1. 자신을 나타낼 수 있는 단어나 문구를 이용하라.
면접관도 사람이니 장시간 많은 사람의 이야기를 듣다 보면 지루해지고 모두가 기억에 남기는 힘들 거예요.
길고 장황한 자기소개보단 시작부터 임팩트를 줄 수 있는 단어 혹은, 문구를 사용하여 자신이 이런 사람임을 어필하는 것이 더욱 효과적입니다.
특히, 직무와 관련된 단어나 문구는 면접관의 귀에 쏙 들어올 것입니다.
자신을 어떻게 표현해야 할지 모르겠다면 지인들에게 물어보거나 자신의 좌우명을 활용해보는 것도 좋을 것입니다.

2. 진정성 있는 에피소드를 활용하라.
살아온 환경은 자신에게 영향을 미칠 수밖에 없습니다.
그리고 그것은 지원동기와도 연결되죠. 하지만 이력서에 명시되어있는 신상정보보다는 자신이 살아왔던 환경 속에서 어떤 성과를 거뒀고, 그를 통해 내가 이 회사에 꼭 필요한 인재라는 것을 어필하는 것이 중요합니다.
자신의 역량과 사례를 통하여 면접관이 진정성과 흥미를 느낄 수 있게 하는 것도 면접 성공의 방법의 하나입니다.

3. 말만 잘한다고 끝이 아니다.
지원자의 능력은 입사지원서를 통해 파악할 수 있으므로 면접에서는 주로 자세, 인간성 등의 종합적인 면을 봅니다. 지원자, 면접관은 앞으로 함께할 직장동료, 상사이기 때문에 그들과 잘 융합되는 것도 매우 중요합니다.
인상이나 말투, 행동 등이 별로라면 그 사람을 곁에 두고 싶어 하는 사람은 없겠죠. 반듯한 자세, 호감이 가는 행동이 좋은 인상으로 남고 합격 가능성을 높여줄 겁니다.
면접을 볼 때는 미성숙한 사회 초년생이 아니라 사회로 나아갈 준비가 되어있는 자세를 보여주는 것이 좋습니다.