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좀 더 나은삶을 살기위해서 우리는 무엇을 해야하는걸까?
생각은 늘 머리속에 가득 차 있는데
왜 생각을 그대로 행동으로 실행으로 바로 연결되지 못하는 것 일까?
성공한 사람들을 조사해보면 공통적으로
구체적이고 명확한 목표와 동기를 갖고 있다고 한다.
코뿔소처럼 목표를 향해 전진하여 원하는 목표에 다가라~!
성공한 직장인으로 변화하고 싶은 사람들을 위하여
나만의 강점을 분석하고 어떤 능력을 개발해야 할지에 대해 서술하고 있다.
1장. 내가 원하는 성공은 무엇인가?
목표달성에 실패하는 이유는 무엇인지.
일단 나의 마인드와 자세부터 점검해야 한다고 말하낟.
그리고 인생과 일에 있어서 비전을 세우고.
우선순위를 정하여 시간관리를 하며
나만의 능력을 찾으라는 것들이 있다.
2장. 실행력을 높이는 10가지 핵심기술
총 10가지 스킬들이 나와있다.
동기를 부여하고, 긍정적으로 생각하자.
갈등을 해결하는 방법
상대와 건강하게 경쟁하자.
스트레스를 즐겨보자.
3장. 성과를 높이는 실행전략 10단계
인생의 목표를 확인하고
변화를 위한 우선순위를 정하고
목표와 첫단계를 재검토하며
실패로부터 성공비결을 배우자.
4장. 정상에 오르기 위한 실전연습
개선하고 싶은 분야를 확인하며
구체적인 목표를 세우고
실행과정을 스스로 평가해보고
숨겨진 능력을 찾아 활용해보자.
스스로를 귀인처럼 대접하자.
자신의 성공을 축하하자라는 것으로 나왔다.
일단 내용이 상당히 구체적이어서 너무 좋았다.
그리고 정말 내가 실행을 바로 할 수있도록
노트처럼 디자인을 꾸미고 그 안으로 나의 의지를 바로바로 써 넣을 수
있게 한점이 상당히 상큼했다.
[인상깊은구절] 나는 오늘 할 수 있는 일을 내일로 미루지 않는다. 나는 나에게 맞는 직업을 찾고 싶어 한다. 나는 내 일을 시작할 때 방해받는 것을 싫어한다. 나는 그날의 일을 끝날 때까지 쉬지 않는다. 내가 염두해두어야 할 말 같어서 아주 좋았다 ~! |
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추진력, 실행력을 높일 수 있는 여러 가지 요령에 대해 기술되어있다.
이 책에서 마음 드는 구절을 많이 찾을 수 있었다.
실수는 일부러 하려고 해도 쉽게 할 수 없는 일이고, 미래의 성공을 위해 실패에
도전해보지 않겠는가? 등 마음에 와 닫는 말들이 많이 있다.
내용도 이해하기 쉽게 적혀있고, 본문 디자인도
보기 편하게끔 되어있어 마음에 든다.
살면서 프로젝트 수행이나 일 수행력이 떨어지는 사람에게 추천한다.
일을 할려고 계획까지는 세웠으나 막상 시작하려고 할때 망설이는 사람...
모든 일에 자신이 떨어지는 사람들은 이 책을 통해 조언을 구할 수 있기를 바란다.
여러분들도 미래의 성공을 위해 실패에 도전하실 생각 있으신가요? [인상깊은구절] - 공에 대한 확신이 사라지거나 자신감이 없어지면 그때 이 책을 찾아라! - 일부러 실수 하는 것도 쉽지 않은 일이다. - 당신은 미래의 성공을 위해 실패에 도전 해보는가? - 우리가 갖는 두려움 중 5분의 4는 결코 일어나지 않는다. 일어나더라도 스스로 조절을 할 수 있는 것들이다. - 중간에 실패하더라도 아무것도 하지 않은 것보다 낫다. |
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요점:* 앤잭맨은 영국 경영 컨설턴트 이 명원: 업그레이드 과정 진행하고 있다.
* 좀 더 나은 삶을 살기 위해서, 새로운 시작을 꾸미는 사람들
*변화의 공식 :불만+ 비전+ 첯 단계 > 비용, 충분히 생각해보자.
구성:1장: 내가 원하는 성공은 무엇인가?
2장: 실행력을 높이는 10가지 핵심기술
3장: 성과를 높이는 실행전략 10단계
4장: 정상에 올라가기 위한 실제연습
1장: 성공할 수 있다는 자신감이다.
