과연 17년동안 한직장에서 근무할 수 있었던 원동력이 뭘까? 라는 궁금증으로 페이지를 넘겼다.
글로벌기업에 입사한 좋은 운(?)때문에 치열했을 전쟁터에서 살아 남을 수 있었겠지라는 막연한 나만의 가정이 여지없이 깨져버리고 나 스스로에게 던지는 몇가지 물음을 얻는 소중한 계기가 되었다.

여성 직장인으로써 살아온 저자의 생생한 경험담은 남자인 나로써는 이해하기 어려운 부분이 없지 않아 있었지만 자신을 계발하는 방법, 직장생활 및 소중한 삶을 위한 멘토에 대한 언급, 부하 직원의 능력을 한단계 업그레이드 하는 방법, 워킹맘으로써의 노하우는 육아로 잠시 쉬고 있는 와이프에게 조언이 될 수 있을뿐 아니라 적절한 외조가 무엇인지 다시 생각하게 한다.

무엇보다 나름대로 진실되고 때론 치열하게 살아온 나만의 직장생활을 반추하게 되었으며 앞으로의 가야할 삶의 청사진을 어떻게 그려야 할지 배우게 된 것이 나에겐 큰 소득이다.

처음 직장생활을 시작하는 신입에겐 저자의 좌충우돌 사회생활 초년시절의 모습을 보면서 어떻게 현명하고 능력있는 경력자로 성장할 수 있는지를 참고할 수 있을 것이고 경력자들에겐 단계별로 저자가 경험하고 터득한 방법을 거울삼아 각자 개인의 상황에 맞게끔 책의 제목처럼 커리어를 더할 수 있으리라.

'나는 나를 가능성으로 판단하지만, 남들은 나를 현재 이루어낸 성과로만 판단한다.'

지혜는 답이 아니라 질문에 있다. 스스로 묻는자는 스스로 답을 얻게 되어 있다.

스스로 고민하는 힘 '만약 나라면..~ 할텐데,

그렇게 생각하는 힘이 '문제해결력*'을 만든다.

 * 주어진 상황에서 최선의 답을 만들어내려고 노력하는 힘이다.

해봤던 일이니까 예전의 방법 그대로 처리하고, 급하니까 일단 하고 보자는 사람은 일정 수준 이상으로 발전할 수 없다.

▶ 논리적으로 말할 때는 SIS를 기억하라.

S - Situation (상황) -＞ 간단하게 상황 설명

 I - Issue (이슈) -＞ 중요 이슈 설명

S - Solution (해결책) -＞ 생각하는 해결책 제시

보고를 잘하자. 시간내에 제출이 힘들다고 생각될 때 바로 보고하자.

나쁜 소식을 알릴 땐 정확한 상황을 보고하며,

해결책들과 장·단점까지 솔직히 보고하자.

해도해도 끝이 보이지 않을 때

우선순위에 둬야할 일이 뭔지 걸리는 시간은 얼마나 되는지?

내가 맡은 일을 모두 꺼내어 정리해 보아라.

일을 하는게 중요한 게 아니라, 중요한 일을 제대로 하는 것이 중요하다는 것을 명심하자.

웃는 얼굴과 늘 자신의 입장이 아니라 상대방 입장이 되어 말하는 습관.

'함께 일하면 기분좋아지는 사람이 되자'

바닥부터 배워야 진짜 실력이 된다.

▶ 문제 발생시 해결법

1. 이미 일어난 상황에 대해 정확히 정리한다.

2. 문제의 핵심을 파악한다.

3. 해결책을 찾는다.

4. 대비책을 마련한다.

▶ 서류작성 - 한 페이지 메모

1. 전체 개요

2. 상황/정황에 대한 설명

3. 목적, 전략

4. 기타 고려사항

5. 실험계획

넓은 인맥을 위해

그간 연락이 뜸했던 사람에게 전화를 걸어 간단한 안부 묻기.

내가 잘하는, 좋아하는, 할 수 있는 것을 찾자.

