직장을 평가할 때 급여 외에 무엇을 중요하게 생각하는지 돌아보게 하는 책이다. 자율성, 성장 기회, 인정과 존중, 동료와의 관계가 일의 만족도에 미치는 영향을 생각해볼 수 있다. 직장인 입장에서는 자신이 원하는 근무 환경을 정리하는 데 도움이 되고, 조직을 운영하는 입장에서는 직원들이 왜 남거나 떠나는지 고민할 계기가 된다.