1. 목표 달성에 실패하는 이유는 무엇인가?
- 어떻게 되겠지/ 무엇을 원하는지 모르겠다./ 한꺼번에 모든 일 처리 / 목표설정이 없다./실패를 두려워한다./ 타인과 자신을 비교/ 계획을 수립 시 전문가와 묻지 않는다./자기능력 제대로 인식 못한다. /
2. 마인드와 자세부터 점검 , 반성 일기, 구체적인 목표를 정한다.
3. 인생과 일에 비전을 세운다. 실패에 대한 두려움을 극복한다. /나만의 능력을 찾아라
우선수위를 정하여 시간을 관리한다.
2장 : 실행력을 놓이는 10가지 핵심기술
- 자기스스로 동기부여 하자. /긍정적으로 생각하자./ 적극적인 자기주장으로 설득하라
갈등을 해결하는 방법, 상대와 건강하게 경쟁하자, 일을 적재적소 위임하자.
스트레스를 즐겨보자. 자신에 대하 자긍심을 가지자.
3장: 성과 높이는 3단계 실행전략 10단계
--인생목표를 확인한다./ 변화를 위한 우선순위를 정한다.
*목표달설 십계명: 1) 크게 생각한다.2)기록하라 3) 다른 사람을 포함 한다.4) 시각화하라.
5) 계획하라. 6) 장애물을 극복하라.7) 검토하라. 8)긍정적으로 생각하라 9) 집중하라
라. 10) 성공을 확신하라.
4장: 정상에 오르기 위한 실전연습
*개선하고 픈 분야를 확신하라./ 변화를 시도할 우선순위를 정하라/구체적으로 목표를 세워라/성공기준을 정하고 성공을 가로막는 장벽을 제거하라./ 주요 이해 관계자를 설득하라./성공을 앞당기는 실행전략 /실행과정을 평가하라./치밀하게 일을 계획하라./목표를 철저히 검토하라./설득을 잘하는 사람이 되자./ 숨겨진 능력을 활용하라. /자신의 성공을 축하하라.
이런 것 등은 변화에 대한 자기 점검이라 할 수 있겠다. 나 자신 도 성격과 일의 처리 방법, 가장 접합한 방법을 선택하는 것 이다. 그리고 변화하려는 의지력을 갖고 열심히 살련다. [인상깊은구절] 정상에 오르기 위한 실전연습 *개선하고 픈 분야를 확신하라./ 변화를 시도할 우선순위를 정하라/구체적으로 목표를 세워라/성공기준을 정하고 성공을 가로막는 장벽을 제거하라./ 주요 이해 관계자를 설득하라./성공을 앞당기는 실행전략 /실행과정을 평가하라./치밀하게 일을 계획하라./목표를 철저히 검토하라./설득을 잘하는 사람이 되자./ 숨겨진 능력을 활용하라. /자신의 성공을 축하하라. 이런 것 등은 변화에 대한 자기 점검이라 할 수 있겠다. 나 자신 도 성격과 일의 처리 방법, 가장 접합한 방법을 선택하는 것 이다. 그리고 변화하려는 의지력을 갖고 열심히 살련다. |
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자신의 상태를 객관적이고 냉정하게 분석하고 주변과 조화롭게 일을 해결해나가는
갈을 제시하고 함께 모색한다. 내용을 따라가면 자신의 현상황을 좀 더 침착하게
알게되고 자가진단법을 통한 통찰은 그러한 분석과 안목을 정확하게 볼 수 있도록
해준다. 곁에 두고 찬찬히 실행하고 점검해보는 스터디북으로 함께하면 유익한
책이다.
1장 내가 원하는 성공은 무엇인가
자신이 무엇을 원하는지를 알고 원하는 일을 찾는 방법을 제시
2장 실행력을 높이는 10가지 핵심기술
자신의 장단점을 파악하고 대인관계에서 효과적으로 목표를 달성하는 방법과 해소법
3장 성과를 높이는 실행전략 10단계
일의 우선순위를 통한 집중적인 계획전략으로 성공하는 비결터득
4장 정상에 오르기 위한 실전연습
종합적인 자기관리 시스템으로 목표로 돌진하여 자긍심과 자기인정을 통한 자아성장
눈에 확 띄는 그림들과 표들이 집중력을 높여준다.확실히 시각적인 효과를 극대화한
기획력이다. 효과는 있다고 본다. 색감도 탁월하고.지저분하지 않고 깔끔하게 처리해
서 전잘하려는 내용이 설득력있게 잘 들어온다. 힌트나 연습하는 방법들도 실전에서
활용하기 편리하게 요약해서 간단한 느낌이 든다. 부담감이 덜하다.
