※ 출판사로부터 책을 제공받아 주관적으로 작성한 글입니다.

◆ 《롱 윈》을 읽고서···.

《롱 윈》은 단기적 승리보다 지속 가능한 성공을 추구하는 전략을 제시하는 책이다. 저자 캐스 비숍은 올림픽 메달리스트이자 외교관으로서의 경험을 바탕으로, 경쟁에서 이기는 것만이 아닌 장기적인 성장과 협력의 중요성을 강조한다.

책은 총 3부로 구성되어 있다. 1부 '승리란 무엇인가'에서는 전통적인 승리의 개념을 재고하며, 우리가 추구하는 승리가 진정한 성공을 의미하는지 질문을 던진다. 2부 '승리는 어떻게 인간을 망가뜨리는가'에서는 경쟁 중심의 사고방식이 개인과 조직에 미치는 부정적 영향을 분석한다. 3부 '지속되는 승리는 어떻게 얻는가'에서는 장기적인 성공을 위한 새로운 접근법을 제시하며, 이를 실천하는 '롱 위너'들의 이야기를 소개한다.

이 책 《롱 윈》의 핵심은 스포츠를 비롯한 사회 전반에 만연한 경쟁 중심의 사고방식이 개인과 조직에 미치는 압박을 분석하고, 이에 대한 대안으로 '롱 윈(The Long Win)' 개념을 제안한다. 이는 승패의 이분법에서 벗어나 지속적인 발전과 관계 형성을 목표로 하는 접근법이다.

＜"배움은 평생의 도전이자 기회다. 우리는 끝없이 변화하는 세상 속에서 성장하기 위해 배운다. 진정한 배움은 아직 계발되지 않은 잠재력과 가능성을 탐구하는 것이다." 본문 중에서 288, 289쪽＞

저자는 '롱 윈' 사고가 우리의 생각, 행동, 관계, 영향력을 더 깊이 이해할 수 있는 방법을 제시한다고 강조하며, 이를 구성하는 핵심 요소로 명확성(Clarity), 꾸준한 배움(Constant Learning), 연결(Connection), 이른바 '3C'를 소개한다. 첫째, 명확성은 과정 자체를 가치 있게 여기며 명확한 목적의식을 갖는 것을 의미한다. 둘째, 꾸준한 배움은 끊임없는 학습을 통해 성장을 추구하는 자세를 강조한다. 셋째, 연결은 협력을 통해 장기적인 성과를 도출하는 것을 지향한다.

부록에서는 '롱 윈'과 '쇼트 윈'의 사고방식을 비교하고, '롱 윈' 사고법을 일터에 적용하는 방법을 제시하여 독자의 이해와 실천력을 높인다. 이러한 구성은 독자가 '롱 윈' 개념을 깊이 이해하고, 이를 실제 생활과 업무에 적용할 수 있도록 구체적인 지침을 제공한다.

《롱 윈, The Long Win》은 장기적인 관점에서 목표를 설정하고 성취하는 데 필요한 통찰을 얻으실 수 있는 책이다. 스포츠, 비즈니스, 교육 등 다양한 분야에서 성과를 추구하는 분들뿐만 아니라 단순한 승리가 아닌 지속적인 성장과 의미 있는 성공을 고민하시는 분들께 큰 울림을 선사할 수 있는 책으로 추천할 만하다.

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우리는 너무 익숙해서 의심조차 하지않는 가치들이 있다. ‘이기는 것이 중요하다’는 믿음이 그렇다. 경쟁은 필연적이며, 최고가 되기 위해서는 무엇이든 감수해야 한다는 논리가 사회 곳곳에 스며들어 있다.

하지만 승리 지상주의가 우리에게 정말로 행복을 가져다주었을까? 캐스 비숍의 이 책은 이 질문을 던지며, 경쟁에 얽매이지 않고 지속 가능한 성공을 추구하는 방법을 탐구하는 책이다.

책은 우리가 경쟁을 당연하게 받아들이는 방식이 어디에서 비롯되었는지를 분석하며 시작한다.

승패의 개념이 교육, 스포츠, 정치, 경제 전반에 걸쳐 어떻게 자리 잡았는지를 살펴보면서, 승리가 최우선이 되는 문화가 개인과 사회에 어떤 부작용을 가져왔는지 날카롭게 지적한다.