▶ 부하 직원과의 1대1 회의 (1주일 마다 30분정도)

1. 개인 신상과 관련된 일

2. 직원의 업무보고

3. 상사의 피드백

4. 1대1 회의록 작성

★ 지금 이대로도 충분히 좋다고 안주하다 보면 내가 제일 잘한다고 생각했던 그 일을 누구나 똑같이 잘하고 있을 것이다.

적당한 포기는 행복으로 가는 지름길.

자신의 감정을 알고 키워라.

연봉, 복지에 대한 문제도 꼼꼼히 따져라.

잘 하는 일에서 미래를 찾아라.

리더십을 길러라

P&G의 마케팅 상무 김주연의 직장생활 17년차 노하우를 담은 책입니다.
이제 갓 입사한 신입사원부터 이직을 고민하는 5-6년차,
결혼후 아이를 낳고 계속 일을 해야 하나 고민하는 10년차까지...
여직원들이라면 꼭 한번 읽어보라고 추천해주고 싶을만큼
직장 여성들에게 꼭 필요한 조언들을 담고 있네요. ㅎㅎ

전 이제 7년차 회사생활을 하고 있는데요.
아직 이직하지 않고 첫회사에 무슨 미련이 남았는지 다니고 있답니다.
거기다 결혼도 했고 아이도 있는 워킹맘이기도 하지요. ㅎㅎ
암튼 2012년이 되면서 정말 일을 계속 다녀야 하나 고민을 많이 했었는데,
주연씨(P&G에서는 직함 빼고 이름을 부른다네요.. ^^;;)의 조언을 듣고
일하고 싶은 욕심을 좀 줄이면서 당분간은 일도 하고 아이도 키워보기로 했습니다.
아직 나이도 어린데 집에서만 답답하게 아이 키우면서 있기는 싫었고,
그러면서도 아이는 내가 잘 키우고 싶은데 자꾸 아프고 그러니까
정말 이제는 일을 그만두고 육아에 전념해야 하나 싶었거든요.
회사가 멀기도 하고 연차가 높아질수록 회사에서 요구하는 것도 많아지구요.
둘다 잘하기는 힘들겠구나 싶은 마음이 절실히 느껴집니다.
남들처럼 늦게까지 야근을 하지는 못하지만 그래도 일을 소홀히 하지 않고,
아침에는 꼭 일찍 출근해서 남들보다 하루를 좀더 일찍 시작하려구요.

신입들이 읽으면 직장생활 어떻게 시작해야할지 어떤 마음가짐으로
어떻게 배워나가면 예쁨받고 잘 성장할 수 있을지 하는 조언을 받을 수 있습니다.
그리고 P&G에서는 영어로 회의하고 보고서를 쓴다고 하는데,
그래서 영어와 프리젠테이션을 잘하는 방법이나 문제해결법, 코칭, 보고전략까지
잘할수 있는 방법에 대한 주연씨만의 팁도 잘 정리되어 있네요.
특히 저는 올해 과장으로 승진을 하면서 여성 중간 관리자로서 어떻게 준비해야 하나
혼자 고민을 많이 했는데요. 중간 연차들에게 필요한 후배들을 대하는 방법이나
피드백, 칭찬, 대화하는 방법에 대해서도 자신의 사례로 이야기를 잘 해줍니다.
부하직원이 생기면 가장 먼저 '기대치 맞추기 회의'를 하여 서로 맞춰나가고,
매주 '1대1 회의'를 통하여 개인 신상, 업무보고, 피드백을 하는게 좋다고 합니다.
그리고 꼭 자기가 갈 길을 선택할 수 있어야 한다는 것~
그래서 전 올해 목표로 팀원들에게 도움이 될 수 있는 직원이 되자는 걸로 정했습니다.
워킹맘으로 일하면서 다른 직원들과 똑같이 실적을 낼 수는 없겠지만,
제가 필요한 일이라면 업무시간 내에서는 도와줄 수 있으면 좋을거 같아서요.
아무튼 울 회사 여직원들에게 모두 권하고 싶을만큼 큰 도움이 되었습니다.

