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이 글의 핵심어는 <<새로운 트랜드="" 7가지="">> 입니다. 미래학자인 존 나이스비트와 <<
메가트랜드2000>>을 공동 저술한 패트리셔 애버딘이 지금 일어나고 있는 세계화 현
상을 7가지 메가 트랜드로 분류하며 설명하고 있습니다. 이 책에서는 격동하는 이 시
대에 자유기업체제를 변화 시키는 사회적,경제적 그리고 영적 트렌드를 설명하고 있
습니다.
저자는 < [인상깊은구절] 인상깊은 구절은 본문 p109 모든 시스템들은 살아남는 방법을 알고 있지만 스스로 치유하는 방법은 모르고 있다. 그러나 우리는 비즈니스라는 환자를 살리는 유일한 방법이 깨달음과 가치를 고양시 키는 것이라는 사실을 알고 있다.진실과 용기는 사람들의 마음에서 태어난다. 그것들 은 아래에서부터 올라온다.수백만의 관리자들은 그러한 가치를 명확하게 만들고 싶 어 한다 그 첫 번째 단계는 비즈니스에서 결과가 만들어지는 과정을 명확히 하는 것 이다. 본문p210 한 명의 깨어 있는 엔지니어 혹은 그들로 이루어진 하나의 작은 팀이 수천 억 달러 규 모의 시장을 만들어낼 독특하고 보편적인 비즈니스 애플리케이션을 개발할 수도 있 다. 이미 정보의 시대는 지나가는 흐름이 되었다.새로운 원천에서 점점 더 많은 경제적 부가 창출되고 있다. 이와 더불어 이제 깨달음에 의한 새로운 경제가 더욱 활력을 얻 게 될 것이다. 그렇기 때문에 더 많은 깨달음을 얻을 수 있도록 도움을 주는 툴과 기 술들이 비즈니스에 자리잡는 방법을 찾아야 하는 것이다. |
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우리는 현재 농경사회, 산업사회를 지나 정보화사회에 살고 있다. 그럼 정보화 사회 다음에 올 미래는 어떠한 모습일까? 이 물음에 대해 롤프 엔센은 우리는 이미 정보화시대를 지나'꿈의 사회(dream society)'에 진입한 것으로 진단하고 있다. 단순한 물건이 아니라 스토리, 모험, 우정과 사랑, 관심, 친밀감, 마음의 평온 등과 같은 꿈과 감성을 파는 사회가 된다는 것이다.
미래학자인 패트리샤 에버딘은 이 책에서 '현재의 자본주의 사회가 앞으로 어떻게 변화할 것인가?'에 대한 해답을 찾고 있다. 현대 자본주의 세계는 경쟁을 통한 이익창출과정에서 환경파괴, 개인의 고용불안, 양극화 심화등과 함께 회계부정 사건, 금융위기로 인한 시장붕괴, 적자확대등으로 외부적 불안요소가 증대되고 있는 상황이다. 앞으로 다가올 시대는 지금까지의 물질적 가치추구에 대한 반동과 불안요소를 최소화하기 위해 마음과 정신적 측면의 가치를 중요시하게 된다.
저자는 현재 우리사회의 곳곳에서 이미 발생하고 있는 작은 움직임중에서, 21세기에 사회변화를 주도하는 흐름으로 발달할 것으로 예상되는 7가지 핵심 키워드를 제시하고 있다.
7가지 메가트렌드는 ＜영성의 발견＞, ＜새로운 자본주의의 탄생＞, ＜중간 계층의 부상＞, ＜영혼이 있는 기업의 승리＞, ＜가치를 추구하는 소비자＞, ＜명상, 요가, 용서등 새로운 테크닉 발달＞, ＜사회 책임투자의 시대＞로 요약할 수 있다.
