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프리랜서? 1인 1기업? 마인드셋? 지인 3명의 1명은 1인 기업인으로 활동을 하고 결심을하는 모습을 보게되는 요즘 1인 1기업을 꿈꾼다면..이미 살아가고 있다면 스타트업이라는 단어는 낯설지 않을거라 생각한다. 나 역시 개인적으로 스타트업에 대한 많은 궁금증을 가지고 있었다. 그리고 그 갈증을 채워줄 도서를 만나게 되었는데 요즘처럼 새로운 것이 생겨나고 그로인해 이전 것이 아무렇지도 않게 사라지는 시대에 그리고 앞으로 다가올 새로운 문화,환경,변화들에 대한 고민을 '스타트업 디자인 씽킹' 도서를 통해 1인 1기업을 꿈꾸고 결심한 사람들에게 자신있게 소개해 줄 수 있고 말할 수 있는 필도서로 손색이 없겠다 생각했다. 앞서 이야기 했듯이 1인 1기업의 시대를 살아가고 꿈꾸는 이들에게 절대 피해갈 수 없는 '앙트레프레너시대'의 변화와 마인드는 성공으로 직결된다. 그리고 먼저 성공을 이룬 사람과 기업의 성공마인드, 그들이 성공으로 이끈 스타트업의 마인드 셋은 현시대의 문제를 고민하고 머무는 것이 아닌 더 나아가 위기가 기회로 바뀔 수 있는 생각과 마음배우고 실천, 실행할 수 있는 힘이 된다고 생각한다. 시시각각 변화하는 세대를 살아가는 요즘 1인 1기업인으로서 새로운 것을 꿈꾸고 있다면 그들의 성공 이전에 무엇을 느끼고 그것들을 채우고 세워가기위해 무엇을 했는지 꼭 읽어봐야한다. 트랜드를 알고 그들의 니즈는 결국 문제를 해결할 새로움, 아이디어를 발견하게되고 그 수많은 아이디어는 성공으로 이끌어주기때문이다.
*본 리뷰는 유엑스리뷰 서평단을 통해 참여 후 솔직하게 작성했습니다 |
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착수하다, 시작하다라는 프랑스 어원에서 시작한 사회가 복잡해질수록 이 책은 국내 대표 스타트업인 우아한 형제들, 컬리, 야놀자 등의 개인적으로는 마지막에 담긴 스타트업 대표들의 심도 깊은 인터뷰가 가장 개인적인 것이 창의적이다, 라는 말처럼 스스로를 탐구하는 것이 때로는 가장 창의적인 대화의 시간이 될 수 있다. - - 스타트업에 필요한 디자인 씽킹의 3단계 프로세스.
*본 리뷰는 서평단을 통해 참여 후 솔직하게 작성했습니다. |
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‘디자인 씽킹’이라는 말이 처음에는 조금 생소했다. 경영학 수업을 들으면서 기업가 정신(entrepreneurship)에 대한 간략한 설명은 들은 적이 있지만 말이다. 이 책에서는 디자인 씽킹을 ‘성공적 마인드를 물질의 세계로 꺼내 실행할 수 있도록 체계화하는 것’으로 설명한다. 설명만 들으면 무슨 말인지 다소 이해하기 어렵다. 그러나 2부에 나오는 7가지 마인드를 읽으면 디자인 마인드를 가지는 것에 대한 중요성을 점점 알게 된다. 사실은 책이 그렇게 읽기 쉽지만은 않다. 저자 고은희님은 디자인 씽킹에 대해 많은 연구를 하신 분인데다 실무 경험이 있으시기 때문에 책의 깊이가 다소 있는 편이다. 오히려 그렇기에 그냥 읽어나가는 것이 아닌 수업 하나를 배운다는 느낌이 들었다. 디자인 씽킹을 어떻게 실무에 적용시킬 수 있는 가에 대해 너무나 친절한 설명을 해주신다. 일 잘하는 사람의 마인드를 배우기 좋은 내용이었다. 또 스타트업 인터뷰까지 소개되어 있어 실무자에게도, 스타트업을 꿈꾸는 사람들에게 많은 도움이 될 것 같다. 그들의 비즈니스 전개 과정을 알게 되는 것만으로도 많은 공부가 된다. 생각의 전개를 되짚어보면서 수많은 갈래 중 왜 이런 선택을 했는지 이해할 수 있다. 성공한 기업들의 사고방식을 이해하는 것은 후에 나에게 굉장한 도움이 되지 않을까 한다. 여러모로 너무나 깊이 있고 유용한 책이지만, 한 번의 독서로는 디자인 씽킹을 다 이해할 수 없기 때문에 여러 번 읽으면서 체화해보기로 다짐해본다. *유엑스리뷰어 6기 활동의 일환으로 무료제공 받았음을 알립니다.
