인사·노무를 담당하는 실무자를 포함한 현재 일을 하는 근로자라면 누구나 한 번쯤은 읽어야 할[공인노무사 박현웅]의 출간 도서 [쉽게 풀어 쓴 노동법]. 현실을 살아가는 사람이라면 한 번쯤은 노동법과 관련된 갈등 또는 분쟁이 발생하기 마련이다. 새로 제정·개정되는 법령에 맞춰 정보를 찾아보며 개개인이 정리하기란 사실상 쉽지 않은 일임에 틀림이 없다. 그럴 때 [박현웅 공인
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인사·노무를 담당하는 실무자를 포함한 현재 일을 하는 근로자라면 누구나 한 번쯤은 읽어야 할[공인노무사 박현웅]의 출간 도서 [쉽게 풀어 쓴 노동법]. 현실을 살아가는 사람이라면 한 번쯤은 노동법과 관련된 갈등 또는 분쟁이 발생하기 마련이다. 새로 제정·개정되는 법령에 맞춰 정보를 찾아보며 개개인이 정리하기란 사실상 쉽지 않은 일임에 틀림이 없다. 그럴 때 [박현웅 공인노무사]의 도서가 많은 도움이 되리라 생각한다.[도서출판 푸른겨울]을 통해 출간한 도서[쉽게 풀어 쓴 노동법]는 최근 제정·개정된 노동법(연장근로 한도 위반 기준, 최저임금 산입 범위 등)을 포함하여 [노동관계법 일반, 근로계약, 근로시간, 휴일, 휴가, 임금, 취업규칙, 노사협의회, 사회보험, 산업재해 및 산업안전보건, 비정규직, 직장 내 성희롱 및 괴롭힘 예방, 징계 및 퇴직] 총 13개 영역의 332개 실무 주제로 구성되어 출간된 책이다. 다소 두껍다고 느낄 수 있는 두께에 당황스러웠음에도 불구하고 해당 도서를 살펴보면서 처음 인사·노무를 담당하는 실무자라도 [쉽게 풀어 쓴 노동법]을 가지고 업무를 하게 된다면 실무에서 많은 도움이 될 것 같다는 생각이 들 정도로 기본 개념이 이해하기 쉽게 정리되어 있어서 좋았다. 법률은 해석하기 나름이기에 판례를 찾아보는 것도 중요하다고 생각한다. 해당 도서는 실무 TIP(관련 법률, 판례 등)과 예시를 통해 참고할 수 있는 자료가 많아서 옆에 두고 업무를 하기 좋은 도서라고 생각한다. 노동법은 사용자와 근로자 모두가 알고 있으면 도움 되는 지식이기에 해당 도서를 꼭 한번 읽어보길 추천한다. YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다 #리뷰어클럽리뷰 |
목차부터 압도적이다.왜 법률관련 책은 이렇게 크고 무거운 걸까. 무게에서부터 압박감이 느껴진다.하지만 업무상 노동법을 한번씩 봐야할 일이 생기기 때문에찬찬히 읽어보얐다.(대충 읽었음에도 엄청난 시간이 걸렸다!!)노동법은 내 업무 분야가 아니기 때문에필요할 때 마다 대충 검색으로 해결하곤 했었는 데이렇게 처음부터 읽어본 건 처음이라서 용어자체가 어려웠다.책 구성은 목
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목차부터 압도적이다. 왜 법률관련 책은 이렇게 크고 무거운 걸까. 무게에서부터 압박감이 느껴진다. 하지만 업무상 노동법을 한번씩 봐야할 일이 생기기 때문에 찬찬히 읽어보얐다. (대충 읽었음에도 엄청난 시간이 걸렸다!!)  노동법은 내 업무 분야가 아니기 때문에 필요할 때 마다 대충 검색으로 해결하곤 했었는 데 이렇게 처음부터 읽어본 건 처음이라서 용어자체가 어려웠다.  책 구성은 목차 내용을 상세설명 후 ＜실무 TIP＞으로 정리가 되어있다.  사업장 인원이 5인이냐 6인이냐에 따라서 적용되는 노동관계법이 많이 달라진다.  구두로 근로계약이 체결되어도 효력이 인정된다고 한다. (채용 여부를 얘기하는 것 같다.)  근로계약서 미작성시 과태료가 있다. 직원채용시 잊지말고 근로계약서를 작성해야 한다.   노동법은 근로자에게 아주 중요한 법이지만 법이라는 것 하나만으로도 너무 멀게 느껴진다. 이 책은 그런 거리감을 어느 정도 줄여주는 고마운 책이다. 하지만 책 자체가 적은 양이 아니라서 (700페이지가 넘는다) 읽고 한번에 전부 이해한다기 보다는 옆에 두고 필요할 때마다 꺼내서 보는 용도로 구입하기를 추천한다. 그리고 나처럼 어설픈 내용만 알고 있었던 사람에게는 이해가 되지 않는 설명들이 좀 있었다. ＜실무 TIP＞ 부분이 꽤 유용하긴 했지만, 직접적인 예시가 없는 게 좀 아쉬웠다. 아마도 이 책의 주 타켓층이 'CEO'와 '실무자'라고 되어있으니 어느 정도는 인사, 노무에 지식이 있는 사람이 읽기에 좋을 것 같다. * YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다. #리뷰어클럽리뷰 #쉽게풀어쓴노동법 |
