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성공한 사람들의 이야기를 듣는 것은 언제나 흥미롭다. 성공이라는 결과는 같을지라도 거기까지 도달하는 과정은 모두가 제각각이다. 그 중 어느 것이 나의 성공에 도움이 될지는 아직 성공하지 않았다면 모른다. 그렇기에 성공한 사람들의 이야기에 귀를 기울이는 것 같다.
이 책은 저자가 ‘온 리더십'이라는 팟캐스트에 출연한 분들의 인터뷰를 정리한 것이다.
닉 부이치치, 다니엘 핑크, 밥 휘트먼, 리즈 와이즈먼, 세스 고딘... 위의 목차를 보면 알겠지만, 정말 쟁쟁한 인물들로 가득하다. 이들의 이야기를 한 권의 책으로 볼 수 있다는 것은 정말 행운이다. 모두 각각 다른 주제들에 대해 이야기를 나누었고, 저자는 그들과의 인터뷰를 통해 얻은 지혜와 느낌들을 보여준다. 각 장의 마지막에 있는 ‘통찰'과 ‘질문'을 통해 다시 저자가 전달하는 내용을 상기할 수 있다.
첫번째 소개하는 인물은 닉 부이치치이다. 팔, 다리가 없음에도 그 누구보다 의욕적인 삶을 살고 있다. 그를 보면 지금의 내 모습에 감사를 느낄 수 밖에 없을 것이다. 좌측 하단의 QR코드로 접속하면 실제로 방송에서 그가 한 인터뷰 내용을 볼 수 있다.
내가 좋아하는 세스 고딘의 인터뷰 내용이다. 그가 말한 주제는 ‘과감하라'이다. 그는 무모함과 과감함의 차이를 말하고 있다. 이 글을 보면서 내가 한 과감한 행동과 말들 중에 무모한 것이 더 많았다고 생각되었다.
성공에 대한 새로운 관점을 보여주고 있다. 처음 세운 계획대로 실행하여 성공을 한 경우부다 몇 번 실패하고, 적어도 초기 버전과는 다르게 조금은 바꾸어서 성공한 경우가 더 많다. 처음 세운 계획이 아무리 완벽하다는 생각이 들지라도 올인하지 말라. 변화의 가능성을 열어두어야 한다.
친숙하지 않은 분들도 있지만 그들이 전하는 메시지는 훌륭했다. 책 제목이 결코 과하지 않다는 생각이 든다. 저자의 말대로 시리즈로 다음 책들이 계속 나왔으면 좋겠다.
[출판사로부터 도서를 제공받아 직접 작성한 리뷰입니다.] |
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여는 글의 첫 문장은 이렇게 시작한다. "내가 나름 부러운 위치에 있다는 사실을 인정한다."
인내심이 필요한 지점이다. 내적인 갈등이 인다. 계속 읽어? 말어?
이어지는 문장은 이렇다. "매주 나는 당신이 상상할 수 있는 가장 명민하고, 창의적이고, 올곧으며, 열성적인 사람을 만나서 한 시간 가까이 지혜를 구하는 기회를 가졌다."
아, 당신 자체가 아니라 당신이 가진 기회를 말하는 것이라면 재고할 여지가 있지. 계속 읽는 것을 택하겠습니다!
책의 부제 "세계 최고 멘토 30인의 마스터클래스" 이 책을 통해 당신은 30명의 거인을 만나게 된다. 고백하자면 책에 등장하는 30인의 거인 중 '닉 부이치치', '세스 고딘', '스티븐 코비' 정도만 알 것 같았다. 나머지 인물들에 대해서는 사전정보 없이 책을 통해 접하게 된 것.
신기하게도 챕터의 마지막 장은 "통찰", 그 아래 "질문"이 순서대로 등장한다. 어? 통찰이 질문에 대한 답이 아니었던가? 생각하다가 질문의 의미에 대해 생각하게 된다. 아. 답이 아닐 수도 있구나. 이건 개인적인 의견을 제시해야 하는 거군!
이런 종류의 책을 읽고 리뷰를 쓰는 것이 제일 어렵다. 30인에 대한 이야기를 전부 나열할 수는 없기 때문. 그렇다고 지엽적인 질문을 던지고 개인적인 답변을 달기에는 좀. 독서모임에서 3회나 4회 정도 분할하여 이야기를 나눠보는 것이 좋을 것 같다.