저를 포함한 세상의 모든 워킹맘들 화이팅!!! 아자아자!!!

 -31
 무엇보다 머리를 쓰면서 열심히, 열심히 하는 기간이 반드시 필요하다. 일단은 양으로 밀어붙여야 한다. 자신이 구축하고자 하는 분야에 투입하는 절대적인 시간이 길어야 한다. 자신이 구축하고자 하는 분야에 투입하는 절대적인 시간이 길어야 한다. 정시에 출군하고 땡 하면 퇴근하고, 주말은 모두 챙겨서 취미 생활에 투자하고, '빨간 날'은 모두 쉬어야 한다면 독자적인 영역을 구축하는 프로젝트에서 성공하기 힘들다. -공병호＜＜공병호의 소울메이트＞＞

-37. 회사에 처음 입사했다면.
 1. 조직 내에서 자신과 관련된 사람들의 이름, 직위 등을 빨리 파악해서 적절한 호칭을 부른다.
 2. 같이 일하는 동료나 상사의 성격, 취미 등을 기억해두었다가 관련 내용을 점심시간이나 회식 자리에서 공동의 관심사로 풀어낸다면 대화에 쉽게 참여할 수 있다.
 3. 직장에서 생산되는 상품이나 관련 지식, 업계의 동향을 재빠르게 수집해 기억하고 있다가 회의 등에서 정확하게 설명한다면 능력 있는 직원으로 평가받을 수 있다.

-47. 논리적으로 말할 때는 SIS를 기억하라.
 1.Situation - 간단하게 상황 설명
 2. Issue - 중요 이슈 설명
 3. Solution - 내가 생각하는 해결책 제시

-56. 문제해결력을 기르는 연습
  문제가 생겼다면, 그 상황에만 매달리지 말고 자기 선에서 그 문제를 해결할 수 있는 방법을 고민해보자. 내 방법이 좋다면 상사에서 "이런 될성부른 녀석!" 이란 칭찬을 들을 수 있을 것이고, 내 방법이 틀렸다면 상사가 내놓은 해결책과 비교하면서 어떤 부분을 더 고민했어야 했는지 반성할 수 있다. 내 생각과 타인의 의견을 비교하는 자세가 몸에 배면 진짜 위기 상황에 처했을 때 자신도 모르는 사이에 빛나는 해결책을 발휘할 수 있을 것이다.

-57. 중요한 일을 제대로 하는 시간관리법
 나는 오전 9시부터 오후 5시까지 뭔가를 하기 위해 일을 했던 것이다. 나는 오전 9시부터 오후 5시까지 계속해서 일하는게 목표가 아니란 사실을 깨닫지 못했다. 나는 '일을 위한 일'(work for work,w4w)을 하는 전형적인 사례였다. -티모시 페리스＜＜4시간＞＞

-59
  "일이 계속 들어오는데 기존에 하고 있던 일이 중요한 건지, 나중에 들어온 일이 중요한 건지 우선순위를 파악할 수 없다면 이 방법을 써봐요. 우선 심호흡을 크게 하고 한 발자국 떨어져서 일을 보는 거지요. 대체 내가 무슨 일을 하길래 이렇게 세상에서 제일 바쁜 사람인 척을 하는 거지? 가장 중요하게 처리해야 할 일은 무엇이지? 일의 우선순위애 내가 쓰는 시간의 양은 적당한 건가? 내가 해야할 일들을 다 꺼내놓고 조금 떨어져서 살펴보면 알 수 있어요. 진짜 우선순위에 둬야 하는 일, 중요한 일에는 생각보다 시간을 적게 쓰고 있다는 것을."