이 책은 직장에서 발생하는 인사 노무 관련 법적 문제를 모두 다루고 있습니다.이 책은 노동관계법 일반부터 시작해서 근로계약, 근로시간, 휴일, 휴가, 임금, 노사협의회, 사회보험, 산업재해, 비정규직, 직장내 괴롭힘, 징계 및 퇴직까지 총 13가지 분야를 모두 다루고 있습니다.위에서 언급한 분야들을 제외하고는 다른 분야는 찾아보기 어려울 정도로 이 책은 인사 노무와 관련된 모
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이 책은 직장에서 발생하는 인사 노무 관련 법적 문제를 모두 다루고 있습니다. 이 책은 노동관계법 일반부터 시작해서 근로계약, 근로시간, 휴일, 휴가, 임금, 노사협의회, 사회보험, 산업재해, 비정규직, 직장내 괴롭힘, 징계 및 퇴직까지 총 13가지 분야를 모두 다루고 있습니다. 위에서 언급한 분야들을 제외하고는 다른 분야는 찾아보기 어려울 정도로 이 책은 인사 노무와 관련된 모든 분야를 빠짐없이 꼼꼼하게 다루고 있습니다. 이 책에서 다루지 않는 내용은 현실에서는 벌어지지 않을 정도라는 생각이 들 지경입니다. 따라서 인사 노무와 관련해서 일하는 실무자들이 있다면, 앞으로 일하면서 이 책을 옆에 두고 일하면 좋겠다는 생각이 듭니다. 그러면 실무자들이 일을 효율적으로 처리할 수 있겠다는 생각이 듭니다. 특히 이 책의 저자는 공인노무사로서, 누구보다도 오랫동안 인사 노무 관련한 실무에서 일한 경력이 있습니다. 그만큼 이 책은 이론에 대한 전문성뿐만 아니라 실무에 대한 저자의 뛰어난 경험을 담고 있습니다. 따라서 독자들이 인사노무에 관련해서 궁금증이 생긴다면, 이 책을 참고신다면 쉽게 해결책을 찾을 수 있을 것이라 확신힙니다. YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다. #리뷰어클럽리뷰 |
쉽게 풀어 쓴 노동법.노동법 최신 법령 개정 사항을 반영한 노동법 도서입니다. 목차만 봐도 마음이 놓이는 그런 실무도서입니다.노동법을 항상 곁에 두고 일하는 사람으로서 법령과 검색으로 새로운 개정사항을 급하게 채워넣었는데 이젠 그 한계를 느껴 책을 접하게 되었습니다. 이렇게 최신 법령 개정 사항까지 반영한 실무서가 나와서 너무 반갑고 고맙습니다.처음 책을 받고 두께에
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쉽게 풀어 쓴 노동법. 노동법 최신 법령 개정 사항을 반영한 노동법 도서입니다. 목차만 봐도 마음이 놓이는 그런 실무도서입니다. 노동법을 항상 곁에 두고 일하는 사람으로서 법령과 검색으로 새로운 개정사항을 급하게 채워넣었는데 이젠 그 한계를 느껴 책을 접하게 되었습니다. 이렇게 최신 법령 개정 사항까지 반영한 실무서가 나와서 너무 반갑고 고맙습니다. 처음 책을 받고 두께에 놀랐는데 그 안에 간결하게 담긴 내용에 두번 놀랐습니다. 한가지의 주제를 두고 한 장에 보기 쉽게 정리해 필요한 정보만 쏙쏙 습득하기에도 안성맞춤입니다. 노동법은 사용자, 근로자 모두에게 필요한 지식인데 정말 쉽게 정리되어 있어 가볍게 읽기에도 좋습니다. 인사 관리 실무자라면 곁에 두고 일한다면 마음이 든든할겁니다. 쉽게 풀어 쓴 노동법 완전 추천합니다!! 'YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다' #리뷰어클럽리뷰 #쉽게풀어쓴노동법 #노동법실무참고서 |
박현웅 노무사의 쉽게 풀어쓴 노동법 9차 개정판이 나왔습니다. 평소 네이버 카페 ＜박현웅의 노사만사＞와 유튜브 ＜박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법＞을 통해서 인사, 노무관리 실무에 대해 쉽게 설명해주고도 계시네요. 우리 노동관계법은 다양하고 복잡하지만 헌법 제32조에서는 근로조건에 대해 규정하고 있으므로 이에 근거한 '개별적 근로관계법'에는 근로기준법, 고용보험법, 산재보
"인사 노무 실무자라면 반드시 책장에 꽂아두어야 할 책!" 내용보기
