공공기관 취업을 준비하는 취준생들에게 면접은 반드시 뚫어야 하는 관문입니다. 필기시험과 서류전형을 통과하였지만, 남아 있는 1차 면접과 2차 임원면접.  1차 면접에서 5:1의 경쟁률과 2차 면접에서 3:1의 경쟁률을 뚫어야하는 지원자 입장에서 면접은 피를 말리게 하는 질문과 답변의 순간입니다.

면접을 부탁해는 공공기관 취업을 준비하는 취준생들이 합격의 간절한 소원을 당당하게 뚫고 헤쳐갈 수 있도록 도와 줄 수 있는 면접의 정석이라 할 수 있습니다. 면접의 정석이라 한 것은 저자 4인이 오랫동안 공공기관과 금융기관, 공무원등 수 많은 면접평가 현장에서 서류평가위원과 면접평가위원으로 참여하면서 쌓은 경력을 바탕으로 취준생들이 겪는 면접의 어려운 난제에 도움을 주기 위해 펴낸 책이기 때문입니다.

면접을 부탁해는 면접관들이 어떤 인재에 열광하는지, 어떤 지원자를 안타까운 불합격자로 점수를 주는지에 대해 알려줍니다. 지원자들이 면접에서 터무니 없는 실수를 하고서도 왜 떨어졌는지 알 수 없다면 다음번 다른 공공기관에서 귀중한 면접 기회를 얻었다 하더라도 똑 같은 실수로 면접을 뚫지 못하는 일이 발생할 수 있습니다. 면접을 부탁해는 이러한 합격을 결정하는 원리와 진실에 대해 방향을 제시합니다.

면접을 부탁해는 필기시험이나 면접평가에 비해 지원자들의 준비 정도가 떨어지는 인성검사에 대해 잘 정리하고 있습니다. 인성검사는 공공기관 취업에서 가장 기본이 되고 합격과 불합격에 미치는 영향도 매우 높지만 정작 지원자는 그 중요도를 실감하지 못하고 있습니다. 또 인성검사에서 탈락하였다면 왜 탈락했는지 결코 알 수 없는 mystery 한 영역일 수 있습니다. 요즘 공공기관은 공감채용 차원에서 서류전형이나 면접전형에서 낮은 점수로 탈락하였다면, 지원자가 원하는 경우 전반적으로 그 원인을 알려주고 이에 대비할 수 있도록 하고 있지만, 인성검사에서 탈락한 지원자에 대해서는 그 결과에 대해서 절대 알려주지 않습니다. 면접을 부탁해는 그런 비밀스러운 인성검사에 대해 어떻게 준비해야 광탈하지 않는지 방향을 제시하고 있습니다.

면접을 부탁해는 구술면접에 대한 방향성을 제시하고 있습니다. 많은 지원자들이 스터디그룹 활동이나 전문학원을 통해 구술면접에 대해 철저히 대비하여 모든 지원자들이 말하기는 청산유수로 답변합니다. 그러나 정작 본인이 갖고 있는 역량과 장점을 스스로 잘 발견하지 못하는 경우가 많습니다. 면접을 부탁해는 지원자가 갖고 있는 장점을 6분~7분 정도에 어떤 경험과 경력을 바탕으로 자신의 직무역량을 답변할 지에 대해 잘 설명해 줍니다.

면접을 부탁해는 30개 최고 인기 있는 공공기관의 자기소개서와 이를 기반한 면접의 질문 방향을 보여줌으로써 직무적합도와 조직적합도 차원에서 다른 지원자와 얼마나 차별화하고 역량을 보여 줄 수 있는지에 대해 알려줍니다. 요즘 챗GPT 등 AI를 자기소개서와 입사지원서 작성에 활용하고 있고, 이에 대응하여 진실한 역량을 검증하기 위한 면접관들의 질문은 더 예리합니다. 

면접을 부탁해는 면접관들이 면접현장에서 평가하는 평가잣대가 무엇이며 어떤 역량을 최우선으로 평가하는지 알려줍니다. 인성면접에서 평가하는 평가잣대와 별표면접에서 평가하는 평가잣대, 토론면접에서 평가하는 평가잣대가 서로 다르면서 서로 연결되어 있습니다. 그런 내용을 알고 면접에 임하는 지원자와 준비가 부족한 지원자의 성공과 실패는 많이 달라질 수 있습니다.

면접을 부탁해는 혼자서 읽는 것도 좋지만 면접을 준비하고 있는 소모임, 스터디그룹 등에서 동료들과 같이 활용하는 것이 더욱 시너지가 날 것으로 생각합니다.  취준생들이 알아야 할 A to Z가 포함되어 있고, 혼자 비밀스럽게 알아가는 것 보다는 토론을 하면서 서로의 장점도 발견해 주고 도움을 줄 수 있는 도구로 활용할 수 있을리라 생각하기 때문입니다.

면접을 부탁해는 면접 준비는 전공 공부를 하고, 아르바이트 경험을 쌓고, 여행을 하고, 교우관계와 동아리활동을 하고, 학회활동을 하고, 인턴활동을 하는 등 그 동안 쌓아온 많은 경험과 경력을 경험노트로 작성하면서 자신의 역량을 발견(Discovery)해 가는 과정이라고 말합니다.  면접을 부탁해가 면접을 준비하는 많은 취준생들에게 당당하게 합격하는 navigator가 될 수 있을 것이라 생각합니다. 

이 책을 읽고 가장 인상 깊었던 부분은 인성 검사를 부탁해 하는 챕터 부분에서 다양한 통계자료를 이해하기 쉽고 한눈에 볼수 있게 구성된 것과 면접에서 놓치기 쉬운 인성부분을 각인 시켜주어서 좋았다.

구술면접 부분은 자기소개서 심층질문 예시를 통해서 미리 대비할수 있는 답변이나 tip등이 있어서 좋았다.

마지막을 나만의 면접 네비케이션을 찾아라 부분에서는 직업 기초능력 마스터를 기반으로 회사 생활에 필요한 의사소통 능력 수리능력 자기개발 능력  문제해결능력등 다양한 능력 해결책을 제시해 주어서 좋았다.

면접을 대비해 어떤 준비를 해야하는지 면접전에 하게되는 인성검사는 무엇인지

원리와 종류를 알수있어 도움이 되었고, 가장 좋았던점은 자기소개서의 면접예상 질문과

그에대한 답변사례가 풍부한 것과 경험을 역량으로 연결해 합격률을 높이는 답변을 할수있도록

설명한 부분이다

채용,면접분야 전문가들이 모여 만든 취업 전략책이라

취업을 준비하고 있는 누구에게나 추천하고 싶은책이다