-61  (제일 중요한 세 가지만 골라라)
 그렇게 우선순위를 파악한 후 오늘 무슨 일이 있어도 세 가지는 꼭 해내겠다고 마음먹는다. 다른 것들은 신경쓰지 않고 그 세가지에만 집중하다 보면 생각보다 일이 일찍 끝나 있는 것을 발견할 수 있을 것이다. 나머지 일들은 그 세 가지를 한 다음에 하면 된다.
  어차피 누구에게나 주어진 시간은 24시간으로 똑같다. 그 시간을 의미 있게 사용하는 요령은 간단하다. 쓸데없이 낭비되는 시간은 과감히 줄이고 중요한 일에 시간을 쓰는 것이다. 일을 하는 게 중요한 것이 아니라, 중요한 일을 제대로 하는 것이 중요하다는 것을 꼭 명심하자.

-78.
 "지금 할 수 있는 것 중에서는 그게 최선인 것 같네. 그럼 그것만 하면 되지."

-83. 이제 막 사회생활을 시작하는 후배들에게
 1. 뭔가 답답하고 힘들 때마다 잘될 거라고 생각하세요. 세상에 힘들지 않은 일은 없답니다.
 2. 지금 하는 실수는 괜찮아요. 실수는 누구든 하는 법, 실수를 많이 해도 뭔가를 배웠다면 고마운 실수랍니다. 다만 나중에 같은 실수만 반복하지 마세요.
 3. 프로가 되는 건 결코 쉽지 않아요. 하지만 조금씩 앞으로 나아가다 보면 어느 순간 '프로페셔널'이 되어 있는 자신을 발견할 거예요. 무조건 꾸준히 하세요.
 4. 내가 지금 이 일을 왜 하는지 자신에게 꼭 물어봐야 해요. 목적이 뚜렷해야 결과를 만들어낼 수 있는 확률도 높아집니다.
 5. 성실은 그 무엇과도 바꿀 수 없는 최고의 덕목입니다.


100. 일 잘하는 사람의 특징
 1. 맡은 업무의 '최고'가 어느 정도 수준인지 알아내고 그보다 더 잘하기 위해서 노력한다.
 2. 어떤 일이 중요한지 생각하면서 일을 시작한다.
 3. 내가 지금 왜 이 일을 하는지 늘 자신에게 물어본다.
 4. 상사처럼 생각하기 위해 부단히 노력한다.
 5. 평가하고 평론하기 전에 문제해결을 위해 첨벙 뛰어든다.

-106. 실패, 그것은 아무것도 아니다.
  난 내가 온 믿음을 다해 기도할 거야. 내게 남은 날들은 똑같은 방식으로 보내지 않게 해달라고.-파울로 코엘류＜오자히르＞

-125. 영어 잘하는 법
 "성공한 사람들은 성공하지 않은 사람들이 하지 않으려는 일을 기꺼이 하는 사람들이야. 예를 들어, 성공한 세일즈맨들은 전화를 걸고 싶지 않은 날조차도 고객들에게 전화를 많이 하도록 스스로를 훈련시킨 사람들이지. 그럴 기분이든 아니든 운동선수들도 매일 연습을 게을리 하지 않아. 대부분의 목표는 시간이 필요해. 그런 의미에서 훈련은 우리에게 인내심을 가르쳐주고 '천천히, 꾸준히' 노력하면 반드시 이긴다는 사실을 깨닫게 해주지." -제프 켈러＜＜월요일의 기적＞＞

 -137. 융통성 있는 사람을 만나라
 "정말 그런 사람인 줄 꿈에도 몰랐어요. 연애할 때는 완전 달랐거든요. 결혼 후에 사람이 그렇게 변하다니.."라고 많이들 하소연한다. 근데 사람이 변한 게 아니라 당신이 사람을 잘못 본 거다. 아니면 보고 싶은 모습만 골라서 봤거나.
  사람은 잘 안 바뀐다. 살면서 알게 되는 진실은 이 사람을 내 스타일로 바꾸기 위해서 아무리 노력해도 결국 안 바뀐다는 거다. 포기해라, 바꿀려고 노력해봐야 자기만 손해다.
  다만, 생각이 고정된 사람들, 일이나 생각에서 융통성이 없는 사람은 직장 다니는 여자에게는 좀 피곤한다. "여자는 이러이러해야 해. 아이 있는 엄마는 이러이러해야 해."하면서 자신이 정한 어떤 기준에 따라 사람을 나누는 경형이 짙은 남자와 사귀고 있다면 좀 진지하게 생각해볼 필요가 있다. 또 열등감이 있거나 자기중심적인 사람도 똑똑한 여자들에겐 자칫 피곤한 대상이 될 수 있다.

