[서평/신간도서]채용의 교과서 워크북/이병철/지식과 감성책 소개안녕하세요 도로시입니다.이번에 소개할 도서는 ＜채용의 교과서 워크북＞입니다.＜채용의 교과서 워크북＞은 이병철 저자가 쓴 ＜채용의 교과서＞의 워크북입니다.＜채용의 교과서＞ 도서에서 언급한 각종 자료들을 한데 모아서 구체적으로 정리한 책입니다.책의 내용은 표 형식으로 간결하고 보기 쉽게 구성되어 있습니
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[서평/신간도서]채용의 교과서 워크북/이병철/지식과 감성 책 소개  안녕하세요 도로시입니다.이번에 소개할 도서는 ＜채용의 교과서 워크북＞입니다. ＜채용의 교과서 워크북＞은 이병철 저자가 쓴 ＜채용의 교과서＞의 워크북입니다. ＜채용의 교과서＞ 도서에서 언급한 각종 자료들을 한데 모아서 구체적으로 정리한 책입니다. 책의 내용은 표 형식으로 간결하고 보기 쉽게 구성되어 있습니다. 주요 내용은 이력서, 경력기술서 등 문서를 확인하는 포인트와 면접 평가 영역 및 방법에 대해 구체적으로 설명하고 있습니다. 면접관 질문 예시도 나와 있어서 채용 담당자나 면접관 뿐만 아니라 구직자들에게도 많은 도움이 되는 책입니다. 면접을 보는 구직자들에게는 면접 질문의 의도와 체크포인트 등의 내용이 면접을 볼 때 어려움을 겪는 구직자들이 면접 대비용으로 추천합니다 책 정보   책 제목: 채용의 교과서 워크북 지은이: 이병철 출판사: 지식과감성 출간일: 2024.07.10 총 페이지: 131 페이지 작가 소개  목차   인상적인 책 속 문장들모집은 채용할 직무에 적합한 인재를 모으는 과정이지만, 선발은 채용할 직무가 요구하는 기술, 능력, 적성을 가진 자 중 가장 적합한 자를 뽑는 과정이다. 즉 선발이란 모집된 지원자 중 직무요건에 가장 적합한 자격을 갖추었다고 인정되는 사람을 선택하는 과정을 말하는 것이다. ＜채용의 교과서 워크북＞ 10 페이지 채용 프로세스 설게란 채용 전형과 평가 요소를 배치하는 것을 의미하며, 직군(기술, 연구개발,사무, 영업 등)에 따라 중점적으로 고려해야 할 사항에 차이가 있다. ＜채용의 교과서 워크북＞ 24 페이지 채용 공고문에 기재한 사항을 누락하지 않고 기재할 수 있도록 입사지원서 항목을 구성해야 하며, 채용에 반드시 필요한 항목만 포함해야 한다. ＜채용의 교과서 워크북＞ 53 페이지 인적사항은 지원자격을 판단하는 기준이 될 수 있다 (서류전형 통과기준) 평가를 위해 평가항목, 평가 기준, 배점을 결정한다. 배점은 사내에서 중요시하는 사항에 대해 협의한 후 의사를 결정한다. ＜채용의 교과서 워크북＞ 67 페이지 면접곤은 회사를 대표한다는 자세로 지원자를 대해야 한다. 합격 여부와 별도로 회사의 위상에 따르는 파급 효과를 고려항 귀사에 대해 좋은 이미지를 가질 수 있도록 언행에 각별히 유의해야 한다. ＜채용의 교과서 워크북＞ 119 페이지 감상평 ＜채용의 교과서 워크북＞ 도서는 지식과 감성 블로그에서 ＜채용의 교과서＞를 신청하면서 함께 받은 책이었습니다. ＜채용의 교과서＞에 나오는 채용 관련 실무에서 즉시 활용할 수 있는 채용 서식 자료 96가지가 표 형태로 정리되어 있어서 한 눈에 전체를 살펴보는데 편리했습니다. 무엇보다 회사에 지원하는 지원자의 시각이 아닌 회사에서 원하는 인재와 채용 절차에 대해 자세하게 알 수 있었습니다. 