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한 사람의 앞선 생각이 세상을 바꾼다. 오늘날 이토록 좋은 세상을 누릴 수 있는 이유 역시 과거의 앞선 사람들 덕분이다. 저명한 과학자, 성직자, 발명가, 군주, 정치인, 작가 .철학자 그리고 사업가까지. 더 나은 사회를 만드는 데 도움을 준 사람은 셀수 없이 많다. 이들의 공통점은 남들보다 1% 앞선 생각을 했다는 것이다. 생각의 속도가 빠른 사람들은 자연스레 리더의 역할을 맡기도 한다. 이때 그들은 그저 목표만 제시하지 않는다. 구성원 모두가 목표를 달성할 수 있도록 현실적인 도움을 준다. 또한, 그들은 공정하고 진정성 있게 공동의 임무를 수행하며 신뢰를 쌓는다. ? 누군가는 앞만 보고 달리고 누군가는 완벽을 추구하면서 생각의 방향에만 집중할 때 정말부의 크기를 키우고 싶다면 생각의 속도에 집중하라! ? 나아가 최악의 상황에서도 버틸 수 있는 동기를 부여한다. 때로는 불합리한 태도를 취하더라도, 구성원이 더 높은 목표를 향하게 만들어 모두를 위한 최선의 결과로 이끈다. 저자는 지금 가장 성공한 비즈니스 아이콘들의 철학, 사고방식, 행동, 그리고 배경에 관한 독특한 통찰을 제공한다. 이 책은 복잡한 요즘 사회에 앞선 생각이 얼마나 강한 힘을 가는지 알려준다. ? 이 책은 총 21개의 장으로 구성되어 있으며, 각 장에서 세계적인 기업을 대표하는 비즈니스 아이콘을 한 명씩 다룹니다. '비즈니스 아이콘 21인'의 스토리. 빠른 생각의 속도로 찬란한 혁신을 일으키다. 이 책에서는 1% 앞선 생각으로 꿈을 이루고 부를 쌓은 사람들을 살펴본다. 성별이나 시장의 범위를 막론하고 오늘날 가장 영향력 있는 사람들을 선별했다. 먼저 16개의 장으로 구성된 PART 1에서는 세계적인 기업의 비즈니스 아이콘에 초점을 맞췄다. 이미 재계에서는 유명한 인물들로, 대부분 억만장자다. 억만장자가 곧 좋은 리더를 의미할까? 많은 사람이 꼭 그렇지는 않다고 말한다. 하지만 그 부의 크기는 남들보다 빠르게 생각하고 실행했음을 명백히 보여준다. 다시 말해, 이 책에서 소개하는 비즈니스 아이콘들은 생각의 속도가 빠를수록 부의 크기가 커진다는 진리를 증명한 셈이다. ? 아직 유명하지 않지만, 1%의 빈틈을 찾은 선구자 5명을 살펴본다. 이들은 사회와 환경에 집중하는 전도 유망한 비즈니스 아이콘들이며, PART 1에서 소개한 아이콘들과 많은 공통점을 가지고 있다. 게다가 이들의 앞선 생각에서 현시대의 변화를 엿볼 수있다~ "중요한 일이라면 가능성이 작더라도 일단 해라." ㅡ일론 머스크티on Musk ㅡ '무엇이 훌륭한 비즈니스 아이콘을 만드는가?' 라는 주제는 매우 매력적이다. 기업뿐만 아니라 세상에 영향을 끼치는 아주 중요한 주제이기 때문이다. 앞선 생각으로 세계를 이끄는 사람들의 이야기를 읽고 나면 분명 많은 교훈을 얻게 될 것이다. 이 책에서는 비즈니스 아이콘들의 긍정적인 면에 주로 집중했다. 그 이유는두 가지다. ㅡ첫째, 이 책은 더 나은 세상을 만드는 데 영향을 준 사람들의 업적과 앞선 생각을 살펴보기 위해 기획했다. ㅡ 둘째, 비즈니스 아이콘들에 관한 부정적인 정보는 그 양의 편차가 심하다. 모두 결점이 있지만, 특정 사람들의 결함은 훨씬 자주 언급된다. 그래서 공정하게 이 책에서는 결점을 크게 강조하지 않았다. 물론 누구나 리더가 될 수 있다. 하지만 실제로 세계 최고의 비즈니스 아이콘이 되기는 매우 힘들다. 엄청난 열정과 인내심, 회복력이 필요하며 대개 성공하기까지 큰 희생이 따른다. ? 신뢰도를 높이기 위해 투자하자. 제품이나 서비스를 사람들이 알아서 찾아보고 이해할 것이라고 믿으면 안된다. ? 이 책에는 남들과 다른 생각의 속도로 찬란한 혁신을 일으킨 비즈니스 아이콘들이 나온다. 21세기를 대표하는 비즈니스 아이콘 21인이다. *이책은 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 리뷰입니다* 감사합니다 @younarich |
