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예스24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 도서를 제공받고 작성한 리뷰입니다. 요즘 세상에 "회사보다 오래 남을 개발자"는 모든 개발자가 바라는 것이다. 이 말은 "난 같이 일하고 싶은 동료일까"의 답과 같다고 생각한다. 내가 주관적으로 생각하는 것이 아니라 과연 동료들이 "나를 그렇게 생각하고 있을까?"가 중요하다. 개발자에 대한 대표적인 편견들이 있다. 내성적이고 사람들과 소통을 잘 못한다거나, 창의성이 부족하고 논리적 사고만 한다거나, 밤새워 일하고 불규칙한 생활을 한다는 것들이다. 개발자도 사람이다. 개발자를 누구보다 잘 이해하는 데브렐 전문가 7인이 그 답변을 가지고 왔다. 👥 추천 독자
🏷️ 키워드 #회의기술 #소프트스킬 #자기효능감 #회복탄력성 #애자일 #조직문화 #카카오페이 #네트워킹 #퍼스널브랜딩 #채용 #취업 #이직 #커뮤니티 #글쓰기 #기술발표 #토스 #PR #DR #데브렐 #스토리텔링 #우아한테크코스 #데보션 #기술블로그 #링크드인 #OKKY #CAREERLY #오피스아워 #사이드프로젝트 #프다클 #인프런 #유데미 #패스트캠퍼스 📝 특징
📚 책의 구성 이 책은 전체 3개 파트(7개 장, 트랙 18개)와 FAQ로 구성되어 있다. PART 01 "상위 1% 개발자가 되기 위한 실전 소프트 스킬"은 2개의 장으로 개발보다 중요한 개발자의 소프트 스킬을 키우는 방법을 설명한다. CHAPTER 01 "성장 지옥에서 탈출할 비기, 소프트 스킬"에서는 커뮤케이션(소통) 중요성을 짚어보고, 대화와 질문, 회의 스킬을 향상시키는 실천적인 방법을 설명한다.  ＜PART 01 상위1% 개발자가 되기 위한 실전 소프트 스킬 - CHAPTER 01 성장 지옥에서 탈출할 비기, 소프트 스킬, p064~p065＞ CHAPTER 02 "우테코 리사 코치가 말해주는 소프트 스킬의 중요성" 에서는 자신을 알고, 이해하는 방법을 시작으로 자기 효능감, 회복 탄력성, 성장 마인드셋을 기르기 위한 현실적인 방법을 안내한다. ＜PART 01 상위1% 개발자가 되기 위한 실전 소프트 스킬 - CHAPTER 02 우테코 리사 코치가 말해주는 소프트 스킬의 중요성, 소프트 스킬, p094~p095＞ PART 02 " 조직을 성장의 무대로 만드는 커리어 전략"은 2개의 장으로 팀이나 조직 안에서 더 큰 성장을 이뤄낼 수 있는 방법을 설명한다. CHAPTER 03 "공유와 소통으로 키워가는 성장의 선순환"에서는 소통과 공유의 목적과 가치를 알아보고, 데보션의 사례와 기술 토론, 개발자의 글쓰기와 발표 능력을 향상시킬 수 있는 방법을 설명한다.  ＜PART 02 조직을 성장의 무대로 만드는 커리어 전략 - CHAPTER 03 공유와 소통으로 키워가는 성장의 선순환, p114~p115＞ CHAPTER 04 "나무가 크려면 산도 커져야 한다 aka 동반 성장 개발문화"에서는 회사의 조직 문화와 개인의 성장 관계를 알아보고, 조직 문화를 키울 수 있는 다양한 사례를 소개한다.
PART 03 "커리어 도약을 위한 퍼스널 브랜딩 기술"에서는 개인 브랜딩을 통해 자신의 커리어를 성장시키는 방법을 설명한다. CHAPTER 05 "‘나’라는 브랜드를 만드는 개발자 퍼스널 브랜딩 전략"에서는 먼저 퍼스널 브랜딩의 개념과 필요성을 살펴보고, 퍼스널 브랜딩을 높일 수 있는 방법, 네임드 고수들의 브랜딩 비법을 알려준다.  PART 03 커리어 도약을 위한 퍼스널 브랜딩 기술 - CHAPTER 05 '나'라는 브랜드를 만드는 개발자 퍼스널 브랜딩 전략, p186~p187 CHAPTER 06 "이력서 없이도 주 1회 스카웃을 부르는 커리어 설계"에서는 최근 개발자의 취업과 이직 트렌드를 살펴보고, 기업이 먼저 찾게 만드는 취업 전략을 설명한다. CHAPTER 07 "회사가 나를 홍보하게 만드는 자기 PR 기술"에서는 회사의 홍보팀을 활용한 효과적인 자기 PR 전략을 살펴본다.
