리더라는 글자의 의미를 새삼 느끼고 리더의 역할이 얼마나 막중하고 무거운지를 새삼 느끼게 히니 주내요이 책은 리더가 되어 가는 과정을 잘 보여 주는 지침서 같내요이시대에 필요한 리더의 역할과 책임이 무엇인지 고민하면서 잘 활용하겠습니다

[내용]'팀장의 원칙'은 현대 조직에서 리더로서 어떻게 행동하고, 어떤 결정을 내려야 하는지에 대한 실질적인 가이드를 제공합니다.책은 실제 사례를 바탕으로 팀장의 책임과 역할을 명확히 정의하며, 효과적인 팀 운영 방법을 제시합니다. 특히, 갈등 관리와 팀원의 잠재력 발굴에 관한 통찰은 매우 유익했습니다.리더십에 고민이 많으신 분이나 팀원들과의 관계를 개선하고 싶은 분들

팀장은 일을 가장 잘하는 사람이 하는 게 아니라 사람을 가장 잘 관리하는 사람이 하는 게 맞다는 내용에서부터 깨달음을 얻었습니다. 회사에 다니면서 항상 '내가 팀장이라면'이라는 마인드로 항상 성실한 업무 태도에 집중해왔는데 실질적인 팀장의 업무는 자신이 직접 그렇게 하기보다는 모든 팀원이 성실한 업무 태도를 관철할 수 있도록 하는 게 팀으로써 가장 큰 시너지를 발휘할

팀장에 대한 우리나라 책은 적지 않은데외국 전문가가 팀장의 원칙을 주제로 낸 책은 흔치 않아 일독했다. 팀장 관련 실용서 내용과 크게 다르지는 않으나외국에서도 유사한 문제와 이슈들이 생기고 이에 대한 대응전략도 비슷하다는 것을 확인할 수 있었다.