현대 사회는 빠르게 변화하는 정보의 바다 속에서 살아가고 있다. 이러한 환경 속에서 성공을 거두는 이들은 뛰어난 아이디어만을 가진 사람들이 아니다. 그들은 생각의 속도를 통해 변화를 주도하며, 새로운 기회를 포착하는 데 능숙하다. 비트코인의 창시자인 사토시나카모토, 전기차 혁신을 이끈 일론 머스크, 그리고 우주 산업에 도전한 제프 베이조스는 그 대표적인 사례들이다. 그들은 모두 불가능해 보이는 목표를 세우고, 이를 실현하기 위해 다른 사 람보다 빠르게 생각하고 행동했다. 예를 들어, 일론 머스크는 전기차 시장이 전통적인 자동차 산업의 패러다임을 바꿀 것이라는 믿음을 가지고 테슬라를 창립했다. 당시 많은 사람들은 전기차가 대중화되기 어렵다고 생각했지만, 그는 다른 시각에서 접근하여 시장의 변화를 이끌었다. 마찬가지로, 아마존의 제프 베이조스는 온라인 쇼핑이라는 새로운 개념을 통해 소비자 행동을 혁신적으로 바꾸었다. 그가 초기에는 수익이 나지 않는 사업 모델을 고수하고 있었던 것도, 장기적인 비전을 가지고 속도를 중시했기 때문이다. 이러한 사례들은 방향성을 찾는 것이 목표가 아니라, 생각의 속도를 높이는 것이 얼마나 중요한지를 잘 보여준다. 많은 이들이 아이디어의 방향에만 집중할 때, 그 속도가 느리면 결국 다른 사람의 뒤를 따르게 된다. 그러므로 우리는 생각의 속도를 키우고, 그 속도를 바탕으로 혁신적인 아이디어를 실현해야 한다. 결국, '생각의 속도'는 현대 비즈니스 환경에서 성공의 열쇠가 된다. 이번에 이에 대한 현대의 아이콘이라 할 수 있는 인물들의 사례를 통해서 현대를 살아가는 우리들에게 인사이트를 제공하는 신간을 읽을 기회가 있었다. 샐리퍼시의 생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞였다. 그들의 사고 속으로 들어가 본다... 저자인 샐리 퍼시는 샐리 퍼시는 세계 최고의 비즈니스 아이콘들을 인터뷰하고 글을 쓰는 경영 전문 저널리스트 다. 약 20년간 통찰력있는 시각으로 경영 분야를 연구하며, 유명한 비즈니스 아이콘들의 생각과 철학을 깊이 있게 분석했다. 지금도 꾸준히 아마존, 테슬라, 에어비앤비, 틱톡, 닌텐도 등 세계적인 기업들을 연구해 글을 쓴다.2018 년부터는 미국의 유명한 경제 전문지인 〈포브스＞에 글을 기고하고 있으며, 영국 리더십 연구소의 잡지 편집자로도 활약했다. 또한, 각종 회의나 행사 등을 진행하며.영향력 있는 기업가들을 자주 인터뷰한다. 샐리 퍼시는 옥스퍼드 대학교를 졸업했으며, 저널리스트가 되기 전에 경영 컨설턴트로 일했다. 저서로 《금융의 정점에 도달하라(Reach the Top in Finance)》, 《혁신가들(The Disruptors)》 등이 있다. 책의 목차는 다음과 같다. 프롤로그 딱 1%만 앞서 생각해도 부의 크기는 커진다 PART 1 확실한 목표가 생각의 속도를 높인다 1장 제너럴 모터스: 메리 배라과정과 승리를 혼동하지 마라 2장 아마존: 제프 베이조스신뢰와 좋은 평판을 얻고 싶으면 어려운 일을 계속 잘 해내면 된다 3장 스팽스: 세라 블레이클리진정으로 좋아하는 일을 하자 4장 월그린스 부츠 얼라이언스: 로절린드 브루어우리는 여기에 있다. 우리에게 익숙해져라 5장 에어비앤비: 브라이언 체스키, 조 게비아, 네이선 블러차직문화를 부수려면 내 제품을 만드는 기계를 부숴야 한다 6장 파타고니아: 이본 쉬나드지구를 살리는 일에 절박해져라 7장 미스터비스트: 지미 도널드슨내 인생의 목표는 돈을 아주 많이 벌어서 죽기 전에 전부 나눠주는 것이다 8장 다이슨: 제임스 다이슨실패를 즐기고 그로부터 배워라. 