 시도해보자 !
챕터3 JOB을 CREATE 하는 시대, 아마존, 구글, 테슬라가 찾는 커리어를 만들어라 직업에 관한 올바른 세계관을 확립하라 끊임없이 도전, 내적 변화로 성장과 성숙, 출발 준비 구글의 인재는 구글스러움이다. 테슬라는 학력보다 실력 아마존은 스스로 문제를 해결하는 주체적 능력 중시 뜻이 있는 곳에 길이 있다. 뛰어난 인재는 열정을 가진다 스팩보다 호감가는 태도와 유머가 스웨그다
챕터3에서는 세계적으로 이름이 있는 기업에 관한 맞춤식 커리어를 만드는 것이다. 아마존, 구글, 테슬라에서 원하는 인재라면 다른 곳에서도 충분히 먹힐 것이다. 결국 글로벌 인재가 되면 어디에서든 커리어를 쌓을 수 있게된다
파트2 학부모와 진로 담당 교수진을 위해 챕터4 솔루션 메이커인 융합형 인재의 조건 핵심가치를 알고 시대를 읽는 통찰력 지구촌 시대 청년의 패러다임 WORK FOR OTHERS 일희일비 하지 않는다. 100세 시대 이타적인 세계시민 공감하고 협력할 때 성공. 잘난 척과 자존감의 차이 통합적 지식 근로자로 조직 혁신의 인재. 세상을 품어라
챕터4에서는 글로벌 인재의 조건에 대해서 설명한다. 통찰력과 솔루션의 능력을 키워야 한다. 이타적인 세계시민의 개념과 협력, 자존감을 키워서 세상에 도움이 되는 존재가 되어야 한다고 말한다.
챕터5 행동하는 인성 코칭이 인생 코칭 대학 교육은 가치추구를 해야한다. 공존 번영 핵심가치 4차 산업형 인재. 나눔과 헌신, 인성을 겸비한 글로벌 리더 나 다움의 자존감, 커리어 개발 3C 프로그램 커리어 개발센터의 6P 동기부여 프로그램 역사를 만드는 사람들. 코칭 철학을 만나 타인을 세우는 삶
챕터5에서는 인성 코칭에 대한 설명이다. 여태 수많은 기술과 스킬에 대한 코칭은 정말 많았다 하지만 이 작가는 인성코칭의 중요성을 거듭 설명한다. 왜냐하면 이타적이고 공존 번영, 타인을 위한 인재가 되기 위해서이다. 잠깐 반짝이는 인재가 아닌 오래가고 영향력 있는 인재가 되길 바라는 마음으로 이 책을 쓴 것이다.
이것은 맞춤형 커리어 개발 3C 프로그램이다 1단계 카운셀링 2단계 코칭 3단계 컨설팅 이 3단계로 맞춤형 커리어를 만들 수 있다. 커리어 기술, 다양한 취업 정보, 진로에 대한 부분을 코칭하면서 만들어가는 것이다.
그리고 커리어 개발 센터의 6P 동기부여 프로그램이다. 손미향 작가가 직접 개발한 것이다 3C + 6P프로그램으로 인성 코칭과 커리어를 완성하는 것이다.
? 마무리
시대를 초월하는 성공의 열쇠란 이 책에서 설명하는 10가지 열쇠 일 수도 있겠다는 생각이 들었다. 왜냐하면 10가지의 열쇠를 생각해보면 언제 어디서든 적용이 가능할 법한 마인드라고 여겨졌기 때문이다. 예를 들면 과거든 현재든 그리고 어디서든 적용이 가능할 것 같고 결국 마인드를 성장 시키는 셈이다. 그리고 동서고금을 막론하고 이타적인 마인드는 어떤 문제를 만나더라도 긍정적으로 적극적으로 문제를 해결 할 수 있겠다라는 생각이 들었기 때문이다.
어려운 상황이 닥쳐와도 포기하지 않고 솔루션의 자세로 문제를 해결한다는 마인드로 하나씩 해결하고 성장해나리라 생각이 들었다. 단순히 커리어를 쌓고 회사에 취직하고 사는 것이 아니라 나만을 위해서 사는 것이 아니라 모두를 위해서 다수를 위해서 문제를 해결하는 것이다. 즉 솔루션을 하나씩 쌓아가면서 나다움을 잃지 않고 통합의 리더십을 만들어가는 것이 핵심이라고 생각한다.
