한국을 강타한 MBTI 열풍은 잠깐의 유행이 아닌 듯 하다.

단순히 재미로 보는 정도를 넘어서

기업에서도 동료들간, 리더와 직원간의 이해를  

더 잘 하기 위한 수단으로 MBTI 검사를 

적극 수용하고 있다.

하지만 수단이 무엇이 되었던 간에

책 제목대로 결국은 소통만이 답이다.

소통이나 공감, 경청의  중요성을 모르는 사람이 

어디 있으랴만 실천은 여전히 어렵기 때문에

책이 출판되고 강의도 듣고 그 방법을 배우는 것이리라.

코칭과 강의의 달인 장정은 작가는

이 책에서 일상 뿐 아니라 조직에서도 발생하는 

경청과 공감의 실질적인 사례를 들어 설명해준다.

특히 명절날 강아지로 인해 

어색해진 가족간의 모임사례는 

그 상황이 눈 앞에 그려지면서 감정이입이 되었다.

해당 콘텐츠로 전문 강의를 하는 저자조차

부모님과 아이 사이에 끼어 있는 상황에서는 

쉽지 않았다고 솔직하게 토로하는 모습이 

인간적으로 다가왔다.

또한 이 책에서 남을 잘 이해하기 위해서는

나 자신에 대한 이해도 필요하다고 역설한다.

대한민국의 정서상, 또한 조직에서 특정 역할 상

자신의 감정을 이해하는게 쉽지 않았는데

이 또한 타인과의 소통에 앞서 꼭 필요한 단계임을

알게 되었다.

공감과 소통은 타고나는 것이 아닌

학습으로 충분히 가능하다고 한다.

나에겐 어려워, 난 그럴 필요 없어라는  마음을 내려놓고

자신과 주변인에게 한발짝 다가간다면

소통으로 인한 어려움은 많이 줄어들 것이다.