중소기업의 인사관리와 코칭에 대한 사례를 잘 담아낸 책 ＜HR 비즈니스 코칭:중소기업 코칭 사례중심＞이 발행되어 반가웠다.

  중소기업은 대규모 기업의 탄탄한 인적관리를 반영하기에 어렵다. 적은 인원으로 기업을 운영하면서 동반되는 인사관리는 쉽지 않다. 근로기준법, 취업규칙, 노사협의회 등의 각종 기준과 규칙을 맞춰가며 인사관리 및 기업운영을 하다보면 막막함에 손을 놓고 싶어질 때도 있을 것이다. 그런 상황에 적절하게 도움의 손길을 내밀어주는 책이 ＜HR 비즈니스 코칭＞이다.

  이 책은 비즈니스 코칭의 사례를 채용 및 퇴사/핵심인재 및 성과관리/역량개발/조직문화/승계, M&A, IPO로 세분하여 설명하고 있다. 실제 저자들이 경험했던 컨설팅 사례여서 더욱 더 현장성이 높다. 이런 중소기업의 인사관리와 코칭에 대한 어려움을 겪는 사례들을 잘 담아 내어 알려주니 소규모 중소기업의 인사관리에 실질적으로 도움이 되어 준다.  사무실 책상에 꽂아놓고 읽어두면 인사관리에 대한 노하우를 하나씩 배워나갈 수 있겠다.

  저자들의 중소기업의 인사관리와 코칭에 대한 현장의 어려움을 해결해 주는 지속적인 사례집이 발간되기를 기대하게 한다.

임기용 저자 대표 ＜HR비즈니스 코칭＞은 실제 100인이하 중소기업을 컨설팅하거나 코칭하고있는 코치들에게 꼭 필요한 HR 분야의 컨설팅과 코칭 사례에 관한 책이다. 100인이하의 중소기업은 실제 시스템이 완벽하지 않기 때문에 HRD, HRM에서 상당히 취약하고 실제 현장에서 임원진부터 신입사원까지 관계의 갈등에서부터 조직인사관리, 경영승계 등 대기업에 비해 해결해야 할 과제 등이 더 많을지도 모른다.

이 책은 바로 그러한 중소기업 비즈니스코칭을 위한 적절한 실제 사례중심 책이다.

중소기업 HR 비즈니스 코치로서 활동하고 계시는 전문 코치님들의 HR 관련 해결사례를 분야별로 정리해서 중소기업 CEO나 담당자도 쉽게 활용할 수 있도록 정리하였다.

기존의 비즈니스 코칭 이론서 특유의 전문 문체를 배제하고 실제 사례중심으로써, 코칭의 한 장면을 드라마처럼 들여다 보고 있는 듯한 분야별 세션이 지루하지 않아서 더 좋은 것 같다.

비즈니스코칭에 대한 접근성을 쉽게 만들어준 ＜HR 비즈니스코칭＞..

중소기업 CEO, HR담당자, 비즈니스코치 분들께 꼭 추천해 드리고 싶다.

#비즈니스코칭#HR비즈니스코칭#중소기업코칭#중소기업코칭사례중심#