-152. 자신의 능력을 펼치고 있는 후배들에게.
 1. 일을 가리지 마세요. 그리고 집중해 파고드세요. 한 우물을 파는 사람이 제일 강합니다.
 2. '나' 라는 브랜드를 만드세요. 그래서 어떤 분야를 생각했을 때 가장 먼저 생각나는 사람이 되어야 합니다.
 3. 참는 법을 길러요, 노력한 만큼 보상 받는 것은 아니지만 노력하지 않으면 보상 자체가 없어요. 어떤 상황이든 간에 우선은 잘 참고 견뎌내야 해요.
 4. 모든 걸 다 잘할 수는 없어요. 자신이 잘할 수 있는 것에 더 많이 집중하고, 할 수 없는 것은 깔끔하게 포기하세요.
 5. 화이팅! 힘내세요! 지금은 충분히 잘해왔고, 앞으로도 충분히 잘할 거예요. 힘이 들면 혼자 견디지 말고 다른 사람들에게 조금 기대도 좋아요. 사람들과 더불어 일하면 힘이 훨씬 덜 든답니다.

-198
 엄마가 그랬잖아. 위녕. 세상에 좋은 결정인지 아닌지 미리 아는 사람은 아무도 없어. 우리가 살 수 있는 건 다만. 어떤 결정을 했으면 그게 좋은 결정이었다고 생각할 수 있게 노력하는 일 뿐이야. -공지영＜즐거운 나의 집＞

-204
 내 인생을 스스로 책임지기 위해 정해둔 규칙 같은 건 있어. 징징거리지 않기, 변명하지 않기, 핑계대지 않기, 원망하지 않기. 그 네 가지만 안 해도 성공한 삶이라고 생각하지. -김형경＜꽃피는 고래＞

-213
 하루 30분의 운동은 필수적이다. 단, 당신이 바쁠 때는 예외이다. 그럴 때는 1시간이 필요하다. -박수현＜웰니스＞

-230
 "내일부터 다시 길 위에 섭니다. 지치지 않기를, 작은 만남에 무심하지 않기를, 늘 웃되 진심어린 미소이기를, 늘 깨어 있기를 간구합니다. 이 길의 끝까지 갈 수 있도록 용기와 넉넉한 마음을 허락하소서."
-김남희 ＜소심하고 겁 많고 까탈스러운 여자 혼자 떠나는 걷기 여행2＞

-258
 시간은 늘 부족하고 할 일은 참 많다. 두 마리 토끼를 잡으려고 하면 결국은 둘 다 손에 쥘 수 없게 된다. 하나를 선택하면 다른 하나는 포기해야만 한다. 그러니 미리 양쪽 길을 가는데 필요한 시간과 노력을 가늠해보고 자신에게 더 중요한 걸 선택하고 나머지는 포기해야 한다. 설령 포기한 것이 폼나고 그럴 듯한 것이라고 해도 미련을 둘 필요가 없다. 그리고 일단 포기했으면 뒤돌아보지 말자.

-265
 성공이라는 건 지위나 연봉 같은 것으로 정의될 수도 있지만 나에게 성공은 하나의 일상이자 과정이다. 나는 지금까지 내가 맡은 자리에서 승진과는 무관하게 뚜렷한 목표가 있었고, 그 목표를 이루어나가는 과정 속에서 '성장'하는 것을 가장 중요하게 여겼다. 그리고 그런 과정 속에서 매일매일을 행복하게 지내는 것이 나에게는 바로 '성공'이다. 이런 성공을 이루고 다른 사람과 사회에 도움이 되고 공헌할 수 있다면 더 바랄 나위가 없지 않을까?