인상깊었던 주제 하나를 소개하자면 "파워포인트 병을 치유하라" (낸시 두아르테) 부분. 저자의 고백에서 시작된다. "나는 치료되었다! 의사나 기적은 필요 없었다. 나를 고쳐준 사람은 낸시 두아르테였다. 무슨 병을 고쳤냐고? 파워포인트 전염병, 키노트 증후군, 프레지 중독이라면 어떤가? 사실 나는 사람들을 불행하게 만드는 프로그램들로부터 구조되었다." 255쪽. 어떤가? 구미가 당기지 않은가?
저자는 자기 고백에서 간증으로 나아간다. 우리는 이런 비슷한 포맷의 콘텐츠를 경험한 적이 있다. 가량 '공부왕 찐천재'라든가. 가끔은 사소한 것이라도 대중적인 확인을 받고 싶어진다. 그런 경우라면 이 책이 답이 되지 않을까?
※ 이 글은 출판사로부터 제공받아 읽은 후 작성하였습니다. |
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세계적으로 성공한 사람들의 사고방식, 습관, 인생 전환점, 마음 다스리기에는 어떤 것들이 있을까? ?거인들의 연장통을 열어보고 배우는 신간 ＜거인들의 인생 법칙＞은 매일 사소한 습관에서 인생의 거대한 전환까지, 나의 삶을 업그레이드할 성공 이야기이다. CEO, 투자자, 마케터, 작가, 우리 시대 멘토 30인의 인생 조언, 생산적인 하루를 보내는 법부터 소란한 마음을 다스리는 법, 조직에서 성공하는 법, 근본적인 관점의 변화까지, 삶을 바꾸고 싶은 모두에게 거인들의 연장통을 열어 보이는 책이다. 배움의 대가 스콧 밀러가 선정한 30명의 멘토에게 배운 30개의 통찰에 저자 자신이 깨달은 깊은 지혜와 통찰을 책에 담았다. 집약된 거인들의 성공한 삶의 시간들을 누구나 쉽게 읽고 실천한다면 차기 거인은 우리가 될 수 있다는 희망을 선물한다. ＜거인들의 인생 법칙＞에는 인생을 살아가는 사람들의 고민 중 어떤 고민이든 해결해 줄 수 있는 30인의 통찰과 조언은 새로운 관점으로 보게 되었다. 광산에서 금맥을 캐내는 기분이다. 나의 생각의 관을 바꾸어 버렸던 '닉 부이치치'의 감사에 대한 혁신 통찰로 시작하여 30인 멘토들의 삶과 철학에서 나오는 통찰들은 따라가다 보면 마지막 장에서 자신의 이야기를 아는 것의 힘으로 끝난다. 단순하지만 강력한 통찰과 깨달음은 밀린 숙제처럼 해결하지 못했던 고민들의 실마리를 찾을 수 있었다. 〈거인들의 인생 법칙〉에서 어떤 고민을 내어 놓아도 해결해 주는 혁신 통찰 30인의 멘토를 만났다. ?읽는 내내 생산적인 하루를 보내는 법부터 근본적인 관점의 변화까지 멘토 1인에게서 나오는 압축된 한 가지 통찰을 통해 나의 브랜드, 나의 가치를 높이는 새로운 통찰을 제시해 주었다. 최고의 일타 강사를 만난 만난 것 같다. ? 매일 아침 한 사람씩 만나 배우는 시간을 루틴으로 잡았다. 성장을 따가가면 성공으로 완성되는 ＜거인들의 인생 법칙＞, 이 책 참 좋다. 출판사로부터 도서를 제공받아 솔직하게 작성했습니다. |
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리더십 교육 회사 프랭콜린코비 최고마케팅책임자 겸 수석 부사장으로 일했고 현재는 사상 리더십 선임 고문인 경제경영 베스트셀러 저자 스콧 밀러. 매회 최고의 전문가들과 성공에 대한 이야기를 나누는 인기 팟캐스트 ＜스콧 밀러의 온 리더십＞의 대표 에피소드를 선정해 책으로 정리했습니다.
＜거인들의 인생 법칙＞은 우리 시대의 멘토 30인의 인터뷰에서 건져올린 30개의 통찰을 만나는 시간입니다. 목차만 봐도 설렙니다. 1인 1통찰을 이토록 멋지게 뽑아내다니요. 지금 내 고민을 건드리는, 마음이 끌리는 파트부터 골라 읽기 좋습니다. 평소 관심 있었던 인물이 있다면 그가 전하는 통찰을 먼저 만나보셔도 좋습니다.
