누구에게나 술술 읽힐 수 있는 적은 분량의 작은 책이지만 통찰력 있고 날카로운 문제의식이 돋보인다. 곳곳에서 지적인 자극을 받을 수 있다. 

강렬하게 공감하게 될 책 속의 한 문장을 뽑자면,

“예를 들어, 과거에 특정 성별 위주로 채용했던 기업의 데이터를 학습한 인공지능은 여성 지원자의 채용 지원서에서 성별을 명시하지 않더라도 여성들이 주로 사용하는 단어나 표현 그밖에 자격, 학력, 경력 등의 특성을 포착하여 부적격 판정을 내릴 수 있다.” pp. 26-27.

막연하게 인공지능을 신뢰하고만 있다면 미처 생각지 못했던 함정일 것이다.

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