-271. 잘하는 일에서 미래를 찾아라
 "봄이 속삭인다. 꽃 피라. 희망하라. 사랑하라. 삶을 두려워하지 말라." -광화문글판문안선정위원회, ＜광화문에서 읽다 거닐다 느끼다＞

 중고등학교 시절 항상 공부에 대한 부담감이 있었지만 막상 공부를 하려니 무엇을 어떻게 할지 몰라 한참 고민하며 그냥 시간 흘려보낸 적이 많았습니다. 가끔 그때 그 시절을 돌아보면 ‘아~ 이걸 그때 알았더라면…이러한 방식으로 했더라면 내가 더 좋은 성적을 거두고 더 많이 발전했을 텐데’ 하는 생각이 가끔씩 나곤합니다.

 류시화님의 책 제목 ‘지금 알고 있는 걸 그때도 알았더라면’ 처럼 누군가 나에게 올바른 방향으로 이끌어 줄 수 있는 멘토가 없었다는 것이 무척이나 아쉽게 느껴지네요.

대학을 졸업하고 이제 직장 생활 5년차로 접어들고 있는 시점에서 첫 1년차 때를 생각하면 웃음만 나옵니다. ‘이런걸 내가 몰라 쩔쩔 맺다니…….’, ‘어려워 보였는데 막상 해보니 별거 아니네’ 하는 것들이 많이 있네요.

 신입 때에 비하면 많이 나아지긴 했지만 여전히 헤매면서 갈팡질팡하는 동안 경력은 점점 쌓여가고 그만큼 선배로서 후배들에게 본이 되고 직장 상사들에게 성과를 보여야 한다는 부담감이 늘지만 생각만큼 일이 쉽게 풀리지는 않습니다. 어떻게 공부할지 몰라 헤매던 중고등학교 시절처럼 여전히 직장생활에서도 업무처리나 대인관계 면에서 어려운 점이 많네요.

 이 책을 읽으면서 새내기 직장인 시절에 이 책을 접했더라면 하는 생각이 듭니다. 직장 생활 하면서 겪게 되는 업무나 인간관계적인 측면에서 알아야 될 사항들을 저자가 경험한 여러 사례들을 들면서 알려주니 이곳저곳 갈 길을 몰라 헤매던 중에 지도와 나침반을 얻은 듯한 느낌이 듭니다.

 삼국지에서 조조가 평소에 여러 병법서들도 많이 지어 휘하의 장수들에게 나눠주면서 싸움에 임할 때 활용하라고 하여 장수들이 그대로 했더니 전투를 승리로 이끌었다는 내용을 읽은 적이 있습니다. 사회에 첫 발을 내딛고 어디로 가야할지 몰라 갈팡질팡 하는 새내기 직장인들에게 이 책이 조조의 병법서와 같은 역할을 하지 않을까 싶습니다.

 열정과 패기로 똘똘 뭉친 대한민국의 모든 직장인들에게 이 책을 권합니다.

미소가 아름답다.

책을 읽어보기 전 표지속 김주연님의 부드러운 인상속에서 풍겨지는 전문 커리어우먼의 모습에서 당당함을 보았을때 어떤 이야기를 들려줄지 무척이나 궁금해했었다.

자기계발서라는 책은 자신과 궁합이 맞아야하는게 제일 중요하고 실질적으로 얼마만큼의 도움이 되는 이야기들을 풀어놓았는지도 중요하다고 생각한다.

요즘 나는 자기계발서를 꾸준히 읽고 있는 참인데 김주연님처럼 한 회사의 상사로서 직장생활 노하우를 써낸 책을 읽는 것은 처음이다.

우리에게 절실히 필요한 노하우와 그녀만의 비밀병기를 얼마나 알려줄까 그것이 과연 우리에게 실질적으로 얼마나 도움이 되는 이야기일까.