이 책에는 CEO, 투자자, 마케터, 작가, 석학 등 다양한 곳에서 활약하는 인물들이 등장합니다. 평소 익히 알고 있던 인물도 있고, 전혀 모르고 있었다가 경력을 보며 놀란 인물도 있고, 대표 저서를 읽기는 했지만 이 책에서 다시 만나면서 더 큰 관심을 가지게 된 인물도 있습니다. 30인의 30가지 통찰을 소개하지만 이 책 한 권으로 얻는 인사이트는 그 이상입니다. ＜거인들의 인생 법칙＞에서 다루는 핵심 통찰은 지금 내 고민 주제에 따라 인생을 바꿀 만큼 큰 영향을 미치는 것도 있을 테고, 내 삶을 근본적으로 개선할 잠재력을 얻는 계기가 될 수도 있습니다.
수족이 없이 태어난 닉 부이치치와의 에피소드는 저자 스콧 밀러가 그를 집으로 초대하면서 발견한 통찰에 저 역시 공감하면서 큰 깨달음을 얻기도 했습니다. 각종 강연 영상을 보며 항상 감사하는 마음을 넘치도록 보여주는 닉 부이치치의 장애를 잘 이해한다고 생각했던 것이 얼마나 큰 선입견이었는지 일깨운 시간입니다. 닉 부이치치를 집으로 초대한 날, 저자는 무심코 유리잔을 들어서 물을 마시다 너무나도 자연스러운 이 행동의 의미를 깨닫습니다. 감사가 무엇인지 그제야 이해하게 되었다고 합니다. 그동안 안일하게 여겼던 모든 것을 다시 생각하게 된 겁니다.
저자의 팟캐스트는 화상으로 연결해 진행하는 방식이었습니다. 촬영과 관련한 비하인드 스토리도 당연히 많을 수밖에 없는데요. 카메라가 돌지 않을 때조차 겸손하게 행동하는 스테퍼니 맥마흔을 보며 WWE(월드레슬링엔터테인먼트)에서의 악인 이미지로 비친 슈퍼스타 캐릭터는 말 그대로 설정이었음을 깨닫습니다.
수십 년간 수천 권의 비즈니스, 리더십 도서를 읽고 수백 명의 직원을 이끌며 경험을 쌓은 스콧 밀러가 '이 사람은 정말 찐이야!'라고 부르는 마스터 멘토들. 배움의 대가라는 명성을 가진 저자가 이들로부터 배운 것들을 액기스만 가득 모은 책인 만큼 읽는 재미가 상당히 좋습니다. 저자도 그랬든 이들이 전하는 메시지가 딱 적절한 타이밍에 나에게 다가온 느낌을 받을 때가 많았습니다.
TED 영상이 있는지 찾아보게 되고, 번역서가 있는지 도서를 검색하느라 눈과 손이 엄청 바삐 움직이게 되더라고요. 대표 저서가 있는 경우 그 책의 핵심을 짚어주기도 해서 읽고 싶은 책 리스트가 늘어만 갑니다. 리더십 분야에서 자주 등장하는 여성 리즈 와이즈먼과 킴 스콧의 책에도 관심이 생겼고, 스콧 밀러가 이 책 다음으로 읽을만한 책으로 강력 추천하는 책도 언급되어 있습니다.
1인 1통찰과 함께 스콧 밀러가 던지는 질문이 무엇보다 좋았습니다. 닉 부이치치로부터는 당연하게 여기는 사소한 일의 소중함을 인식하고 삶의 모든 영역에서 꾸준히 감사하는 마음을 가져야 한다는 걸 통찰함과 동시에 '~않으면 안 된다', '~하는 게 옳다'를 '할 수 있어서 다행이다'로 바꾸려면 무엇이 필요할지 생각해 보게 합니다. 정보과부화에 걸려 있다는 사실을 깨닫게 해줄 책 ＜스틸니스＞의 저자 라이언 홀리데이 편에서는 자제력을 발휘하기 위해 긍정적인 영향을 끼칠 습관에 대해 고민하게 합니다.
스콧 밀러가 발견해 내는 통찰의 퀄리티는 남다릅니다. 이 책에 소개된 마스터 멘토 30인이 쓴 대표 저서와 스콧 밀러가 언급한 책 중 몇 권은 읽은 저도 미처 깨닫지 못했던 것들을 일깨우니 책을 대하는 방법을 다시 한번 배우는 시간이 되기도 했습니다.
＜거인들의 인생 법칙＞에서 다룬 핵심 통찰을 한 가지씩 적용해 본다면 어제보다는 분명 더 나은 삶으로 변화하는 기회가 될 겁니다. 단순하게 인터뷰 모음집 정도로 생각했다가 기대 이상의 만찬을 받은 느낌입니다. 두고두고 펼쳐볼 만한 책입니다.
