예스24 리뷰어클럽 서평단 자격으로 도서를 제공받고 작성한 리뷰입니다.

《권력중독》은 권력은 단지 누군가를 지배하는 힘이 아니라, 사람의 생각과 감정, 관계 방식까지 바꾸는 심리적 환경이라는 점을 설득력 있게 보여주는 책이었습니다.

요즘은 ‘권력’이라는 말이 꼭 정치나 높은 자리의 이야기처럼만 느껴지지 않습니다. 회사에서도, 학교에서도, 가정에서도 영향력을 더 많이 가진 사람과 그렇지 않은 사람은 늘 존재합니다. 그런데 우리는 권력을 너무 부정적으로만 보거나, 반대로 너무 당연한 질서처럼 받아들이는 경우가 많습니다. 『권력중독』은 바로 그 지점을 심리학적으로 풀어낸다는 점에서 무척 흥미로웠습니다.

이 책은 권력이 왜 사람을 바꾸는지, 왜 권력을 가진 사람은 더 둔감해지거나 충동적으로 변할 수 있는지, 또 왜 어떤 조직에서는 권력 남용이 반복되는지를 설명합니다. 권력을 단순히 선악의 문제로 보지 않고, 인간의 인지와 행동을 바꾸는 힘으로 바라본다는 점이 특히 인상적이었습니다.

무엇보다 이 책은 읽다 보면 서머리를 하지 않고는 못 배기게 되는 책이었습니다. 밑줄을 긋고, 메모를 남기고, 따로 정리해두고 싶은 내용이 계속 나왔습니다. 문장이 어렵지 않아 술술 읽히는데, 내용은 결코 가볍지 않아서 더 몰입하게 되었습니다. 저 역시 읽기 시작한 뒤 멈추기가 어려워서 이틀 동안 거의 열독하듯 읽었습니다.

개인적으로 좋았던 점은 이런 내용이 단순한 주장처럼 느껴지지 않았다는 점입니다. 인용과 연구 출처가 비교적 분명하게 제시되어 있어서 어떤 연구를 바탕으로 한 내용인지 확인하며 읽을 수 있었고, 그래서 더 신뢰가 갔습니다. 중요한 부분도 잘 표시되어 있어 읽기 편했고, 쉽게 읽히면서도 내용의 밀도는 충분히 높아서 완성도 있는 책이라는 느낌을 받았습니다.

산업 및 조직심리학 관점에서 보면 이 책은 더 많은 생각거리를 던져줍니다. 권력은 개인 성격의 문제가 아니라 리더십, 협업, 심리적 안전감, 조직문화와 깊게 연결되어 있기 때문입니다. 누가 더 오래 말하고, 누가 분위기를 장악하고, 누가 눈치를 보며 침묵하는가는 결국 조직 안의 권력 구조와 연결됩니다. 그런 점에서 이 책은 “권력을 어떻게 가질 것인가”보다 “권력을 어떻게 다룰 것인가”를 더 중요하게 생각하게 만듭니다.

리더, 인사담당자, 중간관리자뿐 아니라 교사, 부모처럼 관계 속에서 영향력을 가진 사람이라면 한 번쯤 꼭 읽어볼 만한 책이라고 생각합니다.

읽고 나서는 권력이 무조건 나쁜 것이 아니라, 어떤 방식의 권력이 필요한지, 또 그것을 집단 안에서 어떻게 표현하고 순환시켜야 하는지를 더 고민하게 되었습니다. 쉽게 읽히지만 가볍지 않고, 읽고 나서도 오래 생각이 남는 책이었습니다.

#리뷰어클럽리뷰

그냥 너무 재밌다, 풍부한 심리 실험 예시 등이 매우 흥미롭다. 

그냥 일단 읽어보세요. 후회하지 않을 것입니다. 

이책이랑 도파민형인간이랑 같이 읽으면 도파민 개쩔어요.

인간이 가지는 권력에 대한 욕망과 권력을 잡은 자의 심리적 변화가 흥미롭네요.