다양한 리더의 덕목을 다루는 책은 시중에 많이 있고, 특히 전세계적으로 알려진 기업, 인물등은 우리에게 너무도 익숙해져 있다. 나와는 무관한 리더의 자질이라고 느껴지는 지금까지의 서적을 접하며 무언가 이질되고 동질되는 느낌을 받지 못하였다면 이책을 추천해주고 싶다.  내가 속한 현실 속 사회, 우리 내 삶속의 가장 밀접한 리더의 면모와 자질을 일깨워 줄 수 있는 차별화된 리더의 책이라고 느껴졌다. 

개인의 처세술에 치우친 내용보다는 리더로서 갖춰야 할 기본 덕목과 올바른 가치관을 바탕으로 당장의 성과보다는 지속적인 발전을 위한 직장생활, 장차 더 큰 조직을 이끌 리더로서 갖추어야 할 행동지침등을 알려주고 있다.

“리더는 오케스트라의 지휘자와 같다”고 한다. 구성원을 조화롭게 조율해 성과를 내게 하는 것이 리더의 역할이다. “이 분야에서는 최고 전문가이다.”  P274

어떤 조직이든 리더는 존재한다. 사회가 변화함에 따라 조직이 요구하는 리더의 모습도 달라지고 있다. 그러나 조직의 운명을 결정짓는다는 것에는 예나 지금이나 다름이 없다. 리더로서 갖추어야 할 마음가짐, 덕목, 전문성 등을 경험을 바탕으로 알기 쉽게 서술해서 읽기가 매우 수월했다. 끊임없이 생각하고 행동하고 변화를 추구하며 조직을 이끌어 갈 이 시대의 리더들에게 안내서와 같은 책이다. 리더의 위치에 있는 자, 리더를 꿈꾸는 자 뿐 아니라 직장에 첫 발을 내딛는 사회 초년생들도 읽어봄직한 책이다.