업무를 볼때 종종 난 사람들에게 함께 일하고 싶은 사람인가? 나만의 할수 있는 특별한 재능을 아는 동료가 있을까?라는 생각들 하고 한다.인간관계에서도 사람의 힘을 믿지만, 특히 일할때 더욱 더 사람의 힘이 크다고 믿는다.어떠한 공동의 일이 떨어졌을때, 일을 어떻게 하느냐보다 누구와 함께 일을 하느냐가 난 너무나 중요했다.아무리 뛰어난 재능이 있더라도 주변 사람들의 도움이
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업무를 볼때 종종 난 사람들에게 함께 일하고 싶은 사람인가? 나만의 할수 있는 특별한 재능을 아는 동료가 있을까?라는 생각들 하고 한다. 인간관계에서도 사람의 힘을 믿지만, 특히 일할때 더욱 더 사람의 힘이 크다고 믿는다. 어떠한 공동의 일이 떨어졌을때, 일을 어떻게 하느냐보다 누구와 함께 일을 하느냐가 난 너무나 중요했다. 아무리 뛰어난 재능이 있더라도 주변 사람들의 도움이 없음 한계에 부딪히지만, 함께라면 그 시너지는 올라간다고 믿는다. 더 크고 멋진 결과는 늘 사람을 통해서만 얻어지더라. 우리의 재능과 노력은 다른 사람과 합치면 그 잠재력은 무한해진다는 말! 너무 공감간다. 그 일의 적임자에게 맡겼다면 어떻게 일하든 그 사람의 방식을 믿고 지지해줘야하며 자신의 방식을 강요하거나 일하는 과정의 일일이 간섭하면 신경 쓰지 않아야 한다는거! 또한 나에게 어려운 업무가 주어진다면 혼자가 어떻게할지 고민하지말고 이 업무의 적임자를 찾아서 도움을 요청해야겠다. 또한 내가 다른 사람들을 어떻게 도울수 있는지도 찾아봐야겠다. 혼자서가 아닌 함께해야겠다. 비즈니스를 시작한 사람들에게, 한 팀(부서)의 리더이 갖추어야 할 중요한 전략들이 담겨져있으니 꼭 읽어보면 좋겠다. 난 존경하는 과장님에게 선물해드려야지! 다시한번 머릿속에 저장해두자 " '무엇'을 '어떻게'하느냐보다 '누구'와 함께 일하느냐가 중요하다" 언젠가 내가 하고 싶은 일에 적임자들을 찾아 어벤저스팀을 한번 만들어봐야겠다.
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나는 지금까지 다른 사람이 나를 대체할 수 없도록 수 많은 시간을 배우는데 노력하고 비용을 지불했다. 이 책을 읽고 난 뒤 내가 했던 행동을 되짚어 봤다. 생산적인 일에 비용으로 지출했고, 좀 더 아끼려고 수 많은 고민과 시간을 낭비했다. 이제는 투자의 개념이 들어 오면서 다른 시야각이 생겼다. 인적투자 개념은 내 족쇄를 푸는 열쇠가 되었다.
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나는 지금까지 다른 사람이 나를 대체할 수 없도록 수 많은 시간을 배우는데 노력하고 비용을 지불했다. 이 책을 읽고 난 뒤 내가 했던 행동을 되짚어 봤다. 생산적인 일에 비용으로 지출했고, 좀 더 아끼려고 수 많은 고민과 시간을 낭비했다. 이제는 투자의 개념이 들어 오면서 다른 시야각이 생겼다. 인적투자 개념은 내 족쇄를 푸는 열쇠가 되었다. |
방법보다는 사람을 먼저 생각하라어떤 일을 진행할때"내가 이것을 할수있게 누가 도와줄 수 있을까?"를 고민하자혼자 고민하고 생각하기보다다른 사람들에게 적극적으로 알리고 도움을 구하면 더 좋은 성과를 낼수있다.돈이 많은 부자들만 다른 사람을 고용하고, 도움을 받을수 있을것같다가고,평소 내 업무를 돌아봤을때도다른 사람에게 도움을 구하고, 맡기는것이 얼마나 중요한지 깨닫
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방법보다는 사람을 먼저 생각하라 어떤 일을 진행할때 "내가 이것을 할수있게 누가 도와줄 수 있을까?"를 고민하자 혼자 고민하고 생각하기보다 다른 사람들에게 적극적으로 알리고 도움을 구하면 더 좋은 성과를 낼수있다. 돈이 많은 부자들만 다른 사람을 고용하고, 도움을 받을수 있을것같다가고, 평소 내 업무를 돌아봤을때도 다른 사람에게 도움을 구하고, 맡기는것이 얼마나 중요한지 깨닫게 됐다. 강력한 사람의 힘 |
누군가의 도움을 받으면서 또 그들에게 도움을 줄 수 있음을 알게 되면 더 큰 만족을 느끼는 거 같아요. 그래서 앞으로는 혼자서 모든 걸 해내기보다는 더 많은 사람들과 함께 일하고 싶어졌습니다...ㅋㅋ 진정한 성공과 만족을 위해서는 협력이 필수적이라는 걸 다시 한 번 느꼈어요. 혼자서 모든 것을 하는 것과 더불어 사람들과 협력하여 성장하는 것. 저는 후자를 택하고 싶습니다.
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| 누군가의 도움을 받으면서 또 그들에게 도움을 줄 수 있음을 알게 되면 더 큰 만족을 느끼는 거 같아요. 그래서 앞으로는 혼자서 모든 걸 해내기보다는 더 많은 사람들과 함께 일하고 싶어졌습니다...ㅋㅋ 진정한 성공과 만족을 위해서는 협력이 필수적이라는 걸 다시 한 번 느꼈어요. 혼자서 모든 것을 하는 것과 더불어 사람들과 협력하여 성장하는 것. 저는 후자를 택하고 싶습니다. |
20대 시절에 정말 감명 깊게 읽은 경영학과 기업 관리의 바이블과 같은 책인 “Good to Great”에서 저자인 짐 콜린스는 기업 경영의 목표보다 더욱 중요한 것이 바로 “누구를 버스에 태울 것인가”라는 질문이라고 말하고 있다. 그만큼 어떤 사람들과 일하는 것의 중요성에 대해서 강조하고 있는 것인데, 그것의 중요성에 대해서 더욱 실증적으로 파고든 이 책을 발견하고는 자연스레
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| 20대 시절에 정말 감명 깊게 읽은 경영학과 기업 관리의 바이블과 같은 책인 “Good to Great”에서 저자인 짐 콜린스는 기업 경영의 목표보다 더욱 중요한 것이 바로 “누구를 버스에 태울 것인가”라는 질문이라고 말하고 있다. 그만큼 어떤 사람들과 일하는 것의 중요성에 대해서 강조하고 있는 것인데, 그것의 중요성에 대해서 더욱 실증적으로 파고든 이 책을 발견하고는 자연스레 읽게 되었다. |