＜PART 03 커리어 도약을 위한 퍼스널 브랜딩 기술 - CHAPTER 07 회사가 나를 홍보하게 만드는 자기 PR 기술, p278~p279＞ 마지막, FAQ “데브렐, 그게 뭔가요?”에서는 데브렐 실무자들이 데브렐 직군의 소개와 주의할 점, 개발자와의 소통 방법을 문답 형식으로 전달한다. 모든 변화의 공통점은 일단 시작해야 한다는 것이다. 김동민 강사의 강의 콘텐츠 기획 사례에 나온 내용을 인용한다.
✨ 소감 같이 저녁먹고, 영화보고, 술마시기에는 좋지만 같이 일하고 싶지 않다는 평가를 받는다면 얼마나 서글플까? "회사보다 오래 남을 개발자"라는 문구를 보고 이 책을 읽게 되었지만, 다 읽은 후 나의 5~10년 후 미래에 관해 구체적으로 고민하게 되었다. 특히 단순히 기술만 쌓는 것이 아니라, 동료들과의 소통 방식, 개인 브랜딩 전략, 그리고 조직 내에서의 선한 영향력을 키우는 방법에 대해 진지하게 생각해보게 되었다. 한마디로 내 커리어에 대해서 너무 준비없이 안일하게 생각하고 있었다. 책에서는 '나'를 더욱 돋보이게 하는 다양한 방법들이 왜 필요한지 개념적으로 설명하고 실천적인 방법을 제시한다. 제시한 방법들을 개인마다 따라하기 어려울 수도 있겠지만 좋은 전략인 것은 인정할 것이다. 당장 시작하면 효능감을 느낄 수도 있고, 꾸준히 노력해야 되는 부분도 있다. 일단 쉬운 것부터 시작해보려 한다. 💡 추천 데브렐이라는 특수한 직군의 전문가들이 개발자를 대상으로 한 이 책은 신입, 주니어, 시니어 개발자들을 대상으로 합니다. 하지만 다루는 내용은 요즘 시대를 살아가는 모든 직장인에게 공통적으로 필요한 소프트 스킬과 퍼스널 브랜딩입니다. 이론적인 배경과 함께, 실제 대기업에서 활동하는 데브렐 전문가들의 경험담과 각 장마다 제시되는 구체적인 실행 방법들은 모든 직장인들이 꼭 추천드립니다. |
 "한빛미디어 서평단 ＜나는리뷰어다＞ 활동을 위해서 책을 협찬 받아 작성된 서평입니다." "AI가 코드 리뷰까지 대신해준다는데...", "주니어 개발자의 역할이 사라지는 건 아닐까?"
바로 이 질문에 대한 명쾌한 해답을 제시하는 책, "코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자"가 출간되었습니다. 이 책은 기술로만 승부하던 시대는 끝났으며, 이제는 코드 너머의 소프트 스킬, 개발 문화, 그리고 퍼스널 브랜딩이 개발자의 가치를 결정한다고 역설합니다. 이 책이 더욱 특별한 이유는 삼성전자, 카카오페이, 우아한형제들, 토스 등 국내 최정상 빅테크 기업에서 개발자와 조직의 성장을 돕는 데브렐(DevRel) 전문가 7인이 공동으로 집필했다는 점입니다. 기술과 사람, 그 가장 치열한 접점에서 현장을 누빈 이들의 경험이 녹아든 만큼,뜬구름 잡는 이야기가 아닌 현실적이고 바로 적용 가능한 실전 전략들로 가득합니다. 책은 AI 시대를 이기는 '커리어 3단계 로드맵'을 명확하게 제시합니다.