- 출판사로부터 도서를 제공받았습니다 |
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스콧밀러의 온 리더십에서 밀러는 매회 최고의 전문가들을 초빙해 그들의 성공에 대한 이야기를 나눈다 그중에 최고의 에피소드를 뽑아 정리한 ＜거인들의 인생법칙＞에서 보여주고 있다.
우린 닉 부이치치를 보면 아무도 불평을 할 수가 없는 현실임을 알게 된다.이런 모습속에서도 항상 감사하라는 그의 말에 우리는 정상적인 육체를 가지고 불평을 할 수가 없다는 것을 바로 직시하게 된다.닉의 삶은 자신이 가진 모든 것에 대한 감사로 가득하다 그는 지난일이 아니라 앞으로 일어날 일, 놓치거나 잃어버린 것이 아니라 지금 그리고 다음에 일어날 일에만 집중하라고 한다. 우리는 앞으로 일어날 일에 두려움과 염려로만 한가득한데 모든 것을 내려놓고 앞으로 일어날 일에 감사하면서 받아들여야겠다는 생각이 든다.
북유럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다 |
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이 책 《거인들의 인생 법칙》의 저자는 팟캐스트 시리즈에 게스트로 출연하게 됩니다. 시리즈의 목표는 세계적인 명성을 지닌 전문가를 초대하여 쉽게 소화할 수 있고 시의적이고 유의미한 팟캐스트 방송을 만드는 것이었습니다. 각 게스트 및 그들의 책과 함께 보낸 시간은 직업적으나 개인적으로나 삶을 심대하게 바꿔놓았다고 합니다. 마스터 멘토라고 여기는 30명의 게스트를 선정해 각자로부터 얻은 혁신 통찰을 나눌 것입니다. 이미 팟캐스트 시리즈에 게스트로 출연해 인터뷰한 내용이지만 책의 내용을 쉽게 소화할 수 있고 실천할 수 있게 만들었다고 합니다. 폭넓은 경험과 난관, 통찰을 아우르기 위해 30명의 마스터 멘토를 선정했고 공식적인 리더 역할을 맡은 사람뿐 아니라 누구나 이 책에 공감할 수 있습니다. 반얀 글로벌 패밀리 비즈니스 어드바이저스 편집이사인 캐런 딜론은 모든 전략은 결국 바뀌는 것이라고 합니다. 성공은 결코 이미 정해지지 않고 성공했다면 초기 전략을 버렸을 가능성이 큽니다. 창발적 전략이 실제로 성공할 수 있도록 특정한 양의 자원을 남겨둬야 합니다. 캐런은 아이디어와 자존감 및 자존심을 분리하는 일이 대단히 중요하다고 합니다. 성공적인 실적을 보유한 리더는 겸손한 자세로 창발적 전략을 보는 능력을 드러내야 합니다. CEO 킴 스콧은 리더들에게 완전한 솔직함의 가치를 가르치는 데 경력 전부를 바쳤다고 합니다. 직원들의 자기인식과 전체 팀의 성과 그리고 문화를 바꿀 수 있는 유형의 리더십과 의사소통을 가리킵니다. 실리콘밸리의 철학 멘토이자 미디어 전략가인 라이언 홀리데이는 스토아주의, 실용적 철학, 전략적 사고 같은 주제에 심취한 저술가이자 미디어 전략가입니다. 책과 인터뷰를 통해 얻은 여러 혁식 통찰 중에서 가장 인상적인 것은 자제력을 키우려는 노력입니다. 집중력과 자제력은 많은 사람처럼 상황에 좌우됩니다. 우리는 종종 가장 쉬운 영역 또는 가장 빠르고 즉각적이고 뚜렷한 보상을 제공하는 영역에서 자제력을 발휘합니다. 다른 사람으로부터 자신을 보호하기 위해 삶에서 확고한 경계를 두고 다른 사람에게 끌려다니지 않기 위해 자신만의 방법으로 하루를 보내기도 합니다. 종종 자제력을 어떤 특정한 일에 집중하는 능력이라고 생각합니다. 또 어떤 일을 하지 않기 위해 자제력을 발휘하는 것도 창의성과 생산성을 높일 수 있습니다. 성공자라 불리는 30명의 마스터 멘토들은 자신의 지혜를 나눠주며 또다른 성공자를 만들려고 합니다. 각각의 통찰은 더 깊이 파고들어서 이면의 마스터 멘토를 더 많이 알아갈 가치가 있습니다.