무겁지 않으면서 가볍게 여겨지지 않는 유쾌하게 읽혀지고 남는 책의 기획과 구성력
과 편집이라고 느껴진다. 내용도 적절하게 핵심을 잘 전달하여 도움이 되었다.
[인상깊은구절] 확실하게 자기 주장을 하고 보상을 받아라 -77쪽- 먼저 자신을 인정하고 당당하게 행동하면 상대방도 당신을 인정하게 된다.-75쪽- 정말로 바라는 것이 있다면, 큰소리로 외쳐보자.'그래, 도전해보는 거야!'라고 외치 자.-221쪽- |
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목표 달성에 실패하는 이유는 무엇인가? 경영자나 비즈니스맨의 머리를 지끈지끈하
게 만드는 문제이다. 의외로 성공을 좌우하는 요인은 간단하다. 목표를 정하고 실행
하는 단 두 가지 과정만 잘하면 된다. 이 책은 목표를 설정하는 기본적인 방법부터 성
과 달성 평가방법까지 비즈니스맨에게 꼭 필요한 실행력 향상에 대해 모든 것을 알려
주며, 가슴속에 성공을 품고 사는 모든 직장인을 위해 목표 달성에 실패하는 10가지
이유부터 지적하고 실패를 극복하는 방법을 비롯해 일을 매끄럽게 달성하는 전략 등
을 표로 정리해주고 일러스트로 보여주는 자기계발서이다.
목차가 너무 길고.. 너무 많은 이야기를 주저리주저리 하고 있어서.. 종합 선물세트
같다.. 맛있는 건 없는데.. 다양한 과자만 있는..
들어가는 글
새로운 시작을 꿈꾸는 사람들
변화의 공식
이 책을 어떻게 활용할 것인가?
1장_ 내가 원하는 성공은 무엇인가
목표 달성에 실패하는 이유는 무엇인가
마인드와 자세부터 점검하자
인생과 일에서 비전을 세우자
실패에 대한 두려움을 극복하자
나만의 능력을 찾아라
우선순위를 정하고 시간을 관리하자
의지가 있으면 성공할 수 있다
2장_ 실행력을 높이는 10가지 핵심기술
Skill 1. 자기 스스로 동기를 부여하자
Skill 2. 긍정적으로 생각하자
Skill 3. 적극적인 자기주장으로 설득하라
Skill 4. 갈등을 해결하는 방법
Skill 5. 상대와 건강하게 경쟁하자
Skill 6. 화를 인정하되 좌절하지 말자
Skill 7. 우선순위를 정하고 시간을 관리하자
Skill 8. 일을 적재적소에 위임하자
Skill 9. 스트레스를 즐겨보자
Skill 10. 자신에 대해 자긍심을 가지자
3장_ 성과를 높이는 실행전략 10단계
1단계. 인생의 목표를 확인하자
2단계. 변화를 위한 우선순위를 정하자
3단계. 목표 달성률을 높이는 10계명
4단계. 처음에 할 일을 신중하게 정하자
5단계. 목표와 첫 단계를 재검토하자
6단계. 실행과정을 점검하자
7단계. 성공을 위해 장애물을 제거하자
8단계. 목표에 도달하는 시점을 정하라
9단계. 실패의 신호를 감지하자
10단계. 실패로부터 성공비결을 배우자
4장_ 정상에 오르기 위한 실전연습
Exercise 1. 개선하고 싶은 분야를 확인하자
Exercise 2. 변화를 시도할 우선순위를 정하자
Exercise 3. 구체적인 목표를 세우자
Exercise 4. 성공의 기준을 정하자
Exercise 5. 성공을 가로막는 장벽을 제거하자
Exercise 6. 주요 이해관계자를 설득하자
Exercise 7. 성공을 앞당기는 단계별 실행전략
Exercise 8. 실행과정을 평가하자
Exercise 9. 치밀하게 일을 계획하자
Exercise 10. 목표를 철저히 검토하자
Exercise 11. 설득을 잘하는 사람이 되는 비결
Exercise 12. 숨겨진 능력을 활용하자
Exercise 13. 규칙적인 운동으로 의지력을 기르자
Exercise 14. 스트레스에서 벗어나 편하게 쉬는 방법
Exercise 15. 스스로를 귀인처럼 대접하자
Exercise 16. 성공에 대해 긍정적으로 평가하자
Exercise 17. 자신의 성공을 축하하자
Exercise 18. 변화에 대한 자기 점검
근래 들어 경영의 화두가 실행으로 옮겨가고 있다.. 그 전에는 컨셉.. 아이디어.. 전
략.. 등이었는데.. 이제는 실행력 자체가 하나의 분야가 되고 있다..