21세기에 있어서의 메가트렌드는 자본주의를 이끄는 기업, 기업인이 더 이상 주주의 이윤을 극대화하는 단순한 목적을 추구하는 존재가 아니다. 기업도 정신적, 도덕적 가치를 추구하며, 사회에 기여하고 이익을 사회에 환원하는 역할과 책임이 중요해진다. 기업주(CEO)도 영성(spirit)과 마음의 안정을 중시하고 직원들과 소비자를 중시하는 경영을 하게 된다. 한 마디로 깨어있는 자본주의가 부상한다는 것이다. 이러한 기업과 자본주의의 변화의 저변에는 인간 내적인 변화가 자리잡고 있다. 소비자로서의 개인, 기업구성원으로서의 개인, 그리고 투자가로서의 개인으로서의 변화가 전제되어야 한다.
롤프 옌센의 드림소사이어티가 사회전반의 변화모습에 촛점을 두었다면 이 책은 기업과 기업가에 촛점을 두고 있다. 깨어있는 자본은 기업과 기업가를 도덕적 리더십, 비전, 투명성, 윤리, 사회적 책임이 있는 영적존재로 변화시키고 변화시킬 것이라고 전망하고 있다. |
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밑에 어느 분의 리뷰에서 밝혔듯이 이책의 핵심 키워드는 '영성'이다.
즉 앞으로 미래 사회는 영성(영적가치)의 발견과 (인간의식의)진화로 인하여 변화하고있으며 발전한다는 예견이다. 이변화의 바람은 물론 현재진행형으로 현재의 그러한 변화의 선구자적 움직임들을 사례로들며 설명하고 있다.
물질지상주의에 젖어 영적인 가치를 무시해온 인류사회가 이제는 점점 그 한계를 깨달아가면서 진정 우리의 삶에서 중요한 것은 무엇인지 근본적인 물음을 찾게 되고, 결국 행복은 영성의 발견(자기발견에 따른 내면의 평화)에서 시작되며 사회도 영적 가치에 눈을뜬 사람들에의해 살기 좋게 변화 발전한다는 것이다.
이책에서 말하는 ＜영성＞이란 다른 말로 ＜깨달음＞이라고 해도 좋을 듯 하다. 삶 또는 자신의 존재에 대한 근본적인 물음에 대한 ＜깨달음＞이 앞으로 인류의 모든 변화의 바탕이 될 것임을 의미한다해도 무리가 없을 것이다.
책속의 인상깊은 표현들 - 깨어있는 자본주의 , 깨어있는 소비자 |
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메가트렌드 2010
저자는 이미 존 나이스비츠와 공저한 <<기업의 재창조="">>에서 재안하였던, ''사회적 변화는 가치의 변화와 경제적 필요성이 만날 때 발생한다''는 명제를 적용하여, 가치 변화와 경제적 필요성에 의한 시너지가 자본주의를 변화시키고 있다고 말한다.
바로 지금 여기서 진행되고 있는 자본주의 변화의 방향성으로 저자는 7가지를 지적하고 있다. 이것은 이미 시작된 물결이며, 앞으로 점점 더 강화되어 사회전체를 지배하게 될 것이라고 한다.
첫째 트렌드는 ''영성의 발견''이다.
78퍼센트에 달하는 많은 사람들이 더 큰 영성을 찾고 있다. 미국인구의 26%이상, 유럽인구의 30~35%이상의 사람들이 컬처럴 크리에이티브로 자연, 진실성, 영성, 평화, 관계, 페미니즘, 사회정의 그리고 사회적 책임에 가치를 두며 이 인구는 매년 1%씩 성장하고 있다.
영성을 추구하는 깨어있는 개인들이 조직을 변화시킨다. 아직은 작은 세력으로 보이지만, 티핑 포인트에 도달하여 크리티컬 매스를 형성하게 되면 조직, 나아가 사회를 변화시킬 것이다. 이들이 추구하는 영성은 평화, 완벽한 상태, 성취 등 돈으로는 살 수 없는 것들에 대한 갈구를 의미한다.
둘째 트렌드는 ''새로운 자본주의의 탄생이다''
‘일을 잘하고, 좋은 일을 하라 Do well and Do Good’는 말처럼 성공과 책임은 괴리되는 것이 아니라고 생각하는 기업인들이 증가하고 있다. 전통적인 관점에서는 충돌하는 개념이라고 이해되었지만, 사회공헌활동이 가치를 창조한다고 믿고 실천하는 기업인들이 증가하고 있는 것이다. 이른바 ‘어있는 자본 Conscious Capitalism’ 바로 그것이다.
