저자들이 리더십에 관심을 가지게 된 것은 도덕적으로 실패를 이어가는 기독교계에 문제를 제기하기 위함이다. 더 나아가 저자들은 그런 문제를 해결하기 위한 영적 리더십에 관한 교육이 제대로 이루어지고 있지 않음을 지적하고 있다. 반대로 영적인 언어로 포장된 리더십은 역기능을 양산하고 있는 문제를 드러내고 있다.

책 서두의 '역자의 글'에 따르면 제목의 '그림자'라는 표현은 Dark Side를 번역한 것이다. 여기서 그림자는 인간의 발달 과정에서 자연스럽게 생기는 내적 충동이나 강박관념, 인성의 역기능을 지칭한다. 아울러 반드시 부정적 요소를 지칭하는 것은 아니며 오히려 탁월한 성취를 이끌어 내는 원동력이 되기도 한다(pp.28~29). 일단 책에서는 우리의 성취를 무너뜨리는 요인으로 그림자를 분석하고 있다.

책에서는 1987년에 있었다는 PTL 선교단 설립자인 짐 베커의 목사직 박탈사건에 대한 예를 여러 차례 언급하고 있다. 그는 간통, 양성애 협의가 인정되어 교단에서 추방되었고 후원금 수백만 달러를 횡령한 죄로 45년형을 선고받고 교도소에서 복역중이라고 한다. 이 일로 인해 기독교에 대한 일반인들의 냉소가 더욱 심해졌다고 한다.

누구나 가지고 있는 그림자가 어떤 경로로 만들어지고 자라나는지에 대해서 분석할 필요가 있다. 나의 과거를 돌아보고 그람자의 발전단계를 파악한다면 현재와 미래의 성공에 기여할 것이라고 조언한다. 하지만 그림자로 인해 인성의 결함이 생겨나면 개인 및 가정이 몰락하는 계기가 되기도 한다(p.98). 따라서 주변 사람들의 평가에 귀를 기울이고 나 자신의 그림자를 자각할 필요가 있다.

3개 장으로 구성된 책에서 1장은 리더십과 그림자에 대한 기초적 설명을 하고 있으며, 2장에서는 5명의 성경인물을 통해 그림자 유형을 제시하고 있다. 리더십에 관심을 가지고 있는 사람들이라면 상당히 흥미로운 이론이라고 느끼게 될 것 같다. 리더십의 5개 유형으로 강박 신경형 리더, 자기도취형 리더, 과대망상형 리더, 의존반응형 리더, 수동공격형 리더 등으로 구분하면서 각각 모세, 솔로몬, 사울, 삼손, 요나를 대표적 인물로 제시하고 있다. 개인적으로도 상당히 적용해 보면 좋을 내용이고 도움이 많이 되었다.

이 책에 개인적 학습에도 도움이 되었던 것은 각 장 말미에 내용 요약과 함께 문제가 제시되고 있다는 것이다. 그룹토의 자료로도 활용해도 좋을 만큼 짜임새있게 전반적인 이해를 도울 수 있는 문제들이라 생각된다. 이 책은 한번 대충 보고 넘길 수 있는 쉬운 책이 아니다. 리뷰를 위해 속독을 했지만 개인적으로 나의 리더십을 분석하고 개발하기 위해 한번 더 읽으면서 문제도 풀고 깊이있는 고민을 해야겠다는 생각이다.

최근 대형교회 목사님들의 스캔들 때문에 무엇이 그들을 무너지게 하고 있는 지에 대해 궁금했었는데, 이 책을 읽으면서 나름의 대답을 얻은 것 같다. 이 책의 제목처럼 “극복해야 할 리더십의 그림자”가 대답은 아닐까 싶다. 작은 곳에서 리더로 섬기고 있는 입장이라 더욱 나 자신에 대한 성찰이 중요한 것 같아서 이 책을 읽었는데, 이 책은 좀 신앙카운슬링의 모습이 많이 깔려 있는 것 같아서 평신도들에게도 유익할 것 같다는 생각이 들었다. 크게 어렵지 않게 쉽게 잘 설명되어 있어 더욱 읽기가 편했던 것 같다.