그리고 구글, 아마존, 테슬라와 같은 글로벌 기업의 글로벌 리더로 성장하기 위해서는 인성을 겸비한 코치에게 코칭을 받는다면 보다 견고하게 리더십을 배워갈 수 있을 것이다
나 또한 이 책에서 말하는 성공의 열쇠 10가지 나에게도 필요한 목록이라고 생각한다. 그리고 가능하다면 코칭이 필요하다고 생각한다. 왜냐하면 사람은 혼자서 무엇인가를 창출하고 만들어 내는 것이 쉽지 않은 것을 너무나 잘 알기 때문이다.
언제가 될지는 모르겠지만 코칭에 대한 것도 공부해보고 배워보고 싶다는 생각이 들었다.
성공의 열쇠 10가지 나에게는 유익한 내용이 아주 많았다.
이 책은 출판사로 부터 책을 제공받고 직접읽고 느낀점을 솔직하게 서평으로 기록하였습니다.
#성공의열쇠 #성공의열쇠10가지 #시대를초월한성공 #더로드 #손미향 #글로벌리더십 #가치중심인성코칭 #인성코칭 #커리어진로 #인생코칭
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사람을 관리하거나 채용해야 하는 주체들의 입장에서도 미래를 준비하는 의미나 대응전략은 중요하며 이런 기업들에서 일하거나 더 나은 자기 성과를 이루고자 하는 개인들도 어떤 방향성과 계획을 바탕으로 자신의 삶에 몰입하거나 더나은 형태의 관리를 통해 좋은 결과를 이뤄야 하는지, 책을 통해 이 점에 대해 진지한 자세로 생각하며 자신 만의 자기계발 및 관리, 그리고 이어지는 성공적인 커리어에 대해 종합적으로 판단해 보게 된다. <시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지> 사실 성공이나 성장이라는 단어가 주는 절대적인 가치가 존재한다는 점을 알 수 있고 우리는 이런 가치를 효율적으로 하기 위한 방안이나 내가 할 수 있는 일이나 하고자 하는 일로의 적용이나 구분의 자세가 왜 필요한지도, 요즘 시대를 살아가는 누구라면 쉽게 이해하며 공감할 수 있는 메시지이다.
이에 책에서도 기본적인 자기계발 및 관리의 영역 외에도 어떤 형태로 사회나 기업들은 변화하고 있으며 개인적인 업을 영위하는 분들의 경우에는 어떤 가치를 바탕으로 한 자기경영 및 관리의 자세를 원칙적으로 지키거나 대응하며 살아가는지, 이에 대해서도 저자의 생각과 논리를 통해 쉽게 공감하게 된다. <시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지> 어떤 일을 하더라도 우리는 기본기의 중요성과 필요성에 공감하지만 다양한 환경적 요인이나 현실적인 여건 등을 고려해, 버릴 것은 버리거나 취할 것은 반드시 취한다는 자세를 바탕으로 삶을 설계하거나 행동할 수밖에 없을 것이다. 물론 이는 선택과 집중이라는 의미로 통용되며 이런 가치를 잘 관리하거나 사용하는 것 또한 개인의 역량이자 능력으로 평가받을 수 있다는 점을 알아야 한다.
특히 책에서 언급되는 다양한 가치가 모두 중요하다고 볼 수 있지만 교육에 대한 비전이나 인재를 바라보는 평가의 기준, 그리고 새롭게 등장하는 환경적 요인, 온라인 시장을 어떤 형태로 개인이 사용하며 자신 만의 업으로의 활용이나 경력관리 등에 사용해 볼 수 있는지를 잘 조명하고 있다. 이는 우리가 현재의 삶도 중요하지만 왜 사람들이 미래나 기회 등의 용어에 열광하며 각자 다른 성공이나 성장을 바라지만 현실적으로 어렵다고 하는지, 또는 치열한 경쟁은 필수이지만 그 안에서도 연결이라는 의미를 공유해야 많은 부분에서의 성과달성이나 원하는 결과를 얻을 수 있다는 점에서 현실의 삶이 제법 복잡하며 쉽지 않다는 점 또한 마주하게 된다.
<시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지> 기본적으로 중요한 자기계발 및 관리의 덕목과 조건을 잘 표현하고 있는 책으로 저자의 생각이 무조건적으로 맞다고 볼 순 없지만 알아두면 유용한 그리고 자신 만의 장점이나 가치로 승화할 수 있다면 지금보다 더 나은 삶을 그리거나 실제 경험해 볼 수 있다는 점에서 긍정적인 의미를 잘 표현하고 있다. 또한 기술적 역량이나 개인의 절대적인 능력이나 실력도 중요하지만 우리가 인문학적 가치에 열광하는 이유, 바로 인성으로 표현되는 내적인 요인들에 대한 관리와 성장, 그리고 변화의 자세가 필수적이라는 점을 알게 된다. 저자가 말하는 삶의 자세와 현실적인 처세와 활용에 대한 조언, 책을 통해 나를 위한 자기계발 및 관리서로 배우며 활용해 보자.