학업 성취도를 위해 극심한 경쟁을 유도하는 교육 시스템, 성과 지표를 중심으로 돌아가는 기업 문화, 국가 간 우위를 강조하는 정치적 수사 등 승패 중심의 사고방식이 우리 일상 속 깊이 자리하고 있다는 걸 다시 한번 깨닫게 해준다.

그러나 이러한 경쟁이 반드시 성장과 발전으로 이어지는 것은 아니다. 오히려 승부에 집착할수록 개인은 압박감과 불안을 느끼고, 공동체는 분열되기 쉽다.

저자는 스포츠계를 예로 들며, 메달 색이 선수의 가치를 결정하는 현실을 비판한다. 한 선수가 은메달을 따고도 기뻐하기는 커녕 패배감에 사로잡히는 건 단순한 개인의 문제일까, 아니면 우리 사회가 1등이 아닌 것은 실패라고 여기는 분위기 때문일까.

책은 승리 지상주의의 대안을 제시하는 데 초점을 맞춘다. 저자가 강조하는 것은 ‘롱 윈(Long Win)’, 즉 장기적인 관점에서 지속 가능한 성공을 추구하는 태도다.

먼저, 개인이 스스로 원하는 성공의 기준을 정하고, 단기적인 결과에 휘둘리지 않는 것이 중요하다.

두 번째로, 지속적인 배움을 통해 성과보다 성장에 집중하는 태도가 필요하다.

마지막으로, 다른 사람과의 협력을 중시하고 관계를 형성하는 것이 장기적으로 더 큰 성취를 만든다.

책은 우리가 당연하게 받아들이던 경쟁의 논리를 다시 생각해 보게 만들어 주고, 단기적인 승리가 아니라 삶의 방향성과 가치를 고민하는 것이 진정한 성공임을 이야기한다.

한국 사회처럼 극심한 경쟁이 일상화된 환경에서는 더욱 의미 있는 메시지를 던지는 책이기도 하다.

결과보다 과정을, 승리보다 성장을 중시하는 태도가 결국 더 나은 개인과 사회를 만든다는 사실을 다시금 일깨워주는 책이랄까.

저자는 승리를 향한 집착, 그리고 그 이면의 이야기를 들여준다. 현대 사회는 결과 중심적이다. ‘이기면 모든 것이 정당화된다’는 논리가 만연해 있으며, 패배는 용납되지 않는 분위기다. 어린 시절부터 우리는 이기기 위해 노력해야 한다고 배운다. 학교에서 1등을 해야 칭찬받고, 회사에서는 최고의 실적을 내야 인정받는다. 이러한 사회 분위기 속에서 우리는 승리를 향한 끝없는 경주를 반복하며, 결과에 매몰된 나머지 과정의 소중함을 잊어버린다. 올림픽 경기에서 은메달을 딴 선수들이 눈물을 흘리는 모습을 본 적이 있는가? 그들은 세계에서 두 번째로 빠른 사람이 되었음에도 불구하고, 금메달을 놓쳤다는 사실에 괴로워한다. 반면 동메달을 딴 선수들은 메달을 획득했다는 사실 자체에 기뻐한다. 이 차이는 어디서 오는 것일까? 승리를 좇는 사회는 우리에게 언제나 최고가 되라고 요구하지만, 정작 우리가 진정으로 원하는 것이 무엇인지에 대한 고민은 허락하지 않는다.

저자 캐스 비숍(Cath Bishop)은 자신 역시 이러한 경쟁 사회 속에서 살아왔다. 조정 선수로서 올림픽에 출전했고, 은메달을 목에 걸었지만, 기쁨보다는 허탈함을 느꼈다. 그녀는 ‘승리’라는 개념을 다시 정의해야 한다는 필요성을 절감했다. 그리고 이를 바탕으로 ‘롱 윈’을 집필하게 되었다. 그녀는 승리란 결과가 아니라, 과정 속에서 배운 것과 성장한 경험 자체가 되어야 한다고 주장한다. 우리 사회는 끊임없이 속도를 요구한다. 더 빠르게, 더 높이, 더 많이라는 가치가 지배적이다. 하지만 이런 방식이 과연 우리를 행복하게 만드는가? 단기적인 성과만을 좇는 삶은 결국 지쳐 쓰러지게 만들 뿐이다. 우리는 이제 새로운 방식의 승리를 고민해야 한다. 그것이 바로 ‘롱 윈’이다.