성공에는 배울 게 없다 9자 바이오콘: 키란 마춤다르 쇼혁신은 남들과 다른 일을 남들과 다르게 하는 것이다 10당 스페이스X, 테슬라, X: 일론 머스크중요한 일이라면 가능성이 작더라도 일단 해라 11장 비트코인: 사토시 나카모토저를 믿지 못한다면, 미안하지만 전 당신을 설득할 시간이 없습니다 12장 캔바: 멜라니 퍼킨스결단의 힘을 발휘하기에 너무 늦은 때란 없다 13장 하이얼 그룹: 장 루이민직원을 사업가로 만들어야 한다 14장 바이오엔테크: 우구어 자힌, 외즐 튀레치중요한 것은 우리가 아니라 우리가 하는 일이다 15장 범블: 휘트니 울프 허드내가 원하는 삶을 살자 16장 메타 플랫폼: 마크 저커버그아무 위험도 감수하지 않는 것이 가장 위험하다 PART 2 1%의 빈틈을 찾으면 기회가 찾아온다 17장 쿠쿠아: 루스레치아 비시냐니크게 실패할 준비가 되지 않았다면, 크게 성공할 수 없다 18장 투굿투고: 메테 뤼케뛰어난 사람을 고용하고 그들에게 영향력을 행사할 권한을 주자 19장 이지솔라: 은타비 모시아직원들이 기업의 목표를 달성할 수 있게 권한을 주자 20자 팜크라우디: 아킨델레 필립스많이 말하기보다 많이 듣자 21장 딜리전트 로보틱스: 안드레아 토마즈좋은 리더는 사업이 가야 할 방향을 정확히 안다 에필로그_기회는 기다려주지 않는다. 지금 당장 생각의 속도를 높여라  우리는 매일 수많은 선택과 결정을 내리며 살아간다. 이러한 결정들은 우리의 미래를 형성하고, 우리가 원하는 삶을 살 수 있도록 도와준다. 그러나 진정으로 성공한 사람들은 좋은 선택을 하는 데 그치지 않는다. 그들은 항상 1% 앞선 생각을 하며, 새로운 기준을 세우는 데 집중한다고 주장한다. 아마존의 제프 베이스, 테슬라의 일론 머스크, 메타의 마크 저커버그 등은 이러한 예시로, 그들은 평범한 사람에서 출발해 경이로운 성공을 거둔 인물들이다. 이들이 공통적으로 지닌 특징은 무엇일까? 바로 '생각의 속도'이다. 아마존, 테슬라, 메타, 파타고니아, 에어비앤비와 같은 기업의 창립자들은 그들 각자의 분야에서 혁신을 이루어냈다. 이들은 기존의 틀을 깨고, 새로운 가능성을 탐색하며, 빠르게 실행에 옮겼다. 그들은 아이디어를 내는 데 그치지 않고, 그 아이디어를 실현하기 위해 과감히 도전 했다. 비즈니스 아이콘들은 생각의 방향 뿐만 아니라 그 속도에도 집중한다. 좋은 아이디어를 떠올리는 것에 그치지 않고, 이를 빠르게 실행에 옮김으로써 경쟁에서 앞서 나간다. 이들은 높은 목표를 설정하고, 그 목표를 이루기 위해 필요한 행동을 즉시 취한다. 아마존의 제프 베이조스는 고객의 요구를 신속히 반영하여 온라인 쇼핑의 패러다임을 변화시켰다. 그는 '고객 중심의 사고방식' 바탕으로, 고객이 원하는 것을 가장 먼저 제공하기 위해 끊임없이 노력했다. 이런 맥락에서, 비즈니스 아이콘들의 공통점은 '우선 1% 앞선 생각'을 통해 부를 쌓았다는 점이다. 이들은 아이디어를 실현하기 위해 필요한 리소스를 신속하게 활용하고, 효율적인 워크를 구축하여 목표를 달성한다. 파타고니아의 창립자 이본 쉬나드는 자연과 환경을 중시하는 기업 철학으로 유명하다. 그는 기업이 이윤을 추구하는 것이 아니라, 사회적 책임을 다해야 한다고 믿었다. 파타고니아는 모든 제품을 유기농 면화로 생산하고, 고객이 원할 때만 성장하기 위해 노력한다. 이는 매출을 높이기 위한 것이 아니라, 지구의 지속 가능성을 고려한 결정이다. 쉬나드는"지구를 살리는 일에 절박해져라"라는 신념을 가지고, 기업의 성장 속도를 환경에 맞춰 조정해야 한다고 강조했다. 그의 이러한 생각은 지속 가능한 미래를 위한 중요한 기준이 되었다. 파타고니아는 매출이나 이익을 평가하는 것이 아니라, 환경 파괴를 얼마나 줄였는지를 기준으로 삼고 있다. 이는 다른 기업들이 따라야 할 좋은 본 보기가 된다.  덴마크의 기업 투굿투고는 음식물 쓰레기를 줄이기 위한 혁신적인 솔루션을 제공하고 있다. 이 기업의 CEO인 메 테뤼케는 음식물 쓰레기가 환경에 미치는 영향을 깊이 이해하고, 이를 해결하기 위한 앱을 개발했다. 소비자들은 이 앱을 통해 남은 음식을 할인된 가격에 구매할 수 있으며, 이를 통해 음식물 쓰레기를 줄일 수 있다. 뤼케는 이렇게 말한다. "뛰어난 사람을 고용하고 그들에게 영향력을 행사할 권한을 주자." 이는 기업이 성장하기 위해서는 유능한 인재와의 협력이 필수적임을 강조한다. 투굿투고는 매일 약 30만 끼의 음식을 구제하는 성과를 내고 있으며, 이는 사회적 책임을 다하는 기업의 모습이다. 뤼케의 생각은 수익을 추구하는 것이 아니라, 환경 문제 해결에 기여하는 데 초점을 맞추고 있다. 