영성의 출현과 깨어있는 자본이라는 두 개의 메가트렌드에 더하여 7,000만명에 달하는 컬처럴 크리에이티브들의 지지가 변화를 가능하게 한다. 소비자, 이상을 쫓는 CEO나 경영진, 평범한 관리자, 중소기업인, 변화를 주도하는 사람이나 혁신가, 운동가, 사회책임 투자가, 여성 기업가 등이 바로 그들이다.
3. 중간계층의 부상
리더로 선출되지 않은 중간 관리직의 사람들이 진정한 변화를 일으킨다. 대담하고 영웅적인리더십 보다는 보이지 않는 곳에서 수백만 명의 관리자들이 조용하고 겸손하게 실천하는 리더십이 더 설득력 있고 효과적이다. 일상에서 마주치는 딜레마들에 대한 평범한 사람들의 작지만 중요한 도덕적 선택이 기업들을 변화시킨다. 리더십의 핵심은 ‘수많은 깨어있는 행동과 일상적인 선택”인 것이다. 영적 리더를 위한 교훈은 “당신이 언제나 따르고 싶어했던 리더가 바로 당신”이라는 것이다. 실행만 남아있을 뿐이다.
4. 영혼이 있는 기업의 승리
직장인의 절반이 직장에서 신념에 대해 말하며, 영적인 개념들이 비즈니스에서 통용된다. 첫 번째 영적 개념은 비전이다. 강력한 비전이 사람들을 고취시키고 우선순위를 세우게 한다. 두 번째 개념은 정렬, 즉 일치이다. 개인의 목표가 기업의 목표와 일치될 때 놀라운 성과를 얻을 수 있다.
5. 가치를 추구하는 소비자
대중시장에서 벗어난 깨어있는 소비자들은 수십억 달러에 달하는 틈새시장을 형성하고 있다. 환경과 건강이 키워드이다. 가치중심의 상업시장은 사상 유례없이 가장 큰 시장을 형성한다.
종종 LOHAS 시장으로 분류되며, 지속 가능한 경제, 건강한 삶, 대체의료, 자기계발, 생태적 라이프스타일 등 5부문으로 나뉘며, 친환경 건물, 자연식품, 유기농 식품, 하이브리드 차량들이 주요 상품이다.
6. 2010 메가트렌드를 이끄는 테크닉
요가, 명상, 용서 프로젝트 등이 각광 받으며 직장 안으로 들어오고 있으며, 개인치유와 기업변화가 서로 절충하며 보완하고 있다. 아브라함 매슬로우의 욕구 7단계설과 차크라 시스템이 기업문화자산측정 7단계로 응용되고 있으며, 용서와 기도의 힘이 과학적으로 검증되고 경영에 활용되고 있다.
받고 있다.
7. 사회책임투자의 시대
친환경적, 윤리적 기업에 대해서만 투자하는 사회투자가 새로운 트렌드를 이루고 있다. 오늘의 사회문제는 내일의 경제문제가 되기 때문에 사회적 책임에 대해 올바른 관점을 가진 회사에 투자하는 것은 사업적으로 이치에 맞는다는 것이며 경험적으로도 입증되고 있다.
자본주의가 탐욕에 기초한다는 주장도 있지만, 탐욕이라기 보다는 이기심이라고 말하는 것이 옳다. 레스터 서로우 교수가 말하듯 경제는 “탐욕스러운 자본주의의 성공과 이타적인 사회주의의 실패” 중 하나를 선택해야 하는 것은 아니다. 깨우친 이기심, 깨어있는 자본이 자본주의의 위기를 치유하고 새로운 미래를 열어가고 있는 것이다. 깨우친 이기심은 이타주의가 아니다. 더 넓은 시각을 지닌 이기심이다.
저자는 자본주의를 어떻게 변화시킬 것인가 자문하면서 14가지 답을 스스로 내놓고 있다. “영성에 있어 개인과 조직 간의 벽을 허물어라”부터 “다른 자본주의자들에게 탐욕이 아닌 깨우친 이기심을 따른다고 선언하라”에 이르기까지.