지속 가능한 승리란 무엇일까? 롱 윈(Long Win)은 단기적인 성과에 집착하는 태도에서 벗어나, 보다 장기적인 관점에서 지속 가능한 성공을 추구하는 개념이다. 저자는 이를 위해 세 가지 요소를 강조한다. 먼저 명확성(Clarity)이다. 우리가 진정으로 원하는 것이 무엇인지 스스로 정의해야 한다. 타인의 기대에 맞추어 성공을 좇는 것이 아니라, 자신의 가치와 목표를 분명히 하고 그것을 실현해 나가는 것이 중요하다. 다음 꾸준한 배움(Constant Learning)이다. 승리는 한순간에 이루어지는 것이 아니다. 지속적인 성장과 배움을 통해 우리는 진정한 의미의 성취를 경험할 수 있다. 마지막으로 타인과의 연결(Connection)이다. 경쟁을 넘어 협력의 가치를 깨닫고, 함께 성장하는 과정이야말로 우리가 지속적으로 발전할 수 있는 기반이 된다. 이러한 요소들은 스포츠나 직장 생활뿐만 아니라, 우리 삶 전반에 걸쳐 적용될 수 있다. 우리는 단기적인 목표를 달성하기 위해 무리하는 대신, 장기적인 성장과 만족을 위해 어떤 선택을 해야 하는지 고민해야 한다. 승리는 순간의 영광이 아니라, 지속적으로 발전하고 행복을 느낄 수 있는 방향으로 나아가는 과정 속에 존재한다.

현대 사회에서 경쟁은 피할 수 없는 요소다. 그러나 경쟁이 반드시 승자와 패자를 만들어야 하는 것은 아니다. 진정한 승리는 상대를 누르는 것이 아니라, 함께 성장하는 것에서 온다. 기업에서도 이러한 패러다임 변화가 이루어지고 있다. 단기적인 실적 중심의 평가보다는, 직원들이 지속적으로 성장할 수 있도록 지원하는 기업 문화가 주목받고 있다. 어떤 제약회사는 직원들의 행복을 최우선으로 삼으며, 협력적인 조직 문화를 구축했다. 그 결과, 단순한 성과 중심의 기업보다 오히려 더 혁신적이고 지속 가능한 성장을 이루어냈다. 이러한 사례들은 승리가 단순한 1등의 개념이 아니라, 모두가 함께 나아갈 수 있는 환경을 조성하는 것이 더욱 중요하다는 사실을 시사한다. 우리의 삶도 마찬가지다. 성공은 결과가 아니라 과정 속에서 이루어지는 것이며, 다른 사람들과 협력하는 과정에서 더욱 빛난다. 우리가 궁극적으로 원하는 것은 타인을 이기는 것이 아니라, 함께 의미 있는 성취를 이루는 것이 아닐까?

‘롱 윈’은 결과를 얻기 위한 방법론이 아니다. 그것은 삶을 바라보는 태도이며, 지속적으로 성장하고 의미 있는 목표를 향해 나아가는 과정이다. 우리는 살아가면서 수많은 목표를 세우고, 그 목표를 이루기 위해 노력한다. 그러나 목표를 이루었을 때의 기쁨은 순간적이며, 곧 새로운 목표를 향한 경쟁이 다시 시작된다. 이런 방식으로는 결코 만족할 수 없다. 우리는 ‘롱 윈’의 사고방식을 통해 결과보다 중요한 것이 무엇인지 깨달아야 한다. 과정 속에서 얻는 배움과 성장, 타인과의 연결, 그리고 자신만의 성공을 정의하는 것이야말로 진정한 승리다. 승리를 위해 달리는 것도 좋다. 그러나 그 과정에서 우리가 무엇을 잃고 있는지 돌아볼 필요가 있다. 오늘 하루, 나의 목표와 방향을 다시 한번 점검해보자. 그리고 나에게 가장 의미 있는 승리는 무엇인지 생각해보는 것이 중요할 것이다. 진정한 승리는 결승선 너머에 있는 것이 아니다. 그것은 우리가 걸어가는 길 위에 존재할 것이다. 

‘롱 윈’은 우리에게 익숙한 경쟁 논리를 재정의하고, 지속 가능한 성공이란 무엇인지 고민하게 한다. 이 책을 통해 우리는 단기적인 결과에 연연하는 대신, 장기적인 성장과 배움의 가치를 되새길 수 있을 것 같다. 승리는 1등을 차지하는 것이 아니다. 과정 속에서 배우고, 함께 성장하며, 자신만의 성공을 찾는 것, 그것이야말로 우리가 추구해야 할 ‘롱 윈’이다. 이제 우리에게 필요한 것은 더 빨리, 더 높이, 더 많이가 아니라, 더 깊이 있는 삶을 살아가는 것이다. 결승선에 도착하는 것보다 중요한 것은, 그 길 위에서 우리가 경험하는 모든 순간들이 더 많은 가치를 선사해주기 때문이다.

