배달의 민족 우아한형제들의 '피플실' 이야기

사실 전반적으로 아쉬웠다.

오직 우아안형제 피플실의 사례와 이야기가 대부분이라서
크게 공감이 되지 않는 부분이 많았다.

저자가 소개하고 실제 실행했던 사례들이
과연 모두 다 잘된것인지?라는 의문이 들었다.

좋은 직장과 일터라는 것에 대해 생각하기보다
좋은 우아한형제들 회사를 소개하는 느낌이 책에 전반적으로 강했다.

그렇지만 좋은 교훈도 많았다

회사 동료의 중요성, 상대방을 고려하는 기획과 마음가짐, 리더십 등
부분적으로 회사 생활에서 생각해 볼만한 것들도 있었다.

웨일북에서 출간한 나하나 저 ＜일터의 설계자들＞을 읽었습니다.

책소개에서 삼성, 엘지, 에스케이 등 대한민국의 100대 기업이 자문을 구하는 피플실의 빅데이터를 최초 공개한다는 글귀에 끌렸어요.

모두가 대기업을 다니는 건 아니지만, 일부 기업이 나라를 이끌어 가니까 궁금하기도 했거든요.

커뮤니케이션과 조직에 대한 이야기가 전개되는데, 좀 진부한 부분도 있고 공감가는 부분도 있고요.

또 이게 책 내용을 그대로 신뢰해도 될지.. 말단 직원이 쓰면 받아들이는 게 다를 지 모른다는 생각이 들었어요.

좋은 일문화 만들기에 참고하기 좋은 책이긴 합니다.

실행 될지, 효과를 기대할 만한지가가 미지수지만요...ㅜㅜ