단순히 대한민국 사회에서 살아남기 힘든 여성 커리어우먼이자 워킹맘으로서,또는 보기드문 여성임원이라서 그에 따른 성공사례와 자기자랑으로 가득찬 책은 아닐까 의구심을 가졌었다.

사실 기대를 하지 않고 자기전 가볍게 읽을 요량으로 책을 읽기 시작했다.

늦은 시간 책의 1/3을 읽었을 무렵 멘토를 만들라는 그녀의 주문.

나는 멘토가 있는가 생각을 해보며 무작정 그녀의 트위터를 들어가 나의 멘토가 되어주길 청하며 맞팔을 했다.

책을 다 읽었을 무렵엔 한없이 긍정적이고 적극적이고 인간미가 철철 넘치는 한 사람의 자서전을 읽은 것 같아 따뜻하면서도 사회생활이 힘들때 이따금 이웃집 언니의 자상하면서도 마음 따뜻한 위로를 전해들은 것만 같아 찡해지기도 했다.

이 책은 사회 초년생부터 직장생활 20년 가까이 되는 사람들까지 읽으면 참 좋을 책이다.

나는 사회생활에서 슬럼프와 방황기를 겪어봤고 어쩌면 지금도 진행중일지 모르는,직장생활 7년정도 하다가 지금은 쉬고 있는 중인 30대초반의 싱글이다.

의사가 아픈 곳을 어루만져주며 그에 맞는 처방전을 써주듯이 김주연님의 책은 나에게 지금 내가 고민하는 원인과 이유를 그리고 해결책을 제시해 준 책이기도 하다.

사회초년생 노하우부터 리더십과 코칭까지 직장인이라면 갖추고 배워야할 매우 완벽한 내용의 필요항목들을 써놓았다. 

단기가 아닌 장기적인 직장생활에서 살아남는 법 같기도 하지만 그 밑바탕엔 우리도 할수있다는 신념을 심어주고 하루하루가 아닌 멀리 내다볼수 있는 안목과 꿈을 준 책이라는 걸 어느새 깨닫게 된다.

이 책이 더욱 매력적으로 다가온건 사회초년생의 노하우를 보며 지금은 알고 있지만 그땐 그게 너무 어렵고 몰라서 못했던 일들의 기억이 스쳐지나가서 돌아보는 계기가 있었고 직장생활 연차가 올라갈때마다 가지는 제각각의 고민들은 어쩜 이렇게 다들 똑같은건지...

미래의 모습도 계획해보며 생각해볼수 있는,누구나가 비슷한 고민을 하며 걸어왔고 일어나지 않은 일이지만 어느정도 가늠해볼수 있는 책이어서 공감이 되고 도움이 많이 됐던 책이다.

그리고 책 중간중간 인용된 소중한 글귀들의 책 제목들은 맨 뒷페이지 한장에 서술되어 있어서 좋았다.

저자가 여자라서 독자가 여자라면 좀 더 구체적으로 도움이 될 몇가지도 발견할 수 있어서 좋았다.

진심어린 충고와 따뜻한 김주연님만의 조언들은 피부에 와 닿을 만큼 감동적이기까지 하다.   

끊임없이 자기계발을 늦추지 않으면서도 그 본질엔 진실된 인간관계과 바탕인 김주연님의 이야기는 우리에게 마음을 움직이게 하는 힘이 있다.

사회초년생이라면 꼭 권해주고 싶은 책이고 이 책을 통해서 많은걸 배워나가고 고쳐나가며

자기만의 영역을 구축해 앞을 내다볼수 있는 현명한 사회인이 되길 바란다.(나또한)

그리고 아낌없이 모든 노하우를 전수해준 김주연님께도 고맙고 감사의 마음을 전하고 싶다.

