사실 모든 일을 시작할 때는 메뉴얼을 한번 읽어 보는 것이 무조건  도움이 된다. 게임을 시작할 때도, 전자기기를 처음 사용할 때도 필요하다. 그런데 이보다 더 중요한 사회생활, 직장생활을 할 때에는 더더욱 필요하지 않을까? 이 책은 회사 생활에 중요 포인트의 얼개를 깨닫는데 정말 유용하다. 사회 초년생에게는 꼭 일독을 권하고 싶다. 조직생활 12년차인 나 조차도 이따금 읽을 때마다 도움을 받는다.

 저자가 전달하고자 하는 얼개는 크게 4가지 인 것 같다.

1. 업무 능력과 프로세스

2. 회사원 들 간의 관계 (리더, 상사, 사수, 타 구성원 등등)

3. 피평가자로서의 인사관리

4. 회사라는 조직이 어떻게 구성되어 있고 돌아가는가?

 저자 자신이 직접 경험하고, 이해하고, 생각해낸 방법을 정말 구체적인 사례까지 친절히 설명해 주기 때문에 이해도 쉽고 책 자체의 전달력도 강하다. 

 저자의 말대로 회사 생활은 MMORPG 에 가깝다. 쪼랩부터 시작해서 허접한 몹들부터 사냥을 시작해 레벨을 올리고, 레벨이 올라 감에 따라 또 다른 경험을 하게 되고 이에 나의 가치는 계속 상승한다. 그런데 저렙에서 나의 능력보다 조금은 힘겨운 경험을 하면 더 빠른 레벨업이 가능하고, 그 저렙에서의 경험은 내 몸속에 체화되어 어느 순간에 또 어떻게 사용될지 모른다. 이런 자산은 정말 유통기한이 없다. 이 책을 한번 읽는다고 이 모든 프로세스를 깨달을 수 없지만, 깨닫는데 도움이 될 것이고, 깨달은 후에는 왜 저자가 이런 말을 했는지 알 수 있게 될 것이다.