이 서평은 출판사로부터 도서를 제공받아 개인 의견으로 작성했습니다.

롱윈, 찰나의 영광을 넘어 오래 지속되는 승리로

살다 보면 "1등만 의미 있고 나머지는 쓸모없다"는 말을 한 번쯤은 들어봤을 거예요. 학교에선 성적으로, 회사에선 실적으로, 우리 사회는 늘 순위와 비교로 사람 값어치를 매기죠. 이런 환경에 길들여진 우리는 자연스레 '성공=이기는 것'이라고 생각하며 살아가요. 그런데 정말 그게 진짜 성공일까요?

《롱윈(Long Win)》은 그런 당연한 생각에 질문을 던지는 책이에요. 저자 캐스 비숍은 올림픽 은메달리스트였고, 외교관으로도 일했으며, 지금은 전 세계를 다니며 강연하는 연사예요. 그는 경쟁의 최전선에서 살았고, 승부의 씁쓸함을 누구보다 가까이서 경험한 사람이죠. 그래서 이 책은 그저 이론만 나열하는 게 아니라, 승리를 위해 모든 걸 바쳤던 사람이 '왜 우리가 이렇게 이기는 것에 목매는지'를 묻고 답을 찾아가는 여정을 담고 있어요.

책은 세 부분으로 나뉘어 있어요. 1부에서는 우리가 당연하게 여겨온 '승리'라는 개념이 어디서 왔는지 파고들어요. 일상 언어부터 과학, 역사까지 '왜 우리가 이기는 것에 집착하게 됐는지' 분석하며, 승자 중심 사회가 어떻게 자리 잡았는지 보여줘요. 2부는 교육, 스포츠, 비즈니스, 정치 등에서 '이기기 위해 무엇을 포기했는지'를 다뤄요. 승리만 쫓다가 오히려 사람을 망가뜨리는 현실이 너무 생생하게 느껴져요. 금메달 따고도 허전함에 시달리는 선수들, 실적 압박에 부정을 저지르는 기업들, 경쟁 중심으로 아이들 창의력을 죽이는 교육 현장을 보여주죠.

그럼 다른 방법은 없을까요? 3부가 이 책의 진짜 메시지를 담고 있어요. 저자가 말하는 롱윈(Long Win)은 짧은 승리가 아닌 '오래 지속되는 성공'을 의미해요. 이를 위한 핵심은 '명확성(clarity)', '계속되는 배움(constant learning)', '연결(connection)'이에요. 숫자와 결과보다 내 기준을 확실히 세우고, 결과에 흔들리지 않고 꾸준히 배우며, 다른 사람들과 함께 더 큰 가치를 만들어가야 한다는 거죠.

이 책을 읽으면서 가장 와닿았던 말은 "인생은 결과를 내기 위해 있는 게 아니다"였어요. 지금까지 얼마나 많은 시간을 남과 비교하고, 성과로만 내 삶을 평가해왔는지 돌아보게 됐어요. 우리는 왜 항상 '더 높이, 더 빨리, 더 많이'만 추구해야 할까요? 책을 덮고 나면, '더 길게, 더 깊이, 더 함께'라는 말이 훨씬 따뜻하고 멀리 갈 수 있다는 걸 느끼게 돼요.

《롱윈》은 단순히 경쟁을 비판하는 책이 아니에요. 우리 사회에 뿌리 깊은 '이기는 것만 중요하다'는 생각의 구조를 보여주고, 이걸 어떻게 바꿀 수 있을지 진지하게 고민해요. 이 책이 전하는 메시지는 어쩌면 지금 이 시대를 사는 우리 모두에게 가장 필요한 조언일지도 몰라요.

트로피보다 오래 남는 것들, 그것이 진짜 승리예요.

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롱 윈 : 승리의 재해석, 승리보다 더 값진 의미를 찾아서

*도서를 출판사에서 제공받아 작성한 서평입니다.

대한민국의 소멸이 앞으로 50년 안에 불가피한 상황이라는 암울한 뉴스가 흘러나올 때 다들 자리에서 멈춰 서서 미래의 불길한 숙명을 걱정한다. 그리고 이내 경쟁의 틈 속으로 빨려 돌아간다.