기업에 대해 이야기한 책이 아니라.. 잘 와 닿지는 않았는데.. 개인의 실행력을 높이
는 기술이 많이 있고.. 그것이 바로 업무에도 적용가능한 것들이다..
단점은 너무 많은 이야기를 하려 한다.. 주마간산 식으로.. 그래서 핵심이 뭔지 없다..
ㅎㅎㅎ.. 적어도 내가 느끼기에는..
[인상깊은구절] 내가 그런 큰 꿈을 이룰 수 있을까? 라고 생각할 시간에 한 가지씩 실천하라. |
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책의 내용
목표달성을 위해 생각해야 할 것과 목표달성을 방해하는 장애물을 현명하게 극복하
는 방법과 목표달성을 이루기 위한 실천단계로 구성된 내용이다.
내가 원하는 진정한 성공을 정의하고 나만의 포트폴리오를 만드는 일을 시작으로 내
가 목표에 다가가지 못하는 장애요인들을 설명하고 현명한 해결책을 명쾌하게 설명
해 놓았다.
목표를 당성하여 성공하기 위해서는 실천의 행동이 필요한법 실천을 위한 방안을 성
명하는 것도 잊지 않은 목표달성의 지침서라고 할 수 있다.
책의 목차
1 내가 원하는 성공은 무엇인가
2 실행력을 높이는 20가지 핵심기술
3 성과를 높이는 20가지 핵심기술
3 성과를 높이는 실행단계 10단계
4 정상을 오르기 위한 실전단계
나의 느낌 과 평가
각 주제별 쉬운설명과 정확한 해석이 이해하고 바로 행동에 옴기기에 좋은 책입니
다.
책의 구성과 디자인이 읽기에 편해서 누구나 목표성정과 성취를 쉽게 이해하기에 좋
게 쓰여졌습니다. 책의 제목처럼 실행력을 UP 시키기 위한 방법들이 각 소주제 별로
성명되어 있어서 필요한 주제별로 찾아 읽기에도 유용한 책입니다.
리더쉽 강의 하시는 분들의 강의 자료와 교과서로도 좋은 듯합니다.
책을 읽고 현제 제가 처한 문제점의 해결점을 찾았습니다. 왜 슬럼프가 생기고 목표
의식이 흐려지는지에 대한 원인분석과 해결점들이 좀더 힘이 나게 하는 책이었습니
다.
[인상깊은구절] 인상깊은 구절들.. 목표달성에 성공하기 위해서는 일을 단계별로 세분화 하고 해야 할 일을 나누는 것 이 좋다. 자신의 강점 약점 기술등을 분석하여 나만의 포트폴리오를 만들자. 변화는 불만 비젼 보다 비용이 적게 들때 생긴다. |
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평소에 자신의 업무를 수행하는 스타일을 객관적으로 분석해서
부정적 업무 프로세스를 실행력을 높여 좀더 효율적인 업무수행력을
갖도록 제시한다.
자기자신의 성공에 대한 생각과 목표에 대해 한번더 생각해볼수
있는 시간을 갖게 해주고 그 성공에 대한 실행격을 높이는 핵심
기술들을 제시한다.
또한 업무성과를 높이는 실행전략을 통해 성공이라는 정상에
오르기 위해 실전 연습을 할수있는 여러가지 사례를 소개함으로써
개인의 실행력 높이기에 대해 좀더 쉽게 높일수 있다.
나자신의 업무프로세스에 대해 많이 반성할수 있는 시간이었던것
같다.안좋은 외부 환경요인들에 대해 너무 많은 리소스를 낭비하고
부족한 시간에 허덕이는 모습들에 부끄러웠다.
하지만 이책을 읽은 만큼 좀더 발전된 실행력으로 효율적인 업무
관리를 해야겠다는 동기가 생겼다.
[인상깊은구절] 잔가지는 강한 바람에 부러질 수 있지만 뿌리가 강하면 언제든 다시 자랄수 있다.잎사귀는 덧없이 떨어져버리지만 나무의 굳건한 뿌리는 비바람들 견뎌낸다. |
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최근에 많은 책들이 주제를 삼고 있는 것이 셀프리더십, 목표성취기술 등 자신의 삶
을 성공으로 이끌고자 하는 것이 많은 편이다.