출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다 |
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＜서평＞ 거인들의 인생법칙 - 스콧밀러, 김태훈 옮김 저자 스콧 밀러 리더십 교육기업인 프랭클린 코비의 CMO로 일했다. 첫 책 『실패한 경영에서 성공한 리더십으로』를 출간하였으며 25년간을 재직해왔다. 팟캐스트 ＜스콧 밀러의 온 리더십＞에서 매회 최고의 전문가들을 초빙해 그들의 성공에 대한 이야기를 나눈다. 이 책 『거인들의 인생법칙』은 그중 30명의 인터뷰에서 들려준 에피소드를 뽑아 정리한책으로 그들의 이야기를 재구성하고 질문을 제시해 독자들이 자신의 삶을 한단계 끌어올릘 수 있도록 돕는다. 책의 말미에 저자자신의 이야기를 어릴 때부터 현재까지 짧게 리뷰한 내용이 있는데 서두에 말한 개구장이 어린시절의 천방지축을 표현 하였다. 부보님의 성장기에 거의사랑을 받지 못하고 자랐으며 이는 대물림이 되어 개구장이에게 적절한 멘토역할이 부재 하였고 학교 선생님 들 조차도 개인의 특성을 이해하지 못한 채 낙제생이라는 딱지를 달고 살았다고 했다. 그럼에도 세계적인 굴지의 교육기업에서 최고경영자로 베스트셀러의 저자로 명강사로 훌륭하게 변신해온자신의 삶을 어찌보면 거인들의 인생법칙을 잘 따른 필연의 결과로 설명하는듯 하다.
책의 내용은 30인의 거인들의 삶과 대표작을 소개하고 그들의 일관된 특성을 제목으로 도출하여 분석하였다. 그리고 저자 자신의 경험과 지혜를 믹스한 통찰을 통해 독자들에게 제안하는 형식으로 꾸며졌다. 목차가 곧 책의 내용인데 많은 내용을 짧은 지면에 담다보니 해당 거인들의 성과나 그 성과를 만들기까지의 과정, 그리고 거기서 필연코 발생 했을지도 모르는 실패를 극복해가는 생생한 정보를 얻기에는 미흡한 부분이 있어 아쉽다. 이 한권의 책으로 30인의 위대한 거인들의 가르침을 집약한 지침서로 활용하고 각 거인 별 출간도서를 필요에 따라 추가로 읽는다면 참고 용으로 매우 유용할것으로 생각된다.
관심있게 읽은 5인의 거인에대한 내용을 요약해본다,
캐런딜론 : 모든 전략은 결국 바뀐다 『하버드인생학 특강』을 적극 추천하였는데 이 책의 요점은 성공이 당초 전략에 의해 만들어지지는 않는다는 것이다. 따라서 '창발적 전략'을 성공시키기 위한 특정한 량의 자원을 예비로 남겨둬야 한다는 것이다. 일종의 안전장치를 갖추라는 권고이다. 그러면서 의도된 전략(당초전략)과 창발적 전략의 균형을 인식하는 게 중요하다. "계획을 세우는 것도 마찬가지로 통찰력 넘치는 일이다. 실패에 대한 계획이 아니다. 바람대로 빨리 창발적 기회가 나타나는데 대비한 계획, 그 기회가 다가오는것을 볼 수 있을 만큼 기민성을 발휘하기 위한 계획이다"
라이언 홀리데이 : 하지 않기로 했다면 지켜라 자제력을 키우려는 철학을 지키고 있는 사람이다. 정적의 순간을 중심으로 자제력을 발휘하는 일은 지식과 경험의 깊은 저수지를 활용하고 창의성을 촉진하도록 해준다. 소비중심인 정보의 무제한 수요은 창의적 능력을 말살시킨다. 자제력을 발휘하여 다른 사람들로부터 그리고 자신으로부터 자신을 보호하는 일에는 엄청난 혜택이 있다. 어떤일을 하지않기 위해 자제력을 발휘하는 것은 창의성과 생산성을 크게 높일수 있다.
리즈 와이즈먼 : 멀티플라이어가 되어라 저서 『멀티플라이어』에서 리더로서 반드시 새겨서 지양해야 할 마이너스 경향 9가지를 들었다. 리더라면 자기 자신에 대해 이러한 경향을 면밀하게 점검해보고 그 경향에서 벗어나라고 하였다. 실제로 저자도 9가지 경향 중 첫번째인 '아이디어의 샘'경향에 빠져 있음을 점감하고 CMO직을 내려 놓았다. 9가지 경향은 "아이디어의샘, 상시접속, 구조자, 속도조절자, 긴급구호자, 낙관주의자, 보호자, 전략가, 완벼주의자다."
