메일아침 이메일로 받아보던 "행복" 이 담긴 경영일기..

하루를 시작하는 데 다시 한번 마음을 가다듬게 해주는 좋은 구절들이 많다. 300일이 넘게 이메일을 받아보고 있는데, 늘 반복되는 업무에 지쳐갈때마다 따끔한 일침을 가해주는 것 같다.. 되새길 때마다 발전하는 내 모습을 바라보게 되는 좋은 책이다. 좋은 CEO, 좋은 직원, 좋은 고객이 어떤 것인지, 어떤 관계이어야 하는 지 알게 되었다. 시간이 흐를 수록.. 나의 직무경력이 쌓이고 또 내가 추구하는 성공하는 리더로의 모습으로 다가갈수록 혹은 다가가기 위해서 늘 옆에 두고 가슴에 되새길만한 가치가 있는 책이다.

[인상깊은구절]

비전, 보이지 않는 것을 미리 보는 것 디즈니월드가 문을 열었을 때 월트 디즈니는 이미 죽고 없었다. 그 행사장에서 아내가 그를 대신하여 연설하게 되었는데 청중 앞에 그녀를 소개한 사람이 "디즈니 여사, 디즈니 씨가 이것을 볼 수 있다면 얼마나 좋았을까요?" 라고 말하자 그녀는 대답했다. "그 양반은 우리보다 먼저 보고 가셨답니다" .. 남들은 볼 수 없는 미래를 먼저 보고, 그것을 향해 전체 조직원의 힘을 한 군데로 결집시켜 나가는 것, 그것이 바로 경영자의 역할 중 가장 중요한 비전을 제시하는 리더의 역할입니다.

위대한 경영자와 학자들의 경험과 통찰력이 담긴 훌륭한 말과 글을 발췌하고, 여기에 저자의 생각이나 느낌을 덧붙인 글이다. '조영탁의 행복한 경영이야기'란 제목으로 수많은 독자들에게 메일링 서비스를 해온 내용을 모아 책으로 출간한 것이다. 하루하루 한 페이지만 보다가 책으로 엮은 내용을 다시 보게 된 셈이다.

경영이야기란 제목을 하고 있지만 우리의 인생에도 적용할 수 있는 그런 종류의 이야기들이다. 기업존재의 목적이 종업원, 주주, 고객, 사회 등 모든 이해관계자의 행복을 높여주는 것이라고 저자는 주장한다. 이러한 경영을 하기 위해 필요한 자세나 모범이 되는 사례들을 전파하는 것이 글을 쓴 주된 목적이라고 한다. 이러한 방식으로 삶을 살아가는 사람들이야말로 또한 자기 가족, 친구, 직장, 사회를 보다 행복하게 만드는 사람들이라고 생각된다.  

연속극이나 연재소설을 한꺼번에 보거나 읽을 때와 비슷한 느낌이 든다. 전체의 이야기가 어떻게 구성되어 있는지 큰 그림을 이해하는 데 도움이 되는 측면이 있다. 그러나 하나하나의 이야기가 완결적 측면이 있는 내용들이라 한꺼번에 모아놓으니 개별적 이야기의 무게감은 다소 떨어지는 느낌이다. 일독을 하는 즐거움도 있지만 아침저녁으로 생각날 때 한번 보고 자신의 마음을 다잡는데 활용하는 것이 좋겠다는 생각이 앞선다.