게리 맥킨도시는 교회리더코칭, 교회성장컨설팅 등과 같은 분야에 전문적으로 일하고 있는 사역자이며, 새뮤얼 리마는 베델신학교의 학장이며, 캐나다 벤쿠버 텐스교회의 행정 담당목사님으로 섬기고 있다. 그림자에 대해서는 프로이트의 이론의 초기경험과 비슷한 느낌이 들었다. 그림자는 인간의 발달과정에서 자연스럽게 생기는 내적 충동이나 강박관념, 인성의 역기능이라고 설명하고 있다. 우리들 모두에게는 자연스럽게 그림자를 가지고 있을 것이다. 이 그림자에 대해 어떻게 처리하고 극복할 수 있는 지를 잘 설명해 주고 있다. 성경에서의 인물들을 통해- 모세, 솔로몬, 사울, 삼손, 요나 – 리더의 유형을 구분해서 설명하고 있다. 즉, 강박신경형 리더인 모세, 자기도취형 리더인 솔로몬, 과대망상형 리더인 사울, 의존 반응형 리더인 삼손, 수동 공격형 리더인 요나로 구분하고 있다. 나는 의존 반응형 그림자와 수동 공격형 그림자가 함께 있는 것 같다. 그리고 이 책을 통해 한 가지 다시 알았던 부분은 리더십이 단지 일을 잘하는 것이 아닌 가장 올바른 일을 하는 것이라는 사실이다. 우리는 리더십이라면, 어떤 일을 잘 하도록 이끈다는 생각이 있는 것 같다. 그림자에 대해 극복할 수 있는 방법을 단계별로 설명하고 있지만, 무엇보다 그림자를 인정하고 하나님의 은혜를 간구하면서 하나님을 전적으로 의지해야 한다는 것에 대해 전적으로 동의한다. 사도 바울처럼 자신의 약함을 인정하는 것이 하나님의 능력을 경험하기 위한 필수조건이라는 것을 다시금 생각해 볼 수 있었다. 우리는 나약함을 온전히 하나님 앞에 드러내야 한다. 그것은 당연한 사실이어서 더욱 그런 것 같다. 나 자신의 나약함을 드러내고 하나님께서 부어주시는 은혜로 살아가는 존재가 우리 인간의 존재인 것 같다. 또한, 이 책에서 지적하고 있는 기대치에 대한 부분을 생각해 볼 수 있다. 기대치는 우리의 삶에 있어 양날의 칼과 같으며, 성공을 향한 추진력을 제공하기도 하지만, 고통과 실패를 가져다주기도 한다는 것이다. 기대치에 대해 주님께 모든 것을 맡기고 그분과 동행하는 것이 필요하지 않을 까 싶다.

그림자는 숨어있고, 우리를 완전히 무력화하지 않고도 삶속에서 끊임없이 영향력을 미친다고 지적하고 있다. 따라서 그림자를 인정하고, 나의 그림자가 무엇인지 파악하고 하나님께 간구하면서 살아간다면, 지금의 상황보다는 나아질 것 같다는 생각이 든다.

리더라면, 한번쯤은 이 책을 통해 성찰해 보는 계기가 되었으면 좋겠다. 앞만 보고 나가는 것보다는 자신의 현재 상황을 철저하게 분석해 보는 것도 한번쯤은 필요한 것 같다.

p.13 리더는 '올바른 일'을 하는 사람입니다.

이 책은

요즘 우리 사회와 교회에서 고민하고 갈구하는 리더십을 고민한 책이다.
리더십이
어떤 내면의 이야기가 있어
이리도 자주 낭떠러지로 떨어지는 자멸의 길을 걷는지 알아보고 대책을 세우고자 의도한다

리더십의 양면을 들여다 보고
정확히 진단하여 결과를 예측하며
극복하는 고민의 내용이다

우리 시대의 사회 저명인사들과 성경의 인물들을
각 유형별로 분석하여
우리에게 대응해 볼만한 체크리스트와 적용을
5가지 유형의 분석마다 실었다
그리고 해결책으로
또한 5단계의 심리적 신앙적 제안을 하고 있다과하지 않고 현실적이고 합리적이다


이 책은 신앙서적임에도
또다른 심리학 서적인 셈이기도 하다
성공한 리더에게 열광하며
성공하기위한 처세를 배우기 바빴던 시절에게
잠시 숨 돌릴 계기를 만들어 주는.

성공을 위한 처세서적들의 홍수와 별개로
한 편에선 또 다른 서적들이 꾸준히 발간되고 있었는데
그것은 심리학 관련 서적들이었다.
아프고 좌절되고 일그러진 심리들이 이유를 물을 때,
응답해 줬던 책들인 것이다.

결국 사회에서의 성공은 인간관계에서의 성공을 기반으로 함을 생각할 때,
더 효율적인 성공을 위해 중견관리자 이상에게
처세술이 됐던 분야이기도 하다.