제이 파파산 : 가장 중요한 단 하나는 무엇인가? 『원씽』에서 크게 성공한 일에서는 오직 하나에 집중한 반면 성공의 정도가 다양한 일에서는집중력이 분산되었다고 분석하고 내가 장래에 가장 하고싶은 단하나의 일은 무엇인가?라는 질문으로부터 단계별로 기간별로 세분하여 단 하나의 일을 도출하여 행할 것을 제안 하였다,
세스 고딘 : 무모하지 말고 과감하라 무모와 과감의 차이는 미세하여서혼동하기가 쉽다. 하지만 엄연히 다른 가치이다. 무모는 이득을 보는 대상이이기적인 것이고 과감의 이득을 보는 것은 이타적인 대상이다. 그리고 더 중요한 것은 자기자신에 대한 객관적 이해를 바탕으로 제대로 알고 자신있게 도전하는 것은 과감한 것이고자기자신과 일의 난이도를 제대로 파악하지 못한 상태에서 일종의 두려움을 내포한채로 실행에 옮기는 것은 무모한 것이다.
이 책의시작은 닉 부이치치의 감사에 대한 새로운 시각을 시작으로 각분야에서 이미 훌륭한업적을 남긴 30명의 거인들에 대해 그들의 생각이 집약된 저서와 핵심내용을 소개하고 실제로 인터뷰하면서 느낀 거인들의 실제모습을 종합하여 저자의 냉철한 분석 과정을 거쳐 한마디로 요약하여 소개한 책이다. 저자의 주관적 관점이 많이 들어가 있겠지만 이미 수많은 사람들로부터 호응을 얻고 있으며 이미 여러가지 테스트를 거쳐 팟캐스트에 초대받은 사람들의 법칙은 충분히 검증된 내용들이다, 다만 이들 인생법칙을 읽고 아는데서 그치지 않고 실행가능한 것부터 가장 중요한것부터 당장 시작해야할 것부터 탐색하고 적극 실행할 것을 제안하고 있다.
『원씽』에서 기간별 목표 설정을 세워보는 것은 좋은 경험이 될 수 있다. 장래 목표 : 내가 장래에 하고 싶은 단 하나는무엇인가? 숲을 잘 가꾸는것 5년 목표 : 장래 목표를 토대로 이후 5년 동안 할 수 있는 단 하나는 무엇인가? 나무를 알고 직접 가꾼다. 연간목표 : 5년 목표를 토대로 올해 할 수 있는 단 하나는 무엇인가? 나무의사 자격증 취득한다. 월간 목표 : 연간 목표를 토대로 이번달에 할 수 있는 단 하나의 일은 무엇인가? 시험공부하기와 칠엽수 심기 주간 목표 : 월간 목표를 토대로 이번 주에 할 수 있는 단하나의 일은 무엇인가? 시험일정 확인하기 일간 목표 : 주간 목표를 토대로 오늘 할 수 있는 단 하나의 일은 무엇인가? 시험범위 확인 및 공부계획 세우기 바로 지금 : 일간 목표를토대로 바로 지금 할 수 있는 단 하나의 일은 무엇인가? 시험공부하기
북유럽의 소개로 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다
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자기계발 거인들의 인생법칙
안녕하세요 . 거인들의 인생법칙 김영사 도서에서는
평상시에도 자기계발도서를 즐겨 읽고
거인들의 인생법칙 김영사 도서에서 나오는 30인의 마스터멘토들이 전하는 다양한 *본포스팅은 업체로부터 제품만 무상으로 제공받아 솔직하게 작성하였습니다. |
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매일의 사소한 습관에서 인생의 거대한 전환까지, 당신의 삶을 '업'시킬 성공의 이야기
이번에 만난 [거인들의 인생법칙] 책에는 세계에서 손꼽히는 리더십 교육 회사 프랭클린코비의 부사장을 지낸 배움의 대가 스콧 밀러가 그간 인터뷰해온 멘토 중에서도 최고의 통찰을 보여준 30인의 이야기가 담겨 있습니다. '거인의 어깨에 올라타라'라는 말이 있듯이 내가 하고 싶은 분야에서 성공한 사람들의 방법을 배워보는 건 어떨까요~ 리더는 물론 삶을 바꾸고 싶은 사람이라면 꼭 읽어봐야 할 필독서인 듯 합니다. 책 한 권으로 30개의 멘토 30개의 통찰을 만나볼 수 있으니 너무 멋진데요?