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* 7가지 앙트레프레너 마인드
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요즘은 창업한다는 것이 그리 낯설지가 않다. 지식창업, 1인창업을 어렵지않게 접하는 세상이다. 그리하여 창업에 도전하는 사람들이 점점 늘지만 막상 시작하려면 뭐부터 시작해야할지 막막해지는 것이 현실이다. 그래서 책을 읽고 또 읽는다. 그러다 이 막막함을 걷어내줄 것 같은 책을 만났다. 성공한 창업가의 7가지 디자인 씽킹 기반으로 정리한 이 책은 이론서이자 동시에 실무를 위한 가이드북으로 창업과 비즈니스 혁신에 관심있는 이라면 누구나 읽기를 권한다. 이젠 인공지능이나 타인이 대체할 수 없는 이 세상에 단 하나뿐인 존재인 '나'를 드러내야한다. 앙트레프레너로서의 '나'인 개인의 세계를 마음껏 펼칠 수 있는 마인드를 가져야한다. 가장 개인적인 것이 가장 창의적인 것이다. 읽어보시라. ?? 회사에서 과장 진급을 앞둔 대리 말년 시절에 부서의 상무님이 "고대리, 어떤 사람이 과장으로 진급하는 줄 알아?”라고 물어보셨던 적이 있다. “성과 좋은 사람이요"라고 대답을 했는데 “아니, 과장처럼 생각하고 행동하는 사람”이라고 하셨던 기억이 난다. 실용주의 철학의 아버지로 불리는 윌리엄 제임스William James가 '당신이 되고 싶은 사람처럼 행동하라'고 한 것처럼 어떤 마음과 행동을 하느냐가 그 사람을 만든다. 어떤사람이 성공적인 앙트레프레너가 되는가? 성공하는 앙트레프레너의 마인드로 행동하는 사람이 그렇다 ?? 배달의 민족 앱을 개발한 우아한형제들의 김봉진 대표는 인터뷰에서 "성공함에 있어서 꾸준하게 하는 것은 너무도 중요하다. 꾸준함을 이어나가는 것은 너무나 어렵지만 처음에 즐기면서 할 수 있는 일이라고 시작했어도 몇 달 못가서 그만 두고 또 다른 일을 찾아가는 경우가 있다. 그 사람은 아무것도 이룰 수 없다."라고 말했다. 행동 지속이 강조되는 이유는 행동으로 옮기지 않은 마인드는 무의미하고, 지속적 행동 없이는 성공에 다다를 수 없기 때문이다. 밤새 친구들과 놀아본 적이 있는가? 공부 하면서 밤을 새우는 일은 잘 못해도, 밤새 놀아본 기억은 한 두번쯤 있을 것이다. 놀 때는 졸음이 오더라도 밤을 꼴딱 새우곤 한다. 그렇지만 공부를 하며 밤을 새울 때는 무거워지는 눈꺼풀과 싸우고 멍해지는 정신과의 전쟁을 치루면서 치열한 밤을 보내게 된다. 밤을 새운다는 행동에 얼만큼의 에너지를 쓰느냐의 차이이다. 재미있고 즐거운 일을 할 때는 에너지를 적게 쓰기 때문에 비교적 오랫동안 지속할 수가 있는 반면 싫은 일을 하게 되면 많은 에너지를 쓰게 되기 때문에 금방 지친다. 억지로 하게 되면서 생기는 부정적 감정을 참는 데 추가적인 에너지가 들기 때문이다. 두 번째 앙트레프레너 마인드인 '자신 자각'에서 언급한 것처럼 본인에게 어울리고 좋아하는 일을 할 때 경쟁력을 갖추게 된다는 말과 같은 맥락이다. 자신 자각에 기반한 행동이 그렇지 않은 행동에 비해서 지속력이 있다. 