자신이 계획한 목표를 달성하지 못하는 이유가 무엇일까?. 목표를 달성하는 과정을
간단하게 표현하면 정말 ‘목표수립’, ‘실행’ 이 두가지가 대부분을 차지하게 될 것이
다.
이 책은 목표수립의 기술과 자신 있는 실행을 얻기 위한 노트이다.
즉 자신의 새로운 이론이나 주장을 펼치기 보다는 많은 서적으로부터 배울 수 있는
기술들을 저자가 핵심을 노트에 정리하고 자신의 의견을 첨삭해놓은 포인트 노트의
개념으로 작성한 것이다.
이 책의 구성은 실패를 하는 요인과 이 책의 활용법 등을 이야기한 서문을 시작으로
아래와 같이 4개의 파트로 나뉘어져 있다.
1장에서는 자신의 강점과 약점을 확인하여 포트폴리오를 만드는 방법을 2장에서는
자기주장을 당당하게 하는 훈련과 변화를 이룰 수 있는 핵심기술을 이야기 한다.
3장에서는 실제로 일을 추진하는 절차에 대해서 정리를 하며, 마지막 4장에서는 목
표를 달성하고 성공적인 삶을 느낄 수 있는 실전 연습 등을 정리해 두었다.
1장. 내가 원하는 성공은 무엇인가
2장. 실행력을 높이는 10가지 핵심기술
3장. 성과를 높이는 실행전략 10단계
4장. 정상에 오르기 위한 실전연습
Exercise 1. 개선하고 싶은 분야를 확인하자
Exercise 2. 변화를 시도할 우선순위를 정하자
Exercise 3. 구체적인 목표를 세우자
Exercise 4. 성공의 기준을 정하자
Exercise 5. 성공을 가로막는 장벽을 제거하자
Exercise 6. 주요 이해관계자를 설득하자
Exercise 7. 성공을 앞당기는 단계별 실행전략
Exercise 8. 실행과정을 평가하자
Exercise 9. 치밀하게 일을 계획하자
Exercise 10. 목표를 철저히 검토하자
Exercise 11. 설득을 잘하는 사람이 되는 비결
Exercise 12. 숨겨진 능력을 활용하자
Exercise 13. 규칙적인 운동으로 의지력을 기르자
Exercise 14. 스트레스에서 벗어나 편하게 쉬는 방법
Exercise 15. 스스로를 귀인처럼 대접하자
Exercise 16. 성공에 대해 긍정적으로 평가하자
Exercise 17. 자신의 성공을 축하하자
Exercise 18. 변화에 대한 자기 점검
책을 읽으면서 전반적으로 다채로운 구성과 깔끔한 편집은 돋보였으나, 번역의 문제
인지 처음 집필시부터의 문제인지 왠지 내용의 짜임새가 혼란스러운 느낌을 주고 있
다.
자신의 포트폴리오 작성, 목표수립, 타인과의 의견조정, 실행 등 이 책의 핵심주제들
에 대해서는 자기 평가와 이해를 돕기 위해 많은 질문들을 편성해 두었으나, 이 질문
들의 답변 check란이 자주, 가끔, 없다의 빈도를 나타내도록 되어있음에도 질문은
긍정, 부정을 묻는 것이 많았으며, P, R, M, O로 4가지에 대해 check를 하는 질문부
분에서는 각 각의 기호가 무엇을 의미하는지 알 수가 없었다.
좀더 짜임새 있는 구성을 가졌으면 하는 생각이 들었다. 하지만 질문을 통해 자신의
약점이나 강점을 느낄 수 있도록 한다거나, 노트에 자신의 목표나 강점리스트 등을
만들어 두고 적어 나가도록 하는 편성은 효과적이라는 생각이 든다.
[인상깊은구절] “프로젝트를 성공시키고 자신의 삶에 변화를 일으키는 첫단계는 나 자신을 아는 것이 다. 즉 자신의 강점과 약점 또는 예기치 못한 상황에 대처하는 행동유형을 파악하는 것이다”---- P25 |
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목표를 설정하고 수행할 때 성공할 수 있는 힘인 실행력에 대해 여러 가지 훈련방법과
기술들을 소개하고 있다. 자신의 성격을 알고 일의 처리방법에 가장 적합한 방법을 선택하여 노력과 열정으로 행하면 목표달성은 어렵지 않을 것이라고 저자 앤 잭맨은
주장하고 있다.