이는 비즈니스의 새로운 방향성을 제시하고, 다른 기업들에게도 긍정적인 영향을 미친다. 생각의 속도를 높이는 방법이처럼 비즈니스 아이콘들의 사례를 통해 우리는 생각의 속도가 얼마나 중요한지를 깨달을 수 있다. 하지만 많은 사람들이 어떻게 생각의 속도를 높일 수 있는지에 대한 고민을 한다. 일론 머스크는 전기차의 대중화를 신속히 추진하며, 기존 자동차 산업의 패러다임을 뒤바꿨다. 그의 생각은 전기차를 만드는 것이 아니라, 지속 가능한 미래를 위한 비전을 포함하고 있었다. 이러한 혁신은 기술적인 발전에 국한되지 않는다. 그들은 시장의 흐름을 파악하고, 소비자들의 필요를 충족시키기 위해 끊임없이 노력했다. 이러한 생각의 속도'는 결국 그들이 세상을 변화시키는 원동력이 되었다. 성공한 이들이 모두 특권을 누린 것은 아니다. 다이슨은 세계대전의 여파로 어려운 어린 시절을 보냈고, 일론 머스크는 학교에서 괴롭힘을 당하며 힘든 시간을 보냈다. 그러나 그들은 이러한 어려움을 극복하고, 더 나은 미래를 위해 빠르게 생각하고 행동하는 법을 배웠다. 그들의 경험은 그들 만의 독특한 시각을 형성하는 데 중요한 역할을 했다. 이처럼 과거의 경험은 생각의 속도를 높이는 데 중요한 요소가 된다.  그렇다면 나는 어떤 속도로 살고 있을까? 나는 과거의 경험을 통해 배운 교훈을 바탕으로, 현재의 삶에서 어떻게 생각의 속도를 높일 수 있을지를 고민해보았다. 많은 사람들은 일상에서 주어진 상황에 따라 느리게 생각하고, 때로는 망설임으로 인해 기회를 놓치기도 한다. 나 역시 그러한 순간들이 많았다. 그러나 이제는 작은 변화로도 큰 결과를 가져올 수 있다는 것을 깨달았다. 내가 속도를 높이기 위해 시도한 몇 가지 방법은 다음과 같다. 첫째, 매일 아침 목표를 설정하고, 그 목표를 달성하기 위해 필요한 행동을 계획한다. 둘째, 다양한 분야의 책을 읽고, 새로운 아이디어에 대한 호기심을 가지고 접근한다. 셋째, 실패를 두려워하지 않고, 새로운 도전에 나선다. 이러한 과정들 은 나의 생각의 속도를 높이는 데 중요한 역할을 했다. 헨리 포드는 "성공한 사람들은 다른 사람이 낭비하는 시간 을 잘 활용한다"고 말했다. 이는 매우 중요한 진리다. 나는 주말이나 여가 시간을 소비하는 것이 아니라, 내가 성장할 수 있는 기회를 찾는 데 집중하고자 한다. 최근에는 온라인 강의를 통해 새로운 스킬을 배우고, 네트 워킹을 통해 다양한 사람들과의 연결을 강화해왔다. 이러한 노력들은 나에게 새로운 기회를 가져다 주었고, 생각의 속도를 높이는 데 기여했다. 결국, 생각의 속도는 우리가 원하는 삶을 살 수 있는 열쇠가 된다. 성공한 이들은 뛰어난 재능이나 환경이 아니라, 항상 1% 앞선 생각으로 새로운 기준을 세우고 도전해왔다. 나는 이제부터 라도 내 삶의 속도를 높이고, 기회를 놓치지 않기 위해 노력할 것이다. 단 1%라도 남들보다 앞서 나가면, 놀라운 결과가 펼쳐질 것이라고 믿는다. 기회는 기다려주지 않으므로, 지금 당장 내 생각의 속도를 높여야 한다. *본 포스팅은 출판사로부터 도서를 제공받아 주관적으로 작성한 리뷰입니다 |
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부자가 되기 위한 방법은 많습니다. 그렇다면 더 큰 부자가 되기 위해서는 어떻게 해야 할까요? 저자는 ‘생각의 속도를 높이라'고 말하고 있습니다. 이 책은 비즈니스 세계에서 생각의 속도가 부의 크기를 결정짓는 중요한 요소라고 말하고 있습니다. 세계적인 비즈니스 아이콘 21인을 연구하여, 그들이 어떻게 빠른 생각으로 혁신을 이루고 부를 창출했는지 보여주고 있습니다. ‘명확한 목표 설정’과 ‘빠른 의사결정’이 어떻게 부를 창출하는지에 대해 구체적인 사례를 들고 있습니다. 우리가 잘 알고 있는 아마존의 제프 베이조스, 에어비앤비의 브라이언 체스키, 파타고니아의 이본 쉬나드, 테슬라의 일론 머스크 뿐만 아니라 생소한 많은 분들의 이야기가 담겨 있습니다. 생각의 속도를 높이기 위해서 무엇이 필요할까요? 생각할 대상, 목표가 확실해야 합니다. 