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ILMD 대표이자, 한국 코치협회가 인증한 전문 코치 손미향 씨의 책. 30년간 글로벌 기업과 국제기구, 국제 개발협력 단체, 과학기술단체, 미국 대학 등에서 자원 개발 전문가로 활동해온 그녀의 경험과 지혜를 얻는 시간 기대하며 책을 펼쳐본다. 제일 먼저 해야 할 자기 탐색 과정은 '자신을 사랑하라' 취업 준비의 시작점은 자기 자신의 재능과 관심, 꿈에 대한 질문이다. 꿈이 무엇이냐고 묻지 말고 "어떤 직업을 택해 이루고 싶은 꿈이 무엇이냐?" 라고 물어봐 주어야 한다. 자기 자신을 알기 위한 탐색 과정에서 첫 번째 시작점은 바로 자신을 사랑하는 것이다. 타인의 시각에서 바라보는 내가 아니라 진정으로 내가 원하는 나의 삶이 무엇인지는 남이 대신 말해줄 수 없다 자기 자신을 사랑하는 사람만이 타인도 그 이상으로 보듬을 줄 알게 되기 때문이다 내가 나를 알게 될 때 나에 대해 당당해질 수 있고, 내가 원하는 일을 해나가며 느끼는 작은 기쁨들은 내 안에 충만한 에너지가 되는 것이다. 사람들을 따라가려 하지 말고 나다움을 추구하라. 내가 가지고 태어난 그대로 나의 재능을 갈고닦아 빛나는 사람이 될 준비를 하고 살아간다면 결국 나에게 어울리는 사람들이 다가와 함께 할 것이다 part 1 은 ' 대학생과 사회 초년생을 위해 '라고 되어있다. 어떤 직업을 가질 것인가 고민하는 학생들과,사회 초년생들의 커리어 코치로서의 인사이트를 제공한다. 취업을 위한 방법이 아닌, 먼저 자신에 대한 탐구를 권하는 이유가 자세히 나와있다. 어떤 직장에서 일하는가 보다, 그 일을 통해 어떤 가치를 제공할 것인가가 먼저인 것이다. 위의 이야기와 자신에 대한 질문은 사회 초년생뿐 아니라 평생 우리들이 해 나가야 할 일인 것 같다.
끊임없이 도전한다 자신의 속도가 느리다고 불안해하거나 너무 속도를 내면서 무리해 걱정할 필요는 없다 하루에 한 걸음씩이라도 발전하고 포기만 하지 않는다면 어제보다 나은 오늘이 될 것이다. 얼마나 빨리 가느냐보다 포기하지 않고 지속적으로 가는 것이 더 중요하다. 성공의 때가 언제인지는 사람마다 다르고 본인의 노력 여하에 달렸겠지만 꿈꾸는 자는 꼭 이루게 되는 법이다 시간을 관리하는 능력은 성공하기 위해 꼭 필요한 능력임을 잊지 않길 바란다. 하루에 한 걸음 chapter 3는 각자의 커리어를 만들라는 내용으로 구성되어 있다. 자신에 대한 통찰을 통해 가야 할 방향을 잡았다면 이제는 그 길에 한 걸음씩 걸어나가라고 말하고 있다 방향을 잡고 걸어가는 것. 자신의 능력을 키우며, 끊기 있게 도전하는 것이 결국 성공으로 가는 길임을 말해준다. 아직 세상에서 자신의 진가를 발휘하지 못한 수많은 사람들에게 가장 어렵고, 가장 희망이 되는 말이 아닐까? 성공의 기준이 사람마다 다르듯, 그것을 향해 가는 속도도 사람마다 다를 것이다. 중요한 것은 멈추지 않는 것. 올바른 방향이라는 자신에 대한 믿음을 가지고 지속해 나가는 힘. 경험하고, 도전하고, 실패하고, 작은 성취를 이루는 과정. 내공이 쌓여가며, 다른 사람의 이야기가 아닌 나만의 스토리가 만들어지는 것이다.