1장 내가 원하는 성공은 무엇인가에서는
자신의 강점과 약점을 파악하고 성공의 핵심이 되는 기술을 설명하고 있다.
2장 실행력을 높이는 10가지 핵심기술에서는
자신의 약점을 강점으로 변화시키고 프로젝트를 수행하는데 필요한
실행력을 높이는 10가지의 기술에 대해 설명하고 있다.
3장 성과를 높이는 실행전략 10단계에서는
일의 우선순위를 정하고 재검토에서 실제로 일이 진행하는 절차에 대해 설명하고 있다.
4장 정상에 오르기 위한 실전연습 편에서는
원하는 목표를 달성하기 위한 노력과 훈련과정을 담고 있다.
목표를 정하고 그것을 문서화하고 목표달성을 간절히 원하지만
다 성공하는 것은 아니다.
처음 목표를 세웠을 때의 마음가짐이 시간 흐름에 따라 변하고 그 결과로
실행력이 약해졌기 때문일 것 이다.
할 수 있다는 자신감으로 그 자신감이 약해질 때
이 책을 들추어 보면서 다시 도약할 수 있을 것이다.
책을 완전히 이해한 뒤에 책을 비평하는 것이 책을 사랑하는 사람으로서의
올바른 자세일 것이다.
그래서 책에 대한 비판은 뒤로 하고서라도
책의 가격이 만원하고도 그 반이 되는 것은 좀 아쉬운 느낌이 든다.
[인상깊은구절] 우리는 진심으로 변화를 원하고 충분한 동기를 갖고 있는데도 이를 실천하지 못하고 지지부진하거나, 계획을 진행하는 과정에서 열정을 잃어가는 자신을 발견하게 된다. 근육을 많이 사용할수록 더욱 강해지는 것과 같은 이치로 의지력도 단련할수록 커진다. 일을 할 때 흥미와 동기를 유지하기 위해서는 노력이 필요하다. 실천하는데 많은 의지력이 필요한 방법과 어렵지는 않지만 매일 매일 규칙적으로 실천 해야 하는 방법이 있다. 이 중에서 당신에게 가장 적합하다고 생각되는 방법을 고르면 된다. (p 56) |
| 제목으로 봐서는 실행력을 높이는 노하우를 소개한 듯한데 원제를 보니까 일들이 되어지게 하는 법이군요. 뭐 비슷합니다. 실행력이 낮은 원인을 거칠게 둘로 구분해 본다면 동기부여가 제대로 안 되어 있거나 어떻게 하는지 모르고 있거나 둘 중의 하나로 나눌 수 있습니다. 이 책의 저자는 그 중에서 후자쪽 처방에 집중하고 있습니다. 실행력의 범위를 어디까지 봐야 하는지에 대한 논의가 있어야 하겠지만 안의 내용을 보면 목표설계부터, 협상, 시간관리, 스트레스 관리에 이르기까지 직장생활을 효율적으로 하기 위한 팁들이 골고루 모여있네요. 따라서 이 책의 내용을 이미 다른 책들을 통해 대충이나마 섭렵하였다면 심심할 수도 있고, 그럼에도 불구하고 실행력이 높여지지 않는다면 전자쪽, 즉 동기부여를 강화하는 교육이나 독서를 통해 해결하셔야 할 것같습니다. 많은 노하우가 이미 다른 실용서에서 언급하고 있는 낯익은 것들이지만 몇몇 팁들은 독특하고 빛이 납니다. 전 이것만으로도 만족스럽네요. (2005.08.30) 인상깊은 구절 : 사람들은 대부분 삶이나 직업과 관련해 많은 계획을 세우게 마련이다. 그리고 자신의 인생이나 직장생활이 향상되길 바라며 실천에 옮긴다. 물론 사람들마다 계획의 규모와 변화에 대한 범위는 차이가 있다. 그러나 공통적인 '변화의 공식'은 다음과 같이 표현할 수 있다. '변화 = 불만 + 비전 + 첫 단계 > 비용' 공식에서도 알 수 있듯이 변화는 작은 불만에서 시작돼 삶의 모든 구성요소에서 이루어진다. 변화를 위해서는 현 상황에서 만족하지 못하는 문제가 무엇인지부터 파악하고, 목표를 달성하기 위한 아이디어와 도전정신이 필요하다. 투자되는 비용보다 변화에 대한 욕구가 강할 때 우리는 비로소 변화를 시도하는 것이다. |