HRD의 변화와 혁신의 측면에서 스킬 기반의 HRD의 도입은 종전의 역량기반 HR의 한계를 극복하고 개별 맞춤형 HR실행을 위한 필수적인 요소가 될 것입니다. 저자는 오랜 HRD분야에 대한 전문성을 바탕으로 Skill based HRD에 대한 구체적인 방향과 교육훈련차원의 실무적 실행방안을 제시하여 HR분야와 CEO에게 보다 상세한 이해와 지침을 제공하고 있습니다. 기업차원의 도입과 인재육성