저자가 독자에게 마지막으로 남긴 메시지는 “여러분이 원하는 변화 그 자체가 되어라.” 그리고 “희망을 가져라”였다.
구체적인 수치가 많이 등장하고 아직 오지 않은 미래의 새로운 기술 등 곧 다가올 미
래를 예측하는 책이리라는 기대는 배신당했지만, 페이지를 넘길 수록 오히려 빨려들
어가는 느낌이었다.
자본주의와 사회주의라는 거대담론에 짓눌려 변변히 가치있는 대학시절을 보내지 못
한 나에게 새로운 가능성, 새로운 도전의 기회가 주어진 느낌이다.
위대한 CEO도 영웅도 멀게 느껴지지만, 깨어있는 중간리더라면 나도 해낼 수 있을
것 같다. "수많은 깨어있는 행동과 일상적인 선택"이 리더십의 핵심이라는 주장은 리
더십에 대한 허상을 깨버리고 신화에서 현실로 돌아오게 만드는 힘이 있었다.
자본주의의 미래, 특히 냉혹한 세계화와 점점 심화되는 양극화에 막연히 두려워하는
사람들에게 꼭 권하고 싶다. 그토록 우리가 바라던 리더가 바로 우리 자신이라고 외
치고 싶다. [인상깊은구절] 그는 주당 70시간씩 일하는 것도, 끝없이 일을 요구하는 것이나 다른 사람을 기쁘게 해주어야 한다는 위험한 욕망도 포기했다. 대신 바르게 먹고, 숙면을 취하고, 필요한 경우 거절을 하고 자신을 위한 시간을 가지는 방법을 익혔다. 그리고 적어도 일 년에 한 번씩은 자기반성과 평화로움을 얻기 위해 홀로 휴가를 떠났다. p211 |
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10년전 쯤 존 나이스비츠와 공저한 메가트렌드2000을 읽으며 잘 이해되지 않던 내용들이 지금은 현실로 나타나 있는 것을 뒤늦게 느끼면서 감탄했던 경험이 있어 이 책이 나오게 된 것이 기뻤다. 10년이 지난 지금 패트리셔 애버딘은 메가트렌드2010을 통해 우리의 미래에 대한 새로운 7가지 메가트렌드를 제시한다. 영성의 발견, 새로운 자본주의의 탄생, 중간 계층의 부상, 영혼이 있는 기업의 승리, 가치를 추구하는 소비자, 2010 메가트렌드를 이끄는 테크닉, 사회책임투자의 시대가 그것이다. 특히 개인의 영혼과 업무의 연결에 대한 색다른 시각과 이러한 새로운 가치를 아는 깨어있는 사람들이 어떻게 기업을 이끌고 자본주의를 만들어 가는지에 대한 트렌드를 읽을 수 있다.
이책을 통해서 개인과 기업의 영적인 활동이 거대한 트렌드를 만들어 갈 것이라는 생각을 해본다. 요가와 명상이 동양의 자기계발 또는 종교적 행위에서 전세계적인 트렌드가 되고 있음을주목하게 한다. 자본주의가 낳은 많은 폐단이 있었지만 그 사상을 지속하기 위해 스스로 치유하는 힘이 우리에게 있으며, 새로운 자본주의는 세상을 변화시킬 힘이 있다는 것을 상기시켜 주고 있다. [인상깊은구절] 자기절제를 위한 가장 확실한 방법은 자기반성과 일기쓰기, 명상과 같은 영적인 원칙을 세우는 것이다. 이런 일련의 행위들은 평소에 바쁘고 스트레스에 지친 사람들을 차분하게 만든다. 영적인 실천을 통해 길러진 사고는 여러분이 실수로 인해 치러야 하는 값비싼 대가를 미연에 방지해 준다. p.226 모든 시스템들은 살아남는 방법을 알고 있지만 스스로 치유하는 방법은 모르고 있다. 그러나 우리는 비즈니스라는 환자를 살리는 유일한 방법이 깨달음과 가치를 고양시키는 것이라는 사실을 알고 있다.진실과 용기는 사람들의 마음에서 태어난다. 그것들은 아래에서부터 올라온다.수백만의 관리자들은 그러한 가치를 명확하게 만들고 싶어 한다 그 첫 번째 단계는 비즈니스에서 결과가 만들어지는 과정을 명확히 하는 것이다. p.109 |
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미래학 내지 미래의 트렌드를 아는 것은 현대인 또는 현대 기업들의 생존을 위한 필수 불가결한 요소이다. 패트리셔 애버딘의 <메가트렌드 2010="">(부제 : 새로운 세기를 주도하는 7가지)은 그런 면에서 눈에 확 띄는 책이 아닐 수 없다. 그는 단순한 트렌드가 아닌 메가트렌드(Megatrends)를 이야기 한다. 그는 2010이라는 미래를 예정하면서 7가지 메가트렌드를 제시하고 있다. 이 메가트렌드는 개인과 기업, 그리고 자본주의의 미래에 대한 것이다. 또한 그것은 지금 안고 있는 문제들에 대한 하나의 대안인 것이다.
