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『한국방송통신대학이 개원되면서부터 각 학과의 부교재인 참고서를 30년 넘게 오랫동안 발행해 오 노하우를 바탕으로 학습시간이 절대적으로 부족한 독학사를 준비하시는 여러분들을 위하여 시간과 노력을 절약하고 시험준비에 완벽을 기할 수 있도록 국사평생교육진흥원에서 제시하고 있는 과목별 평가영역에 맞추어 자신 있게 본 책을 출간하였다.』
학점 은행을 통한 학위 취득 방법에는 일반적으로 온라인 강의를 수강하여 학점을 취득하는 방법이 있으나 그 외에 자격증, 독학사를 취득을 통해 최대한 학위를 취득할 수 있는 기간을 단축할 수 있다. 그 중에 많은 사람들이 진행하는 방법이 바로 독학사 과목을 필요한 만큼 취득을 하는 방법을 많이 사용하고 있다. 선택적으로 필요한 과목만 시험을 볼 수 있으며, 2단계 과목까지는 주관식이 없는 객관식 문항으로만 출제가 된다.
위와 같이 목차가 구성되어 있으며 조직해동론의 경우 인적자원관리 과목과 약간 유사한 내용이라고도 할 수 있다. 중복을 해서 공부하면 한 번의 공부로 2과목을 공부하는 효과를 얻을 수 있을 것 같기도 하다.
조직행동론은 조직이론, 개인행동, 집단행동, 조직행동과 같이 크게 4개의 단원으로 나눌 수 있으며 인적자원관리를 공부한 다음 조직행동론을 공부하였는데 마치 인적자원관리 과목을 복습하는 느낌으로 공부를 할 수 있었다.
책은 먼저 해당 단원에 대한 이론을 자세하고 설명하고 있어 기본 지식이 없더라도 책으로만 쉽게 이론의 내용을 파악 할 수 있었다. 출제 비중의 경우 개인행동 파트에서 가장 많이 나온다고 하니 집중적으로 공부를 하면 좋을 것 같다.
실제 시험의 경우 단 단원에 있는 예상 문제를 보면 그 유형이나 내용에 대해 파악을 할 수 있으나 기본적으로 독학사는 기출 문제를 제공하지 않는 시험이라 새로운 문제가 어느 정도는 출제 될 수 있다는 가정을 해야 하므로 이론에 대한 내용은 어느 정도 파악을 해야 할 것 같다. 2단계의 경우 이론의 양이나 그 깊이가 많이 파고 들어가진 않아서 이 책 한 권으로도 충분할 것으로 보인다. 각 단원의 내용은 아래와 같이 기본 이론을 포함한 설명이 자세하게 되어 있으며 세부적으로 주석이나 추가적인 설명이 포함되어 있어 별도의 다른 교재를 참고할 필요도 없을 듯 하다.
각 단원의 기본 이론 파악 후 실전 예상 문제가 배치되어 있어, 바로 해당 단원에 대한 출제 문제의 유형이나 시험 출제 문제가 어떠한 식으로 나오는지 확인이 가능 하며, 마지막에는 모의고사를 통해 현재의 실력을 한번 점검을 할 수 있다.
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