박현웅 노무사의 쉽게 풀어쓴 노동법 9차 개정판이 나왔습니다. 평소 네이버 카페 ＜박현웅의 노사만사＞와 유튜브 ＜박현웅 노무사의 쏙쏙 노동법＞을 통해서 인사, 노무관리 실무에 대해 쉽게 설명해주고도 계시네요.  우리 노동관계법은 다양하고 복잡하지만 헌법 제32조에서는 근로조건에 대해 규정하고 있으므로 이에 근거한 '개별적 근로관계법'에는 근로기준법, 고용보험법, 산재보상법 등 25개의 법률이 있는 한편, 헌법 제33조에서는 노동3권에 대해 규정하고 있어 여기에 근거한 '집단적 근로관계법'에는 노동조합법, 노동위원회법 등 6개 법률이 있다는 기본 개념을 잡아주고 시작하고 있어요.  노동관계법률이 이렇게 많으니 얼마나 상시로 개정이 되겠어요. 23년 2월, 10월에 이어 또 다시 24년 9월에 9차 개정증보판을 발간하면서 최신 법령으로 갱신됐습니다. 시중에 나와있는 노동법 책 중 이렇게 성실하게 정기적으로 최신법령 개정 사항을 반영해주는 책이 또 있을까 싶네요.  주휴수당, 연차, 연차수당의 계산, 연장근로, 모성보호시간 중 임금계산, 간접고용근로자 등등 실무자라면 통상적으로 부딪히게 되는 사례들을 중심으로 자세히 설명해주니 다른 걸 검색해 볼 필요도 없이 이 책만 옆에 두고 목차만 보고도 쉽게 사례를 찾아볼 수 있어 정말 든든할 것 같아요.  인사, 노무 담당 실무자라면 반드시 책꽂이에 비치해두어야 할 책! 박현웅 노무사의 ＜쉽게 풀어 쓴 노동법＞을 추천해드려요! * YES24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 작성한 리뷰입니다. #리뷰어클럽리뷰 #쉽게풀어쓴노동법 #박현웅노무사 |
16년차 인사팀 중간 관리자입니다. 실무를 하면서 필요한 내용들을 너무 쉽게 개념과 도표와 양식들로 정리해주셔서 책상앞에 두고 봐야하는 책 1순위가 되었습니다. 두께가 두꺼워서 처음에는 헉 이거 무게가 상당하네 했는데 업무용 책상앞에 두고 매번 모르는 개념이나 헷갈리는 부분이 있을때 바로 펼쳐서 보기 너무 좋은 책입니다. 기초 개념과 예시, 사례, 양식 등이 있어서 실무
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  16년차 인사팀 중간 관리자입니다. 실무를 하면서 필요한 내용들을 너무 쉽게 개념과 도표와 양식들로 정리해주셔서 책상앞에 두고 봐야하는 책 1순위가 되었습니다. 두께가 두꺼워서 처음에는 헉 이거 무게가 상당하네 했는데 업무용 책상앞에 두고 매번 모르는 개념이나 헷갈리는 부분이 있을때 바로 펼쳐서 보기 너무 좋은 책입니다. 기초 개념과 예시, 사례, 양식 등이 있어서 실무 시 따다 쓰기 좋습니다.
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제가 인사를 하는 직원들에게 답변해 주었던 내용을 기반으로 아래와 같이 리뷰를 작성해 봅니다. Q. 노동법은 어렵다?A. 네 맞습니다. 저도 인사/노무 담당자로 10년 이상 근무 중이지만 노동관련법은 항상 어렵습니다. 그래서 우리가 이레이버나 노무법인들의 뉴스레터 등을 통해 항상 확인하고 최신화 해야 합니다. Q. 노동관련법 관련해서 궁금하면 어떻게 해야 하나요?A. 저는 일단
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제가 인사를 하는 직원들에게 답변해 주었던 내용을 기반으로 아래와 같이 리뷰를 작성해 봅니다. Q. 노동법은 어렵다? A. 네 맞습니다. 저도 인사/노무 담당자로 10년 이상 근무 중이지만 노동관련법은 항상 어렵습니다. 그래서 우리가 이레이버나 노무법인들의 뉴스레터 등을 통해 항상 확인하고 최신화 해야 합니다. Q. 노동관련법 관련해서 궁금하면 어떻게 해야 하나요? A. 저는 일단 박현웅 노무사님이 저자이신 쉽게 풀어 쓴 노동법을 먼저 보라고 자신 있게 권합니다. 인터넷의 정보들은 접근은 쉽지만 신뢰도 측면에서는 고민이 필요하고, 나랑 꼭 맞는 정보는 더더욱 찾기가 어렵습니다. 하지만 쉽게 풀어 쓴 노동법은 각 항목별로 쉽게 설명이 되어 있고, 일단 찾고자 하는 항목의 기본적인 지식을 쌓을 수 있게 해 주기에 책의 내용을 먼저 살피고 검색어를 다음어 검색하면 훨씬 더 훌륭한 답변을 찾으실 수 있을 겁니다. 간단한 Q&A지만 그만큼 자신있게 추천하는 책 입니다. 개인적으로 노동법 뿐만이 아니라 노동조합법도 풀어주시면 좋겠다는 생각을 하고 있었는데, 역시나 만들어 주셨더군요... 혹시 노무를 담당하시는 분들이 있다면 이 책도 적극 추천합니다.  명불허전...인사/노무하시는 분들께 강력! 추천합니다!!! |