적당한 목표는 생각도 적당히 할 수 밖에 없습니다. 오늘 점심은 적당히 생각할 수 있어도, 절벽 위를 지나가는 외줄에서는 오직 줄 위에서의 균형만을 생각할 수 밖에 없습니다. 지금 아이디어나 생각이 잘 되지 않는다면 목표가 얼마나 명확한지 생각해 보세요. 또한, 작은 빈틈을 찾아내어 기회로 삼는 능력에 대해서도 말하고 있습니다. 쿠쿠아의 루스레치아 비시냐니, 투굿투고의 메테 뤼케 등 신생 기업가들의 이야기를 통해, 작은 빈틈을 찾아내어 이를 기회로 삼아 성공을 거둔 사례들을 소개하고 있습니다. 이들은 모두 작은 차이를 통해 큰 변화를 만들어낸 인물들로, 새로운 시각으로 비즈니스를 바라볼 수 있었습니다. 성공한 사람들은 기회를 잘 찾습니다. 정주영 회장이 ‘지금 당장 빈털터리가 되어도 길거리에 온통 돈 벌 기회가 보여 금방 다시 부자가 될 수 있다’고 했습니다. 크게 하는 사업만이 좋은 비즈니스가 아닙니다. 작은 빈틈이라도 사람들이 꼭 필요로 하는 것이라면 좋은 비즈니스가 될 수 있습니다. 프롤로그의 제목처럼 ‘딱 1%만 앞서 생각해도 부의 크기는 커진다'라는 말에 공감합니다. 오히려 너무 앞서면 오히려 실패를 하죠. 한 발자국, 아니 반 발자국만 앞서 나갈 수 있는 아이디어와 실행력이 필요합니다. 이 책에서 반 발자국 앞선 사람들의 인사이트를 발견하실 수 있습니다. #동양북스 #생각의속도가부의크기를바꾼다 #샐리퍼시 #혁신 |
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표지부터 심상치 않다 내용!!! 이럴것 같았지만 극에 달하는 구성 좋을것 같았지만 완전 귀에 쏙쏙 눈에 쏙쏙 마음에 쏙쏙 변화하게 움직이게 만드는 책 인생책을 찾은 느낌 책을 다 안읽어도 좋다 챕터마다 나오는 비즈니스 아이콘1%라는 챕터만 봐도 심장이 나대고 마음이 울릴것이다 큰 책 발견한 기쁘다 못해 흥분한 날 |
 당신은 지금 어떤 속도로 살고 있는가?' 계획을 잘 세우고 시작해야지. 준비를 제대로 하고 시작해야지. 저는 계획 세우고 준비하는 데만 많은 시간을 쏟아붓는 사람입니다. 어떤 계획과 준비도 완벽할 수는 없는데 말이죠. 와! 저거 괜찮다. 어! 이거 해볼 만하겠는데! ..라는 생각이 들어도 방향을 트는데 오래 걸리고 그러니 생각하는 것은 더욱 더디죠! 꿈을 이루고 부도 쌓은 비즈니스 아이콘 21인, 그들의 가장 큰 공통점은 바로 남들보다 앞선 생각, '생각의 속도'! 1% 앞선 생각만으로 불가능해보이는 일들을 이루어냈어요.  -------------- 프롤로그 : 딱 1%만 앞서 생각해도 부의 크기는 커진다 PART 1 확실한 목표가 생각의 속도를 높인다 PART 2 1%의 빈틈을 찾으면 기회가 찾아온다 에필로그 : 기회는 기다려주지 않는다. 지금 당장 생각의 속도를 높여라 -------------- 일론 머스크, 중요한 일이면 가능성이 작더라도 일단 해라 마크 저커버그 아무 위험도 감수하지 않는 것이 가장 위험하다 제임스 다이슨 실패를 즐기고 그로부터 배워라 성공 스토리만 이어지지 않습니다. 그들이 찬란한 혁신의 순간을 맞이할 때까지 실패는 언제나 함께 했죠. 남들보다 빠른 생각, 실현하기 위한 도전, 실패해도 빠르게 생각의 속도를 높입니다.  특별한 사람만이 할 수 있을까요? 책을 읽으면서, 생각의 속도를 높이고 빠르게 행동으로 옮기는 것도 훈련이 필요하다는 생각을 해보았어요. 머뭇거리며 시간을 흘려보내기 보다는 '지금 당장'이라는 마음으로 하고자 했던 작은 일을 바로 실천으로 옮기는 것부터 시작해 생각의 속도를 높여나가는 데 집중해보면 어떨까요?  오늘도 앞만 보며 달리고 계시다면 완벽하게 시작하기 위해 열심히 준비만 하고 계신다면 방향 잡느라 시간 다 보내고 계시다면 세계에서 가장 주목받는 기업들을 이끈 앞선 생각은 무엇일지 비즈니스 아이콘 21인의 절대 뻔하지 않은 선택을 지금 만나보시길 권해드립니다. #생각의속도가부의크기를바꾼다 #샐리퍼시 #동양북스비즈 #도서협찬 #성공학 #부자들의비밀 #자기계발 |
