조직에서 중간관리자의 역할은 두말 나위없이 중요하다. 조직의 성과도 팀원의 성장도 이끌어가는 중추이자, 상사와 팀원간 조직의 단결과 화합도 만들어가는 핵심 메이커이다.

이 책은 이러한 중간관리자의 역할과 리더십에 대해서 아주 명료하게 정리되어 있다. 중간관리자의 직책을 처음으로 맡았든 아니면 중간관리자 역할을 수행중에 있든 매우 유용한 내용들이 정리되어 있어 많은 도움을 줄 수 있을 거라 생각한다. 

특히 팀장을 단단하게 세우는 두 개의 코어 근육인 인사이드 리더십과 성과관리 리더십 소개하면서 '나'를 먼저 리드하라는 자기인식과 성찰로부터 성장의 목표를 잡아가는 부분에 있어서 조직과 일만 생각하기 쉬운 팀장들에게는 매우 중요한 메시지라 될 거라 생각한다.

상사에게 인정받고 후배들에게 존경받고자 하는 모든 리더들에게 이 책을 꼭 정독하길 추천드린다.