회사에서의 시간관리, 나는 잘하고 있는가??

아침에 출근하면 to-do list 만들어서 작성하고 그 중 우선순위 높은 일을 먼저 해내고 겨우겨우 다해서 완료하고 퇴근하면 좋겠지만 회의에 쫓아다니느라 다 못했다면 할수있는만큼만 하고 내일로 미루게 된다.

이런 일상을 살고 있는 우리들에게 작가가 말한다.

자신의 시간을 기록해보고 내가 무엇을 새롭게 해야할지, 그만 해야할지, 유지해야할지 목록을 작성해보자.

새로운 일을 할 수 있는 시간의 비중이 20% 정도는 되야 좋다고 한다.

그리고 이러려면 그만 해야하는 일은 정말 그만할 수 있어야 한다.

이렇게 하면 나만의 실력을 기르면서 성장할 수 있는 시간으로 만들 수 있을 것이다.

우리는 나만의 전문성을 갖고 싶어한다.

그게 나의 자산이고 나의 경쟁력이라고 믿기때문에. 그래서 하고싶은일, 좋아하는일을 하면서 전문성을 키우고 싶어하지만 실제로 그런 경험은 흔치 않다.

그래서 그동안 내가 해온 일의 연결고리를 찾으면 어떨가를 제안한다.

어떤 일이든, 어떤 경험이든 내가 해본 다양한 일들이 결국 내 경력의 연결고리가 되어줄 수 있으니까.

그러다보면 그것이 쌓여서 전문성으로 만들어지는게 아닐까 생각해본다.

이 책을 다 보고나서, 커리어 액셀러레이터인 작가를 만나서 나의 고민도 나눠보고 싶고 명쾌한 해답도 찾아보고 싶고 내가 생각하는 것이 옳은 방향으로 흘러가는지 티타임해보고 싶다는 생각이 들었다.