여성 직장인이 천만 명을 넘어서고 있는 요즘 ‘결혼하면 회사를 그만두겠다’라고 말하는 여성은 드물다. 오히려 70% 이상의 여성이 ‘가능하면 다닐 수 있을 때까지 다닐 예정’이라고 말하고, 자기가 원하는 일을 하면서 여유롭게 즐기는 삶을 원한다. 그만큼 사회적으로 인정받고 싶은 욕구가 높아졌으며, 더불어 자신의 행복을 가장 우선시한다. 요즈음 여성의 지위가 많이 향상되었지만 여전히 직장에서는 남자들에 비해 불리한 점이 많이 있는데 한 직장에서 오랫동안 근무한다고 한다고 하는 것은 그만한 이유가 있다고 할 수 있다.

글로벌 다국적 기업 P&G에서 일하는 저자 김연주는 SK-II, 팬틴, 질레트, 페브리즈, 위스퍼, 올레이 등 이름만 대면 알 만한 브랜드들을 진두지휘하며 마케팅 실력을 인정받은 커리어우먼으로 현재 싱가포르에서 글로벌 브랜드 프랜차이즈 리더로 활동하고 있다.

이 책은 사원으로 시작해 임원이 되기까지 17년 동안 한국P&G에서 보고 배우고 느낀 직장생활 노하우를 생생한 경험담과 함께 풀어낸 책이다. 이 책에는 전 세계 1위의 소비재 회사에서 혹독하게 단련받은 업무 스킬, 문제해결법, 연차마다 반드시 알아야 할 단계별 커리어 관리법, 영어와 프레젠테이션을 잘하는 법, 원하는 결과를 끌어내는 피드백 기술, 상사에게 사랑받는 보고전략, 효율적인 일처리를 위한 시간 관리법, 첫 승진 후 꼭 해야 할 회의법, 업무 진행을 돕는 1:1 회의, 이직 전에 반드시 점검해야 할 것들, 승진과 연봉협상시 유의할 점, 임신과 출산 문제에 대한 해결책 등 기존 자기 계발서에서 찾기 힘든 김주연만의 특별한 이야기와, 조언, 정보들이 가득한 책이다.

이 책은 모두 4장으로 구성되어 있다. 1장은 시작, 꿈꾸고 도전하라. 2장은 도약, 나만의 실력으로 승부하라. 3장은 성공, 관리도 일만큼 중요하다. 4장은 미래, 새로운 꿈을 찾아서이다. 시작과 도약, 성공과 미래라는 4단계별 코칭 스텝을 밟고 있다. 사회생활을 갓 시작한 20대 중반의 시작, 업무를 파악하고 전문가로 나아갈 30대 전후의 도약, 관리자 위치에 오른 30대 후반이 성공, 마지막으로 새로운 꿈에 도전하는 미래를 그리고 있다.

이 책에는 사회생활과 함께 시작된 이상과 현실의 괴리, 실수하고 넘어지는 숱한 시행착오와 깨달음, 싸우며 만들어가는 다양한 인간관계, 이땅에서 직장인으로 살아간다는 것의 희로애락, 직장과 가정을 조화롭게 운영하기 위해 필요한 노하우 등 저자의 17년 경험들이 생생하게 녹아 있다.

이 책은 여자 직장인으로서 현명하게 사회생활을 하고, 가정생활을 이루며, 포기해야 하는 점은 무엇인지 일러둔다. 모든 선택은 자신의 것이지만 ‘방법’은 있다는 희망 메시지를 잊지 않는다.

사회생활은 생각만큼 호락호락한 곳이 아니다. 똑똑하다고 해결할 수 있는 문제도 있고, 알면 알수록 사람들과 끊임없이 부딪히는 변화의 연속이다. 사회생활을 하면서 겪게 되는 위기와 절망, 도전의 순간에 이 책은 도움을 줄 것이다. 회사에서 인정받고 싶은 사회 초년생들, 열심히 하면서도 커리어 관리가 부족해 제자리걸음만 반복하는 경력자들, 일은 잘하는데 승진이 더딘 후배들, 일과 가정 사이에서 힘겨워하는 워킹맘들에게 큰 도움이 될 것이다.