학생 시절 시험기간에 결연한 의지로 책상에 앉아 있노라면 평소에는 보지도 않던 소설책을 읽거나, 갑자기 시키지도 않은 일기를 쓰거나, 부엌에 가서 괜히 냉장고를 열어 보는 것과 같은 부산한 행동을 하던 경험을 해 본 적이 있을 것이다. 이러한 증상은 시험을 잘봐야 한다는 압박감과 스트레스 상황에서 벗어나고자 하는 무의식적 행동들이다. 어떤 일을 함에 있어서 받는 부정적인 에너지가 플러스( )가 되면 될수록 원래 상태(0)로 돌려 놓기 위해 반대인 마이너스(-) 에너지가 흐르는 것이다. 결론적으로 어떤 목적을 달성하기 위한 의지 에너지가 오히려 하고자 하는 행동을 방해하기도 한다. 세상 만물의 이치가 그렇다. 억지스럽지 않게 봄, 여름, 가을, 겨울이 지나가지 않는가? 자연의 일부인 사람이 하는 일 역시 부담 없이 노력을 쏟아부을 때 자연스럽게 진행된다. '마음을 비우고 모든 것을 내려놓으면 일이 더 잘 된다'라는 말이 그러한 이유에서 나온 것이다. 따라서 하던 일을 지속적으로 하기 힘든 상황이 오면 계속 밀어붙이기에 앞서 한 발자국 물러나서 마음을 비우고 운동을 하는 등 스트레스 에너지를 해소하여 부정적인 플러스에너지를 의도적으로 원래 상태로 돌려 놓아야 한다. 성공한 사람들이 공통적으로 갖고 있는 습관이 명상과 운동이라는 점을 기억하자. #유엑스리뷰 출판사로부터 도서를 지원받아 개인적인 서평을 담았습니다. 인스타그램 @gugguro_life |
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이 책의 저자는 디자인 마인드의 전문가로 불리고 있다. 국내 최초로 디자인 씽킹을 기반으로 성공한 스타트업 창업가의 마인드셋을 분석했고 이를 7가지 디자인 마인드로 정의했다. 그렇다면 이 책에서 기업가나 창업가라는 한글 표현 대시 앙트레프레너라고 표기하는 이유는 멀까? 단순히 기업가라는 본래의 의미를 축소시키는 측면이 있어 앙트레프레너라 표기했다. 그렇다면 앙트레프레너란 무엇일까? 성공적 스타트업을 하고자 하는 모든 사람을 포함하여 집에서 직접 만든 쿠키를 아이템을 장사를 하려난 사람, 자신이 가진 콘텐츠로 온라인 사업을 하고 있는 사람, 은퇴 후 동네에 작은 음식점을 차리겠다는 꿈을 가진 사람과 같이 새로운 기회에 도전하여 한 번 뿐인 인생의 앙트레프레너가 되고자 하는 모든 이들을 일컫는다. 디자인 씽킹은 스타트업에서 활용되고 있는 사람 중심의 혁신적인 사고법으로서 시중에 디자인 씽킹에 관련된 다양한 형태의 서적이 있지만 이 책은 기존 서적들과는 다르게 디지인 씽킹의 방법론차원이 아닌 마인드차원에서 접근한다. 국내 대표 스타트업인 우아한형제들, 컬리, 야놀자, 비바리퍼블리카 등의 대표를 포함한 성공한 젊은 앙트레프레너들의 인터뷰를 분석하면 그들의 마인드는 7가지로 정리된다. 이러한 7가지 새로운 앙트레프레너 마인드는 디자인 마인드와 일치한다. 이러한 디자인 마인드는 전공자만 갖출 수 있는것이 아니라 디자인 씽킹이라는 방법론을 통해 누구든 습득할 수 있다. 이러한 앙트레프레너 마인드 7가지를 소개하고 그 마인드를 갖추는데 중점을 두었다.
YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 솔직하게 작성한 리뷰입니다. |
올해는 반드시 창업을 하리라...라는 마음을 가지고 조금이라도 도움이 되겠지? 라는 생각으로 읽었던 책, 스타트업 디자인 씽킹. 처음엔 제목만 보고 디자인 관련 스타트업 사례나 마인드에 대한 이야기인가 했었는데 읽으면서 앙트레프레너십이라는 몰랐던 개념을 알게되었고 지금 같은 4차산업 혁명시대에 디자인 마인드없이 창업을 하려고 했다는 사실이 굉장히 어리석은 생각이었구나 라는 생각을 하게 만든 책이었다.
이 책은 디자인 마인드 전문가 고은희 님이 쓴 책인데 고은희 작가님은 대기업 UX 기획자로 출발하여 뱁슨 칼리지의 앙트레프레너십 프로그램 이수, 홍대 국제디자인전문대학원 연구, 순천향대 컨버전스디자인학과 교수 등 다양한 디자인 관련 경력을 가진 분이었다.
1부에서는 용어부터 생소한 앙트레프레너와 앙트레프레너십이라는 것에 대한 설명이 나오는데 앙트레프레너십은 스타트업 창업자에 적합한 일종의 기업가정신이라고 보면 될 것 같다.
2부에서는 스타트업을 위한 디자인 마인드라는것이 무엇인지, 디자인 씽킹을 통해 앙트레프레너 마인드를 키우려면 어떻게 해야하는지에 대한 내용이 잘 나와 있으며 3부에서는 실제 성공한 스타트업과 대표들의 사례를 통해 디자인 마인드를 가진 앙트레프레너들의 활약상과 배워야할 점들을 보여주고 있다.
책에는 앙트레프레너에 대한 피터드러커의 정의가 인용되어 있었는데 앙트레프레너란 변화를 탐구하고 위험을 감수하면 새로운 기회를 포착하여 사업화하려는 모험과 도전정신이 강한 사람이라고 한다.(난가?) 이 책에는 현대의 앙트레프레너들이 어떤 면에서 일반인들이나 제조업 같은 이전 산업 분야의 기업가들과 다른지, 그런 점들이 4차 산업혁명 시대에 어떤 면에서 유리할 수 있는지에 대한 설명이 잘 나와 있어서 일반적인 기업가정신을 강조하는 책들과 차별화가 된다고 할 수 있겠다.
그리고 이 앙트레프레너쉽과 디자인 마인드가 어떤 식으로 결합되고 시너지를 낼 수 있는지에 대해서도 잘나와있었는데 혁신이라는 측면에서 새로운 기업가 정신과 디자인 마인드는 일치하는 공통분모가 상당히 많았다. 디자인 씽킹을 통해 기업가는 타인(소비자 뿐 아니라 직원, 경쟁자 등 모든...)과 사물, 빠르게 변화하는 세상에 대한 디자이너의 관점과 태도를 유지하여 혁신적이고 창조적인 관점을 유지하며 스타트업 비즈니스에서 경쟁우위를 획득할 수 있게 되는데 이 책에는 어떤 원리로 그런 것이 가능한지 설득력있는 근거와 이론들을 통해 설명하고 있다. (철학적 사유가 들어 있는 부분들도 꽤 있다)
디자인 마인드를 실제 기업운영에 적용할 때 필요한 세부적인 내용들과 예시자료들까지 포함되어 있어서 실무에도 아주 유용할 것이라는 생각이 들었다.