 다이슨, 테슬라, 파타고니아, 에어비앤비, 캔바, 아마존, 비트코인 그리고 지금 이 글을 쓰고 있는 곳 인스타그램. 안드레아 토마즈, 아킨델레 필립스, 은타비셍 모시아, 메테 뤼케, 루스테치아 비시냐니, 마크 저커버그, 휘트니 울프 허드, 우구어 자힌, 외즐렘 튀레치, 장 루이민, 멜라니 퍼킨스, 사토시 나카모토, 일론 머스크, 키란 마줌다르 쇼, 제임스 다이슨, 지미 도널드슨, 이본 쉬나드, 브라이언 체스키, 조 게비아, 네이선 블러차직,로절린드 브루어, 세라 블레이클리, 제프 베이조스, 메리 배라. 세계의 비즈니스 아이콘 21인의 인생과 그들의 삶에서 부의 크기를 바꾼 생각들에 대해 깔끔하게 요약된 ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞ 지금 그들의 히스토리와 어떤 결과물을 보면 마치 필연인 듯하기도 하고, 비상하다 못해 천재적이어서 나와는 결이 다른 것 같지만 그들과 우리의 공통점은 한치 앞을 알 수 없다는 것에 있고 그들과 우리의 차별점은 한 치 앞을 알지 못해도 움직였다는 것에 있다. 이 책의 많은 비즈니스 아이콘 중 다이슨의 창업자 제임스 다이슨이 사업을 하는 모든 과정에서 조언한 부분은 사업을 하는 사람, 살아있는 한 가져야 할 소양을 일깨워주었다. 개척자가 되려면 넘어졌을 때 혼자 일어날 수 있고, 끝없는 두려움에 맞설 수 있어야 하며 언제나 모든 일이 잘 될 것이라고 믿는 낙천적임에 있다. |
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샐리퍼시 지음 l 신용우 옮김
자기 계발 도서를 찾으시는 분들 중 많은 분들이 어떤 책이 나에게 있어 영감을 주고 동기부여를 줄 수 있을까 많은 고민을 하고 도서를 선택한다고 생각합니다. 그래서 오늘은 생각에 대한 추상적일 수도 있는 단어에 대해 먼저 앞서나간 비즈니스의 거물들은 이런 생각을 어떻게 하였는지에 대한 내용을 담은 도서가 있어 추천하는 시간을 가져보도록 하겠습니다.  샐리 퍼시라는 저자는 비즈니스를 하는 사람들을 인터뷰하고 글을 쓰는 경영 전문 저널리스트라고 소개된다. 생소한 이름일 수도 있지만, 도서에 들어간 비즈니스맨들을 보면 실로 유명한, 소위 우리가 한 번쯤은 다 들어봤을법한 인물들을 인터뷰하고 내용을 도서에 담아내었습니다.  부라는 개념을 이 도서는 어떻게 전달할까? 라는 궁금증이 생길 때, 사람들마다 생각이라는 판단을 통해 그 크기와 차이를 속도와 같이 접목시켜 도서의 제목에 독자들을 위한 힌트를 주었다 생각되었습니다  Part는 총 2파트로 나누어져 있으며, 총 21장에 기업의 유명한 CEO, 우리가 반 이상은 알고 있는 사람들의 경험담과 그들의 생각을 목차에서 핵심 키워드를 담아 보여주고 있습니다.  '부'라는 주제에 대한 내용을 담은 책인 만큼 어떤 내용을 담고 있을지 무척이나 궁금했습니다. 그리고 해당 도서를 읽으면서 많은 문구들을 다 전달하고 싶었지만, 그중에서도 몇 가지를 추려내는데 많은 고민을 하였습니다. 아래는 글을 읽으면서 나에게 인사이트를 주었던 내용들을 담아보았습니다. 실패를 경험하고 자신만의 해결책을 찾으며 배우기를 좋아해한다. 끊임없이 도전하라. 남보다 앞서 생각하더라도 도전하지 않는 한 성공도, 부도 따라오지 않는다. 실수를 했다면 빠르게 잘못을 인정하고 대응책을 파악하고, 신속하게 행동해야 한다. 다른 사람들을 신경 쓰지 마라. 항상 긍정적 마음가짐을 유지하라. 내가 통제할 수 없는 일보다, 바꿀 수 있는 일에 신경 써라 삶의 목표를 고민하는 순간이 아주 중요하다.  너무나도 많은 좋은 글귀와 그들의 혜안을 도서를 통해서 배워볼 수 있는 의미 있는 도서라 생각된다. 앞서나간 이들의 비즈니스를 조금이나마 이해해 보려고 시도하고, 그들이 생각했던 부분 그리고 나의 삶에 적용할 부분을 해당 도서를 통해 여러 성공 가도를 달리고 있는 CEO들의 지혜를 배울 수 있었다. 자기 계발 도서와 동기부여 도서를 찾는다면 해당 도서 '생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다'를 한번 읽어보시는 걸 추천드립니다. 감사합니다.  |
