『사람 대신 협력을 보라』는 조직에서 일하는 사람이라면 한 번쯤 꼭 읽어볼 만한 책입니다. 단순히 협업의 중요성을 이야기하는 데 그치지 않고, 왜 어떤 조직은 같은 인재를 보유하고도 더 좋은 성과를 내는지에 대한 이유를 흥미로운 사례와 함께 설명해 줍니다.

읽는 내내 업무를 하며 겪었던 여러 상황이 자연스럽게 떠올랐고, 개인의 역량만으로는 해결하기 어려운 문제들이 협력의 방식에 따라 얼마나 달라질 수 있는지 다시 생각하게 되었습니다. 내용도 어렵지 않아 경영이나 조직 관련 책을 처음 접하는 사람도 부담 없이 읽을 수 있습니다.

특히 팀장이나 리더뿐 아니라 일반 직장인에게도 도움이 되는 내용이 많았습니다. 협업, 소통, 조직문화에 관심이 있다면 실무에 적용해 볼 만한 아이디어를 얻을 수 있을 것입니다.

조직에서 더 좋은 성과를 내고 싶은 분, 함께 일하는 방식을 돌아보고 싶은 분께 자신 있게 추천하고 싶은 책입니다. 한 번 읽고 끝나는 책이라기보다, 중요한 부분은 다시 찾아보게 되는 실용적인 책이라는 생각이 들었습니다.

저자가 사람 대신 협력을 보라 했다.

그러면서 복잡다단한 세상에

날카로운 시선으로  4 가지 열쇠를 건낸다.

하나를 열면 또다시 하나를 여는 연쇄적인 문.

세상의 비밀이 그렇게 빗장을 벗는다.

미로를 통과해 나가면 

작가의 시선에는 사람이 남아 있다.

경제서적이라 하기에는 인문서적의 향기가 강한 책.

뉴스를 잠시 끄고 따뜻한 커피와 함께 읽기를 권한다.