그가 제시한 7가지 메가트렌드는 다음과 같다. ‘영성의 발견’, ‘새로운 자본주의의 탄생’, ‘중간 계층의 부상’, ‘영혼이 있는 기업의 승리’, ‘가치를 추구하는 소비자’, ‘2010 메가트렌드를 이끄는 테크닉’, ‘사회책임투자의 시대’이다.
그의 책에서 핵심을 흐르고 있는 단어는 바로 ‘영적’이라는 단어이다. 그것이 영성, 새로운 자본주의, 영혼이 있는 기업, 가치 추구 소비자, 사회책임투자와 밀접한 관련이 있다. 한마디로 기업의 ‘영성 경영’이 앞으로서의 대세가 될 것임을 부르짖고 있는 것이다. 그리고 그것은 이 책의 결론이랄 수 있는 ‘바로 우리들에게 자본주의를 치유할 힘이 있다’는 것과 ‘자본주의는 세상을 변화시킬 힘이 있다’는 것이다. 즉, 한마디로 이 책은 스스로 생존을 위하여 끊임없이 변신하는 자본주의에 대한 찬가가 아닌가 한다. 미래의 통찰을 원하는 어떠한 사람들도 이 책에서 무언가 찾아갈 수 있을 것이다. 일독을 권해 본다.
미래를 이야기 하면서 갑자기 ‘영성’, ‘명상’, ‘요가’라는 트렌드를 핵심 코드를 꺼내는 것을 보면서 결국 자본주의는 개인의 최대 역량에 기댈 수밖에 없는 존재라는 생각을 하였다. 자본은 스스로 생존하기 위하여 자기자신(자본)까지 포기한 것이다. 그는 개인으로 눈길을 돌린다. 그러나 그 결과는 자본의 승리로 나타난다. 결국 이러한 영성 경영의 결과는 ‘생산성 향상’인 것이다. 하지만, 이러한 생산성은 이전의 생산성과는 다르다. CEO의 리더십에 대한 통찰력, 가치 추구, 사회 책임 등은 상당히 설득력 있는 이야기라 하지 않을 수 없다. 전체적으로 논리 정연하기 보다는 큰 물줄기를 잡고 풀어내는 그의 이야기에서 우리는 어떤 경향(트렌드)만 읽으면 되지 않을까 한다. 그 구체적인 실행 부분은 어차피 개인이 그리고 기업이 적용하면서 투쟁하여야 할 부분이기에 말이다. [인상깊은구절] 우리는 외부로부터의 안전을 위협받을 때, 새로운 해답과 방향성을 잡기 위해 마음과 정신의 한편을 살피게 된다. 이것이 영성의 힘이 이 시대의 가장 큰 메가트렌드가 된 이유이다. 영적이든 복음적이든, 친환경이든 뉴에이지이든, 보수적인 자본주의자이든 가치에 따라 구매하는 사커 맘(Soccer-mom)이든, 혹은 자신을 어떻게 부르든 간에 우리는 자유기업체제를 재창조하고 있는 강력한 트렌드를 알 필요가 있다.(p.20) 혼이 있는 비즈니스를 하는 역동적 CEO라고 해도 혼자서는 기업을 변화시키기 어렵다. 진정한 리더십은 조직 구성원과 함께 영적 에너지를 만들어나가는 과정에서 생겨나는 하나의 기능이기 때문이다. 이 기능은 CEO와 중간 관리자, 직원들이 함께하는 열정적인 춤사위이다.(p.95) ‘CEO나 다른 톱 리더들에게서 연상되는 대담하고 영웅적인 리더십보다 보이지 않는 곳에서 수백만 명의 관리자들이 조용하고 겸손하게 실천하는 리더십이 더 설득력 있고 효과적이다.’ 이는 오늘날 존경받는 우수 경영대학원들이 내린 경이적인 판단이다. 하버드와 스탠포드에서 제시한 이 새로운 의견은 ‘리더십이란 위대한 것’이라는 고정관념을 파괴하고 평범한 관리자들을 비즈니스의 주역으로 내세우는 새로운 이론을 뒷받침하고 있다. 