성경을 어떻게 해석하느냐는
인간의 심리학의 발전정도에 따른 깊은 식견으로
점 점 합리적으로
인간의 답답하고 무지한 마음을 시원케 해주는 것이다

알아야 설득될 것이므로
의미있는 행보의 책이라고 생각된다.

좀 더 학문적인 지식이
성경을 제대로 읽어 내고 지도자들의(사실은 일반 개개인 모두의)내면을 읽어 내고
나름의 해결 방식을 보여 준 것 또한
의미있다 생각된다.

특히 part.3의 극복편은 저자의 절절한 외침같다.

그만큼 실제적이고 유용하며 꼭 필요한 점에서 친절하다

크리스챤의 문화가,
성경의 말씀에 대한 해석이
사회의 현상보다 학문보다
한 발 먼저 사회를 진단하고 이끌 수는 없는걸까..

우리 교회 문화는 늘 세상의 학문에 현상에
뒤쳐져 있단 생각이 든다
그나마 이 책이 나와 다행이다.

이 시대는 리더십의 부재와 무너짐 속에서 힘들어 하고 있다. 리더들의 몰락을 보면서 상처도 많이 받는데, 이러한 리더십에 몰락에는 그 원인이 있다는 것이다. 그 원인과 대안이 무엇인지를 극복해야 할 리더십의 그림자에게 분명하게 보게 된다.

리더십이 비참한 실패로 쓰러진 이유는 무엇일까? 대개 성공을 거둔 만큼 실패의 위험성도 높아지기 때문이다. 사람들의 주목과 선망을 받는 자리에 올라선 리더는 더욱 주의를 기울여야 한다. 그래서 저자는 리더십의 실패에 어떤 공통 요소가 있는지 알아내기 위해 실패로 쓰러진 리더들의 상황을 탐구하기 시작하였고, 비참한 실패를 미리 예방할 수 있도록 리더들을 돕기 위해서 극복해야할 리더십의 그림자를 리더된 모든 독자들에게 선사하고 있다.

극복해야 할 리더십의 그림자의 저자는 리더십을 열망하는 사람, 특히 영적 리더십을 열망하는 사람은 그림자의 구성원료가 무엇인지, 그것이 가족 환경이나 경험, 개성등과 어떻게 섞이는지 확실히 알아야 한다고 말한다. 왜냐하면 모든 리더는 그림자의 핵심 원료를 내면에 가지고 있기 때문이다. 어떤 리더라 할지라도 그림자에서 예외일 수 있는 사람은 없다는 것이다. 이 책을 읽으면서 나의 성장과정을 통해서 만들어진 그림자가 함께 자라난 모습의 실체가 무엇인지 깨닫게 된다. 이러한 그림자를 제대로 이해한다면 리더십의 치명적인 실수를 막을 수 있고, 리더십의 추락을 막을 수 있다.

극복해야 할 리더십의 그림자가 우리의 성장과 함께 자라났지만 그림자에도 부정적인 측면만 있는 것이 아니라 유익한 측면도 있다는 것을 알게 된다. 그림자가 리더십을 무너뜨리는 요소로 자랄 수도 있지만 반대로 성공의 촉매제도 될 수 있다는 것이다. 그러기 때문에 나의 내면에 자라난 그림자를 제대로 이해하는 것이 무엇보다 중요한 것이다.

나도 모르는 극복해야 될 리더십의 그림자를 발견하고 싶다면 반드시 이 책을 읽어야 한다. 아니 모든 리더십을 발휘하는 리더들에게 꼭 필요한 책이다. 이 책을 통해서 그림자가 무엇이고, 어떻게 그것이 발전되어져서 어떤 결과를 가져오는지를 적나라하게 보게 될 것이다. 그리고 성경 인물들을 통해서 리더십의 그림자를 5가지 유형으로 나누고 그런 유형들을 통해서 자기 그림자는 어떤 것에 속하는지를 통해서 그림자를 어떻게 극복해 나가는지에 대한 대안을 알게 된다. 지금 너무나 적절한 시기에 이 책이 나와서 리더십의 추락의 원인과 대안을 읽게 되어서 얼마나 감사한지 모르겠다.

현재 한국사회는 정치와 종교계 등 거의 모든 분야에서 리더십 부재가 문제로 지적되고 있다. 특히 세월호 참사와 메르스 사태를 거치면서 영적 리더십에 대한 갈구가 심한 상태다.

