디지털 마인드 셋을 바탕으로 사람과 조직이 새로운 협업,연산,변화를 이끌어 내게 해주는 책으로 다양한 예시를 바탕으로 그동안 잘못알고 있는 통념을 교정하고 새로운 패러다임을 제시해줍니다. 특히 새로운 시대에 맞게 협업하는 정보와  정보보안에 대해 잘못 생각하는 통념을 교정해 주는 등 실질적으로 업무하는데 도움이 되는 정보가 가득합니다.

인간의 한계를 인정하고 AI의 도움을 받을 준비를 하고 있습니다. 매번 사람보다 낫다는 생각을 하면서 점점 발전되는 기술에 놀라움의 연속입니다. 기술과 함께 조화로운 공생을 위해 배우고 체득할 수 있도록 도와준 고마운 책입니다. 많이 배웠습니다.

디지털 마인드셋을 기른 사람들은 일을 더 잘했고 업무 만족도가 더 높았고 승진도 더 빠른 편이었다. 또한 그들은 이직을 결심했을 때도 가지고 떠날 수 있는 자신만의 고유한 기술과 능력이 더 많았다. 디지털 마인드셋을 가진 리더는 조직이 성공할 수 있는 무대를 더 잘 만든다.

앞부분에 디지털 존재감 기르기와 뒷부분에 끝없는 변화의 내용은 괜찮지만 나머지 부분은 의미 없이 채워진 내용AI 일을 이해하기 위하여 너무 광범위한 범위에서 예시를 들었고 인공지능과 별로 관련이 없는 통계학 얘기를 많이 함일반인들이 AI 관점에서 일하기 위해서는 변화 관리가 더 중요할 거 같은데 그런 얘기는 부족함