내년이면 우리나라도 초고령 사회가 된다. 전체 인구 가운데 65세 이상 인구가 차지하는 비율이 20%를 넘어선다. 그만큼 노후 준비가 필요한 사람이 많아졌다. 노후 준비를 어디서 해야 할까? 돌봄 서비스도 좋고 또래의 노인들이 모여있는 실버타운이 좋을까? 

그런 계획보다는 생각보다 오래 살 수 있으니 더 멀리 보며 노후를 준비하는 것이 바람직하다고 이광수 애널리스트는 말한다. 즉 소비만 하는 삶으로 죽음을 기다린다면 버티기 힘들다는 것이다

그렇다면 어떻게 해야 할까? 현재 콘텐츠 기반 퇴직 플랫홈 화담,하다 서비스를 운영하는 스타트업 대표이자 이 책 저자인 성은숙 대표는 '나를 새롭게 발견하고 다듬어 퇴직 이후를 이끌어갈 역할을 스스로 창조해야 한다. (p. 137)'고 조언한다. 이것이 바로 '일과 여가의 균형을 스스로 결정하는 퇴직 이후의 새로운 역할'을 의미하는 '뉴업'이다. ＜뉴업의 발견＞에서 뉴업으로 실현 가능한 솔루션 일곱 가지를 다양한 사례와 함께 소개한다. 

나는 한 곳에서 34년 동안 직장 생활을 한 다음 정년퇴직했다. 입사할 때 직장에서 성공하겠다는 부푼 꿈을 갖고 있었다. 그러니 30대에 퇴직이란 상황은 언감생심 내 머릿속에 전혀 없었다. 기회가 있어 직장을 옮길까 고민했지만 그러기엔 현재 직장에 너무 익숙했다. 

40대 후반에 불안한 마음이 들어 다른 일도 생각해 봤지만 그때는 월급이란 소득에 너무 길들여져있었다. 그렇게 그렇게 버티다가 다행인지 불행인지 희망퇴직이 아닌 정년퇴직을 했다. 관성에 젖은 것들이 많아 나 혼자 힘으로는 다른 일을 할 용기를 내지 못했지만 희망퇴직 당했다면 어땠을까, 그런 생각이 요즘에 들곤 한다.

'이 책은 이미 퇴직했거나, 당장 퇴직이 눈앞에 있거나, 언제 퇴직당할지 모르는 위기에 빠진 직장인 모두를 위한 것이다. (p. 9)'

그 외에 나처럼 퇴직을 실감하지 않는 30대, 현재 직장에서 스스로 잘나가고 있다고 여기는 40대도 읽어보면 좋겠다. 이제까지 생각해 보지 못했던 것들이 떠오를 수 있으니 말이다. 짧고 길고 그 차이는 있겠지만 어차피 직장 생활은 죽을 때까지 할 수 없는 시한부다. 그래서 나이에 상관없이 지금이 퇴직을 준비할 시간이다.

퇴직 후 삶의 균형을 찾기 위해 지금 무엇을 준비해야 할까? 저자는 세 가지를 제시한다. 내게 어울리는 일거리, 취미와 취향을 발견하고 그것을 확장할 수 있는 놀거리, 그리고 직장에 대한 생각으로만 가득 차서 그동안 놓쳤던 이를테면 가족, 주변 사람 등 새로운 것들에 대한 생각거리다. 퇴직으로 이 세 가지를 마음껏 해볼 수 있는 기회를 찾아오는 셈이다.

저자가 제시하는 뉴업의 일곱 가지 솔루션 가운데 재취업은 빠져있다. 상대방에 의해 결정되는 일자리이기 때문이다. 뉴업의 발견은 '나'로부터 '나'에 대한 이해를 바탕으로 역할을 스스로 창조하고 원하는 일을 찾는 과정이다.

사람들을 만나 인사를 나눌 때 나는 건넬 명함이 없다. 그럴 때면 직장에 있을 때 주변 사람들이 나에게 보여줬던 존경이 내가 아니었음을 이제는 안다. 무슨 일을 하냐고 물으면 그냥 그동안 못 읽은 책을 읽고 있다는 말로 대답을 대신한다. 

'퇴직 후 시간이 남으니 책을 읽어보겠다고 결심하는 사람들이 많다. 분명 독서는 여러모로 인생에 도움이 되지만, 퇴직 후 독서는 소일과 소명, 두 가지의 목표를 동시에 달성할 수 있어야 한다. 즉, 나의 콘텐츠를 어떻게 꾸준히 만들어갈지를 고민하는 과정에서 콘텐츠 소비와 생산을 균형 있게 할 수 있는 방안을 찾아야 한다. (p. 30)'

책을 읽는 것이 나의 취향을 확장하는 놀거리이니 좋긴 하지만, 일과 삶의 균형을 생각한다면 뉴업을 찾아야 한다. 

퇴직 후가 돼서야 자기 객관화를 한다면 나처럼 늦은 것이다. 허겁지겁 뉴업을 찾아야 하니 말이다. 늦기 전에 현재 자기 이름을 지우면서 퇴직 준비를 해야 한다. 그렇다고 불안해하며 자신에게 강요할 필요는 없다. 그냥 이 책을 가이드 삼아 뉴업을 발견하는 여정에 들어서면 된다.