오늘날 자원이 풍부한 이 시대에 교회는 사실상 영향력을 잃고 있다. 그 원인은 리더십 부재다. 많은 그리스도인이 리더들이 세상적 접근을 수용하는 모습은 도처에서 찾아볼 수 있다. 그러나 세상의 리더십 이론을 불변하는 성경 원리에 비추어 따져보지 않고 거의 무분별하고 무비판적으로 수용해서는 안 된다.

한국교회는 복음의 여명기를 연 이후 복음의 꽃을 활짝 피우면서 나라와 민족을 이끄는 영적 지도력을 발휘해 왔다. 그러나 언제부터인가 교회의 지도력은 약화되고, 사회로부터 비판을 받는 대상이 됐다. 교회 문제를 자체 해결하지 않고 사회법정으로 끌고 가는 일이 빈번해지면서 목회자와 교회에 대한 신뢰는 추락해가고 있다.

이 책은 목회와 리더십 전문 사역자인 게리 맥킨토시와 새뮤얼 리마 박사가 거룩한 복음을 부르짖던 영적 리더들이 성적 타락, 재정 횡령, 사기 등으로 속절없이 넘어지고 무너지는 이유를, 인간 안에서 자라난 ‘그림자’ 때문이라고 진단했다.

이 책에서 저자는 “‘그림자’는 인간의 발달 과정에서 자연스럽게 생기는 내적충동이나 강박관념, 인성의 역기능이라고 말한다.”(p.24)고 말했다. ‘그림자’는 인성의 일부분으로 작용하거나 모습을 드러내지 않은 채 남아 있기도 한다. 성경은 교만과 이기심, 자기기만, 악한 동기 등 우리의 타락한 인성이 ‘그림자’를 만든다고 말한다. 결국 ‘그림자’는 타락한 인간의 죄된 인성을 기반으로 점점 우리 삶에 그림자를 만든다. 저자는 ‘그림자’를 극복할 수 있는 유일한 방법은 성경이라고 역설한다.

기독교의 가장 큰 부재는 ‘영적 리더십’이라고 저자는 강조한다. 리더십의 부재로 진리이시며, 우리에게 생명을 주는 하나님의 사역이 위협받고 있다고 진단한다. 안티들이 기독교를 ‘개독교’라고 비난하는 이유도 리더십의 부재이다.

저자는 교회 지도자인 목회자들의 리더십 문제에 대해 3가지로 구분하여 설명한다. 첫째는 리더십을 위협하는 목회자의 그림자가 무엇인지 말한다. 둘째는 성경 인물로 보는 리더십 그림자 유형 5가지를 설명한다. 셋째는 리더십 위기관리 5단계에 대해 설명한다.

목회자는 영적지도자로서 세상의 탐욕과 안락함 대신에 하나님의 비전을 위해 뛰어든 사람들을 말한다. 그들이 정치적이고 동성애에 관대하고 심지어 음란물을 보는 목회자가 있다면 그는 하나님의 집을 세우는 대신에 허무는 역할을 하고 있는 것이다. 우리는 그리스도인으로 위기의식을 느껴야 되는데도 좀처럼 위기의식을 느끼지 못한다. 자신도 그들처럼 곤란한 상황에 빠질 수 있음을 깨닫지 못하기 때문이다.

이 책을 읽으면서 나 자신 그리스도인으로 부끄러움을 느끼지 아니할 수 없었다. 한국교회의 지도자들의 권력욕과 명예욕으로 상실해버린 영적 지도력을 회복했으면 하는 바램을 가지고 한국교회 지도자들에게 이 책을 추천한다.

“언론 보도를 통해 유명한 지도자들이 실패했다는 소식을 들을 때조차도

우리는 좀처럼 위기의식을 느끼지 못한다.
자신도 그들처럼 곤란한 상황에 빠질 수 있음을 깨닫지 못하기 때문이다.”(p172)

 몇 년 전만 하더라도 리더십과 관련된 수많은 책들이 출판되고 서점 맨 앞줄을 당당히 점령하며 베스트 셀러가 되었던 때도 있었다. 이러한 현상은 기독교계도 다르지 않았다. 특별히 교회의 지도자인 목회자들의 리더십에 대해 많은 성찰과 반성의 움직임이 있었다. 그러나 이러한 운동에도 불구하고 우리는 무너진 목회자들을 어렵지 않게 발견한다. 여러 가지 이유로 리더십이 침몰한 목회자들을 보면서 안타깝게 생각했었다. 그러나 거의 매달 터지는 목회자들의 스캔들을 보면서 이제는 동정심마저 바닥만 상태이다. 아마 지금 이 상태가 한국교회를 바라보는 성도들의 마음이 아닐까 라는 생각을 해본다. 공교롭게도 이 책을 읽는 지금 ‘차비진 목사’의 외도와 관련된 기사가 떴다.