어떤 이는 젊은 세대의 결혼과 출산을 기피하는 경향을 나무라고, 어떤 이는 오죽하면 아이 갖기를 거부하고 혼자 살아갈 결심을 하겠냐며 기성세대가 누린 혜택이 사라진 현실을 비판한다.

뭐가 문제일까?

제한된 일자리를 획득하려는 피 말리는 경쟁은 갈수록 치열해지며 사교육 시장의 파이만 키워 놓았고, SNS의 발달은 겉으로 보이는 자기 과시의 비용을 높여버렸다.

이러니 출산율을 곤두박질 치는 동시에 넘버 원만 살아남는 사회구조가 공고화되고 있다.

요즘은 조금 나아지고 있지만 불과 몇 년 전만해도 올림픽에서 은메달리스트는 있으나 마나 한 존재였다.

최고만이 살아남고 인정받았기에 단 한 명을 제외한 나머지는 모두 우울한 상황에 놓였고, 그 안에서 헤어 나오질 못했다.

승리가 주는 쟁취감과 짜릿한 전승물을 떠올리면 2등,3등은 의미 없는 존재가 된다.

물론 1등의 시점에서 그렇다.

하지만 등수 놀이에서 벗어나 새로운 눈으로 세상을 바라본다면 1등만이 인생의 승리자로 인정받는 세태가 맞는지 의구심을 갖게 된다.

올림픽 경기에서 좋은 성적을 거두지 못해 낙담하던 저자에게도 같은 괴로운 현실이 미래에 대한 도전을 앗아갔다.

매번 경기에 몰입하고 성과를 내기 위해 안달을 냈지만 만족하지 못한 결과를 받아 들고 루저의 상념 속으로 매몰됐다.

하지만, 외교부에서 자신의 역할을 부여받으며 자존감이 회복했고, 올림픽 경기의 목적을 등수가 아닌 자신의 노력과 성장의 관점으로 변경하며 새로운 도전을 할 수 있었다.

그리고 그제서야 만족할만한 등수에도 도달할 수 있었다.

10명이 도전하던, 100명이 승부를 걸던, 결국 1등의 자리는 언제나 한 명뿐이다.

그 안에 속하게 되는 게 목적이라면 인생은 너무 피곤하다.

비록 우승의 목걸이를 획득하지 못하더라도 과정에서 1등의 자리를 거머쥐고 자기 스스로 만족한다면 삶은 달라지지 않을까?

자신과의 싸움에서 벗어나 승부를 하는 동료와 경쟁자들과의 관계를 통해 네트워크를 강화하고 목적을 한 차원 높은 곳까지 정의한다면 도전의 과정과 성과에 대한 만족도는 확실히 긍정의 방향으로 거대해질 수밖에 없다.

저자인 캐스 비숍은 단기적이고 소모적인 승리를 넘어서 지속 가능하고 오래 달려갈 수 있는 승리의 개념을 롱 윈 사고법으로 다음과 같이 재정의하였다.

1. 명확성(Clarity)

성공에 대한 자신만의 명확한 기준을 세운다.사회에서 인정받는 성공이라는 잣대에서 벗어나 자신에게 진정한 의미를 가지고 성공의 구체적인 모습을 정의한다.

2. 꾸준한 배움(Constant Learning)

결과를 떠나 배움의 자세를 지켜가며, 정답이 하나인 결과를 도출하는 능력에서 한단계 발전하여 여러가지 선택지와 해법을 제시하는 확산적 사고력을 키우는 배움을 강조한다.

3. 연결(Connection)

타인과의 관계를 어떻게 강화하고 지켜내는 가에 집중하는 가치를 추구한다. 개인의 성취보다는 공동체의 발전을 추구하는 거대한 성장을 추구한다.

이미 늦었을지도 모르지만, 경쟁의 도를 넘어 국가소멸의 시대에 다가서는 대한민국에 던지는 메시지는 너무 뚜렷하다.

우리가 그동안 하는 경쟁의 방식과 정반대 방향으로 뛰어야 한다.

성공과 실패라는 이분법 사고에서 벗어나 과정과 또다른 승리의 고지를 창출해내는 협력관계를 만들어갈 때, 사회적 대안이 폭넓은 사고에서 도출될 수 있을 때, 어쩌면 우리의 미래는 조금 더 희망으로 가득 찰 수 있지 않을까?