즉 ‘변화를 이끄는 중간 계층’을 위한 이론적 토대를 만들어준 것이다.(p.111) 가치 중심적인 소비자들은 고전적인 수요와 공급의 법칙을 통해 자본주의를 변화시킬 수 있는 힘을 가지고 있다. 현재는 원하는 가치를 지닌 상품이 시장에 그리 많지 않은 것이 사실이다. 하지만 소비자들이 계속해서 토마토, 절연 유리, 연료 효율 차량 등 깨어 있는 상품을 더 많이 요구하게 되면 그런 상품들이 더 많이 시장에 유입된다. 다시 말해 그들의 가치를 충족시켜주는 선구적인 공급자들의 제품을 소비함으로써 보다 많은 기업들이 깨어 있는 소비자들의 니즈를 충족시키기 위해 노력할 것이다. 결국 소비자의 가치를 충족시켜주는 기업은 이윤을 얻고 그렇지 못한 기업은 시장에서 도태될 것이다.(p.166) |
| 자본주의가 지속될 수 있을 것인가. 저자의 가장 큰 궁금증은 여기서 시작한다. 저자가 생각하는 이 물음의 답은 그렇다이다. 그것도 확신에 가깝게. 자본주의가 지속된다는 전제의 가장 큰 동인을 무엇일까. 변화의 트렌드는 이것과 연결된다. 이 책에서는 저자흔 향후 변화를 이끄는 7개의 메가트렌드를 소개하고 있다(미국의 현실이지마). 첫째, 영성의 발견이다. 우리는 격동의 시기를 보내고 있다. 78퍼센트에 달하는 많은 사람들이 더 큰 영성을 찾고 있다. 명상과 요가가 뜨고 있고 성스러운 존재가 비즈니스로 흘러들고 있다. 둘째, 새로운 자본주의의 탄생이다. 최고의 기업들과 앞서 가는 CEO들은 이해관계자와 주주를 존중하는 자유기업제체를 재창조하고 있다. 셋째, 중간 계층의 부상이다. 고액 연봉을 받고 있는 카리스마적인 CEO들이 빠르게 사라지고 있다. 넷째, 영혼이 있는 기업의 승리이다. 포드와 인텔은 직원들의 종료 네트워크를 지원한다. 샌프란시스코의 상공회의소는 매달 갖는 영적 모임을 후원한다. 다섯째, 가치를 추구하는 소비자이다. 대중 시장에서 벗어난 깨어 있는 소비자들은 수십억 달러에 달하는 틈새 시장을 형성하고 있다. 하이브리드 차량이나 친환경 빌딩, 유기농 음식 등 그들은 자신의 가치에 따라 구매한다. 따라서 깨어 있는 소비자들은 긍정적인 가치가 녹아 있는 브랜드에 끌린다. 여섯째, 2010 메가트렌드를 이끄는 테크닉이다. 회사 내부로 깨달음을 얻기 위한 방법들이 도입되고 있다. 요가, 명상, 용서 프로젝트 등이 그것이다. 깨어 있는 비즈니스 선구자들은 여러분을 놀라게 할 정도의 결과를 얻고 있다. 마지막으로 사회책임투자의 확대이다 오늘날 주식 포트폴리오는 여러 모로 친환경적이다. 이러한 변화를 밑바탕으로 자본주의를 어떻게 변화시켜야 하는가. 저자는 다음의 방법들을 제시하고 있다. 영성에 있어 개인과 조직 간의 벽을 허물어라. 악덕 기업에 투자한 자금을 회수하는 한편 사회적 책임을 지는 기업들에 투자하라. 가치에 따라 쇼핑하라. 노동력 착취를 거부하고 좀 더 비싸더라도 공정거래를 통한 제품을 구매하라. 주주 운동가가 되어라. 무엇이 여러분의 조직에 맞을 것인지 알아내도록 독서모임을 만들어라. 