  저자는 기독교의 가장 큰 부재는 바로 영적 리더십이라고 말한다. 진정한 리더십의 부재로 인해 진리이시면 우리에게 생명을 주는 하나님의 사역이 위협받고 있다고 말한다. 실제로 교회를 떠나는 사람들 그리고 기독교를 아무런 이유 없이 비난하고 비판하는 사람들의 대부분은 이런 이유에서 비롯된다. 저자는 이러한 교회 지도자인 목회자들의 리더십 문제를 크게 3가지 구분하여 설명하고 있다. 첫 번째는 리더십을 위협하는 목회자의 그림자가 무엇인지 말한다. 두 번째는 내면의 숨겨진 그림자의 유형을 성경의 인물을 통해 분류한다. 세 번째는 숨겨진 그림자를 분석하고 이를 극복할 수 있는 방법을 말하고 있다.

  저자는 ‘그림자’는 인간의 발달 과정에서 자연스럽게 생기는 내적충동이나 강박관념, 인성의 역기능이라고 말한다. 이러한 ‘그림자’는 모든 사람이 가지고 있고 그리고 언젠가는 나도 무너질 수 있다 라고 말한다. 특별히 성경은 교만과 이기심, 자기기만, 악한 동기 등 우리의 타락한 인성이 ‘그림자’를 만든다고 말한다. 결국 ‘그림자’는 타락한 인간의 죄된 인성을 기반으로 점점 우리 삶에 그림자를 만든다. 그리고 그 능력과 영향력은 우리가 상상할 수 없을 정도로 파급력이 세다. 저자는 ‘그림자’를 극복할 수 있는 유일한 방법 또는 ‘그림자’를 정확하게 이해할 수 있는 방법은 성경임을 강조한다.

 성경에 등장하는 여러 인물을 통해 리더십의 그림자 유형 5가지를 분석한다. 강박 신경형 리더 모세, 자기도취형 리더 솔로몬, 과대망상형 리더 사울, 외존 반응형 리더, 수동 공격형 리더 요나이다. ‘그림자’에 대한 저자의 전제조건에 의하면 모든 사람은 나름대로의 ‘그림자’를 가지고 있다. 그것은 성경의 인물도 예외는 아니다. 이러한 성경의 인물들을 통해 대표적인 그림자 리더십의 유형을 분석하여 독자로 하여금 ‘그림자’를 이해하게끔 한 뒤 스스로에게 적용 및 평가 할 수 있도록 표를 만들어 놓았다.

 마지막으로 저자는 이러한 ‘그림자’는 반드시 극복되어야 함을 강조한다. 강조를 넘어 극복해야지 살 수 있다 라고 말한다. 그것은 목회자 개인의 인생 뿐 아니라 공동체, 교회 역시 살 수 있다는 것을 의미한다. 그만큼 목회자의 리더십이 얼마나 중요한지를 말하는 것이다. 목회자는 목회의 여정 또는 인생의 여정에서 ‘진짜 자신’을 발견해야 한다. 즉 그림자를 발견하여 그 그림자를 분석하고 극복할 때 더욱 하나님께 헌신하고 효과적인 사역을 할 수 있다.

 “목회자의 책임입니다.” 라고 죽음을 앞두고 한국교회 목회자들을 향해 외치셨던

고 옥한흠 목사님의 음성이 아직도 생생하게 들리는 것 같다.

이 책을 읽기 원했던 것은 지금 내가 처하고 있는 상황에 대한 답을 구하고 싶기때문이었다. 작년까지만 해도 리더자리에 있었고 또 리더로 섬겼던 분의 엄청난 잘못으로 교회가 고통과 고난을 겪고 있기 때문이다. 이 책을 읽으면서 답은 어쩜 책을 통해서라기 보다 알고 있지만 확인받고 싶은 마음이 더 크지 않았나 싶다. 많은 교회 지도자들이 특히 우리나라 교회 지도자들이 지금 어떤 잘못을 저지르고 있는가에 대한 어느 정도의 정리가 되어지는 거 같다. 하지만, 이 책으로는 다~~ 설명이 안된다라는 생각이 든다.

