2장 전쟁으로 몰락하고 전쟁 덕분에 성장하고

1. 제국주의 일본과 전쟁의 후폭풍

  일본을 세계로 진출시밑 두 차례의 전쟁

  그리고 제1차 세계대전

  태평양전쟁

  가미카제 특공대

  인플레이션? 원인이 뭘까?

2. 반딧불의 묘

3. 이제야 살았다? 한국전쟁 특수

4. 일본 기업의 고용관행

  종신고용제

  연공서열제

  노동조합

    그런데 일본의 노동조합은 영미식의 직업별 조합이나 산업별 조

합과는 달리 기업별 조합이라는 특징을 가지고 있습니다. 여기서 말

하는 기업별 조합이란, 각각의 기업에 속한 종업원이 직조엥 상관없

이 기업 자체가 하나의 조직단위로 노조를 결성하고, 노조호라동 역시

연합조직에 의해서가 아닌 기업수준에서 이루어지고 있는 경우를 말

합니다. 산업별 조합체제 하에서는 실업자문제가 중요한 과제이지

만, 기업별 조합에서는 고용된 조합원이 복지를 보다 중요한 과제로

삼는 것이 특징입니다.

  -중략- 이러한 상황 속에서 노직일제

의 기업별 조합이 탄생한 것입니다.

    이 같은 노사관계가 정착하게 된 배경은 뭘까요? 크게 보면 노조

는 정치에 개입하지 않으려 했고, 기업은 고도경제성장을 배경으로

근로자들의 복지에 주력한 것이 가장 큰 이유일 것입니다. 그래서 일

본식 노동관행은 일본기업이 지속적 성장은 물론 기업 내 노사 간의

일체감 증대와 노사관계의 안정에 크게 기어해온 것으로 높이 평가

되어 왔습니다.

일본과 크게 다르지 않은 노조를 가지고 있는 상황

무엇이 옳은 것인지 생각해보고

자신의 주관을 갖고 있어야 나중에 머리가 덜 아프더군요.

그리고 책만 읽은 헛똑똑이가 아니라 생각을 가진 사람이 되야

겠다고 다시 마음을 다져봅니다.

솔직히 우리나라는 일본에 비해 많은 점이 뒤져있는건 거부할 수 없는 사실이다.

특히나 경제는 20년 이상이 뒤쳐져 있는건 세계의 여러 경제학자들 뿐만 아니라

한국의 경제학자들도 인정하는 대목이다.

따라서 일본의 경제 역사를 공부하면 우리나라의 미래를 어느 정도 예측할 수 있다.

그런점에서 이 책은 상당히 흥미있다.

일본의 경제가 서구에 개방되기 전부터 개방되는 시기 및 이유

그리고 개방 후의 사회/경제의 변화등등

이후의 일본 역사를 경제 중심으로 풀어썼다.

하지만 전혀 어렵거나 복잡한건 없고 그냥 술술 읽어 내려가진다는게 신기할 정도이다.

일본의 경제역사를 최대한 객관적으로 전달하려고 애쓰고 있으면서도

저자의 주관적인 의견도 군데군데 포함돼 있어서 지겹지만은 않은것 같다.

    일본의 저성장과 노령화가 잃어버린 20년의 답이다. 라는 것. 그리고 미

국은 일본과 달리 이민을 통해 노령화가 더디게 진행되어 양상이 다르다는

것을 알게 되었습니다.

    그리고 나온 뉴 노멀, 이제는 저성장과 저금리 또는 역금리가 일반적인

현상임을 인정하라는 것. 이것이 뉴 노멀의 진실이라는 것을 배웠는데 이

리저리 둘러보면 빠져나가기 위해서는 기본으로 돌아가 소비자가 진정으

로 원하고 필요로 하며 개인의 취향을 저격하는 소단위 처방이 필요한 것

을 알 수 있습니다.

    여전히 마음을 움직이는 명품은 비전이 있고요.

    그럼 기업에서 근무하는 제가 할 일은 회사 경영이 이 방향으로 움직이

도록 하는 일이자. 고객의 눈치를 부지런히 보면서 발빠르게 대응하는 것

이겠지요.

    그냥 이렇게 얘기하고 나니 되게 맥 빠지네요. 그래서 334.

  "배우가 감동하지 않으면 관객은 기뻐하지 않아. 감동하면 비싸도 찾

아오지. 장사도 마찬가지야. 막이 오르면 연기는 배우에게 맡겨야 해.

그렇게 하지 않으면 배우는 성장을 못해. 연극도 처음부터 끝까지 지

지사는 바보가 있지. 경영도 마찬가지야. 막이 오르면 회사는 사원이

라는 배우에게 맡기는 거야"

    - 야마다 아키오(山田昭男, 1931 ~)

    저는 방향을 제대로 지시하고 그래서 제대로 조직과 조직원 모두가 살 수

있도록 만드는 그런 임시직원이 되고 싶습니다. 힘을 내야겠네요.