채용을 준비하는 단계를 5단계로 나누어서 고려사항과 주요 활동을 통해 무엇을 준비해야 하는지 알 수 있었고, 시간을 아낄 수 있습니다. 회사에서 면접관이 회사의 미래를 책임지는 막중한 책임이 있다는 점과 면접관의 조건이 있다는 것도 알게 되었습니다. 이 책의 장점은 면접관에게 필요한 채용 관련 서류 양식을 보여주며 동시에 지원자들을 위한 입사지원서 양식과 자기소개서에서 면접관이 어떤 질문을 구성하는지 설명이 되어 있어서 면접 때 그 질문들을 대비할 수 있습니다. 가장 인상적인 내용은 면접전형 유형과 특징에 대한 부분이었습니다. 이 책에서 가장 알고 싶었고 궁금했던 내용이어서 관심있게 읽었습니다. 우리나라에서 면접전형 유형과 면접 방식이 이토록 다양하다는 걸 처음 알게 되었습니다. 면접전형과 면접 방식에 따라 면접전형 프로세스에 따라 체게적으로 면접이 이루어지는 과정을 책으로 보면서 면접관의 역할이 회사에서 매우 중요하다는 것을 꺠달았습니다. 채용의 순서에 따라 단게별로 채용서식들이 구성되어서 책을 읽으면서 채용 프로세스를 간접적으로 체험할 수 있습니다. 회사에서 인재 채용을 하는 업무나 면접관이나 면접을 해야 하는 분이 읽으면 좋은 참고 자료입니다. 면접을 준비하는 취업준비생이나 지원자에게도 회사의 채용방법과 서식을 알아두면 취업에 도움이 되서 추천합니다. 추천하는 사람 회사에서 신규 채용을 담당하는 면접관 회사에 지원하는 지원자 인재를 발굴해야 하는 회사 인재관리담당자 회사 채용의 구조를 알고 싶은 분 책 속의 한 줄 "즉시 활용 가능한 채용서식 96가지와 적합성 판단을 위한 Killer Question 92개." 지식과 감성 출판사에서 도서를 제공받아 직접 작성한 글입니다. |
?? 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.이 책은 채용의 교과서의 워크북으로 채용의 교과서에서 언급한 각종 자료들을 보다 구체화 하고 있다. 이를 통해 각 기업체의 채용 업무에 보다 실질적인 도움이 될 것이다.각 목차에 해당되는 내용들이 표 형식으로 제시되어 있어서 간결하고 보기 쉽게 구성되어 있다.또한 샘플 예제를 통해서 이해를 돕고 활용법을 제시하
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?? 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다. 이 책은 채용의 교과서의 워크북으로 채용의 교과서에서 언급한 각종 자료들을 보다 구체화 하고 있다. 이를 통해 각 기업체의 채용 업무에 보다 실질적인 도움이 될 것이다. 각 목차에 해당되는 내용들이 표 형식으로 제시되어 있어서 간결하고 보기 쉽게 구성되어 있다. 또한 샘플 예제를 통해서 이해를 돕고 활용법을 제시하고 있는 특징이 있다. 이력서, 경력기술서 등의 확인 포인트, 면접 평가 영역 및 방법, 질문 등은 구직자들에게 많은 도움이 될 것이다. 특히 질문의 의도 및 체크포인트 등이 나와 있어서 면접에 어려움을 겪는 구직자들의 이해를 도울 것이다. 이 책은 채용의 교과서를 보다 실질적으로 활용할 수 있도록 돕는 책으로 인사팀, 인사담당자, 구직자 등 모두에게 채용과 그 과정 전반을 이해하도록 돕고 있다. 이 책을 통해 채용에 대한 이해를 높이고 구직활동에 보다 도움이 될 수 있을 것이다. #지식과감정 #이병철 #채용의교과서워크북 #채용 #서평단 #면접 #입사지원서 #면접관 |