 * 출판사로부터 도서를 제공받았습니다 세계적인 비즈니스 아이콘들의 공통점은 무엇일까요? 부유하다는 것을 넘어, 이들은 생각의 속도로 경쟁자들을 압도했습니다. ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞는 경영 전문 저널리스트 샐리 퍼시가 현대의 비즈니스 리더 21인을 조명하며, 어떻게 그들이 1%의 빠른 사고로 세상을 바꾸었는지 탐구합니다. 저자는 우리의 사고방식이 단순히 아이디어의 방향에 머물러선 안 된다고 강조합니다. 방향보다 중요한 건 아이디어를 얼마나 빨리 실행 가능한 현실로 가져오는가의 문제라는 겁니다.  일론 머스크, 마크 저커버그, 제프 베이조스 등 우리가 잘 아는 비즈니스 리더들이 공통적으로 보여주는 특징은 뻔하지 않은 선택과 신속한 실행력입니다. 일론 머스크는 우주 산업과 전기차 시장이라는 고난도 영역에 발을 들이며, 중요한 일이라면 가능성이 낮더라도 도전해야 한다는 철학을 실천했습니다. 마크 저커버그는 아무런 위험도 감수하지 않는 것이야말로 가장 큰 위험이라며 끊임없이 새로운 기술과 방향성을 모색해 왔습니다. 이 책은 단순히 성공 스토리만 나열하지 않습니다. 실패를 통해 배운 점이 성공보다 중요하다는 메시지도 강조합니다. 제임스 다이슨은 무려 5,000번이 넘는 실패 끝에 혁신적인 진공청소기를 완성했으며, 실패의 과정에서 얻은 교훈이 진정한 성공의 열쇠라고 말합니다. 루스레치아 비시냐니는 크게 실패할 준비가 되지 않았다면 크게 성공할 수도 없다며 창업과 혁신 과정의 리스크 감수의 중요성을 보여줍니다.  21명의 아이콘과 그들의 비밀을 파헤친 ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞. 완벽한 계획보다 빠른 실행이 중요하다는 메시지를 통해 실패를 두려워하지 말아야 한다는 걸 강조합니다. 성공한 리더들은 시간을 철저히 관리하며 생각의 속도를 높였습니다. 시간을 효율적으로 활용하는 법을 엿볼 수 있습니다. 더불어 1%의 미세한 차이를 발견하는 것이 성공의 열쇠임을 짚어줍니다. 다른 시각으로 문제를 바라보도록 영감을 안겨줍니다. 세계적인 기업과 리더들이 어떻게 시장의 미세한 틈을 발견하고 이를 기회로 활용했는지 펼쳐집니다. 창의적 접근으로 기존의 한계를 돌파한 기업들입니다. 이지솔라의 은타비셍 모시아는 에너지 접근성이 낮은 지역에 태양광 솔루션을 제공하며 경제적 기회를 창출했습니다. 딜리전트 로보틱스의 안드레아 토마즈는 로봇 기술을 의료현장에 도입, 효율을 극대화하는 새로운 기준을 세웠습니다.  쿠쿠아의 루스레치아 비시냐니는 교육 접근성이 낮은 지역을 타겟으로, 어린이들에게 맞춤형 학습 경험을 제공하며 대규모 성공을 거뒀습니다. 투굿투고의 메테 뤼케는 버려지는 음식을 활용한 환경친화적 비즈니스 모델로 지속 가능한 성공 사례를 만들었습니다. 창의적인 발상을 실행으로 옮기는 데 필요한 태도를 배우고 싶은 사업가와 스타트업 창업자, 빠르게 변화하는 시대에 자신만의 경쟁력을 키우고자 하는 학생과 직장인, 성공한 리더들의 사례를 통해 동기부여를 얻고 싶은 자기계발러가 읽기 좋은 책입니다. 21명의 혁신가에게 배우는 성공의 비밀 ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞. 뻔하지 않은 선택으로 미래를 바꾼 비즈니스 아이콘을 만나보세요. #생각의속도가부의크기를바꾼다 #샐리퍼시 #동양북스 #경영 #비즈니스아이콘 #혁신 #인디캣