＜감사하라-닉 부이치치＞ : 선천적으로 두 팔과 두 다리가 없이 태어났지만 하고 싶은 일을 끊임없이 시도하고 해낸 인물로 유명하죠,, 닉은 신체적 난관을 자신이 만나는 모든 사람을 북돋아주는 브랜드로 만들었습니다. 닉의 삶은 자신이 가진 모든 것에 대한 감사로 가득합니다. 그는 지난 일이 아니라 앞으로 일어날 일, 놓치거나 잃어버린 것이 아니라 지금 그리고 다음에 일어날 일에만 집중합니다. 우리가 당연하게 여기는 사소한 일의 소중함을 인식하고 감사하는 마음을 꾸준히 가질 수 있도록 노력해야 할 것입니다~
＜ 실패를 널리 알려라-넬리 갈란＞ :에미상을 수상한 프로듀서이자 전 텔레문도 방송국 사장인 넬리는 '두려움과 실패는 관계의 일부일 뿐 아니라 최고의 친구가 되어야 한다'라고 말했습니다. 그녀의 성공보다 실패에서 배울 점이 더 많은데, 그녀의 교훈은 간단합니다. 삶에는 지름길이 없다는 것! 대단히 성공적이고 영향력 있는 사람은 실패를 경험할 뿐 아니라. 다른 사람을 위해 실패를 알림으로써 위상을 얻습니다. 성공만 알리지 말고, 넬리의 조언대로 실패를 알려야 합니다~
[출판사로부터 도서 협찬을 받았고 본인의 주관적인 견해에 의하여 작성함] |
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"당신의 인생 법칙은 무엇입니까?"라고 누군가 묻는다면 자신 있게 대답할 수 있으신가요? 저는 작년에 '나만을 위한 레이 달리오의 원칙'이라는 책을 읽고 제 나름대로의 원칙을 쭉 적었던 기억이 나요. 그 원칙들이 많은 상황에서 이리저리 섞이고 흩어지면서 제 삶을 이끌어가고 있어요. 잊어버릴 때도 많지만, 책을 읽고 다른 경험들이 더해지면서 추가되고 수정되고 있어요.
＜스콧 밀러의 온 리더십＞이라는 주간 리더십 팟캐스트는 최고의 전문가들을 초빙해 그들의 성공에 대한 이야기를 나눠요. 《거인들의 인생 법칙》은 그중 최고의 에피소드를 뽑아 정리한 책으로, 우리 시대의 마스터 멘토라 불릴 수 있는 30인의 인터뷰에서 들려준 통찰을 담아냈어요. 그들의 이야기를 재구성하고 질문을 제시해 독자들이 자신의 삶을 한 단계 끌어올릴 수 있도록 도와줘요. 주언규 PD, 드로우앤드류의 추천사까지 있어서 어떤 성찰로 제 삶을 '업'시켜줄 수 있을지 궁금했어요.
30명의 멘토와 30개의 통찰이 소제목으로 나와 있어서 지금 내게 필요한 것부터 읽어도 좋고 처음부터 읽어도 좋아요. 30가지 중 3가지만 공유해보려고 합니다.
[감사하라 : 닉 부이치치] 닉 부이치치는 수족이 없는 상태에서 태어났어요. 그는 도움을 받지 않으면 먹거나 마실 수 없어요. 옷을 입거나, 화장실을 쓰거나, 샤워를 하거나, 심지어 코를 긁을 수도 없어요. 닉은 신체적 난관을 자신이 만나는 모든 사람을 북돋아주는 브랜드로 만들었어요.
"닉의 삶은 자신이 가진 모든 것에 대한 감사로 가득하다. 그는 지난 일이 아니라 앞으로 일어날 일, 놓치거나 잃어버린 것이 아니라 지금 그리고 다음에 일어날 일에만 집중한다." (P. 13)
책에서 제일 처음 소개되는 인물이 닉 부이치치예요. 우리 주변을 둘러보면 감사일 일이 많은데도 불구하고 감사의 눈으로 바라보지 못하는 경우가 많아요. 저자는 닉 부이치치와 있으면서 그가 혼자 하지 못하는 것들을 자신은 도움 없이 혼자 할 수 있다는 사실을 깨닫고 자신의 몸에 대해 고마움을 절실하게 느꼈다고 해요. 마음가짐 하나만 바꾸면 많은 것이 바뀌어요. 저는 1년 반전에 이 사실을 깨닫고 매일 다이어리에 감사일기를 몇 줄 적고 있어요.