회사 내의 신성한 공간을 만들고 요가 강의나 명상 모임을 소집하라. 여러분의 회사에 영적인 도구와 테크닉, 가르침을 들여라. 의미 있는 의식을 하는 동료를 존중하라. 다른 자본주의자들에게 여러분이 탐욕이 아닌 깨우친 이기심을 따른다고 말한다. 미국의 경향이기에 우리의 현실과는 다소 거리가 있다. 마구잡이식으로 비판하자면 우리의 경향은 사실상 이것과는 정반대로 가고 있다고 해도 과언이 아닐 듯 싶다. 직장의 개념이 사라지고, 동료는 경쟁자일 뿐이며, 언제 해고될지 모르는 한국판 자본주의하에서 깨우친 이기심을 회사와 사회에서 설파하다가는 정상적인 사람으로 취급되기는 어려울 것이다. 그리고 하나 더 부연하며, 저자가 가르치는 그리고 트렌드라고 이야기하는 거의 대부분의 사례가 안정적인 직장과 남들과는 다른 수입에 기초할 때만이 가능하다는 것이다. 자본주의가 어떻게 변해가던 자신의 여유를 뒷받침하지 않고서는 남의 여유를 뒷받침하기 힘들다는 것이다. 저자는 이런 부분을 어떻게 해결가능하고 변해간다고 느끼고 있을까? |
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이 책의 핵심은 영성이다... 영적인 삶.. 이것이다. 요즘 우리는 살아가면서 명상이나
영적 생활을 하는 것을 중요시 하지 않고 있다. 2010년에는 이러한 영적 생활이 중요
한 시대이다. 진정한 민주주의의를 만들고 자본의 나눔으로 이루어지는 것..
중간계층의 부상으로 삶의 패턴이 변화 한다.
사례 위주로 많이 되어 있지만 우리나라의 사례가 아니고 미국의 사례, 외국 기업의
사례가 많아 이해가 되지 않는 부분이 있다. 특히 2010 트렌드이기 때문에 단기적인
미래를 바로보는 관점에서... 과연 우리나라 사람들의 2010트랜드와 맞는 부분이 어
느정도 인가에 대한 의구심이 생기기도 한다.
현대의 자본 주의 사회에서 풀뿌리 리더십이 중요하고, 결국 상명하달의 방법으로는
자본주의의 윤리적인 쇄신이 이룰 수 없다는 말이 인상깊다. 영적리더를 위한 교훈
은 당신이 언제난 따르고 싶어 했던 리더가 바로 당신이라는 것이다. 그것을 실행하
라.. [인상깊은구절] 현대의 자본 주의 사회에서 풀뿌리 리더십이 중요하고, 결국 상명하달의 방법으로는 자본주의의 윤리적인 쇄신이 이룰 수 없다는 말이 인상깊다. 영적리더를 위한 교훈 은 당신이 언제난 따르고 싶어 했던 리더가 바로 당신이라는 것이다. 그것을 실행하 라.. |
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미래의 큰 변화인 7가지 장기추세를 이야기하고 있는 이 책의 핵심은 ‘영성’에 관한
것이다. 깨어있는 기업, 자신의 변화를 조용히 실행하며 기업의 변화를 일으키는 풀
뿌리 리더들인 관리자의 힘을 이야기 하고 있으며, 기업이 미션을 행할 때 이익은 부
수적으로 따라 온다는 것을 수치화하여 증명하고 있다. 영혼이 있는 기업들 그리고
깨어 있는 소비자들을 이어주는 것은 영성의 가치가 녹아있는 브랜드와 장기적 트렌
드에 의해서만 미래를 이야기 할 수 있다고 한다.