"기술은 늘었는데 커리어는 막힌 느낌이다", "팀원들과의 소통이 어렵고 자주 벽을 느낀다", "이 회사를 떠나도 나를 찾는 곳이 많았으면 좋겠다" 와 같은 고민을 한 번이라도 해본 개발자라면 이 책이 훌륭한 나침반이 되어줄 것입니다. "코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자"는 단순히 '코딩만 잘하면 되겠지'라는 생각에서 벗어나, 협업, 소통, 리더십, 브랜딩이라는 새로운 무기를 장착하도록 돕는 커리어 전략서입니다. '코드'보다 당신의 '이름'을 기억하게 만들고, AI의 파도 속에서도 흔들리지 않는 단단한 커리어를 쌓고 싶다면, 이 책을 펼쳐보시길 강력히 추천합니다. |
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'예스 24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 도서를 제공받고 작성한 리뷰입니다.' #리뷰어클럽리뷰 1) 도서명: 『코드 너머, 회사보다 오래 남을 개발자 』- 김상기, 배문교, 이동현, 이상아, 이수형, 차지현, 황성재 지음, 한빛미디어 
2) 서평
현재 내가 코더인지 개발자인지 깊은 고민을 하고있던 중이었다. 단순하게 코드를 짜는것은 이제 AI가 다 대체할수 있는 상황에 들어섰는데..개발자로 오래 살아남기 위해 어떻게 해야할지 갈피를 잡게 도와 주는 책이 "코드 너머, 회사보다 오래남을 개발자" 에 들어 있는 것 같다. 현재 필자 기준에서 가장 인상깊었던 부분은 chap2의 "우테코 리사 코치가 말해주는 소프트 스킬의 중요성" 이었다. #자기 인식 , #자기 효능감, # 회복 탄력성 , #심리적 안정감 등 심리학 책에서는 많이 들어봤지만, 실생활에서 크게 생각 해본적이 없었다. 코드를 다루지만 또 사람과 필연적으로 커뮤니케이션을 해야하는 개발자에게 이 책은 화두를 던져주는 것이라 생각한다.자신을 먼저 돌아보고, 현재 나는 어떤 상태인지, 또 어떻게 타인과 대화를 '잘' 풀어나갈수 있는지 생각해보게 되었다. 특히 회복 탄력성 파트는 많이 공감하면서 봤는데 코드에러에서 자꾸만 위축되는 필자의 오늘의 모습인것 같았고 ,그 과정에서 나의 마인드 셋이 성장이 아닌 고정 마인드 셋에 머무르고 있는 것이 아닌지 돌아보는 시간을 가질수 있었다. 팀 분위기를 형성하고 리드하는건 사실 윗년차들이 해야할일이라고 막연하게 생각하고 있었고 ,단순히 저연차이니 개발 공부나 해야겠다고 쉽게 단정지었었다.모래알 조각과도 같은 나의 존재도 어쩌면 다른 사람들에게 영향을 줄수 있다는 생각이 들었다. 이제부터라고 성장 마인드셋을 가지고 새로운 것을 더 많이 배우고 익히는 개발자가 되어보자!!
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‘예스24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 도서를 제공받고 작성한 리뷰입니다’ 이 리뷰를 쓰기 전에 먼저 제 소개를 해볼게요. 먼저 저는 사회생활을 한 적도 없는 중학생입니다. 그렇지만 학교, 학원에 다니면서 이 리뷰를 보고있는 분만큼은 아니겠지만 사람도 많이 만나봤습니다. 저는 이 책을 보면서 중학생도 읽어야 할 것 같다 라는 생각이 들 정도로 어릴 때부터 스킬을 쌓아가면 좋을 내용을 많이 만났어요. 제가 어제까지만 해도 친구보다 말을 많이 했고, 친구의 말을 들을 때는 친구의 말을 경청하기보단 친구의 말을 들으면서 ‘ 아, 이것도 웃겼는데. 얘기해줘야지.’ 라는 생각만 주구장창했는데 이 책을 읽으면서 왜 친구가 나보다 말이 적었는지. 왜 친구가 저보다 인기있는지에 대해 알게되었어요. 또한 이 책에서 알려주는 경청하는법에 대해서 직접 그 친구에게 활용해보고싶다는 생각도 떠올랐습니다. 그나저나 제가 앞에서 말한 경청하는법은 빙산의 일각이에요. 이 책에는 더 많은 팁. 특히 살아가면서 한 번 이상은 꼭 쓸 유용한 팁들이 많고 자기를 어필할 수 있는 많은 방법들이 나와있어요. 그리고 제가 특히나 추천하고 분들이 있는데요, 그 분들은 바로 중학생분들입니다. 중학생인 제가 읽기에도 책이 잘 읽혔고, 솔직히 요즘 제 친구들 보면 이 책에 나오는 것들을 안 지키는 애들도 많아요. 그리고 그 중에서도 ‘친구들과 얘기할 때 자신의 의견이 반영이 잘 안된다’ 하는 친구들!! 그런 친구들은 꼭! 한번 읽어보세요. 가족단위로 돌려읽어도 좋을 것 같아요. 물론 1인가구들에게도 추천합니다!! #리뷰어클럽리뷰 |
