승진이나 보직 평가에서 요구되는 역량평가는 단순히 암기된 지식을 출력하는 시험이 아니다 보니 준비할수록 막막함이 컸는데, 이 책을 통해 문제의 본질을 바라보는 틀을 잡을 수 있었습니다.  

현직 고위 공직자 출신 저자의 경험이 담겨 있어서인지, 추상적인 역량 정의에 그치지 않고 서면 작성, 구두 발표, 역할 연기, 집단 토론 등 다양한 기법에서 '평가자가 실제 어떤 포인트에서 점수를 부여하는지' 그 평가 메커니즘을 명쾌하게 짚어줍니다. 특히 문제의 핵심을 도출하는 '생คิด 정리' 과정부터 현안 처리 시 논리적 대안을 제시하는 구체적인 행동 지표를 제시해 준 점이 매우 실용적이었습니다.

테크닉만 단기 속성으로 익히려는 책들과 달리, 일상 업무 속에서 역량을 기르고 평가 당일 당황하지 않고 자신의 역량을 입체적으로 발휘할 수 있는 실전 가이드를 제공합니다. 역량평가를 앞두고 중심을 잡고 싶은 공직자 및 임직원분들에게 일독을 강력히 추천합니다.