마지막 파트에서는 디자인 마인드를 활용하여 성공한 창업가 8명에 대한 이야기가 나와 있는데 사진과 인터뷰 등을 통해 굉장히 생생하게 사례를 전달하고 있어서 창업가들의 노하우와 고난과 마인드를 잘 알 수 있었고 실제로 비슷한 상황을 겪는다면 어떻게 디자인 마인드를 활용할 것인지 머리 속으로 시뮬레이션해보기에도 좋은 책이었다.
개인적으로 이 책에서 특히 마음에 들었던 부분은 대표들이 진심을 담아 한 인터뷰 내용들이었는데 내가 가고 있는 방향이 맞는 것인지, 내가 회사를 그만두고 하려는 일이 잘하는 것인지 같은 초기 창업자, 혹은 예비창업자들에게 도움이 될만한 내용들이 참 많았다. 아무래도 기존 기업가들이나 기존 산업에서 사업을 하는 이들과 달리 새로운 산업에 뛰어들어, 아무도 가지 않은 길을 바로 앞에서 열심히 가고 선배들의 이야기라서 더 와닿았던 것 같다.
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YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다 [요약] [느낀점] 좋은 점2. 실제 기업 사례가 6개나 들어있다는 것 우리가 수학 공식을 아무리 외워도 외우기만 하면 금방 잊는다. 예제문제 한 3개정도는 풀어야 “아 이게 이렇게 쓰이는 거구나”하지 않는가? 이 책은 이런 예제가 많아서 좋다. |
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성공한 스타트업의 7가지 마인드셋을 디자인 씽킹으로 습득하라는 멘트로 시작하는
유액스 리뷰출판사이고 지은이는 고은희 작가입니다. 국제디자인트렌드센터에서 연구, LG전자 UX기획자, 홍익대 국제디자인전문대학원에서 연구, 현재 순천향대학교 컨버전스디자인학과 교수재직의 커리를 가졌으며 국내최초로 디자인 씽킹을 기반으로 성공한 스타트업 창업ㅏ의 마인드셋을 분석하고 이를 7가지 디자인 마인드로 정의했다고 한다.
검은색표지의 다소 특이한 디자인을 가진 책이며 약 253페이지의 분량으로 적당한 분량수준의 책으로 보인다. 내용은 투칼라로 깔끔한 수준의 편집으로 가독성이 나빠보이지 않는다. 앙트레프레너 마인드인 창의성, 자신 지각, 타인공감, 트렌드 센싱, 본질 정의, 행동 지속, 협업의 7가지 마인드를 강조하며 이 각 마인드는 관점에 의하여 조합이 되어진다고 한다. 또 디자인 씽킹 5단계 프로세서를 통해 디자인 마인드를 구현할 수 있다고 한다. 디자인씽킹 프로세서 5단계는 다음과 같다. 이와 같은 부분을 잘 정리하고 도표로도 정리가 잘 되어 있습니다. 단지 이론나열이 아닌 정리된 프로세서와 분석, 검증 방법이 제대로 정리가 되어 있어 잘 갖추어진 이론체계를 공부하는 느낌이 듭니다.
4차 산업혁명 시대에는 새로운 마인드가 필요하고 성공한 기업가 앙트레프레너의 7가지 마인드와 디자인씽킹의 분석은 스타트업 창업가뿐만이 아니라 미래를 바라보는 우리 모두에게 필요한 덕목이라는 생각이 들고 디자인씽킹에 관심이 있는 모든 분들에게 추천해봅니다.