여기에선 그림자로 표현되어 있지만, 한국어로서 참 아쉬운 표현이기도 했다. 주로 어린 시절의 상처로 취급됬던 것이 그림자로 표현되니 아이러니하게도 이해가 되면서도 뭔가 맞지 않는 표현같기도 했다.

항상 따라 다니지만 지을 수 없는 빛과 어둠속에서 나타나는 그림자~~

그건 나의 일부이기도 하면서 내가 어떻게 할 수 없는 그림자~~

그림자를 보면서 인생을 돌아 보기도 하지만 남과 크고 작음을 비교하게 되는 그림자~~

그림자를 가리기 위해 빛을 피해 보기도 하지만 어느새 나타나는 그림자~~

그림자는 나의 것이며 없앨 수 없는 나의 것인 것이다.

이 책을 읽으면서 그림자가 없는 사람이 없는 것처럼 완전한 사람이 없겠구나라는 생각을 했다.

설령 사람으로서 가장 높은 곳에 올라간 대통령도 그림자가 없을 수 없는 거처럼~~책 제목처럼 극복이 가능한 것인지? ??

여기선 5유형의 그림자를 표현했다.

강박 신경형 - 모세처럼 (나의식이 강하고 인정받으려는 욕구가 크다. 극단적인 도덕성과 독단적 태도를 보인다.)

자기 도취형 - 솔로몬처럼(자신의 능력을 과대평가하고 과시하는 경향이 있다.)

과대 망상형 - 사울처럼 (의심과 두려움이 많고 적대적이며 질투심이 강하다.)

의존 반응형 - 삼손처럼 (갈등과 비난을 지나치게 두려워 한다.)

수동 공격형 - 요나처럼 (비관적인 인생관, 변덕스럽고 충동적인 행동이 특징이다)

하지만, 한 사람을 이 다섯가지 유형의 리더로 단정하고 평가하기엔 부족하다라는 생각이 들었다.

사람이 이렇게 5가지의 유형에 제한할 수 있다면 그들의 그림자도 쉽게 극복할 수 있었을 것이다.

사람은 그 이상의 유형이기 때문에 극복하기가 쉽지 않다라는 것이 나의 결론이다.

하지만 예수님은 그림자가 없으셨을 까 ??

그분은 자신의 그림자를 어떻게 극복하실 수 있었을까??

33년 공생애를 사시면서 그분은 부모로부터 형제로 부터 제자로 부터 자신의 백성으로 부터 사람으로서 경험할 수 없는 그림자를 경험하셨을 것이다.

그러면 예수님은 그 그림자를 극복하셨을까??

만약에 예수님이 극복을 못하셨다면?? 그분은 우리의 참 인이 되실 수 있을까???

난 결국 예수님만이 자신의 그림자를 극복하신 분이라고 결론을 내릴 수 밖에 없다.

그분은 끝까지 사랑하셨다.

자신의 백성도 어머니도 제자도~

이 책 Part 3에선 그림자를 극복하는 5가지 단계를 소개했다.

1. 그림자를 인정하라.2. 과거를 탐색하라. 3.기대치에 좌우되지 말라 4.영적 훈련으로 자신으 점검하라. 5.예수 안에서 자기 가치를 찾으라 등 방법적인 면에선 그동안의 책과 별반 다르지 않는 느낌이다.

결국 그림자를 극복한 예수님만이 참 주인이기 때문에 그분만을 바라보고 그분의 말씀을 따르는 것이 자신의 그림자를 극복할 수 있는 최고의 방법이라 생각한다.

교회의 리더십이 무너지고 정말 많은 것들이 무너졌다.

사역자에 대한 불신, 내가 해온 사역의 방법들,교회 중심의 삶,가정, 나 조차도 무너진 지금~

누구를 바라봐야 하고 수많은 정보들 속에서 무슨 말을 믿어야 할지 모르겠다.

내게 유일하게 빛은 예수님뿐이다.사람이지만 죄가 없으신 분~

쏟아지는 홍수같은 많은 비판과 정보들 속에 그분의 말씀만이 진리처럼 더욱 선명하게 느껴진다.

성경의 인물, 세상의 리더들을 보더라도 실수를 안한 리더는 없었던거 같다. 완전한 리더는 없다.

그러므로 주님을 바라봐야 한다. 주님만이 완전하시기때문에~~

이 책의 마지막부분처럼 계속해서 노력해야 할 평생의 과정인 것이다.

그것이 '삶' 인거 같다.