[스스로 정체성을 선택하라 : 스테드먼 그레이엄] 경영 및 마케팅 컨설팅 회사의 회장 겸 CEO인 스테드먼 그레이엄. 그는 "당신의 정체성을 개인적 브랜드로 생각할 수 있다."라고 해요. 우리는 자신에 대한 다른 사람들의 생각에 따라 정체성을 형성하는 경우가 많다고 해요. 이에 저자는 아예 정체성을 찾으려는 시도를 그만두고 그 대신 스스로 정체성을 만들면 어떨까?라고 해요. 핵심은 자신에게 중요한 일이므로 외부에서 답을 찾는 일은 그만두라고 해요.
"다른 사람들이 떠넘긴 정체성을 충족하려 하지 말고 당신의 열정, 재능, 꿈을 가장 잘 살리는 고유한 정체성을 창조하라. 당신이 되고 싶은 버전의 당신이 되어라." (P. 168)
저의 정체성이라고 말할 수 있는 것들 대부분이 다른 사람들에 의해 영향을 받은 흔적이 고스란히 남아있는 것들이 많아요. 제 내면에 물어보지 않고 타인의 시선을 의식한 정체성을 형성하려 했기에 진정한 제 모습이라고 할 수 없을 것 같아요. 지금에서야 제가 되고 싶은 제 모습을 스스로 질문하고 답을 하는 과정에서 찾아가고 있어요.
[당신의 이야기를 들어라 : 에릭 바커] 에릭 바커는 저자가 진행하는 팟캐스트에서 '자신의 이야기를 갖는 것'의 가치를 언급했다고 해요. 저자는 아내에게 물어봐요. "당신 자신에게 당신의 이야기를 한 적 있어? 그러니까 당신이 지나온 인생 여정에 대해서 말이야. 어떤 일을 했는지, 지금도 하고 싶은 일은 무엇인지, 자신에 대해서 어떤 믿음과 의문을 가졌는지, 어떤 실수를 했고, 무엇이 자랑스럽거나 수치스러운지 이야기한 적이 있어?" 아내는 잠이 들어 대답을 하지 못했고, 저자는 밤 10:30분에 주방에서 거품기를 마이크 대용으로 집어 들었어요. 그렇게 저자는 49세에 난생처음으로 자신의 이야기를 들려주었어요. 혼자서, 소리 내어, 편집 없이, 어둠 속에서, 누구도 듣지 않는 가운데 인터뷰를 했어요. 한 시간 넘게 거실을 빙빙 돌아다니면서 말이에요.
"나 자신에게 나의 이야기를 들려주는 일은 내가 실제로 그 이야기의 다음 장으로 넘어가도록 해주었다." (P. 267)
이 책의 제일 마지막에 소개되는 이야기인데, 많이 와닿았어요. 제 자신에게 저의 이야기를 들려준 적이 없어요. 그냥 단편적인 기억들을 더듬어 혼자 생각하거나 가끔 글로 끄적이고, 타인과 대화하는 정도였어요. 이런 이야기는 어느 정도 각색이 된 경우가 많죠. 저도 제 인생의 이야기의 다음 장으로 넘어가기 위해 한번 시도해봐야겠어요.
솔직히 30인 중 제가 아는 사람이 얼마 되지 않았어요. CEO, 투자자, 운동선수, 마케터, 작가, 세계적 석학 등 우리 시대의 멘토라 불리는 사람들이라는데 아는 이름이 너무 적더라고요. 다양한 분야에 관심을 가지지 않아서일 수도 있고, 제게 인상적인 몇몇을 제외하고는 이름을 잘 기억하지 않아서일 수도 있겠죠. 이들의 많은 이야기들을 모두 소화시키겠다는 욕심을 부렸다가는 1개도 제대로 얻을 수 없다는 생각이 들었어요. 30개의 통찰을 제 그릇에 다 담을 수 없기에 이 중에서 3가지만 기억하고 실천해 보려고 합니다. 저는 감사, 고유의 정체성 창조하기, 저의 이야기를 들어주기를 꼽았어요. 시간이 지나고 상황이 변하면 또 다른 통찰을 읽어보고 시도해 볼 생각입니다.
30개의 이야기 중 새로 알게 된 것도 있고, 이미 알고 있는 것들도 있었어요. 이미 알고 있던 것들이라도 시도하지 않았거나 잊어버린 것들이 꽤 되더라고요. 책을 읽음으로써 한 번 더 다짐하고 행동으로 옮길 수 있는 기회라고 생각해요. 인생에 정답은 없기에 타인의 삶을 참고로 각자 자신에게 맞는 것을 선택하고 수정해나가면 되겠죠.
마스터 멘토 30인의 통찰을 알고 자신의 삶을 업 시키고 싶으신 분께 추천해 드려요. 감사합니다.
※ 출판사에서 도서를 지원받아 작성하였습니다.
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