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이 책을 보기 전까지만 해도 소위 '앙트레프레너'란 한 기업을 운영하는 '기업가' 정도로만 국한해서 생각했었다. '앙트레프레너십'이란 기업가 정신이고, 기업을 운영하는데 필요한 역량정도로 한정지어 생각했던 것이다. 그런데 이 책은 우선 기업가들의 역량 강화를 하기 위한 방법을 알려준다기보단, 앙트레프레너 마인드를 중점으로 핵심가치인 '디자인씽킹'을 할 수 있도록 이끄는데 목적이 있다. 전체 내용을 정독하고 나니까 '앙트레프레너'가 꼭 기업가뿐만 아니라 이 시대를 살아가는 모든 사람들을 지칭하는 말이기도 하다는 걸 깨달았다. 왜냐하면 한 개인은 개인의 삶 자체를 디자인하고 영위해나가기 때문에 같은 맥락이라고 볼 수 있기 때문이다. 그런 면에서 같은 흐름을 띠고 있다고 생각하니 책의 중점 내용인 앙트레프레너십 마인드를 숙지하기도 훨씬 수월했던 것 같다. 디자인씽킹을 접목하기 전에 과거 앙트레프레너에게 요구되었던 마인드를 살펴보면, 과거에는 개인보다는 조직이나 그룹을 이끌어가는 역량을 보다 높게 평가했으며 관리적 관점으로 기업가 지향성을 정립하였다. 이는 5가지로 볼 수 있는데 첫째는 제품과 서비스를 창조하는 혁신성, 둘째는 새로운 기회를 포착하고 대응하는 진취성, 셋째는 새로운 사업 기회를 포착하는 위험감수성, 넷째는 새로운 아이디어를 요구하는 자율성, 다섯째는 시장에서 경쟁사를 압도하고 집중 경쟁하는 경쟁적 공격성이다. 저렴한 원자재를 확보하고 유통비 절감을 할 수 있는 능력이 경쟁력이었으며 이를 수행할 수 있는 마인드를 앙트레프레너가 갖춰야할 기업가 정신이라 말했던 것이다. 과거 제조업 산업의 우위에서 플랫폼 시장이 선점하는 지금의 경우는 과거 앙트레프레너십에서 핵심 가치는 가져가되 새로운 마인드를 이에 맞게 정립해야 한다. 저자는 앙트레프레너 마인드를 새롭게 재정비 하기 위해 최근 몇년 간 스타트업으로 성공한 기업가 50인의 인터뷰 영상을 분석하였다. 인터뷰 내용을 토대로 180개의 키워드를 수집하고, 그 키워드 중 가장 많이 언급되고 강조된 단어를 최종적으로 도출하였다. 그것은 관점에 대한 대주제로 1) 나 자신에 대한 관점, 2) 타인에 대한 관점, 3) 사물과 시대에 대한 관점으로 간추릴 수 있으며, 다시 1-1) 창의성, 자신자각, 행동지속, 2-2) 타인공감, 협업, 3-3) 트렌드센싱, 본질정의로 세분화하였다. 실제 스타트업으로 성공한 분들이 가진 공통적 핵심 가치가 '타인 공감'이었다는 것이 놀라웠다. 여기서 얻을 수 있는 가치는 어떻게 보면 단순하면서도 꽤나 섬세하다. 기업 입장이 아닌 철저히 고객 입장에서 더 깊숙하게 그 제품을 사용할 사용자의 생활로 들어가 면밀히 관찰하여 그들도 인지하지 못하는 문제를 찾고 해결책을 제시하는데 초점을 맞추는 것이다. 단순히 제품을 구매하려고 하는 것이 아닌 제품이 가져다주는 경험을 구매하려고 한다는 것을 인지해야 한다는 것이다. 이 책을 꼭 추천하고 싶은 이유는 시대의 흐름에 맞게 앙트레프레너의 마인드를 새롭게 정의하는데에 그치지 않고, 이를 디자인씽킹과 접목하는 새로움에 있다. 앙트레프레너가 갖춰야할 마인드가 곧 디자인 마인드와 완벽히 일치하며, 여기서 말하는 추상적인 마인드 개념이 디자인 씽킹을 통해 구체화 된다는 것이다. 책에서 말하는 디자인 씽킹이란 사람 중심으로 문제를 발견하고 해결하는 창의적 사고 방법론으로, 공감-정의-아이디어-프로토타입-테스트 단계를 가진 프로세스를 말한다. 내용중 실려있는 분석표와 예시등을 토대로 생활속에서도 각 단계별 수렴과 발산의 반복을 통해 디자인씽킹을 실행화 할 수 있도록 해봐야겠다.
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