기업이 가지고 있는 자본, 개인이 가지고 있는 유한한 자본을 내적인 영성의 발견과
실천은 무한대의 자본을 형성하며, 더 나은 발전가치를 만들어 나가며 자본주의의 부
족한 부분을 채워나갈 수 있다고 이야기 하고 있다.
전체적인 흐름은 책을 보고 읽는 동안 공감을 하고 있는 부분이 많았지만, 전체적으
로 조금 산만한 느낌이 못내 아쉽다고 할 수 있다.
이 책을 읽는 독자들이 장기트렌드에 관심을 가지고 있다면 좀 더 구체적인 제시방법
과 실천방법을 논했으면 하는 아쉬움이 남는다. 잠재된 능력과 기업의 가치를 일깨우
기 위한 것과 삶의 본질적인 문제들이 기업과 사회 더불어 개인에게 새로운 영감과
혼을 깨우는 작업이 조용히 역동한다는 것은 보는 이로 하여금 즐거움을 더하고, 미
래에 더 찬란한 문화와 살기좋은 환경이 ‘영성’이라는 출발로 일어나고 있음에 감동
을 더해준다. [인상깊은구절] 자기절제를 위한 가장 확실한 방법은 자기반성과 일기쓰기, 명상과 같은 영적인 원칙 을 세우는 것이다. 이런 일련의 행위들은 평소에 바쁘고 스트레스에 지친 사람들을 차분하게 만든다. 영적인 실천을 통해 길러진 사고는 여러분이 실수로 인해 치러야 하는 값비싼 대가를 미연에 방지해 준다. 226쪽 |
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메가트랜드는 10년 혹은 그 이상동안 우리의 삶을 형성하는 크고 중요한 방향성을 말한다. 이 책에서는7개의 메가트렌드를 소개한다.
그 메가트렌드의 중심은 영성에 의한 발전이다. 깨달음을 통해 우리의 삶이 향상되기를 바라고 있다. 그 깨달음이 곧 영성이다. 기업은 혼이 있는 경영을 하라고 주장한다. 회사 안에 명상을 할 수 있는 영성센터를 만들고 영성에 빠지라는 것이다. 요가와 명상과 같은 영성이 개인발전과 나아가 기업발전에 영향을 미친다는 것이다.
영성을 통한 기업가나 기업의 예를 들어 그 사실을 확인시켜준다.
저자의 생각이 참 멋지다고 생각한다. 깨달음을 통한 삶의 발전. 정말 우리 모두의 꿈이 아닐까 싶다. 초스피드시대에 살고 있는 우리에게 정적인 삶을 일깨우는 책이다.
하지만 내 기대치에 조금은 못 미친 듯 하다. 먹고 살기 바쁜 사람들에게 왠지 명상이나 요가는 사치처럼 느껴지기 때문일까? 기업가나 기업체관리직에 계신 분들이라면 한번 읽어보시라고 권해본다. [인상깊은구절] 성공에 이르는 가장 지혜로운 방법은 기업의 장기 성장을 촉진하여 자연스럽고 유기적으로 이익이 창출되도록 하는 것이다. p.108 자기 절제를 위한 가장 확실한 방법은 자기반성과 일기 쓰기, 명상과 같은 영적인 원칙을 세우는 것이다. 이런 일련의 행위들은 평소에 바쁘고 스트레스에 지친 사람들을 차분하게 만든다. 영적인 실천은 여러분의 깨달음을 성장시키고 성스러움에 좀 더 가까워지도록 만들어줄 뿐만 아니라 현실적인 이익도 가져다준다. 영적인 실천을 통해 길러진 사고는 여러분이 실수로 인해 치러야 하는 값비싼 대가를 미연에 방지해 준다. p.226 |