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우리세대의 리더들에게 보내는 선물 리더라는 새로운 역할을 맡고 해쳐나가는 그대들을 위한 책 막중한 책임감이 엄습해 와도 이 책과 함께라면 이겨낼 수 있을거라 생각한다 한걸음 더 성장하기 위해 꼭 필요한 책이다 1. 일을 같이하는 직원들과 화합을 위해 화를 내기보다는 대화를 통해 풀어나가자 2. 직원들의 진솔한 심경을 듣기 위해 서로 친해져야 한다
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개인주의가 가득한 이 시대 리더들은 많은데 진정한 리더의 모습을 재 조명해 주는 좋은 책입니다 ^^ 철학이 있는가? 기준점이 있는가? 리더에 게 필요한 것은 자기 만의 기준이다. 그리고 그 기준에 걸 맞게 행동하여 본이 되어줄 때 그곳에서부터 모든 것이 아름다워 진다 개인주의가 가득한 이 시대 리더들은 많은데 진정한 리더의 모습을 재 조명해 주는 좋은 책입니다 ^^ 철학이 있는가? 기준점이 있는가? 리더에 게 필요한 것은 자기 만의 기준이다. 그리고 그 기준에 걸 맞게 행동하여 본이 되어줄 때 그곳에서부터 모든 것이 아름다워 진다 그리고 그 기준에 걸 맞게 행동하여 본이 되어줄 때 그곳에서부터 모든 것이 아름다워 진다 |
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철학을 잊은 리더에게 책을 읽고
철학을 잊은 리더에게 책을 구입해서 읽게 되었다. 기시미 이치로 작가가 쓴 책은 반은 읽은 듯 싶다. 미움받는 용기 책을 이어서 읽게 되었는데 나름대로 읽고 있는 듯 싶다. 철학을 잊은 리더들에게 많은 힘이 되었으면 좋겠다. 철학을 잊은 리더 책을 읽으면 아무 생각 없이 훌쩍 지나가는 느낌이 든다. 하루 하루 사는게 지치기도 하지만.. 나름대로 힐링 되는 책이었으면 좋겠다.
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아시는 분이 추천사를 쓰셨다고 해서 구매한책 배송사에서 딜리버리가 늦어지는 바람에 그냥 대충 기다렸다가 빠르게 읽어보고 내용을 정리하고자 했음 최근에 메모를 잘해야 되겠다는 생각이 많은데 어디에다 어떻게 무엇을 정리해야 될지 고민이 많이 됨 철학적인 내용을 잘 정리해 두어야 멤버들에게 말할때도 뭔기 일관성있게 이야기가 진행되서 이야기가 나오는듯함 결국 다른것 보다 제대로된 생각을 제대로 전파하는것이 중요하다고 봄 |