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* 출판사로부터 도서를 제공받아 작성한 후기입니다. "딱 1%만 앞서 생각하면 세상을 바꿀 수 있다." 지금 우리들의 삶에 긍정적인 영향을 준 사람은 누구인가?라는 질문에는 무수히 많은 이름들이 쏟아져 나올 거예요. 그들이 있었기에 오늘날의 우리는 이토록 편리한 세상을 살아갈 수 있는 것이겠지요. 후대인들에게 더 나은 사회를 만드는 데 이바지한 인물들은 수도 없이 많은데, 그들의 공통점은 "남들보다 1 % 앞선 생각"에 있습니다. 한 치 앞을 내다볼 수 없는 현대 사회에서, 그리고 지금 이 시간에도 크고 작은 변화들이 일어나고 있는 이 사회에서 생각의 속도가 빠른 사람들은 자연스럽게 이 세상을 이끌어가는 리더가 될 수 있을 텐데요. 여기서 리더란, 높은 직위에 있거나, 많은 지식을 쌓은 사람만을 의미하지는 않습니다. 어디에 있건, 무슨 일을 하건, 다른 사람의 삶에도 영향을 끼치고 꾸준하게 상황에 관여하는 사람들인데요. 이번 책을 통해 우리는 단 1% 앞선 생각으로 자신의 꿈을 이뤄내고 부를 쌓아온 사람들을 살펴봅니다. 크게 2개의 챕터로, part1에서는 세계적인 기업에 대해서, 이미 재계에서는 유명한 인물들을 다루고, part2에서는 아직 대중들에게 유명하지는 않지만, 1%의 빈틈을 찾은 선구자들을 살펴봅니다. 저는 개인적으로 지금까지는 제가 최초가 되기보다는, 이미 그 길을 간 선구자가 있는 안정적인 방향을 선호했었는데, 이번 책을 계기로 조금 더 세상을 다방면으로 바라볼 수 있는 사고를 확장시킬 수 있는 기회를 찾은 것 같습니다. 누군가가 그려놓은 길도 안정적인 면에서는 좋지만, 익숙하지 않은 방향에도 조금 더 용기 내어 도전해 볼 수 있는 시간을 보내보려고 합니다.
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  누구나 부자를 꿈꾸며 바라지만 이는 현실 세계에서는 매우 어려운 부분이며 아무리 철저한 준비나 좋은 기회를 잡더라도 아무나 부의 성공을 이룰 수 없다는 점에는 많은 분들이 쉽게 공감할 것이다. 그럼에도 우리는 자본주의적 가치나 시장경제 논리 등을 당연하게 여기며 다양한 경제활동 및 사회생활 등을 하고 있는 입장이라 더 나은 성장이나 긍정의 결과물을 위해, 어떤 부분에 몰입하거나 주도적인 관리나 명확한 목표의식 등을 통해 살아가야 하는지, 이 책은 그 의미에 대해 다양한 사례와 예시 등을 통해 소개하고 있는 책이라 현실적, 실무적 자기계발적 요소가 강한 책으로 다가올 것이다. ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞ 아무래도 부자처럼 생각하라, 습관을 가져라 등의 조언은 누구나 한 번 쯤은 들어 봤을 것이다. 그럼에도 이는 말처럼 쉽지가 않고 다양한 위험과 변수가 공존하는 현실 세계에서는 어쩌면 개인 단위에서 충분히 배우며 활용 가능한 영역인가 라는 생각도 들 것이다. 그럼에도 책에서는 유명한 기업들과 경영인들의 마인드와 비즈니스 철학 등을 함께 소개하며 여전히 혁신의 과정이나 새로운 가치의 발견과 이를 통해 부의 기회나 성공 등을 충분히 이룰 만한 요소들이 많다고도 함께 표현해 주고 있다.  물론 이런 의미의 경우 업종마다, 혹은 개인마다 전혀 다른 평가와 반응이 공존할 수 있다는 점도 참고하면 좋을 것이다. 그럼에도 이 책이 갖는 긍정적 요인과 장점은 무엇이며 어떤 기본기를 통해 개인들도 충분히 배우며 활용, 관리해 나가야 하는지, 이 점에 대해 판단하게 한다는 점에서도 매력적으로 다가오는 조언도 많은 책이다. ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞ 기존의 관점이나 방식이나 장점은 살리지만 변화나 채움의 과정이 요구되는 경우 이를 받아들이는 유연함이나 개방적인 마인드가 절대적으로 필요할 것이다. 특히 실무 비즈니스 전략이나 분야에서의 이런 감각이나 경험적 내공은 책에서 배우는 의미보다는 실무적 역량과 경험치 등이 크게 좌우한다는 점에서도 이 책을 통해 접하며 구체적으로 어떤 마인드로 배우며 판단해 나갈 것인지도 함께 고려해 보는 것도 좋을 것이다. ＜생각의 속도가 부의 크기를 바꾼다＞ 어쩌면 쉬운 선택과 과정의 길을 택할 수도 있지만 때로는 무모해 보이는 도전의 여정이나 선택 등을 해나가는 사람들을 통해 우리는 혁신과 변화의 가치에 대해 새삼 체감하기도 하는 법이다. 이 책도 이런 의미가 강하게 반영된 책이라서 더 의미 있게 다가올 것이며 어떤 마인드로 배우며 활용해 나가야 하는지도 함께 접하며 판단해 보자. |