한빛미디어 나는리뷰어다 2025 활동을 위해 책을 제공받아 작성한 리뷰입니다. 개발자는 흔히 코드만 잘 짜면 된다고 생각하기 쉽지만, 책을 읽으며 오래 살아남는 개발자에게 더 중요한 건 소프트 스킬이라는 걸 크게 깨달았습니다. 책은 실전 소프트 스킬, 커리어 전략, 퍼스널 브랜딩 세 파트로 나뉘어 있고, 독자의 상황(취준생·주니어·시니어)에 맞는 추천 읽기 순서를 안내해주는 것도 인상적이었습니다. 덕분에 지금 제 위치에서 어떤 부분을 더 강화해야 할지 쉽게 파악할 수 있었습니다. 특히 기억에 남았던 건 열린 질문으로 대화를 확장하는 커뮤니케이션, 효율적인 회의 진행법, 그리고 성장 마인드셋 파트였습니다. 예전에 멘토님께 코드 리뷰를 받을 때 결과만 지적하는 대신 “왜 이렇게 했나요?”라고 물어보셨던 게 떠올랐고, 그게 바로 열린 질문이라는 걸 책을 통해 깨달을 수 있었습니다. 같은 내용이더라도 화법을 바꿈으로서 대화의 방향성을 이끌어갈 수 있다는게 인상적이었습니다. 또 회의와 리딩에 관한 구체적인 가이드는 실제 팀 프로젝트 경험과 겹쳐서 큰 도움이 되었고, “성장은 하루아침이 아니라 한 발자국씩”이라는 메시지는 스스로 한계를 정해두고 불안해했던 제게 위로가 되었습니다. AI가 코드 작성과 리뷰까지 대체하는 시대에, 오히려 커뮤니케이션, 협업 능력, 설계력, 퍼스널 브랜딩 같은 소프트 스킬이 더 중요한 경쟁력이 된다고 생각합니다. 이 책은 그런 역량을 키울 수 있는 구체적이고 실질적인 가이드였고, 앞으로 커리어 단계마다 펼쳐보며 점검하기 좋은 책이라고 느꼈습니다. 👉 코드만 잘 짜는 개발자가 아니라, 함께 일하고 싶은 동료, 성장하는 개발자가 되고 싶은 분들에게 꼭 추천하고 싶습니다. |
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"예스24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 도서를 제공받고 작성한 리뷰입니다."
코드를 다루는 개발자로서 자기 개발은 언제나 중요한 과제라고 생각한다. 특히 빠르게 변화하는 IT 업계에서는 단순히 코드를 잘 짜는 것만으로는 부족하다는 사실을 점점 더 절실히 느끼게 된다. 그런 면에서 이번에 읽은 이 책은 정말 많은 인사이트를 주었다. 이 책은 단순한 기술서가 아니다. 소프트 스킬, 개발 문화, 퍼스널 브랜딩 등 개발자가 코드 외적으로 갖추어야 할 중요한 요소들을 폭넓게 다루고 있다. 그래서인지 읽는 내내 마치 한 걸음 더 넓은 세상으로 시야가 트이는 느낌을 받았다. 나는 주니어 개발자로서 아직 갈 길이 멀다 보니 이 책을 처음부터 끝까지 정독하며 읽었다. 그동안은 오로지 기술력과 효율적인 코딩에만 집중했었다면 이제는 '코드를 통해 나를 어떻게 표현할 수 있을까?'라는 질문을 던지게 되었다. 앞으로는 단순히 기능 구현에 그치지 않고 나만의 색깔을 녹여내고 나의 가치관이 묻어나는 개발을 해보고 싶다는 생각이 들었다. 이 책은 단순히 한 번 읽고 덮는 책이 아니라 앞으로도 수시로 꺼내 읽으며 방향을 다잡을 수 있는 좋은 참고서가 될 것 같다. 또한 나와 같은 전공을 한 친구들에게 꼭 추천해주고 싶은 책이다. 개발자로 성장해가는 길에서 큰 영감을 주는 책임에 틀림없다.
#리뷰어클럽리뷰 |
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여태껏 다녔던 회사들에서 나중에도 같이 일하고 싶은 사람은 기술+소프트 스킬을 동시에 갖춘 사람들이었는데, 개발 직군에서의 소프트 스킬을 어떻게 연습할 수 있는지 액션 아이템까지 정리해줘서 구성이 너무 알찬 책. 자기 효능감, 개발 지식 공유, 커리어 브랜딩 등 커리어를 오래 지속시키기 위해 꼭 필요한 주제들도 다뤄서 알찼습니다. |