제목에 이끌려서 읽게 되었는데 페이백에서 좋은 책을 알게 되어서 너무 좋았습니다 아이디어에 대한 생각들 그리고 살아가면서 일을 하면서 어떻게 해야 더 효율적으로 잘 할수 있는지에 대한것들도 잘 풀어서 이야기하고 있는것이여서 너무 좋고 도움이 되었습니다

Ideaflow는 주어진 시간 동안 주어진 문제에 대해 개인이나 집단이 생성할 수 있는 새로운 아이디어의 수로 저자는 조직의 아이디어 생산량이 중요성을 설명합니다. 시장을 지배하는 조직들은 늘 높은 아이디어플로를 보이며, 하나의 훌륭한 아이디어 뒤에는 약 2,000개의 아이디어가 숨어있다고 합니다.

아이디어는 재능이 아니라 시스템의 결과라고 말한다. 양을 늘려야 질이 나온다는 전제 아래, 조직과 개인이 아이디어를 대량으로 생산하는 구조를 어떻게 만들 수 있는지 설명한다. 회의 방식, 평가 기준, 실패를 다루는 태도까지 구체적이다. 창의성을 막는 관행을 점검하게 만든다.

페리 클레이반,제러미 어틀리 작가님의 ＜아이디어 물량공세＞를 대여해 읽고 작성한 리뷰입니다. 지난 10년간 비즈니스 현장 곳곳에서 입증된 가장 창의적인 문제 해결법을 담은 작품입니다. 창의적이고 실용적인 문제해결법에 대해 배울 수 있어 좋았습니다.

페리 클레이반, 제러미 어틀리 저자의 '아이디어 물량공세' 를 통해서 창의성에 대해서 다시 한번 새롭게 생각해보게 되었습니다. 창의성은 독창적이고 타고나는 것이라고만 생각했는데 실제 사례를 통해서 생각해보니 창의성을 새로운 관점에서 바라볼 수 있었습니다.

제러미 어틀리 작가님과 페리 클레이반 작가님의 아이디어 물량공세 리뷰입니다. 스탠퍼드 대학교 교수님들이 알려주는 세계적인 기업들에서 사용하는 창의적인 아이디어들을 통하여 문제를 해결하는 방법과 그 훈련법에 대한 이야기들을 잘 읽어볼 수 있었습니다.

아이디어 물량공세라는 작품. 읽다보니 내가 기존에 알던 지식이 살짝 흔들리는경험을 했다. 양보다는 질이라는 생각이 이 작품을 읽으면서 양이 많아지면 그 안에서 좋은 품질의 무언가가 탄생한다는 이야기. 아이디어도 많이 생각하다보면 그 안에서 양질의 작품이 탄생할수 있다는 생각들이 인상깊었다

아이디어 물량공세 리뷰입니다.사람들은 양보다 질이 중요하다고 많이 생각하는데, 여기서는 질이 아닌 양이 중요하다고 합니다. 많은 아이디어가 조직의 성공을 좌우한다고요. 아이디어는 검증돼야 하고 아무말이나 던지면 안될거라 생각했는데 읽어볼 수록 그렇지 않다는걸 알겠네요. 도움이 됩니다.

창의성이 특별한 재능이 아니라 훈련의 결과임을 강조한다. 하나의 완벽한 아이디어를 기다리기보다 수많은 아이디어를 쏟아내는 과정에서 질이 탄생한다는 메시지가 인상 깊다. 실패를 두려워하지 않고 양으로 승부하는 사고방식은 일과 삶 모두에 적용 가능하다. 아이디어는 생각이 아니라 행동이라는 점에서 게으른 완벽주의를 경계하게 만든다. 꾸준히 생산하고 기록하는 사람만이 기