지구촌 시대 청년의 역할에 대한 새로운 패러다임 "Work for others" 21세기는 지금까지와는 분명히 다른 세상이 올 것이다. 학벌을 높게 쌓아가고 때가 되면 취직을 하고 남들이 좋아하는 나로 살아가는 인생보다는 자신이 하고 싶은 일을 하며 살아가는 사람들이 더 늘어날 것이다 valuable youth to the world. 내가 가진 재능을 기부하는 힘 성공적인 일터를 찾으면 이후로는 혜택을 받지 못한 이들을 돕는 것이 목적이 되어야 한다 즉 직업이 목표가 아니라 어떤 가치 있는 일을 할지가 커리어와 인생의 목표가 되어야 한다는 의미이다. 일터는 돈을 버는 것뿐 아니라 누군가를 돕는 소명을 실현하는 장소다 내가 가진 재능으로 누군가를 돕기 위해 내가 성공해야 함을 알게 되는 것이 가장 중요하다 책 전체에 흐르는 이야기는 세 가지로 귀결되어 보인다 1. 나 자신을 들여다보며 사랑하고, 탐색하여 스스로 나의 길을 찾는 것 2. 길을 찾았다면 끊임없이 도전하고 노력하여 나만의 스토리를 만들 것 3. 그렇게 하여 마침내 성공에 이르거든, 남을 위해 그것을 사용할 것 직업이 단순히 돈을 버는 일이 아닌, 다른 사람을 돕고, 세상에 이익이 되는 일로 쓰일 때 의미가 있음을 말해준다. 그녀가 윌리엄 셰익스피어의 말을 인용한 것을 들여다보며 책 소감을 마칠까 한다. " 인생의 의미는 당신의 재능을 찾는 것이고 인생의 목적은 그것을 타인에게 주는 것이다 "
<출판사로부터 책을 제공받아 솔직하게 작성하였습니다>
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'성공'이라는 단어를 싫어하는 사람이 있을까? 성공하고 싶어 하는 사람은 많고 노력하는데 막상 현실은 어렵기만 하다.
자기계발서를 따로 챙겨서 보는 편은 아니지만 <시대를 초월한 성공의 열쇠 10가지>같은 경우는 유명해서 읽어보고 싶었다. 열쇠가 그려져 있는 표지를 보고선 '성공의 열쇠는 뭘까?'하는 생각으로 이 책을 펼쳤다. 책을 들어가기 전에 이어진 추천사가 많은 게 더욱 신뢰가 가고 설레었다. 책을 읽기 전에 10가지 열쇠는 어떤 키워드일까? 하는 생각이 들었는데, 막상 내용을 보니 10가지 열쇠는 5가지 항목에 대한 10가지 조언이었다. 예를 들어 대학생과 사회 초년생을 위한 내용에서는 커리어와 미션에 관해 10가지 솔류션을 제시하고, 학부모와 진로 담당 교수진을 위한 내용에서는 융합형 인재의 조건에 대해 10가지 솔류션을 제시하는 방식이다.
가장 도움이 되었고 공감 갔던 내용은 공감에 대한 내용이다. 현실적으로만 생각하고 이성적인 판단이 우선인 나로서는 공감의 부재가 단점으로 생각되곤 했는데 그 부분을 정확히 짚어 어떻게 행동해야 하는지 제안해 주는 부분이 좋았다. 안 그래도 부족하다고 생각했던 점이라 그런지 책을 덮고서도 진한 여운이 남는다. 그 외에도 성공에 다가가는 열쇠를 담은 책인 만큼 좋은 문장이 많아 인생을 살아가면서 염두에 두면 좋은 내용이 많았다. 특히 커리어개발과 관련하여 고민하는 모든 사람들 그리고 사회 초년생, 학부모들과 진로 담당 교수에게 추천하고 싶다.
- 이 서평은 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적인 견해에 의해 작성하였습니다. -
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이 책은 대학생, 사회초년생 뿐 아니라 학부모, 진로상담 선생님에게 가치중심인성코칭에 대해 이야기 한다. 대학생과 사회 초년생을 위해서는 커리어와 미션(Career & Mission), 10개의 H_열쇠를 준비하라, Job을 Create 하는 시대 그리고 아마존, 구글, 테슬라가 찾는 커리어를 만들어라!라는 주제로, 또한, 학부모와 진로 담당 교수진을 위해 솔루션 메이커인 융합형 인재의 조건, 행동하는 인성(Humanity in Action) 코칭이 인생 코칭이란 주제로 잘 정리되어 있다. 학부모입장에서 그동안 아이들에게 획일적인 성적과 과정만을 강조해 왔는데 현대 사회에서는 각자의 개성을 살려서 다양한 분야에서 능력을 발휘할 수 있고 그 배경에는 '진실과 사랑'을 통한 인성이 중요하다는 것에 공감한다.
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